党支部工作总结4篇大纲

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一、主要工作

党支部工作总结4篇大纲

㈠加强支部建设,发挥战斗堡垒作用

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐xxxx团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

㈡注重政治教育,筑牢思想政治基础

上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。

二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。

三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。

㈢贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规

1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破,确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后,在总队、支队的统一安排部署下,我们用时成立了组织,制定了实施方案,并进行了层层动员,利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育,在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌,时刻提醒官兵牢记使命,认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用,教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性,并对“三区一线”标识进行刷新,进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式,积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度,形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制,有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力,确保了执勤工作安全无事故。

2.积极开展“三共”活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展“三共”活动,加强了队所间联系和协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。

3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队1xxxx官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失xxxx元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队1xxxx官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近xxxx小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务,5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。

㈣狠抓军事训练,提高部队战斗能力

军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展“五小练兵”活动,穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。

㈤强化行政管理,提升部队建设水平

1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。

2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。

3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。

㈥规范后勤管理,增强后勤保障能力

在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持“一支笔”签,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好“五项制度”的落实,坚持“双人采购,三人签”,实物验收等制度,杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生,在有限的经费内搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按“三分四定”要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

二、存在不足

虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

㈠政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的“一感三性”不强。

㈡军事训练、勤务训练质量不高,与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中,还有个别同志思想不够集中,有在训练场嘻笑打闹现象,官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。

㈢有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿,队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价,对安排的任务不能认真积极负责地去完成。

㈣两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。

㈤正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好,软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。

以上存在的不足,我们要在今后的工作中下功夫解决。

环保局党支部上半年工作总结2017党支部工作总结(2) | 返回目录

上半年,**市环保局党支部在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,始终以***同志“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,坚持可持续发展,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设,注重发挥党支部的政治核心作用,保证党的各项方针政策在我局的贯彻执行,同时也为完成各项环保任务提供了可靠的保证。现将半年来党支部的工作情况汇报如下: 一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初特别制定了政治理论学习计划,并由专门领导抓此项工作的落实,对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和十六大精神及社会主义荣辱观教育,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为开展环保工作提供了坚强的思想保证。

1、制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组坚持每月学习一次,并由其成员为职工进行学习指导,把领导干部的理论学习落到了实处,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。

3、有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织党员、干部认真学习邓小平理论、***同志“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观教育。

通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。

(二)抓落实,提高学习效果。

在党员学习中,局支部倡导理论联系实际的学风,理论学习要紧紧围绕环保工作的实际,围绕本单位干部、职工的思想实际,解决一些“难点”、“热点”问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势,学习有计划、有考勤、有检查、有考核,并将此做为党员民主评议的主要内容进行评定。

二、抓支部自身建设,做好支部建设

1、党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。环保局支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评,关系群众生活,努力为群众办实事、办好事。

2、党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段,考核内容紧紧围绕我单位的工作实际,认真加以落实,每季度的考评,党员都认真进行自查,虚心接受支部及同志们的指正,考核率达100%。

3、认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市委组织部的要求,加强了党费收缴工作,保证党费月交制度的落实,并做到上墙公布。

三、防治腐败,不断加强党风廉政建设

1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、抓好了廉洁自律教育。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规;又结合反面教材来教育广大党员干部,特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的能力。

3、深入开展社会主义荣辱观教育。今年,全国上下开展了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观教育工作,此项工作是新时期社会主义道德建设的总结和升华,是科学发展观的重要组成部分,是进一步推动精神文明建设的重要指导方针。**市环保局深入开展学习社会主义荣辱观教育,对提高干部队伍素质、树立公务员良好形象,推动政风建设、建立廉洁务实高效的政府机关具有重要作用,而且对于在全社会形成积极健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

4、实行政务公开,增加工作透明度。为深入贯彻国家环保总局政务公开试点工作会议精神,在我市树立一支思想好、作风硬、懂业务、会管理的环保队伍。我局以建设项目“三同时”、审批和验收及排污费为重点,加强现场监督执法工作,要求监理人员做到“五个不准”:①不准承包和参与环境治理工程搞创收;② 不准借执法向企业吃、拿、卡、要;③不准借征收排污费搞权钱交易;④不准巧立名目搭车收费;⑤不准以权谋私损害环境和自然资源。通过一年来的工作,此项工作取得了一定的成绩,从源头上杜绝了腐败的倾向,从根本上治理了腐败。

在XX年上半年里,**市环保局党支部在市委、市政府及建设局党委的正确领导下,以江总书记“三个代表”重要思想及十六大会议和十六届五中全会精神为行动指南,为共同维护社会稳定,强化精神文明建设,为提高工作效率做出了积极的贡献。

学校党支部工作总结2017党支部工作总结(3) | 返回目录

新精神为指导,规范扎实,开拓学校党建工作新局面。

mso-bidi-font-weight: normal">、抓好党支部建设,使党建工作落到实处。O:P>

基层党组织工作是学校全部工作和战斗力的基础。首先,抓好制度建设,坚持完善学习制度。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和党员干部,积极学习、贯彻十六届五中全会精神,进行形势和任务教育,使党员认识到新时期加强党建工作的重要意义。在保持共产党员先进性教育活动中,开展扎实细致的学习活动和思想教育工作,进一步提高党员思想政治素质。其次,努力抓好支部班子建设。每月召开支部委员会议1次,认真分析群众意见和建议,分析支部工作,分析党员队伍状况,进行科学发展观和价值观教育,树立求真务实作风,努力改进工作,努力将支部班子建设成团结协作、充满凝聚力和战斗力的班子。

认真规范地做好支部换届改选工作,选举产生了新一届支部班子,支部班子的力量得到加强,班子成员积极带领党员发挥先锋模范作用,注重舆论引导与以身作则相结合,党支部战斗堡垒作用得到新的发挥。

mso-bidi-font-weight: normal">、抓好学校领导班子建设工作,进一步增强班子队伍的凝聚力和战斗力。O:P>

切实开展好民主生活会活动,务求实效。制定《皖维学校领导班子管理规定》,在民主生活会上进行学习;各职能部门负责人系统总结自身工作,进行自我批评,找出问题,提出要求,形成改进办法,明确目标。指定并实施《皖维学校月度考核实施方案》,各职能部门每月如实填写《月度工作写实表》并进行公示,以考核细则为标准,根据工作实绩,坚持领导考查、适当民意测评、自我测评相结合,公示管理人员月度工作,适当进行量化评比,并据以确定岗位津贴。管理人员的责任感明显增强,执行规定的严肃性得到加强,工作效率得到提高,为教职员工服务的意识明显增强。

mso-bidi-font-weight: normal">、抓好思想建设工作,积极吸收青年教师加入党组织。O:P>

针对深层次的认识问题与教职员工工作中存在的问题,利用座谈会议、个别交流谈心等形式,做艰苦细致的思想教育引导工作,帮助教师尤其是青年教师正确看待形势,树立正确的世界观和价值观。确保大局稳定,确保政令畅通。

引导入党积极分子端正入党动机,工作上向老教师看齐,思想上向先进典型看齐,给他们加担子,为他们提供成长的平台。党支部已经吸收1名青年教师入党,并担任学校分工会主席;培养3名入党积极分子,并担任学校管理和教学骨干。及时选派入党积极分子参加公司培训班学习,建立谈话机制,定期由支部委员找他们谈心,以确保所发展党员的先进性、纯洁性。

公司党委对学校党建工作的考核结果均在良好以上,其中三季度考核优秀。

对党员的教育力度,开展 “党员先锋岗”创建活动,提高党建工作的针对性和时效性,营造积极向上的良好氛围。

党支部认真贯彻落实公司党委XX年12月28日专题会议精神,组织党员认真学习党委[04]12号文件精神,组织党员讨论如何在学校开展“党员先锋岗”创建活动,就评比标准、评比形式、组织过程等环节形成了较一致的看法。召开支委会议,就党员建议加以梳理与充实,结合公司党委的具体要求,制定了学校“党员先锋岗”评比标准、实施细则。

区别岗位,对管理岗位党员的考评侧重于是否严格执行各项制度,是否认真履行工作职责,敢于负责并善于管理,是否廉洁行政,是否倾听和反映教职员工意见;对教学岗位党员的考评侧重于是否注重教法改革和创新,是否坚持运用新的课程标准正确评价学生,在教学过程月度考核中结果是否优良,是否坚持业务理论学习,是否积极参加教学研究活动。要求党员对照标准从严要求自己,关键是在工作岗位发挥模范作用,创造突出业绩。

评比采用两种方式:一是召开支部委员会议,分析党员工作表现与业绩,筛选出每个党小组表现突出的党员名单。对照评比标准,给每个党员打分,确定“党员先锋岗”名单;二是党小组长组织党员对照评比标准进行测评,按照比例确定“党员先锋岗”候选人名单,报支部复评,确定“党员先锋岗”名单。坚持评比标准与时俱进、评比过程严格细致、评比结果及时公示。

开展“党员先锋岗”创建活动,组织的凝聚力,提高了党建工作战斗力,扩大了党组织影响力,展现了共产党员先进性。

建、思想政治工作贯穿到学校的中心工作之中,推进各项工作。

根据党委部署,积极做好消化减利因素宣传工作,运用会议形式、公司《皖维报》、公司电视台、学校橱窗广泛宣传,做深入细致的思想动员工作。指导德育工作,要求职能部门在工作作风上务求扎实细致,管理上加大对班主任工作的考核力度。指导教研工作,要求提高工作效率,着力抓好教师继续教育、常规教学研究工作。指导教务工作,要求职能部门严格执行制度,坚持原则,敢于管理。领导学校工会做好换届选举工作并成立了新一届工会,指导工会做好上情下达、下情上传工作,保障女职工权益,扎实推进民主管理,切实发挥工会桥梁作用。领导学校分团委召开团员代表大会,做好换届选举工作,成立了新一届分团委,指导分团委扎实做好增强团员意识教育工作,带领青年教师岗位成材。

切实引导、关心教职员工,倡导和谐建校。教职工闹工作情绪,及时处理;对生病教师及时探望;对困难家庭关心帮助;同年轻教师谈心交流,帮助他们成长;教师发生矛盾,做化解工作,引导教师将精力集中到工作上。努力为广大教职员工办实事做好事,赢得群众信任。

陈永红被公司党委授予“优秀党务工作者”称号,杨希杰被公司党委授予“优秀共产党员”称号,学校分团委被集团公司授予“先进团组织”称号,林燕被评为巢湖市“十佳”优秀辅导员。党支部运用会议、橱窗等形式大张旗鼓地宣传先进人物的思想闪光点,用榜样的力量去鼓励和引导广大教职员工。

学习,深入动员,精心组织,严格要求,扎扎实实地开展保持共产党员先进性教育活动,提高党员素质,有力推进各项工作。

mso-bidi-font-weight: normal">、扎实开展学习动员工作。O:P>

党员参学率为100%。组织党员开展通读《读本》、撰写读书笔记、撰写心得、展开“保持共产党员先进性”大讨论等活动,党员领会了“三个代表”重要思想的科学内涵,形成了学校党员先进性具体要求,明确了开展先进性教育的现实意义,增强了

党员责任感。

mso-bidi-font-weight: normal">、精心组织分析评议工作。O:P>

广泛征求并形成了对党支部与学校领导班子的意见。组织党员进行了普遍的谈心活动,明确问题,形成共识。组织召开党员会议,要求党员对照先进性具体要求,分析问题,剖析原因,提出整改措施,明确改进方向。精心组织了专题组织生活会和民主生活会,认真组织开展批评和自我批评活动。形成了对党员的评议意见并用书面形式向每个党员反馈了评议意见。

mso-bidi-font-weight: normal">、切实组织好整改提高工作。O:P>

组织党员对照党员先进性具体要求,结合个人存在的问题,认真撰写个人整改方案,制订并上报党支部整改方案。召开支部会议,逐一审核党员整改措施,提出整改意见。公布整改方案,听取群众意见。党支部和党员限期整改。组织召开专题组织生活会,党员汇报个人整改情况,并提出改进意见。组织召开群众座谈会议,听取广大教职员工对党支部的评价意见。

在整个工作过程中,支委一班人紧密配合,将公司党委的工作部署与具体要求落到实处,将重要工作的具体进展情况及时上报。经过认真学习,深入动员,精心组织,严格要求,强化整改,达到了素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的目的。

步改进和加强师德教育工作和法制教育工作,着力提高师生素质。

mso-bidi-font-weight: normal">、切实加强师德教育,提高教师道德素养。O:P>

学习《新世纪教师素养》《新世纪教师职业道德》和“巢湖市教师九不准”,采用集中学习与个人自学相结合的办法,组织教师撰写学习心得,进行学习测试,巩固学习成果。组织教师参加由教育部门统一组织的考试,成绩全部合格。制订《皖维学校师德建设工作方案与考核细则》,成立了德育工作小组,制定考核措施与办法,每个学期组织开展师德测评工作,将测评结果与教师的岗位绩效挂钩并作为教职员工年度考核的重要依据。制定《皖维学校资料征订的有关规定》,严格禁止教师私自向学生收费征订资料,制定《皖维学校劳动纪律的有关规定》,严格禁止教师在外兼课与利用班级学生搞有偿家教,教育并禁止教师伤害学生。通过以上工作的开展,教职员工的道德素养得到有效提高,近两年来,教师违规现象得到有效控制,受到学生家长与社会的肯定。

mso-bidi-font-weight: normal">、改进与加强法制教育工作,增强师生遵纪守法意识。

学校紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求,把法纪教育工作纳入学校常规工作之中,形成学法、知法、守法、用法、护法的良好风气,为全面推进依法治校工作奠定坚实的基础。加强领导,做好依法治校工作。学校领导班子依法行政,坚持集体议事制度,坚持职代会议案决案制度,坚持学校年度目标公开,坚持重大决策公开,坚持财务制度公开,使学校的各项工作处在群众监督之下,促进学校各方面工作健康顺利发展,保证了学校各项工作在法制轨道上顺利开展。结合实际,讲求实效,开展形式多样的法纪教育活动。学校订购《法制教育读本》并发给教职员工,组织教师学习并参加教育部门组织的法律知识考试并全体通过。面向全体学生,进行法纪教育,保证教育质量。一是与课堂教学相结合,二是与家庭教育相结合,三是与多种活动相结合。协助政法机关,依法严厉打击各种滋扰校园、破坏教常秩序的行为,同时配合保卫处对校园及周边环境进行整治,确保师生身心健康、财产安全。

工作重点

1、坚定不移地贯彻落实公司党委的工作部署。

2、坚持党建工作成功做法,建立健全党建工作长效机制,进一步发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用。

3、改进并创新思想政治工作,保证学校整体稳定,畅通政令,推进工作。

4、充实并改进“党员先锋岗”创建活动,增加创建厚度,增强创建影响力,大树先进党员形象,达到激励先进、鞭策后进之效。

县统计局党支部工作总结2017党支部工作总结(4) | 返回目录

xx年,我局支部工作以“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,按照县委的要求,在县直工委的领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞准统计数据,搞好优质服务,有力地推进了xx经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高

今年4月中旬至8月中旬,我局在全体党员干部中开展了深入学习实践科学发展观活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式,党员干部认真学习科学发展观重要论述文章,边学习边实践。一是党员干部认真做好读书笔记,撰写学习体会,读书笔记不少于,学习心得不少于;二是开展“四走进、四破解”、“三个一”等主题实践活动,为基层、群众解决了许多困难和问题,在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局;三是对照检查存在的突出问题,制定了整改方案和个人整改措施,结合实际切实整改提高。通过学习实践活动,达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的,党员干部素质进一步提高。

二、加强精神文明建设,单位整体形象进一步提升

上半年,按照《文明单位管理办法和创建标准》,我局支部在以往创建文明单位做法的基础上,进一步做好创建工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设,对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育,要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》和《平安行为规范》,爱岗敬业,综合治理,构建和谐、卫生环境。6月初,我局向县文明办提出申请,经过检查评审,顺利通过县文明办验收,我局荣获xx年——xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文明人,说文明话,办文明事,较好地提供了统计优质服务,机关整体形象进一步提升。

三、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强

我局支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从五个方面进一步加强组织建设

一是加强支部班子和党员干部队伍建设,继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书,不定期对落实责任目标情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

二是加强制度建设,按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度,狠抓各项制度的落实。

本年度,认真过好组织生活,党员干部主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强,按时缴纳党费;认真开好民主生活会,党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次,一次是结合科学发展观学习实践查找问题明方向,促进统计新发展;一次是针对一年来落实上年度整改情况查找本年度存在的突出问题,进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。

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