如何面对职业生涯的“倒春寒”

最近的天气变化无常，过了清明后，天气不暖反冷，气象学家说，这个是十年难得一遇的“倒春寒”。翻出过冬的衣服走在上班的路上，看到街上竟然有部分人还是穿了薄薄的春装在寒风中颤颤发抖，真是不可思议。毕竟这样的冷天不是突然降临的，而是之前有预兆的，新闻天气预报也一直在报道的。就算没有注意的，出门前打开大门感受下，总是有感觉的?说了这么多，也许你要问，这个和你有什么关系呢?

因为工作的原因，接触到的都是一些需要帮助的职业生涯的迷路人，而最近碰到了很多相似的个案，其中的主人公在职业上和现在的天气一样，遭遇了职业生涯的“倒春寒”，职业发展不进而退。

而立之年，职业生涯遭遇“倒春寒”

vicki长着一张娃娃脸，外表看起来好像是还没有毕业的大学生，但是今年其实已经三十岁了。vicki的学历只有大专，但是在职业上也算颇有成就，辞职前已经做到了企业的中层管理。vicki学的是市场营销专业，毕业后辗转了几家小公司，做了销售，行政类工作，最后找了一家规模稍大的公司从事销售客服的工作才算安定下来。因为业绩不错，为人处事也得到领导的赏识，所以在公司销售主管跳槽后，vicki被提拔到了这个职位。因为vicki主动开拓市场的能力不强，加上当前的市场不是很景气，所以所在的团队业绩一直只能保持平稳，没有新的突破，甚至还有后退的趋势。而另一方面，自己年龄也渐渐大起来了，觉得现在目前工作工作时间太长，劳动强度大，压力也大，不是自己可以长期发展，所以在合同期满后就提出了离职。因为不愿意再从事销售类工作，所以自己还是找了一些行政类工作，但是工资都很低，自己接受不了。到了三十岁，自己好像又回到了刚毕业的状态，职业好像也回到了原点，不知道自己该怎么选择了。

职业顾问分析

vicki学的是市场营销专业，也是当年所谓的热门专业。vicki当时正是看中这个专业的热门，觉得毕业后就业肯定不错就填报了。独之秀职业顾问认为，在事实上，社会上的确缺乏大量的营销人才，但是企业更注重实际的结果，优先选择的是给企业带去直接效益的人才，而毕业生一般有的都是理论知识，所以在供需上产生了矛盾，导致的结果是好的平台难进，差的平台毕业生不愿意去;而另外一个方面，营销人才需要有较强的承压能力，所以个性吻合不吻合，有没有兴趣是非常重要的，否则自己这关都很难过。vicki正是因为个性上不吻合，所以在尝试过第一份直销类销售工作后就跳槽做了行政类工作，但是又觉得行政工作工资低，又跳槽去做了销售客服工作。和主动开发客户销售模式不同的直销销售，销售客服主要以服务引导销售为主，相对来说，需要的个性更沉稳和耐心，而不需要主动拓展的意识，所以一开始vicki还是做的比较得心应手的。但是等到个人职业发展到了另外一个层面，岗位有了提升，工作职责和内容发生变化后，vicki发现自己的责任和压力大了，以往的工作方式和意识已不再适用。有了困难，有了厌倦，好像又回到了刚开始的第一份工作状态，所以自己不愿意再坚持，选择了离开去寻找真正适合自身长期发展的职业。只是爬到了一定的高度，再从零开始，谈何容易，所以vicki又迷失了方向。

职业顾问建议

我们身边总有这种从一工作就抱怨不断却委曲求全的人存在，他们大部分从一开始就没有为自己的职业做过规划，可能有自己的想法，但是在现实中碰壁后就失去了方向，然后浑浑噩噩的过一生;或者从开始就是随遇而安，找到一份自己可以接受的工作之后就被动的等待公司的安排，直到有一天自己终于爬上去了却发现，原来这个并不是自己想要的。很显然，vicki正是后面的一种。

要避免像vicki这样的情况发生，那么在选择自己第一份工作前，就需要明确自己到底想要什么样的职业生涯?自己想象中的职业和现实是否是一样的?自己真的适合这个职业吗?这个职业具体是怎么样的?以后的发展会怎么样?或者自己完全没有概念的，不如借助专业的职业规划机构帮助自己认清自我和职场，作出正确的选择。而如果，很不幸，你已经陷入了vicki这样的困境，如果要自己放弃之前的积累，全部从零开始，一方面自己可能不愿意，另一方面，职场上给的机会也不会多，所以不到万不得已，不能出此下策。独之秀职业顾问提醒，因为职场上，各行业岗位都存在相关连性，岗位与岗位之间也有相通性，所以就算面临转换职业，也可以结合自身的价值观、性格、兴趣以及核心竞争力找到自己的转折点，加以求职包装，顺利过渡，而不是无从选择，遭遇职业生涯的“倒春寒”。