国庆演讲比赛策划方案

一、活动目的：

芙芮婕服饰的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。公司自1999年成立至今，几经风雨、几经坎坷!在全体员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。为展现广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台，弘扬公司企业文化，丰富员工业余文化生活，公司决定举办此次“我与企业共成长”主题演讲比赛。

二、演讲主题：我与企业共成长

三、比赛时间：2017年10月12日(暂定)

四、参与对象：公司全体干部、员工

五、演讲时间：每人3-5分钟

六、比赛地点：设计部(初定)

七、奖项设置：

1、一等奖1名;证书+奖品：(待定)

2、二等奖2名;证书+奖品：(待定)

3、三等奖3名;证书+奖品：(待定)

4、优秀奖3名，证书+奖品：(待定)

5、最佳台风奖1名，证书+奖品：(待定)(此奖项与上述奖项不冲突)

八、比赛规则：

1、演讲顺序由选手抽签决定。

2、评委明确给出每部分评分(评分为整数)，由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名。最佳台风奖由评委票选得出(如票数相同则得分高者获奖)。

3、脱稿演讲，时间不超过5分钟。

九、评分标准：

采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。

演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件1)

1.作品内容(40分)：选手做简单自我介绍，结合省汽运集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。

2.语言表达(30分)：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。

3.形象风度(20分)：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。

4.综合印象(10分)：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。

十、要求：

1.请各部门领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

2.人员要求：本次比赛要求各单位各选派1名以上(含1名)员工参加。

3.统筹安排：请各部门领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。

十一、活动策划过程节点：

(一)活动阶段示意图

(二)策划活动各个阶段的时间节点

演讲启动通知：2017年09月25日

报名表收集、演讲稿筛选与审定：2017年10月08日

演讲比赛、颁奖：2017年10月12日(暂定)

十二、活动执行：

主办部门：公司总经办

协办部门：人力资源部、行政部、企划部

十二、评委名单：(初定)

郑总、包总、曹总、肖副总

十三、主持人：(初定)

张冰霞、施晓军

十四、物料筹备与场地：

条幅1条(芙芮婕服饰“我与企业共成长”主题演讲大赛)、奖品、证书、饮料(矿泉水)、电容式话筒、音响、投影仪、摄影拍照(企划部信息小组负责)、桌布、签到本与桌子

十五、奖品采购：

(一)执行人：

1、施晓军：演讲整体活动费用申请

2、汤君真：采购奖品(施晓军协助，同时可随工作需要调用行政部部及人力资源部门人员)。

3、游中虹：协助施晓军做好前期的宣传和工作流程。

(二)组织机构：演讲大赛组委会：

1、曾勤斌：大赛组委会主任;

2、何婷婷：参与需要的环节，辅助同事工作。

十六、新闻配合与跟踪报道

负责：施晓军

演讲大赛通知;

演讲大赛精彩图解与报道(重点对于领导的采访);

演讲大赛结果报道及采访获奖人。