新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要（通用16篇）
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇1
时 间：20xx年6月8日
地 点：月坛北街25号院3号楼四层会议室
参会人员：协会全体人员
主 持 人：冯斯静
记 录：陈 媛
本次大会为中国建筑材料流通协会党支部成立以来最重要、最振奋人心的一次会议。议定如下事项：
一、中国物流与采购联合会党委办公室主任张祚岭参加会议并作重要指示。
张祚岭主任在会上发表重要讲话，指出，中国建筑材料流通协会党支部在联合会党委下属的8个支部中表现较为突出，在支部书记孟国强的高度重视和坚强领导下，党建工作蓬勃发展，他将把协会支部的党建工作经验在整个联合会党委系统内加以广泛推广。对于协会众多年轻同志积极要求进步、要求加入党组织的现象，张主任表示了高度评价。另外，他对协会党支部深入开展的“创先争优”活动表示了充分的肯定，希望支部逐步壮大组织队伍，不断调动大家的积极主动性，更大更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。
二、会议就支部第一批5名预备党员的入党过程进行了完整介绍和说明。
支部组织委员陈媛同志详细介绍预备党员入党过程，介绍中指出，张彩虹、贺威、梁庆丰、尹会超、王予阁5位同志在提交入党申请、参加入党积极分子培训班、作为发展对象接受组织培养教育考察、提交入党志愿、被正式批准成为中共预备党员的整个过程中，都表现出良好的精神状态和风貌，接受住党组织的考验，在入党的道路上成功实现了阶段性目标。
三、会议宣布《关于正式接收5名预备党员为党支部成员的决议公告》。
支部宣传委员冯斯静同志宣读《公告》，宣布中国共产党中国建筑材料流通协会支部委员会正式接收张彩虹、贺威、梁庆丰、尹会超、王予阁5名同志成为支部成员，参与支部各项活动。5名预备党员的预备期为20xx年5月4日至20xx年5月4日，为期一年，党龄将从其预备期满转为正式党员之日算起。预备党员的义务同正式党员一样，自预备之日起按时交纳党费。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，同正式党员一样。
四、5名预备党员分别作入党心得体会发言。
张彩虹、贺威、梁庆丰、尹会超、王予阁等5名预备党员纷纷对联合会党委、协会党支部的认可、教育和帮助表示感谢，对自己成为中共预备党员表示荣幸、激动和自豪。5位同志将自身入党过程的切身体会
与参会的全体人员进行了真实的交流，他们认为入党意味着责任和使命，意味着拼搏和奋斗，从此以后，他们将更加坚定理想信念，身怀党员的光荣感和使命感，保持热情向上的心态，不断学习，不断展现党员的先进性，切实为会员、企业和社会服务，为行业发展、协会壮大贡献更多的力量。
五、会议宣布协会入党积极分子名单。
会议宣布了截至目前协会所有入党积极分子名单，以及其中参加过联合会党委培训班并顺利结业的人员名单，以鼓励更多的协会同志认识和靠近党组织。多位同志作了代表性发言，汇报自己近期的思想、工作情况，抒发对党组织的向往以及与党组织紧密靠拢、早日成为一名党员的强烈愿望。
六、会议就支部党小组的分组情况进行了说明。
为进一步加强支部党员队伍管理，丰富和规范支部组织生活，保证党的指示和决议具体落实，支部划分为2个党小组，分组情况如下：
(一)党支部一组
组员：孟国强、冯斯静、张彩虹、王予阁、韩小玲
组长：冯斯静
(二)党支部二组
组员：陈媛、贺威、尹会超、梁庆丰
组长：陈媛
分组后，各个党小组将具体地组织、推动和指导组内党员的日常活动，切实发挥党小组的重要作用。支部全体党员编入党小组后，将更加具体地参与支部各项活动，在党内外充分发挥先锋骨干和模范带头作用。
七、会议对5名预备党员提出了预备期内的培养考察要求。
支部要求5名预备党员自觉接受党组织的培养教育和考察;一如既往保持高昂的入党热情;主动、定期向党组织汇报思想、工作、学习情况;带头积极参加党组织安排的各类活动;努力完成组织分配的各项任务;将昂扬向上的精神风貌和不断追求的进取精神传递给协会的更多工作人员，弘扬正气。
八、支部书记孟国强作总结发言。
首先，孟书记祝贺5名同志在建党90周年的重要时刻加入党组织，使得支部组织力量显著壮大，是值得纪念和庆贺的振奋人心的大事。从此，协会党支部将在上级党委的领导、支持、关怀和鼓励下，更加坚定地发挥战斗堡垒作用，党员将更好地发挥先锋模范作用，落实协会宗旨，落实各项决策，实现支部建设和业务工作的协同发展。之后，孟书记作为一名老党员，与大家分享了20多年党员历程的心得体会：第一，支部第一批5名党员都是协会工作中的骨干中坚力量，在协会发展中做了大量工作，贡献了青春，加入党组织当之无愧。只要决心坚定，表现优秀，每一个人都将有机会进入党组织的大门;第二，没有信仰的组织绝对
是没有力量的组织，要坚定信念，始终坚持中国共产党的领导，同样，在协会发展中也要始终坚持党支部对协会各项工作的坚强领导;第三，一个人的成就不能只用金钱来衡量，人生价值的实现必须依靠信仰的有力支撑;第四，协会是一个展现才华的广阔平台，能为大家提供实现梦想的美丽舞台，只要努力奋斗，协会每个人的梦想都能绽放出夺目的光彩。
九、会议同期举办了党支部创先争优活动——山东文化之旅的摄影作品展，并为优秀作品获奖选手举行了颁奖仪式。
十、会议议定了其他事项。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇2
会议时间：8月2日
会议地点;项目部二楼会议室
主持人：王献伟
记录人：孟 静
出席人员：见附表
一、会议内容议程
1、办公室主任任玉顺为大家传达学习公司工程[20xx]75号文件的会议精神。
2、项目分部梁长树书记同志为大家传达半年会会议的精神。
3、项目党支部书记梁长树针对“七.一活动"篮球比赛罢赛问题做检讨。
二、会议主要内容
(一)、办公室主任任玉顺为大家传达学习公司工程
[20xx]75号文件的会议精神。
为了落实集团公司和公司各项管理规定，提高项目综合创效能力，提升项目精益化管理水平，根据集团公司“项目管理效益年”活动实施方案，要求：
1、指导思想：认真贯彻落实xx届五中全会、中央经济工作会议和集团公司系列会议精神。
2、工作思路：明确责任，强化管理，整合资源，夯实基础，以提高组织执行力为手段，以强化劳务队建设为主线，打造核心竞争力，提升业主满意度，改善企业经济运行质量。
3、活动目标：通过查摆项目管理存在的漏洞和不足，深入分析原因，制定整改措施，落实责任，重点解决效益低、执行力差、项目管理粗放等问题，提高项目抗风险能力、履行能力和盈利能力，创建一批优质工程、品牌项目、安全标准化工地，提高业主满意度，树立企业良好社会形象。
4、项目分部组织机构办公室设在工程部。
5、实施阶段：
宣传动员阶段(20xx年3月1日-20xx年3月25日) ; 查摆问题阶段(20xx年3月26日-20xx年5月25日); 整改提高阶段(20xx年5月26日-20xx年10月25日); ④总结评比阶段(20xx年10月26日-20xx年12月25日);
6、活动内容及要求：
贯彻公司年初系列会精神和集团公司“项目管理效益年”活动实施方案要求，落实公司各项规章制度。
加强安全质量管理。
加强进度管理。
④规范劳务分包和架子队的管理，认真落实铁道部《关于积极倡导架子队管理模式的指导意见》，做实做强架子队和工程队加强过程过程控制，杜绝“以包代管”和“包而不
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管”等现象的发生。
⑤加强合同管理，规避合同风险。
⑥加强物资设备管理。
⑦加强项目内业管理。
⑧加强专业培训，确保持证上岗。
⑨加强学习，提高素质，创建学习型项目部。
⑩加强协作，正确处理与相关方的关系。
(二)、项目分部书记梁长树同志为大家传达半年会会议的精神。
7月26日至27日，历时一天半的集团公司“项目管理效益年”活动推进会在成都召开。集团公司董事长、党委书记杨有诗，总经理张挺军出席会议并作重要讲话，会议由集团公司党委副书记陈保京和总会计师于立中等分别主持。
这次专题会议的主要任务:一是以深入推进“项目管理效益年”活动为切入点，规范项目管理，加强规制型企业基础建设;二是以完全成本管理为主线，交流管理经验，夯实提升经济效益的措施。
针对当前制约企业科学发展的问题，杨有诗董事长着重强调了以下几点：
1、要正确把握形势，转变经营思路，与时俱进。
2、要树立科学理念，把握施工节奏，均衡生产。
3、要破解资金难题，保持运行活力，稳健经营。
4、要治理粗放顽疾，提高盈利水平，内涵增效。
5、要珍惜发展机遇，提升正气指数，和谐兴企。
(三)、梁长树书记向项目分部全部党员做深刻检讨。 项目党支部书记梁长树检讨在局指七一篮球比赛中，因对裁判判罚不满，情绪比较激动，做出罢赛举动，罢赛行为给局指带来了恶劣影响，也给项目分部造成了非常严重的不良后果。为此，在本次大会上做深刻检讨，并分析此事件产生的原因，以后自己加强学习，遇事讲求方式方法，为广大党员职工做出好的表率。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇3
时间:X年1月5日上午
地点:公司二楼会议室
参加人员:公司内部党员及部分领导 共计20人
主持人:王荣枝
记录:刘杰
内容：党员生活
王荣枝说：我司现有党员10人名，今天到会9人，缺席1人。超过半数，今天主要谈谈我们党员的生活。首先我代表党支部回顾半年来支部工作。
一、坚持政治学习制度，每月5日是两委会政治学习日，这是雷打不动的制度，利用半天时间学习党刊、报刊和有关上级文件精神或有关法律条文，并自代笔记本，认真记录，每隔三个月利用学习日把自己的心得体会交流。
二、思想作风建设，廉政建设，通过开展正常的政治学习和个人学习心得体会交流，思想认识不断提高，工作作风有所改进，为民服务的意识不断增强，他们都很爱岗敬业，工作比较认真，特别为我司的各项创建活动取得的优异成绩负出了不少心血，作出了很大贡献，通过会议，认真讨论、研究，建立廉政制度，规定各项开支，补助标准，千方百计节约开支，把钱省下来用到为办员工实事中去。
三、组织建设，党组织建设需要不断加强，机体需要不断充实，我司有10 名党员，其中，今年“七一”前夕新纳一名，这还不够多，力量还不够强大，我司有不少党员是上世界五、六十年代入的党，现年老体弱，已发挥不了余热。这就需要基层党支部在年青人当中，挑选好的苗子，
培养骨干。今年上半年，我们支部通过对在改革开放，经济建设逐渐中涌现出来的好青年。他们的欲望很高，都表示要积极努力，争取早日报入党的怀抱。我们红太阳规模不算大，但也不小，我一直担心两委会班子，年龄偏大，后继缺乏人才，充实我村的领导班子，我正在努力积极培养有用的青年人2-3人，逐步让他们走上党领导岗位。
今年我主要回顾和总结支部工作三个方面，有很多的工作还做得不好，望大家提出意见，老党员郭英涛说，听了马海翠的工作汇报，对支部工作是满意的，望今后继续努务。王俊俊说，马海翠的汇报符合实际，干部队伍人员缺乏，望大力培养。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇4
纪律是生命线
人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线;对于一 个政党，纪律是生命线。“要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，在xx届中央纪委五次全会上的讲话，再次强调了严明纪律的重要意义，提出了纪律建设的明确要求，指出了党风廉政建设和反腐败斗争的着力方向。党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行。广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。
“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的。但在现实中，仍有少数党员、干部不守纪律、不讲规矩，或是搞团团伙伙、拉帮结派，或是口无遮拦、乱评妄议，或是自由散漫、目无组织，或是欺 上瞒下、弄虚作假。凡此种种，在党内和社会上造成 恶劣影响，给党的事业造成严重损害。这些问题如果不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，最终严重危害党的肌体。
党的规矩总的包括哪些?党章、党纪、国法，还有党的优良传统，都是全党必须遵守的规矩。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇5
通过观看警示教育片，对于腐败分子的腐败行为，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于：首先，党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上考虑人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。其次，党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时，法制观念淡薄，待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送身家性命。
作为一名党员，要提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面，要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”，想想“人家骑马我骑驴，细细思量我不如，回头看见推车汉，比上不足下有余”，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
我们要从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇6
亲爱的父老乡亲，同志们：
大家下午好!
xx年12月8日，组织调任我到xx镇担任党委副书记，主持党委工作。从报到的那一天起，我就成为了地地道道的xx人，我的心就与xx人民紧紧相连，融入了这片充满希望与土地。今天，我很荣幸竞选xx镇党委书记，心情无比激动和兴奋，在此感谢组织给我一个施展才华、实现人生价值的机会，同时也真诚地感谢乡亲们和同志们对我的信任和支持。
首先向大家介绍我的基本情况，我叫，现年33岁，党员，研究生文化，1997年8月参加工作，先后在县公安局、县委办公室工作，xx年3月XX县委办公室副主任，xx年8月XX县委办公室主任。我之所以有足够的信心参与xx镇党委书记的竞选，主要有以下竞选优势：
一是我来自农村，对老百姓怀有深厚感情。我的祖辈都是朴实的农民，我出生在农村，成长在农村，我的童年和少年都在农村度过，农村的山山水水造就了我宽容坦荡的胸襟，农村的艰苦磨砺炼就了我不怕苦、不怕累的坚强个性，农村的淳朴民风铸就了我做事认真、忠诚老实的良好品质。我来自农村，现在又回到农村，我将扎根于农村，把对农村的深厚感情转化为无尽的工作动力。
二是我勤学善思，有很强的事业心和敬业精神。坚持学习是我从小养成的良好习惯，善于思考是我事业成功的重要保障。我无论在哪里工作，我都十分珍惜自己的岗位，始终满怀地工作，兢兢业业地工作。工作是快乐的，工作是幸福的，在我的人生观和价值观里，工作始终是第一位的，事业始终是第一位的。
三是我视野开阔，有较强的创新和综合协调能力。在前些年的工作中，我走遍了全县60个乡镇，熟悉全县乡镇情况，多次到沿海发达地区考察学习，让我开阔了眼界，创新了观念，积累了经验。多年在县委综合部门工作，使我的科学决策能力、综合协调能力、解决复杂问题的能力和领导能力都得到了很大程度的提升。
乡亲们、同志们，发展正当时，发展正当时。当前，发展机遇前所未有，上级关注前所未有，群众期盼前所未有。假如我能当选xx镇党委书记，我将立足实际，抢抓机遇，加快发展，造福xx人民。我对战略定位是“工业新城，物流重镇，美丽，幸福家园”，我们就是要通过工业的发展，城市的发展，物流的发展，把我们的建成美丽的，把我们的家园建成幸福的家园。工作思路是“依托成都，率先发展，三化联动，构建”。发展目标是通过几年努力把建成融入成都的“桥头堡”，率先发展、三化联动的“示范镇”，全力打造“幸福第一镇”。为此，我将重点抓好以下三个方面工作：
一、真心做事，加快发展。来工作的这段时间，我深深地感受到了发展的强劲势头，深深地感受到了xx人民对发展的无比渴望，深深地感受到了上级党委政府对发展的殷切希望。加快发展，是xx镇党委工作的第一要务，更是党委书记义不容辞的责任。这里，我可以真心地告诉大家，我参加工作20xx年，我已把我的青春献给了我所忠爱办公室工作;到工作，我将把我人生最宝贵的时光献给美丽的，献给渴望发展的xx人民!一是全力保障工业发展。我将坚持“工业强镇”战略，和园区同志一道加快工业发展，决不因xx镇党委的工作影响工业的发展。二是加快工业新城建设。按照县委“一节点，两新城，三基地”的战略部署，加快推进工业新城建设，春节后立即启动商业街、景观大道等基础设施建设。三是加快物流园区建设。利用特有的区位优势，高标准完成工业和农副产品物流园区规划并启动建设。四是加快统筹城乡步伐。充分依托工业和城市的发展，加快推进统筹城乡发展，高标准建设新农村，让乡亲们住进优美舒适的生活小区。
二、真情为民，关心群众疾苦。乡亲们是我们的衣食父母。作为镇党委书记，就是要心中装着百姓，任何时候都要让乡亲们真正享受到发展的成果，任何时候都要把乡亲们的利益放在首位，任何时候都要最大限度地保障乡亲们的合法利益，任何时候都要让乡亲们有饭吃、有衣穿、有房祝作为镇党委书记，就是要一心一意解决乡亲们的热点、难点问题，就是要一心一意做乡亲们所期所盼的事。作为党委书记，如果不真心为民，就愧对组织，就愧对人民，就愧对在座的各位父老乡亲们!
三、真诚待人，凝聚各方力量。打造幸福第一镇，关键在人。我将真诚待人，以自己的人格魅力，团结并带领镇党委一班人，凝聚各方力量，充分调动各方因素，克服一切困难，排除一切障碍，尽最大努力，加快发展，力争早日将建成融入成都的“桥头堡，率先发展、三化联动的“示范镇”，名副其实的“幸福第一镇”
成功伴随艰辛，幸福需要奋斗。各位乡亲、同志们，你们的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，无论结果如何，我都将怀着一颗感恩的心去努力奋斗，我都将带着对乡亲们深厚的感情去努力工作，为发展贡献自己的全部力量!
乡亲们、同志们，工业新城，物流重镇，是我成就事业的好平台;美丽，幸福家园，是乡亲们安居乐业的好地方。我相信：只要有县委的坚强领导，有同志们的辛勤努力，有乡亲们的鼎力支持，我们的一定会一天比一天美好，我们的生活一定会一天比一天幸福!
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇7
党旗党徽是中国共产党的象征和标志。中国共产党党旗旗面为红色，旗面缀有金黄色党徽图案的红旗。中国共产党党徽底色为红色，上有由黄色的锤子、镰刀交叉组成的图案。红色象征革命，黄色的锤子、镰刀代表工人和农民的劳动工具，象征着中国共产党是中国工人阶级的先锋队，代表着工人阶级和广大人民群众的根本利益。
党旗党徽的历史由来
1921年7月，当中国共产党宣告成立时，共产党的发起者们还来不及将一个崭新的革命党应具有的一切考虑周全。党旗应是什么样的这在当时是不言而喻的———作为共产国际的一个支部，中国共产党的旗帜自然要与列宁创建的无产阶级政党的旗帜完全一致，即苏维埃的旗帜。
此后，在第一次国共合作的几年中，出于形势的要求，中国共产党一直打着国民党的“青天白日旗”。即使是在八一南昌起义中，仍是如此。那次起义是在“主义不变、旗帜不变、纲领不变、组织不变”的思想指导下进行的。
在著名的“八七会议”上，关于要不要继续举国民党旗，共产党人进行了激烈的争论。毛泽东在会上提出抛弃国民党旗帜的问题，但支持者甚少。会议最后虽然确定了发动土地革命和武装反抗国民党反动派的方针，但大多数人依然主张用国民党的旗帜。
出于对革命形势的清醒认识，毛泽东一直坚持自己的主张，并在多次会议上反复提出。在给党中央的信中，毛泽东写道：“国民党的旗子已成军阀的旗子，只有共产党的旗子才是人民的旗子。”他强调：“在工农兵苏维埃时候，我们不应再打国民党的旗子了，我们应高高打出共产党的旗子……立刻坚决地树立红旗。”
“军叫工农革命，旗号镰刀斧头，匡庐一带不停留，要向潇湘直进。地主重重压迫，农民个个同仇。秋收时节暮云愁，霹雳一声暴动。”这是毛泽东1920xx年在《西江月·秋收起义》
中描述的情景。事实上，中国共产党亮出的第一面旗帜就出现在毛本人领导的秋收起义中，而设计制作者则是中国工农红军的著名将领何长工。当时的旗帜用一大块鲜红的布制作，在其中央，缝着一个黄色的五角星，在五星的中心位置，画着象征工农的镰刀和斧头。这面旗颇有特色的是，在白色旗套上，赫然写着“中国工农革命军第一军第一师。”
国民党右翼真面目的彻底暴露，迫使中国共产党必须竖起自己的大旗。1920xx年9月，中共中央召开临时政治局会议，明确宣布放弃国民党的旗帜，正式提出了建立苏维埃的口号。同年10月15日，中共南方局、广东省委联席会议通过《中共广东省委通告14号———最近工作纲领》，更加明确指出：“要坚决勇敢地树立工农革命的大旗，……建立工农政权。”“一律废除青天白日旗，改使红旗，以斧镰为标志与国际旗同。”这是党的领导机关第一次做出的关于党的旗帜的正式决定。
1943年5月，中央政治局会议第一次正式确定了党旗的样式：保留象征工农联盟的铁锤镰刀，去掉旗帜上的五角星。需要说明的是，中国共产党在初创时期，曾从半殖民地半封建社会的实际出发，将镰刀和斧头作为党徽的标志，斧头象征着中国手工业者，但是随着时间的推移，斧头变成了铁锤，因为只有这样，才能更准确地代表工农联盟。
1945年4月23日，当7000多名代表迈进中共“七大”会场时，庄严肃穆的场面令他们为之一振。因为，这是建党以来第一次悬挂正式的中国共产党党旗，它结束了党从“一大”到“六大”没有正式党旗的历史。只见大会主席台正中，悬挂着毛泽东和朱德的画像。在画像下方的图案中，中间缀有中国共产党的党徽：铁锤镰刀，稻穗和麦穗围绕着它。画像的两边，分别插着数面鲜红的，缀有铁锤镰刀的中国共产党党旗。
1996年9月21日，中共中央办公厅印发了《中国共产党党旗党徽制作和使用的若干规定》，进一步规范了党旗党徽的样式和使用。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇8
周，男，1972年9月生，1995年加入中国共产党，现任国家基础地理信息中心地理国情监测部主任，高级工程师，第二支部宣传委员，该同志1998年进入国家基础地理信息中心参加工作20xx年来，始终以一名优秀的共产党员的标准来要求自己，在生活上热心帮助他人，工作上兢兢业业，不计名利，勤奋耕耘。
担任支部的宣传委员以来，经常带领大家开展多种形式的宣传、文化活动，及时了解党员和入党积极分子的思想动态，随时进行沟通交流，让大家以一种饱满的精神状态投入到工作之中，带领支部内的全体党员为测绘地理信息事业默默奉献着自己的青春和智慧。
一、学习求进，务实求真。
周注重把提高自身业务素质和思想政治素质相统一，自创先争优活动开展以来，他坚持不断学习党的政治思想理论，并把这些理论与实际工作相结合，在工作的点点滴滴中贯彻落实科学发展观，成为思想上的自觉和习惯。
20xx年12月20日副同志在给测绘工作的重要批示中，要求测绘地理信息部门在新的一年里要加强基础测绘和地理国情监测，服务大局、服务社会、服务民生，为推动经济发展方式转变、全面建设小康社会做出新贡献。国家测绘地理信息局立即启动了地理国情监测专项申请立项工作，周深入参与此项工作，并开始着手起草项目建议书。
由于地理国情监测是一个较新的概念，其内容、作用和必要性都还缺乏比较清晰和广为接受的阐述。为此，周夜以继日不断学习，从近年来党的政治思想路线，到国家的方针政策和重大发展战略，以及各个层面的“”发展规划和中长期发展与区域规划，深入分析党和国家对地理国情监测的宏观需求。
同时，查阅大量国内外技术文献，深入了解世界各国在应对各种环境问题、解决人地矛盾方面所做的类似努力以及所取得的经验教训和最新进展，并从技术上准确把握测绘地理信息技术的最新发展状况。在此基础上，对地理国情监测的内涵、作用和必要性进行了深入分析，对地理国情监测的工作内容进行了设计。
作为主要执笔人之一，把自己对党和国家路线方针政策的理解融入到项目建议书实际内容的起草中，并在多次征求专家意见的基础上逐渐形成系统的项目建议书。项目建议书上报后，顺利获得国务院领导的批复，为地理国情监测项目立实施奠定了坚实基础，也为统一对地理国情监测具体内容的认识起到了重要作用。
二、奋发进取，开拓创新。
周始终坚持着奋发进取，开拓创新的工作作风。凭借他对业务始终不渝的钻研劲头和勤于思考的工作习惯，工作以来一直是国家基础地理信息中心的业务骨干，参与和承担了大量工程和科研项目，科技创新成果丰硕。参与完成的项目成果分别获测绘科技进步一等奖1次，二等奖3次，三等奖2次;结合各类信息系统建设的需要，参与了10多项地理信息标准规范的研究与制订;
深入参与完成了包括地理信息公共服务平台建设、地理国情监测等在内的多个项目的设计申报与规划制定。公开发表学术论文10多篇，参与编译学术著作5部。20xx年当选为国家测绘地理信息局青年学术和技术带头人。
为了切实推进地理国情监测工作，20xx年国家基础地理信息中心成立地理国情监测部，周被聘为该部门的主任，带领部门具体承担地理国情监测项目组织实施的各项工作。地理国情监测作为一个新的方向，缺乏最基本的技术规范，成为地理国情监测项目组织实施的一个必须面对的障碍。
地理国情监测项目各项任务的落实，都必须把理念化为切实可行的方法，把概念化为可操作的步骤，对任务具体内容、要求、范围进行明确说明，并确保各项任务切实可行，产出的成果确实可靠。要实现这一点，一个基本的前提就是确定一套系统的、合理的和可行的地理国情监测内容体系。
这既需要顾及地理国情监测的宏观需求，还需要考虑与测绘地理信息工作基础的结合，同时要斟酌持续开展地理国情监测工作的可操作性。毫无疑问，这是一项创新性工作，但创新不是口号，需要踏踏实实的基础。面对难题，周带领部门同事，广泛收集分析国内外各行业相关标准规范，调研已开展的相关工作和取得的实践经验，夜以继日分析已有基础地理信息数据，加班加点进行技术试验，仔细分析、比较和思考，不断探索，形成了地理国情监测内容体系的初步方案，为20xx年工作方案的确定提供了基本参照，也为下一步讨论与最终方案的出台奠定了重要基础。
三、忠诚事业，无私奉献。
周不是感天动地的先锋，也不是轰轰烈烈的楷模，只是一名勤恳工作、默默奉献在一线的普通党员。他始终自觉以一名优秀共产党员的标准严格要求自自己，忠诚地履行着自己的职责，他自认为不是金子，只是螺丝钉，不求发出金子的光芒，但必须做一颗永不生锈的螺丝钉。工作中，无论面对批评还是表扬，压力还是动力，他都能毫无怨言，坦然面对。
“都是为了做好工作”这句常说的话，使他总是能够很平和地接受别人的不同意见，即使是颠覆性的意见。多年来，潜心工作，不问报酬，有人劝他，“凭你的水平，为什么不去挣钱更多的地方?”，只一句“有心练功，无心成佛”，似乎成了他的座右铭。他不但持之以恒地“修炼”自己的业务本领，作为部门负责人，同时也影响和带领身边的同事，通过言传身教，把自己的知识经验无保留地传给同事;通过压担子，常沟通，多交流，使每个人都敢负责，有担当，促进大家共同成长，形成一个有凝聚力和战斗力的团体。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇9
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
根据党委落实召开20xx年度基层领导班子民主生活会的通知，结合生活会主要议题，我从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一个总结剖析。
不妥之处，请同志们批评指正。
一、2oxx年民主生活会所提出的整改情况，
1、提高驾驶全局的能力和管理水平的问题。
20xxx年结合自身情况，砸死不断学习提高的基础上，坚持从实际出发，注重了对企业管理的学习和实践。
第一，管理中注重发挥民主作风，做好上、下级的日常沟通，检查与书记配合，提高了领导班子整体的能力。通过发挥班子全员和“团队”作用，逐步实现了2的效果。
第二，日常管理按照逐级负责，责、权、利配套的指导思想，使各个管理环节和部门工作朝着规范化、具体化的目标不断推进。第三，提高了自己的前瞻判断能力，善于从大局看问题，把握形势，使自己从思想上跟上形势的发展和变化。通过多深入现场，深入群众，多调研思考的方法，使自己看问题具有前瞻性。结合学习xx届六三中全会精神、“三个代表”重要思想理论、刘部长跨越式发展讲话等文章，进一步提高自己的理论水平和实践能力，积极将所学所思与工作实践融汇贯通。××年个人撰写理论调研文章8篇，在省部级刊物发表6篇，分局发表4篇。
2、密切联系关心职工的问题。
作为副职以前考虑现场安全生产较多，虽然做了一些工作，但远不能达到职工的期望。担任段长后，按照在西柏坡要求各级领导干部“做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，带领群众创造自己的幸福生活”的要求，如何更好地对职工倾注满腔热忱，深怀爱民之心，恪守为民之责，力行亲民之举，善谋富民之策成为我深深思考的题目。按照以人为本的思路，在决策和日常管理中，在坚持安全稳定全力提高设备质量的前提下，积极为干部职工把好事办好，实事办实。一是针对防非典后成本紧张的实际，在做好职工思想稳定的同时，严格成本管理，做好增收节支工作，并在路局、分局积极争取工程件名，努力减轻成本压力，为职工收入的增加创造条件;二是加大职工生产生活条件的改善力度，最大限度地解决好职工的住房、饮水、交通困难，确保一线职工切实感受到生活质量的提高;三是努力为干部职工营造积极向上的工作环境。一方面注重用人民主，注重个性与特长兼顾，把人员调整作为改善干群关系、提高工作质量、打开工作局面的有效手段。另一方面通过采取从工人中竞争干部的手段，有效打破干群界限和传统用人方式的坚冰，为年轻职工和优秀职工搭建了施展才华的平台，也激活了干部职工两支队伍，岗位成才、任人唯贤成为共识，激发了干部职工投身安全生产的积极性。
二、存在问题和原因分析
1、深化企业改革，促建企业发展与干部职工的期盼有差距。主要表现在担任正职后。对待岗位变化后，思想和认识没有及时跟上，指导方针、工作思路不够明确，虽然整日忙于安全生产，做得多说得少，具体工作虽然很细，但没有把明确的思路、有效的方案讲清楚，说透彻。没有体现行政领导干部认识有高度、工作抓深度、落实抓力度的与时俱进作风。××年结合设备现状，把安全第一的思想贯穿全年，收到了一定效果，但横向与其他相比，深化改革、优化结构的步履还相对缓慢。对于涉及到机构优化、布局调整的敏感话题虽然在调查研究，班子也在深入探讨，分析利弊，但具体操作实施与干部职工的期盼有差距，这是改革开拓精神不强，主动性不足，态度不坚决造成的。
2、全段整体管理水平急待进一步提高。××年通过激发干部职工的积极性，部分部门的工作已经焕发活力，无论在分局、路局的检查中都受到好评，但是还有很多部门、单位，工作主动性差、协调配合观念薄弱，工作推诿扯皮、处理困难的现象，其实就是干部管理和考核的问题需要加强;领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责也需要进一步落实，对于部分涉及多部门、多岗位暴露出没人负责或责任不到位等问题，作为主管段长我具体追究处罚个人很少，给人以面慈手软的感觉。从一定意义上讲认识的高度决定工作的力度，结合跨越式发展的要求，彻底改变观念，克服管理乏力和继续探索开放性管理，实现企业跨越式发展目标这是在##年应突出体现的追求。
三、整改措施
1、继续转变观念。观念是金，按照跨越式发展要求，##年我要积极结合我x实际，根据实际，做到工作有思路，发展有规划，追求有目标，落实有措施。把改革作为解决问题的金钥匙，不唯上，不唯书，只唯实。继续探索和实践适合特色的养修格局和维修体制，克服两段合并后减员1/4带来的压力，尽快建立和重构一个满足高速重载、适合山区铁路养修要求、给安全生产和设备质量不断提高增添后劲的管理体制。
2、继续调整思路。思路决定出路，要继续研究发展思路，根据实际不断调整发展思路，努力纠正和克服依然存在的与时代要求不相适应的老思想、老作风、老办法等等，把狠抓安全生产作为实践“三个代表”的具体体现，通过不断创新从现实中理出新思路，从新的实践中总结出行规律，使我们各项工作上升到一个新水平，以励精图治，从头跨越的姿态，集中精力，倾心尽力，实现企业稳定发展。
3、坚持改革与管理并举，思路与落实并重的指导思想，向管理要效益，向落实要效果。落实既要体现在创造性开展工作上，又要结合实际完善逐级负责制和岗位责任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路变成现实。
4、切实抓好安全。安全是命，没有稳定的安全局面，提高职工生产生活质量，维护职工利益就无从谈起。要始
终高举“安全畅通”的旗帜，以“长治久安、安全稳定”为目标，坚持把“安全第一”的思想贯穿于安全管理的全方位、全过程，通过有目标的加强安全教育，把握安全方向，不断强化职工干部的安全意识和责任意识，使“安全第一”的思想植根于全段干部职工的思维、行动之中。一是坚持从严治本，基础取胜的原则，狠抓安全管理、职工素质、设备质量三项基础工作;二是坚持严格考核，奖惩兑现不放松，进一步完善奖惩约束激励机制;三是坚持党政工团齐抓共干不推诿，党政工团齐管，职工全员共保安全，完善安全管理的领导层、核心层和保章层;四是科技进步保安全坚持投入不吝啬，加大资金投入力度，提高设备科技含量。
5、凝聚力量，坚持实干。##年在克服困难，战胜困难，实现新发展中一是要正视困难，坚持精神不滑坡，引导干部职工保持昂扬斗志;二是要推进改革，完善机制，通过机制作用，激发干部职工的工作热情，激发责任感、使命感，把消极转变为积极，实现以干克难;三是继续支持和加强思想政治工作，千方百计为职工安心工作创造条件，力尽所能排除职工后顾之忧，转变作风，凝聚力量。通过坚持与班子全体团结一致，引导干部转变作风，坚持扑下身子与职工群众同甘共苦、同舟共济，以班子整体的魅力带领职工群众在跨越式发展征程中与时俱进、共谋发展、共创辉煌。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇10
20xx年，地区煤炭局在地委、行署的正确领导下，认真贯彻落实xx届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议和地区安全生产工作会议精神。以“访、惠、聚”活动为实践载体，认真开展第二批党的群众路线教育实践活动，全面落实煤炭行业安全生产目标和经济目标工作责任，统筹煤炭工业与相关产业的发展，统筹煤炭开发与生态环境协调发展，统筹煤炭经济与区域经济协调发展，坚持走科技含量高、安全和效益好、水资源利用附加值高、资源消耗低、环境污染少、精深加工转化程度高、洁净煤充分利用的发展道路，实现煤炭工业及资源转化产业可持续发展。
一、思想政治建设方面
(一)增强全局意识，严守政治纪律，确保政令畅通。今年来，我们全面贯彻执行地委、行署的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和地委、行署保持一致，切实把党员、干部群众的思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来，把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现地区确定的奋斗目标和主要任务上来，做到政令畅通、令行禁止。
(二)坚持执行民主集中制，增强领导班子凝聚力。一是坚持集体领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作不推诿，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事、决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，自觉维护团结，互相信任、互相支持，主动接受监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份，积极带头参加组织生活会等活动，主动听取群众意见，开展批评与自我批评，最大限度的调动一切积极因素，凝心聚力，全力推动地区煤炭工业健康发展。
(三)加强作风建设，提高工作质量与效率。坚持提高办事效率，强化执行能力，积极推行“一线工作法”，坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。一是局领导深入基层企业一线开展调研工作，人均达到90天以上，帮助企业基层解决棘手问题50件(次)。二是机关办事效率有了明显提高，推行了周六、周日预约服务制，落实了首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。三是结合煤炭行业实际，对各项管理规章制度进行了全面完善修订，加强了机关绩效管理工作。今年以来，局机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象，人人遵纪守法，严格执法，爱岗敬业，全局上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。
二、组织领导能力建设方面
(一)坚持解放思想，创新管理理念。在工作中，我们始终把解放思想放在首位，结合学习党的xx届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届七次会议精神和地委扩大会议精神，针对国家对能源消费结构调整的新形势，面对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为现在的集约型经营方式，煤炭市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场的现状，切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念：一是推进煤炭生产和利用方式转变;二是推进煤炭结构调整和转型升级;三是推进生态文明矿区建设;四是推进煤炭科技创新发展;五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。
(二)强化综合治理，维护社会稳定。结合煤炭行业特点和稳定形势，制定了维稳工作方案、突发事件和生产安全事故应急预案，进一步落实领导干部信访工作责任制和领导信访接待日、重大紧急信息报告制、节假日值班等制度。一是强化组织领导。及时调整了维稳工作领导小组，严格落实“一把手”负责制，做到领导重视、职责明确、措施有力、重点突出;二是与下属事业单位和各科室签订了《社会管理综合治理及平安建设目标管理责任书》，纳入了总体工作计划;三是由局长组织召开了专题会议，安排部署了20xx年综合治理各项工作;四是加强了意识形态领域建设，深入开展了意识形态领域反分裂斗争教育活动，增强了干部职工维护社会稳定的觉悟和意识;五是做好本单位值班维稳工作。严格执行领导带班制度和24小时值班制度，为煤炭局和“访惠聚”工作组配齐了维稳装备;六是加大了煤矿企业维稳督查工作。制定了《地区煤炭行业维稳工作方案》，先后督查了4次煤矿企业维稳工作，确保了煤炭行业社会稳定。七是为提高干部职工突发事件应急处置能力，4月14日顺利开展了模拟办公场所火灾应急救援演练，并邀请乌鲁木齐政安防火中心教官，对全体干部开展消防知识讲座。在矿区开展了煤矿生产安全事故应急演练。通过各种演练工作的开展，取得了良好的效果。
(三)加大执法力度，规范执法行为。坚持依法行行政、严格监管，确保执法公正、公开、公平，做到有法必依，违法必纠，进一步规范执法行为，杜绝执法过程中的随意性。一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;二是进一步规范了《地区煤矿安全生产违法行为裁量标准》;三是行政执法力求做到循规蹈矩，程序合法，实效性强。确保了工作正常有序，上情下达、部门联络通畅。
(四)以人为本，认真执行《干部任用条例》
认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部工作文件法规，严格选人用人标准，规范干部考察程序，做到了干部选拔任用公开透明，有章可循。按照《条例》要求，落实了群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权，提高了用人质量。按照地委组织部的统一安排和要求，健全了干部经常受教育，永保先进性长效体制，干部激励、关怀、帮扶机制;构建了领导班子及领导成员联系干部、服务群众的工作体系，使干部管理工作进一步制度化、规范化。
(五)重视人才工作，积极引进和培养人才
今年以来，我局坚持“科技兴煤”发展战略，认真贯彻落实人才培养工作。一是成立了人才工作领导小组，制定了人才发展规划，为引进人才工作奠定了良好基础;二是认真执行地区高层次人才引进工作;三是充分依托河南援疆平台，积极引进援疆干部;四是积极参与人才培训、教育工作，不断提高监管部门干部业务能力和工作水平。五是积极开展行业特殊工种培训工作。目前全地区煤炭行业管理部门共引进高层次人才1名，援疆干部5名，外派学习培训12人次，煤炭行业特殊工种培训4015人次。提高了煤炭监管部门及行业的管理水平。
三、以访惠聚活动为载体，扎实开展党的群众路线教育实践活动
根据地区统一安排部署，我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以访惠聚活动为载体，认真开展了第二批教育实践活动。共组织集中学习42次，人均撰写学习心得体会8篇、学习笔记4万多字，自学时间每周均超过8小时，开展了不同主题讨论会3次，举办抽签答题活动1次，听取了讲座3次，观看专题影片11部。共下基层调研18次，发放征求意见表105份、调查问卷78份，召开座谈会16次，面对面谈话7次，归纳整理意见和建议58条，立即整改了40条，限期整改18条。班子及成员对照检查材料集中修改了15次以上，在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题20条。截止目前共解决具体问题52条，确保了教育活动取得实效。认真开展“访、惠、聚”活动。采取走访入户，建立民情档案，敞开大门，接待来访群众;开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动，使“访、惠、聚”活动取得了一定成效(详细情况见专题报告)。
四、加强党组织建设，落实党建工作目标责任制
一是定期召开了党建工作会议，研究部署党建工作，制定年度工作计划，讨论重大事项。二是层层签订了《地区煤炭局20xx年党建目标管理责任书》，做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制，召开了民主生活会和组织生活会。四是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了学习计划，做到了有计划、有落实、有记载。局长及党支部书记讲党课3次;组织观看党员教育电教片等十余部，党员干部参课率达98%以上;五是积极创建服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动，与社区企业结对共建，召开联席会议和活动4次，整治社区环境卫生2次，联系困难群众50余人次，各类捐款达12万余元，走访慰问了老党员，加强了与群众的联系和服务能力;六是严格按标准收缴了党费，建立党费收缴公示制度。通过以上工作的开展，党建工作取得明显成效，在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。
五、工作实绩方面
(一)落实煤炭工业经济目标责任
全面落实地区经济工作会议精神和经济工作目标责任。按照“稳基础、扩产能、抓项目”的工作思路，明确了工作重点和任务。制定了工作计划，与各科室及县市煤炭局签订了经济目标责任书，量化了工作目标，细化了工作任务，积极开展各项工作，取得了一定成效。
1、煤炭产销情况。截至10月底，全地区累计生产原煤2605.11万吨(规模以上2283.61万吨)，同比下降1.6%，其中，哈密市1083.84万吨，同比增长2.75%;巴里坤县374.49万吨，同比下降10.64%;伊吾县1138.48万吨，同比下降1.2%;兵团8.3万吨，同比下降61.65%;原煤销量2523.59万吨，同比下降0.83%，产销率为96.87%。原煤外调量1076.55万吨，同比下降7.1%;原煤库存量329.5万吨，同比增长10.05%，预计年底可完成3610万吨，缺口390万吨，其中哈密市1550万吨，缺口40万吨，巴里坤县450万吨，缺口130万吨，伊吾县1600万吨，缺口200万吨，兵团10万吨，缺口20万吨。其中，地方缺口370万吨，兵团缺口20万吨。
2、重点煤矿项目建设情况。20xx年，哈密地区确定的重点煤炭建设项目13个，合计规模8740万吨/年，计划总投资301.17亿元，已完成投资112.08亿元，完成总投资的37.21%。20xx年计划投资43.13亿元，截止目前，完成投资24.5亿元，完成计划投资的56.8% (与年初计划投资有一定差距，原因详见专项报告)。
3、落实规划编制工作情况。巴里坤西部矿区、淖毛湖矿区、三塘湖矿区、大南湖西区矿区总规已获得国家发改委批复。三道岭矿区已完成《矿区总规》修编工作，并通过中咨公司评审;沙尔湖矿区地勘单位已完成《地质总结报告》修编工作。配合相关部门编制完成了《哈密地区煤炭精深加工项目发展规划》送审稿。
4、煤炭交易平台建设进展情况。针对当前地区煤炭生产经营形势，认真研究本地及周边煤炭市场情况，向行署提交了《关于地区煤炭工业平稳健康发展的建议》。按照《建议》内容，委托西安铁路设计院和武汉设计研究院联合启动了《公铁联运园区规划设计》编制，编制工作目前正常推进。此外，全力协调推动了新疆煤炭交易所启动工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌启动运行，目前，交易所运行顺利，外调原煤6.4万吨，缓解了煤炭产品外送运输困难问题。
5、矿区环境治理取得重大突破。已投产的井工煤矿严格按照“煤不落地”的原则实现封闭运行。露天煤矿积极采取“抑尘”措施，其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术，采取“抑尘”措施后效果明显，此项工作正在积极推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤“封闭运行”的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难，采取换土、滴灌等方法，扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率达到20%以上。
6、矿井水回收利用工作稳步推进。坚持标本兼治、科技兴煤的原则，按照“典型引路、示范带动，突出重点、全面推进”的工作思路，委托武汉设计研究院水利所编制完成《哈密地区矿井水综合利用规划》，认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作，充分发挥典型的示范带动和辐射作用，有效地提升了地区煤炭行业的环保和节水工作水平。
7、煤炭基地建设工作稳步推进。一是进一步完善了《哈密地区煤炭工业“”—20xx年区域发展规划》;二是配合相关部门编制完成了水、电、公路、铁路、通讯等煤炭矿区基础设施规划;三是煤炭资源勘探又有重大发现。在原有获取千米以浅探求资源量20xx.96亿吨的基础上，五堡南煤田和淖毛湖矿区西部煤田勘探工作取得重大发现，其中：五堡南煤田探求1000米以浅资源量达220亿吨，其中探明1000米以浅资源量115亿吨、600米以浅资源量30亿吨;淖毛湖西部煤田获取1000米以浅资源量85亿吨，600米以浅资源量43亿吨，可供露天开采资源量约30亿吨;四是部分新建项目已进入试生产，目前生产能力已达6500万吨/年以上。分别为国网大南湖一矿1000万吨/年、国网大南湖二矿1000万吨/年、国投安全隐患治理露天矿500万吨/年、沙墩子500万吨/年、别斯库都克300万吨/年、吉郎德300万吨/年、银鑫黑眼泉120万吨/年、同和90万吨/年、广汇淖毛湖白石湖800万吨/年露天煤矿(实际按2400万吨/年建设)等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。
8、行业监管职能履行情况。一是清理和取消了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证的有关审批权限;二是对新建、改扩建煤矿项目按程序进行可研、初设的评审。完成了煤矿瓦斯等级鉴定工作;三是加大矿区的环境治理工作力度。将此项工作纳入日常监管工作范围，年初与县(市)煤炭工业管理局签订了环境保护工作目标责任书，制定印发了20xx年工作方案，并要求认真贯彻落实;四是确保了煤炭供需平衡。按时上报相关统计报表，认真分析企业销售现状，及时掌握合同履行情况，合理组织煤矿均衡生产;五是取缔无证无照非法经营行为。年初成立了领导小组，制定了工作方案，取缔了3处非法盗采点，并有序开展了各项工作。
(二)认真履行安全生产监管职责
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真履行煤矿安全监管职责，强化安全责任，确保地区煤炭行业安全发展。截止目前，全地区煤炭行业职责内共发生煤矿生产安全事故1起，死亡1人，占自治区下达的安全生产控制指标3人的33.33%，煤矿事故得到有效控制。
1、落实安全生产目标责任。一是强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任意识，层层签订了安全生产目标责任书;二是制定印发了《哈密地区20xx年煤矿安全生产工作安排》，明确工作思路、任务、方法和措施;三是
召开了煤矿安全生产会议，认真安排部署安全生产工作，研究解决煤矿安全生产存在的突出问题和矛盾。
2、认真开展安全生产宣传教育，提高企业守规尽责意识
一是认真执行自治区《贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》，结合实际制定《关于进一步加强地区煤矿安全生产工作实施方案》，并报行署印发执行;二是认真开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”和“牢记血泪教训、坚守生命红线”活动，组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片;三是开展“安全生产月”活动，共出动宣传人员10人次，发放宣传资料20xx余份，发放安全生产漫画20余本;四是加大矿长、安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训、复训工作，持证率达到100%。
3、继续全面深入开展煤矿安全隐患排查治理工作。加强煤矿隐患排查治理，通过重点检查、专项检查和定期检查，对重点时段、敏感时期进行安全检查。煤矿建立了并执行“班检周查”制度，加大隐患检查和整改力度。截止9月底，共出动执法人员168人(次)，排查治理隐患煤矿矿井58处，排查一般隐患586条，整改率达到100%。
4、有序开展煤矿复产(复工)验收。制定了《哈密地区煤炭行业复产(复工)验收工作方案》，并将验收与质量标准化工作相结合，按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，开展了复产(复工)验收。全年共验收8个矿次，确保了煤矿安全生产整治达标工作的顺利完成。
5、认真开展煤矿安全交叉执法检查工作。8月16日至19日，阿克苏地区煤管局检查组，对哈密地区4家煤矿进行交叉执法检查。8月22日至26日，哈密地区煤管局组成检查组对吐鲁番地区4家煤矿企业进行交叉检查，共检查各类安全隐患79条。
6、配合国家煤矿安全检查组，加大了煤矿安全执法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工业厅组成的检查组和国家煤矿安全督导组对哈密地区3处中央企业煤矿进行安全检查，共查处各类安全生产隐患35条，其中重大隐患6条。对存在重大隐患的1处矿井下达了停产整顿处理决定、2处矿井分别给予60万元和100万元的行政处罚，并对主要负责人给予3万元的行政处罚。
7、加强应急救援体系建设，提高煤矿事故灾害处置能力。一是修订完善了《哈密地区煤矿生产安全事故应急救援预案》，今年6月份在巴里坤县明鑫混合斜井，开展了一次煤矿生产安全事故应急演练。二是加快了应急救援队伍建设，巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得三级矿山救护资质。向行署提交了《关于联合组建哈密地区矿山救护队的请示》，制定了《哈密地区矿山救护队联合组建方案》。已获得地区领导批复，财政拨款50万元专项资金用于矿山救护队建设。
六、加强廉政建设，提高拒腐防变能力
一年来，局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。
(一)深入开展党风廉政教育。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，加强对党员干部的理想信念、宗旨教育和党纪法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习内容，继续开展“六个一”活动，督促党员干部牢记党的性质和宗旨，讲党性、重品行、作表率。认真组织开展第16个党风廉政教育月活动，积极开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛、领导干部讲党课等活动。班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律的情况，发现问题，及时批评、告诫，督促其及时纠正。一年来，班子成员未发生利用职务之便为自己和他人谋取不当利益的现象。
(二)认真落实党风廉政建设责任制。坚持领导班子统一领导，分管领导具体负责，科室各负其责，全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制。一是制定了《地区煤炭局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《党支部成员20xx年党风廉政建设责任内容和任务分解》，明确了主要职责，分管领导与分管科室负责人签订了责任书。实行了党风廉政建设工作与煤炭行业监管工作同部署，同检查，同考核;二是组织开展专题学习，对《廉政准则》和执行“五重一大”集体决策制度进行专题学习。把行业管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面;三是积极推行党务政务公开，加强法律监督和群众监督工作。编制完成了《哈密地区煤炭工业管理局党务公开目录》，分类制定党组织党务公开目录(一、二、三级)公开内容38项，并按时在哈密党务、政府网站进行网页公示和更新;四是认真落实《哈密地贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施意见》，制定了《地区煤炭局落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施方案》，深化惩防体系建设，严格执行“一岗双责、党政同责”，强化责任，严肃责任追究。深入推进廉政风险防控管理，开展廉政风险排查防范活动，发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效，提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。配合地区检察分院认真做好哈密地区煤炭行业职务犯罪预防工作，并召开专题座谈会一次。
(三)进一步强化党内监督。一是认真执行《党政正职“四个不直接”分管实施意见》，结合我局实际，落实组织议事规则和决策程序，坚持以制度管人、管事、管权。全面推行副职领导主管人事和财务工作、正职领导重在监管的双向监督制度，确保权力正确规范的运行。二是班子成员坚持带头继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的光荣传统，带头移风易俗，厉行节约，严格执行车辆、住房、婚庆、通讯等方面的规定，不搞特殊化。三是严格按照组织人事部门规定选拔任用干部。组织部门对我局人员考核情况及时进行了公示，防止了用人上的不正之风。四是班子成员坚持讲党性、讲原则，始终严于律己，做勤政廉政表率。没有接受任何单位和个人的馈赠，没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费。一年来，班子成员没有发生任何违纪违法现象。
(四)加强机关效能建设。一是紧紧围绕《哈密地区部门单位20xx年度绩效考评指标》中的相关要求，认真落实工作任务，细化分工，职责到人，每季度进行考核;二是认真落实群众路线教育实践活动中修订完善的办事程序、服务承诺、首问责任、办事限时、绩效考评、效能追究等规章制度;三是加强作风建设，结合群众路线教育实践活动，从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面查找存在的问题和不足，制定了切实可行的整改措施;四是建立健全效能监督机制。把效能考核评价与工作目标、党风廉政责任制考核、干部年度考核有机结合，作为科室工作绩效和评选先进的重要依据;五是认真贯彻执行地区“十二项规定”，切实加强机关作风建设，不断提升机关效能建设的整体水平。
今年来，我们的工作虽然取得了一些成绩，效果明显，但距地委、行署和上级单位的要求相比，还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行工作职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平、新的台阶。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇11
我非常荣幸的能够参加我院与于四月十七号至四月二十七号举办的入党积极分子学习班。在短短的几次培训中，我始终抱着认真的态度参加每一天的学习，我听取了院领导及老师的精彩报告，学习了新党章、让我受益非浅，使我系统的学习了党的性质、党的路线、方针、政策、奋斗目标以及党员的义务、权利和怎样争取早日加入中国共产党等。经过党校培训，我在思想上对中国共产党有了比较全面系统地认识，并在内心更坚定了共产主义信念，能够积极地向党组织靠近，它让我受益非浅，使我对中国共产党有了更进一步的了解，更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。
以下是我对这次学习的心得体会： 首先，通过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，深刻的领会了将科学发展观作为指导思想的重要意义。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
其次，我进一步明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习，我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰，明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久的动力;才能更加自觉地贯彻执行党的基本路线;才能把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己。只有这样，才能真正认识到：全心全意为人民服务，为共产主义事业奋斗终身是入党的唯一动机
最后，我深深的感到，作为新时期的护理人员我们的工作中不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造护理工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动护理工作的全面落实，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。
当然，成为一名共产党员并不那么容易，成为一名优秀的共产党员更加不容易。我深知我离这个标准还有一定的差距，因此我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。只有努力做好工作，加强学习，全面提高自己，才能全心全意的为人民服务，才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。我有坚定的理想和信心，只要通过自己坚持不懈地努力，在党支部对我的关怀和培养中，相信自己一定能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。
通过这次培训，我深刻认识到，要成为一名共产党员，必须要树立坚定的共产主义信念。 共产主义信念，就是对共产主义思想、理论和社会制度具有深刻的理解，坚信共产主义事业的正确性和必然性，对共产主义理想进行执著的追求，自觉地为共产主义事业奋斗终身。只有树立了坚定的共产主义信念，才能正确认识党的性质和任务，端正入党动机;才能产生巨大的精神动力，焕发出高度的积极性和创造性。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇12
为了进一步深入贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和第十八次全国高校党建工作会议精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《20xx—20xx年全国党政领导班子建设规划纲要》和《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，结合学校实际，就进一步加强学校各级领导班子建设提出如下意见。
一、加强领导班子建设的重要意义
1、学校各级党组织的作用的发挥情况是影响高校发展的关键因素之一，学校党建工作的关键是各级领导班子建设，各级领导班子的建设直接关系到学校改革、发展、稳定大局，关系到建设世界一流大学目标的实现。当前，我校正处在快速发展的关键历史时期，我们必须适应新形势、新要求，开展好基层党组织和广大党员的创先争优活动，建设好高质量的领导班子，推动学校各项事业又好又快发展。
2、加强各级领导班子建设的目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设世界一流大学的要求，从思想政治建设入手，切实加强领导班子办学治校能力建设，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力把领导班子建设成政治坚定、大局意识强，具有推动学校科学发展和营造稳定和谐校园的本领，求真务实、勤俭节约、廉洁从政的领导集体。
二、加强思想政治建设
3、加强理论学习，创建学习型领导班子。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装头脑,深入学习和研究现代一流大学的办学规律，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性。要继续坚持和完善中心组学习制度，增强计划性，中心组坚持每个季度的集中学习，领导班子每学年的学习交流，适时举办专题研讨会，形成学习理论的浓厚氛围。要改进学习方式，通过采取集中学习与分散学习相结合、专题报告与理论研讨相结合等方式增强政治理论学习的参与性和实效性。要大力弘扬理论联系实际的作风，不断提升运用科学理论解决实际问题的能力，努力创建学习型领导班子。
4、不断提高班子成员的政治素质。思想政治素质是领导干部素质的灵魂，领导班子建设必须把思想政治素养放在首位。通过思想政治建设，使班子成员在思想与行动上始终和党中央保持一致，深入贯彻落实科学发展观;能够时刻站在国家和民族发展的高度，自觉贯彻落实党的教育方针;能够积极维护学校改革发展的大局，牢固树立大局意识、危机意识和发展意识;能够围绕学校中心工作，扎实有效、开创性地做好本单位工作，不断增强责任意识和创新意识。
三、加强能力建设
5、大力加强干部培训。以坚定理想信念、增强执政本领和提高领导科学发展能力为重点，抓好领导干部培训工作。充分发挥全国干部教育培训高校基地、党校和校内外各类培训基地以及干部网上学习平台的作用，多层次、多渠道、有计划、有针对性地对各级领导干部和后备干部进行履职所需的理论知识、专业知识、科学方法和管理方法的培训。校党校坚持每年举办干部培训班，每年选派一定数量的干部出国(境)短期学习考察，选派若干名干部长期出国(境)学习进修，培养其战略思维和世界眼光。
6、实行领导干部轮岗交流制。按照工作需要和干部成长规律，有计划地加强干部交流和挂职锻炼，注重多岗位和“急、难、险、重”环境中锻炼干部。学校中层领导干部在同一岗位任职满两届，应当交流或轮岗。对缺少基层工作经验或者岗位经历单一的领导干部，应当有计划地交流。领导干部通过在不同领域、不同岗位的实践锻炼，丰富自己的工作阅历，提升发展思路，改进工作方法，提高驾驭全局、解决复杂问题和做群众工作的能力。
7、增强推动科学发展的能力。要加强针对工作的理论研究，把握高等教育的发展趋势和发展规律，提高规划和总揽大局的能力;要正确分析本单位改革发展中存在的深层次矛盾和问题，积极解决发展中的突出问题和群众关心的热点问题，提高应对和处置突发事件的能力;要不断提高民主管理的能力，善于充分调动各方面积极因素，努力把学校改革发展的重大决策转变为师生员工推动科学发展的自觉行动;不断提高执行力，要从讲政治、讲大局、讲责任、讲纪律的高度，结合学校中心工作、联系本单位实际，强化工作措施，自觉贯彻落实学校的各项部署。
四、加强组织建设
8、选好党政正职，优化班子结构。要把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、广大师生信得过的干部选拔到领导岗位上来，特别是要把政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部选拔到党政正职岗位。加大竞争性选拔干部工作力度，拓展干部选拔渠道，聘任国内外高水平管理专家来校工作，优化领导班子结构，形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，增强班子整体合力。
9、执行领导班子任期制和任期目标责任制。院(系)领导班子和机关、直属单位领导班子任期为3年，任期届满按期换届，正职领导在任期届满后可以考核连任，但最多不得超过两届。完善任期目标责任制，依照干部分级管理的原则，学校负责各单位党政主要领导任期目标的制定、考核和监督执行。各单位主要领导负责本单位副职及下属单位干部任期目标的制定、考核和监督执行。
10、加强领导班子和领导干部考核。按照“评价科学、导向准确、激励有力、操作简便”的原则，进一步完善考核制度，加强对领导班子和领导干部的日常考核、年度考核、试用期满考核和任期考核。考核结果要在干部提拔、交流和奖励过程中予以充分运用。对自觉坚持科学发展、善于领导科学发展、勇于负责、敢抓善管、实绩突出、群众公认的优秀干部给予奖励并提拔重用，对于不按照科学发展观要求办事，急功近利，搞形式主义和违反规定的干部要批评教育、诫勉谈话、督促整改，对于不胜任现职岗位的要及时进行组织调整。
11、加强后备干部队伍建设。落实《哈尔滨工业大学中层后备干部队伍建设实施意见》，培养造就一支政治素质高、业务能力强、能够担当重任、经得起考验、年轻、优秀、有发展潜力的后备干部队伍，是学校可持续发展的重要保障。后备干部数量按正职1∶2，副职1∶1的数量确定，以30~40岁干部为主体，35岁以下干部应不少于50%，保持科学、合理的年龄结构。有计划地加强对后备干部的培养，采用学习培训、轮岗交流、挂职锻炼以及在现岗工作中压担子等多种形式，提高其政治、业务素质和组织领导能力，以达到领导干部的要求。党委组织部门要加强对后备干部跟踪考核和动态管理工作，学校提拔任用干部过程中将首先考察后备干部的发展成熟情况，择优录用。
五、加强制度建设
12、坚持民主集中制。认真贯彻执行《哈尔滨工业大学院(系)党政联席会议议事规则(试行)》，“三重一大”事项必须按照民主集中制的原则集体研究决定。党政之间既要明确职责，又要协同合作，主动形成党政相互配合、协调运转的工作机制。进一步加强民主办学，充分发挥教授会、教代会等组织在学校重大决策中的作用。在决策前要充分沟通酝酿，交换意见，形成共识，科学、民主决策，使各项工作有章可循，避免盲目性和随意性。
13、坚持和完善民主生活会制度。各院(系)、部处、直属单位每年要召开1～2次领导班子民主生活会。生活会前要广泛征求和听取群众意见，生活会上要认真查找差距和不足，积极开展批评和自我批评，会后要联系实际认真整改，不断提高领导班子解决自身问题的能力。民主生活会召开前要报告纪委、组织部，学校党委可派人参加领导班子的民主生活会。
14、健全和落实谈心谈话制度。每年都要坚持经常地开展领导班子内部谈心，班子主要负责人要同班子成员谈心，班子成员之间也要相互谈心。坚持分管领导与分管单位负责人的谈心、谈话制度，严格执行任职谈话和廉政谈话制度。通过经常性谈心谈话，从思想、工作、学习和生活等方面了解干部，关心干部的成长和发展，充分调动广大干部的工作积极性，不断增强各级领导班子的凝聚力、创新力、执行力。
六、加强作风和廉政建设
15、不断加强和改进工作作风。要不断强化事业心、责任感和服务意识，端正服务态度;要真抓实干、开拓创新、简化程序，提高工作实效、提升工作水平;进一步明确岗位职责，落实首问责任制、服务承诺制和限时办结制，加强部门协作，摒弃小集体利益;要正确处理好业务发展与管理投入之间的关系，将主要时间和精力用于管理工作，做到精益求精。
16、深入基层，加强调查研究。健全调查研究制度，围绕工作中的重点、难点问题，组织班子成员按照分工，深入基层调查研究;针对影响改革发展稳定的重大问题、师生员工反映的突出问题、涉及师生员工切身利益的问题，要专题研究，明确解决方案和具体措施，落实责任，并将整改结果以适当的形式向群众公布。
17、做好廉洁自律和党风廉政建设工作。认真落实《廉政准则》，严格执行廉洁从政的各项规定，及时报告个人有关事项，自觉接受党员群众的监督。要切实贯彻执行好党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，抓好分管范围内的党风廉政建设工作，与业务工作同部署、同落实、同检查。每年年末要召开专门的领导干部述职述廉会议，并进行民主评议或民主测评。坚持教育、制度、监督并重，做到“自重、自省、自警、自励”。
七、加强领导，抓好落实。
18、各领导班子，特别是党政一把手，要不断提高对加强领导班子建设重要意义的认识，将加强领导班子建设的工作作为重要工作来抓，列入到年度工作计划和议事日程。党政一把手作为加强领导班子建设的第一责任人，要切实负起责任，制订加强班子建设的目标和措施，并认真抓好检查和落实。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇13
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好!
很高兴参加今天的公选，在此，我对组织上给我们提供这样平等竞争，展示才能的机会表示深深的感谢!我竞选的是乡镇党委书记。
我叫，x岁，中共党员，大学文化，从年底至今，曾先后在××工作。在领导和同事们的关心、帮助下，曾荣获村建、农村税费改革、城市社区建设先进工作者荣誉称号;曾多次被县委评为优秀公务员。
这次参加乡(镇)党委书记职位的公选，我认为自己除了具备作为一名乡(镇)工作者必须具备的政治坚定性和政治敏锐性以外，我还具备以下优势和条件：
一、好学上进的态度养成了我善于学习的习惯。
学习是人一生都要面对的课题。只有不断的学习才能发挥潜在才智，才能有效的创新工作。农村工作四年，我学习了相关农村的政策、法规和团队、妇联工作等方面的知识。工作五年，我的工作理念得到进一步升华。工作一年多，我较全面的掌握了党务知识，特别是对党的方针、政策、理论和行政管理各科目的系统学习以及法律、计算机、普通话、电子政务等知识的更新培训更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”不仅要学习而且还要会快速、有效、愉快的学习;不仅要从书本上学还要从实践中学，只学不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
二、丰富的工作阅历培养了我的组织协调能力。
从年毕业参加工作多年来，步入而立之年的我不断积累了宝贵的工作经验。在乡，我曾组织了乡村青年文化节;创建了青年之家妇女之家;开展了争创植绿护绿巾帼先锋等大型活动，这为新时期的团队、妇联工作注入了新的生机与活力。在这里，培养了我吃苦耐劳、坚强刚毅的品质;在这里，我学会了组织与协调，关爱与支持。在，我曾参与了青年志愿者服务活动，“跨世纪青年农民培训工程”、“希望工程”、“保护母亲河行动”、“关心下一代”等大型活动和工程的筹划与实施，在上情下达，内外沟通的过程中，我学会了统筹规划，综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意，当好参谋;小到关心办公室的电灯、玻璃是否损坏等具体事务。在，我深切感受到一以贯之的严谨作风及和谐融洽的团队精神。无论是县委的中心工作还是组织的庆“七一”建党节、“做云岭先锋，为党旗增辉”演讲比赛活动，我都能与的领导和所有同事同舟共济、齐心协力、尽心尽责做好工作。
三、强烈的责任心和敬业精神促使我不断进取。
每当工作晚归时，妈妈总是不停的对我叨唠，你一个小科员怎么有那么多事做，怎么就这么忙呢?而我觉得，一个人在其位就应尽其责，就应不断的进取，这是一种责任!记得一次，我生病住院了，而的年鉴催得紧，为了按时交稿，我白天写稿，晚上查阅资料，写完后又认真校对，三天后完成了年鉴的撰写并得到领导的认同。每年的党员统计工作要求十分严格，为了向和提供详实的党员数据，从收集党员资料到审核统计做表，一月多我没休息一天，圆满完成了党员统计任务。
四、坚韧不拨的意志铸就了我求真务实的作风。
年通过选举我顺利担任了乡团委书记兼妇联主席，活动是团工作和妇联工作的有效载体，可开展活动就需资金，这钱从哪来?就职后，我没有豪言壮语，而是以身作则，克服困难，积极想办法。为了确保庆五四青年篮球运动会顺利举办，我除了争取乡党委、政府的支持外，还积极主动协调相关单位的资金支持;为了增加团队活动经费，我带领团干们创建了脱毒马铃薯和小麦、辣椒经费基地。几年来，全面完成了上级各有关部门交办的工作任务，并创造性地开展了活动，使全乡团队工作，妇联工作有了新的起色。
回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。不论是在农村还是在机关工作，我都在努力争当一名优秀公务员，一名优秀共产党员。十年中我学到了很多，实现了一名普通青年向一名合格党员的转变，这是无法用金钱来衡量的。在一次同学聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我把此生最值得留念的青春年华献给了我们党的工作，虽然没有取得多大的成绩，但我问心无愧，无怨无悔!参加公选之前，我一直犹豫不决，思索再三，一方面我觉得参与本身就是自我价值的体现，另一方面我愿意把这次公选过程当做向各位同仁学习，接受各位评判的一个难得的机会，因此，我鼓足十二分的勇气，参加了今天的公选。
能否公选成功，我考虑的并不多，一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功，走上新的工作岗位，我将从以下几方面入手，做一名称职的乡(镇)党委书记，以不辜负各位领导和同志们的期望。
一、勤思善学、关心群众、提高行政新水平。
乡(镇)工作是集政治、经济、文化、教育、科技、生活于一体的传统事业。农民最大的愿望是致富，最关心的问题是财务，最基本的要求是民主，最深切的企盼是服务。我认为作为一名农村基层党委副书记，提高自己的理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，是搞好工作的基础和条件。而联系群众就是工作的基本方法，工作遇到阻力，应到群众中去寻找办法，村干部作风有问题，应到群众中去查找根源，宣讲党的政策，应到群众中去传送温暖。政治、思想、工作作风代表着一个团队的凝聚力和战斗力，直接影响工作的成绩和事业的成败。因此，抓基层党组织建设、抓党员干部思想、作风建设是工作的重中之重。为此，我要深入基层，深入群众，对所属村委会，自然村党组织情况做到心中有数。掌握有关乡(镇)的政策、法规和业务知识;深入调研，虚心求教，不断用新知识充实自己、完善自己，提高自己的综合素质，以更好的适应新的工作岗位的需要。
二、严于律己、勤政廉政、树立干部新形象。
“勤政出成绩，廉政得民心”。郑培民同志的先进事迹鼓舞着我、激励着我。他向我们展示了一个真正的共产党人应具备的崇高信仰、优秀品质和忘我的奋斗精神，是一个新时期领导干部模范实践“三个代表”的光辉形象。走向新的岗位，我一定按照党的干部纪律严格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
三、团结奋进、孜孜不倦、争创工作新业绩。
工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是很重要的。我认为应团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用。二是在整体互动上要与相关部门搞好“对接”，树立整体分合观念。三是在实际工作中要与同事搞好“连接”，营造宽松、和谐、愉快的工作环境。
尊敬的各位领导，各位评委，同志们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会!经历是一笔财富，我更愿意把自己的经历当作一种资源，一种在我今后工作中可以利用，可以共享，可以整合的资源。成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来，给我一个舞台，我会为农村的发展献一份力量。
谢谢大家!
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇14
李勇
坚持执政为民，是党的一切主张和全部工作的根本归宿，是党的本质特征的集中体现。
我们党是马克思主义执政党，党的全部任务和责任就是为人民谋利益。“必须身体力行党的宗旨，牢固树立执政为民的思想，不断提高执政为民的本领。”中国共产党成为执政党以后，我们党所处的环境和地位、所肩负的主要任务都发生了重大变化。党必须认真回答好执政干什么和怎样执好政的问题。我们党执政干什么?就是更好地为人民谋利益。怎样才能执好政?就是必须始终紧紧依靠人民群众。概括起来，就是立党为公，执政为民。
党执掌的权力来自人民。我国宪法明确规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”人民将执政的权力委托给我们党，就是希望我们党为他们谋取更大更多的利益。对人民而言，党坚持执政为民则是对人民主人地位的确认与巩固;对党而言，执政为民则意味着执政只是手段，为民才是最终目的。立党为公，执政为民，就是要忠实地代表中国最广大人民的根本利益。这是我们党的立党之本，是党的本质特征的集中体现，也是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇15
20xx年7月至今，在AAA县工作近六年半时间。六年多来，该同志在担任AAA县县委副书记、县长期间，能紧紧围绕全县的中心工作，坚决执行县委的各项决策部署，团结带领政府班子成员，勤学习、重实干、严要求，以高度的责任心，诠释了一名少数民族领导干部对党的事业的忠诚和对AAA人民的热爱。在AAA县工作的六年多时间里，他的工作得到了地委、行署和县委的高度评价，受到了全县广大干部群众的热烈拥护。
具有较高的思想政治觉悟。政治敏锐性强，政治上、思想上和行动上时刻同上级党委、县委保持高度一致，带头执行党的各项路线方针政策和上级党委、县委的各项决策部署。作为一名长期工作在维稳第一线的领导干部，始终做到立场坚定、旗帜鲜明，态度不暧昧、行动不迟缓，坚决同各种分裂破坏活动作斗争;认真履行维稳工作责任，狠抓各项维稳措施的落实，为全县政治大局和谐稳定作出了积极贡献。
认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。树立只有努力才能改变、只要努力就能改变的理念，发扬“白加黑、五加二”的奋斗精神，在急、难、险、重任务面前和本职工作岗位上充分发挥领导干部的带头作用。以只争朝夕、时不我待的精神状态，克服了县域经济社会发展中遇到的各种困难和挑战，攻坚克难、开拓奋进，因地制宜、扎实工作。面对全县自然条件差、经济底子薄、基础设施建设滞后的现状，积极带领部门领导，到国家、省局委沟通联络、汇报工作、反映困难，认真做好项目争取工作，任职期间为全县争取了各类项目资金，注重抓好项目建设，为全县各族人民生产、生活条件的改善作出了积极贡献。
主动作为，工作作风扎实。求真务实、敢于担当、开拓进取，工作中具有良好的责任意识、大局意识和创新意识。始终保持奋发有为的精神状态，以饱满的热情投入工作，对待工作兢兢业业，坚持从全县的大局出发，服从县委的工作安排部署。在AAA县任职期间，一直兢兢业业，认真负责，作风正派，团结同志，勤政自律,敢于挑重担，工作成效出色。
严格遵守党的民主集中制。牢固树立全县工作“一盘棋”思想，注重团结协作，做到分工不分家。充分发扬民主，坚决维护县委、政府班子的团结和权威。对县委做出的重大决策和部署，坚决抓好落实。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则办理一切政务，遇事主动和县委、政府其他同志沟通、交流意见。从讲不无原则的话，不办无原则的事，坚持民主集中制，在工作中与四大班子领导做到了相互支持，互相帮助，互相理解，互相配合，同时善于听取方方面面的意见，不断总结工作经验，全力推动工作高效开展。
认真贯彻党的群众路线。坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的思想，深入基层，倾听群众呼声、了解群众意愿、集中群众智慧。广泛深入开展调查研究，及时掌握第一手资料，为科学决策奠定了坚实的基础。关心群众、热爱群众，竭尽全力为群众办实事、办好事，认真落实党的各项支农惠农政策，扎实推进各项民生工程建设，使全县各族干部群众充分享受到改革发展的成果。工作中毫无怨言，正确对待组织安排，扑下身子，勤勤恳恳地工作在基层一线，为AAA的开发建设做出了积极贡献。
认真遵守党风廉政建设各项规定，十分注重自身党风廉政建设，强化廉政意识，抓好廉政建设督促检查，确保各项廉政制度的落实。始终坚持把“廉洁从政、勤政为民”作为自己工作的座右铭，发扬艰苦奋斗的优良作风，生活和工作中不搞特殊化，自觉接受党组织和人民群众的监督，不搞超标接待，不干预任何工程招投标，注重源头反腐，加强对重点领域和环节的监管，以自身行动树立良好形象和领导风范。
任职期间，认真履职，勤勉敬业，狠抓政府职能转变，优化服务、规范运行、依法行政，实现政府各项工作高效、有序、依法运行，为全县经济社会发展做出了积极的贡献。20xx年，全县完成生产总值亿元，较“十五”末的亿元增长了%;实现公共财政预算收入首次突破亿元大关，较“十五”末的XX万元增长了%;农民人均纯收入XX元，较“十五”末的XX元增收了XX元。全县综合实力明显增强，农业农村经济实现新发展，城市经济迈上新台阶，社会各项事业取得了长足发展，社会政治大局保持和谐稳定。这些成绩的取得，是认真贯彻执行地委、行署和县委精神，狠抓各项惠民政策落实的结果;是艾县长敢于担当、用于负责的结果;是艾县长饱含对AAA县各族群众深厚感情、全心全意为民服务的结果。为了AAA县的发展和稳定，倾注了大量的心血和汗水。
新时期党员标准大讨论农村党员大会会议纪要 篇16
中央印发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两部重要党内法规，贯穿了全面从严治党的重要讲话精神，彰显了中央推进党风廉政建设的坚定决心，体现了依规治党与以德治党的有机结合，实现了党内法规建设的与时俱进，为深入推进全面从严治党提供了有力支撑和制度保障。我们要深入学习、坚决贯彻，落实好党风廉政建设的“两个责任”，确保党规党纪落地生根，不断巩固良好的政治生态。
一、紧紧围绕学习贯彻《准则》和《条例》，进一步坚定理想信念宗旨
理想信念高于天。指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。讲，全面从严治党，光靠纪律是守不住的，必须立根固本，筑牢思想道德防线，努力解决好“不想”的问题。《准则》重申关于理想信念、根本宗旨、优良传统作风、高尚情操等“四个必须”的原则要求，并将落脚点放在永葆党的先进性和纯洁性上。只有保持理想信念宗旨的坚定清醒，才能立得住脚跟、稳得住心神、受得住考验，练就“金刚不坏之身”。
通过强化思想理论武装来坚守理想信念宗旨。只有从思想上理论上真正把信仰搞明白，这种信仰才是坚定的。要加强理论学习，尤其要把学习系列重要讲话精神作为一项经常性工作，内化于心、外化于行，从讲话中明确方向、掌握方法，做到真学、真懂、真信、真用。通过运用正反典型来坚守理想信念宗旨。用《准则》强化自律立德，以先进典型作榜样，向先辈先进看齐;用《条例》强化他律立规，以反面典型作警示，明确不可触碰的“底线”。最近，我们从贵州近年来查处的厅级以下干部案例中选取54个案例，组织编印《镜鉴——贵州省“三严三实”专题教育警示录》一书，让党员干部知敬畏、明底线、受警醒。通过严格党内生活来坚守理想信念宗旨。党性和理想信念必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。通过学习贯彻《准则》和《条例》，唤醒广大党员干部的党章党规党纪意识。
二、紧紧围绕学习贯彻《准则》和《条例》，进一步推进从严管党治党常态化
党员干部“破法”，无不始于“破纪”。全面从严治党，关键是从严管理干部。《准则》和《条例》提供了从严从实管党治党的“尺子”。我们将以《准则》和《条例》为准绳，充分运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分和组织处理成为大多数，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。
让严守政治纪律和政治规矩成为自觉。讲规矩，首先要讲政治规矩;守纪律，首先要守政治纪律。面对考验，要始终相信中央、依靠中央，听从中央指挥、服从中央号令。要对照《准则》和《条例》要求，引导党员干部深查细照“七个有之”，严格执行政治纪律和政治规矩“八个决不允许”，推动讲政治、守纪律成为思想自觉和行动自觉。让尊崇党章成为习惯。党章是党的根本大法，《准则》和《条例》是对党章规定的具体化。全面从严治党首先要尊崇党章。坚持把贯彻落实《准则》和《条例》的过程作为贯彻落实党章的过程，全面落实党章的廉洁自律要求和纪律要求，特别是紧扣“六大纪律”严明党纪戒尺，真正把党章权威立起来。让干部约谈成为制度。开展干部约谈，是坚持纪在法前、纪严于法的重要体现，也是对干部的关心爱护。约谈就是机会，严管就是真爱。坚持把学习贯彻《准则》和《条例》作为开展“大约谈、大宣传、大培训”的重要内容，让干部把问题讲清楚、改过来。今年以来，贵州省委“五人小组”带头约谈省管干部，各级党委“五人小组”和各单位党组(党委)有关领导也开展了约谈，及时教育挽救了一批问题党员干部，形成了有力震慑。让民生监督成为常态。《条例》将违反群众纪律的行为单设一类，为深入推进民生监督工作提供了精准指导。目前，我们已在全省设立1482个民生监督组，实现对所有乡镇、街道、社区的全覆盖。我们将按照《条例》细化监督内容，持续开展民生监督工作，加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，真正把责任落实到基层、把问题解决在基层。让巡视监督成为“利剑”。坚持把贯彻《准则》和《条例》与贯彻《巡视工作条例》结合起来，紧扣“六大纪律”，深化“四个着力”，突出问题导向，让顶风违纪者“长记性”，让心存侥幸者“收住手”，形成党内监督的强大合力。让严肃问责成为利器。责任追究是全面从严治党的重要利器。话说千遍，不如问责一次。坚持“一岗双责”“一案双查”，把贯彻《准则》和《条例》与落实“两个责任”清单结合起来，对贯彻落实不力、管党治党不严的严肃追责，对典型案例及时通报曝光，层层传导压力、落实责任。
三、紧紧围绕学习贯彻《准则》和《条例》，进一步扎紧“制度铁笼”和“数据铁笼”
为政之道，行治修制。《准则》是内化于心的道德自律，树立了看得见、够得着的高标准;《条例》是外化于行的刚性约束，划出了党组织和党员不可触碰的底线。两者内外兼修，进一步扎紧了管党治党的制度笼子。
我们将立足贵州实际，把贯彻落实《准则》和《条例》与推动管党治党制度创新结合起来，积极探索完善“制度铁笼”和“数据铁笼”，共同发力，确保权力在阳光下运行。在打造“制度铁笼”方面，重点是深化行政管理体制改革和党的建设制度改革，推进减政、减负、减支“三减”，落实权力清单、责任清单、负面清单“三张清单”，打造省级公共资源交易中心、政务服务中心和电子政务云“三个平台”，建立健全从严管理干部目标管理、岗位责任、激励保障和惩戒约束“四位一体”机制，做到有权不能任性。在打造“数据铁笼”方面，重点是依托大数据产业优势和云平台系统，强化权力运行监督，实现权力运行全程电子化、处处留“痕迹”，切实做到“人在干、云在算、天在看”。我省贵阳市正在积极实施“数据铁笼”行动计划，促进干部从“不敢腐”向“不能腐”转变。