廉洁自律工作总结3篇

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今年以来,我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进XX年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。

廉洁自律工作总结3篇

一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好统计局党员、干部的自身建设,贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。

二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反腐败的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。

三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

四是切实针对容易发生腐败的部位和环节,加大从源头预防和治理腐败的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《XX年××市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求,制定了《××市统计局XX年领导干部廉洁自律工作意见》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设举报电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

总之,今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩,促进了各项工作的完成,全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市纪委的正确领导和大力指导,后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动统计局各项事业的全面发展。

今年上半年 ,我们按照中纪委、省纪委确定的领导干部廉洁自律工作目标,采取有力措施,加大各项规定落实的工作力度,取得了较好成效。认真落实领导干部不准利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动,为个人和亲友谋取私利的规定;有2名领导干部对子女从业问题进行了个人申报;查处了2起用公款大吃大喝案件,挽回经济损失1.9万元;制止了1个出国(境)团组,节约资金3万元;清理违规住房4户,纠正违规住房面积453平方米,收缴资金92万元;上半年,全市党政机关共购置小汽车 台,无一台超标车。不搞各种“形象工程”、“政绩工程”;严格控制庆典和达标评比等活动;认真执行国有企业领导人员廉洁自律的各项规定。主要采取了以下措施:

一是继续开展了局级党政主要领导干部廉洁自律承诺活动。市纪委下发了《局级党政主要领导干部开展廉洁自律承诺活动的实施方案》([XX]14号文件)。全市共有80个单位95名局级党政一把手在廉洁自律承诺书上签,对带头遵守中纪委、省纪委和市委提出的领导干部廉洁自律的有关规定,进行公开承诺,从一把手做起,为广大党员干部做出表率。各县(市)区、市直各单位也都开展了这项活动,共有526人进行了廉洁自律承诺活动或签订了责任状。海城市委书记、市长与23家党风廉政建设重点单位的党政“一把手”签订了责任状。铁东区130名、立山区89名、千山区109名党政“一把手”参加了承诺活动。5月份,我们又以市纪委名义给全市722名副局级以上领导干部每人发了一封信——《廉洁自律,执政为民》,就今年领导干部如何保持清正廉洁和按照党风廉政建设责任制认真抓好本地区、本部门和分管单位的党风廉政建设工作提出了要求。

二是坚持了领导干部廉政谈话制度。今年上半年,我们在全市加大对新任职和有问题不够处分的领导干部廉政谈话的力度,全市各单位共实行任前廉政谈话335人次,诫勉谈话79人次,收到了较好效果。

三是开展了读书思廉进家庭活动。上半年,以市纪委、监察局名义给全市局级领导干部配偶邮寄四篇“读书思廉”文章,共2860封,加强对领导干部八小时外的监督,筑牢家庭防腐墙。

四是按照省纪委要求,对全市党员干部出国(境)私自不归的情况进行调查。(1)5月23日召开了市公安局出入境管理处、市外事办涉外管理办公室、市委组织部等单位负责同志会议,认真研究制定调查方案,并要求这几个部门对97年以来签批出国(境)的人员情况进行紧急调查。(2)起草了调查通知,发至7个县(市)区,要求他们对分管单位和部门属此类情况进行调查。(3)召开市直机关工委和市直单位会议,要求对本系统进行调查。由于做了大量细致的调查摸底工作,很快就初步查清了全市各级机关、企事业单位党员干部出国(境)私自不归的情况,共有28人出国(境)私自不归。

五是认真查办领导干部廉洁自律方面的案件。上半年 我市共查处领导干部自律案件15件。如鞍山市物资贸易大厦党委书记、总经理杨会武,1997年12月14日至24日同市物资局党委书记以考察为名,先后到广东等地,在葡京酒店杨用1万元参与赌博,回来后公款报销,还有其他违反财政政策法规问题。杨受到撤销党内职务处分。

六是积极探索对领导干部八小时以外监督的途径。继续在海城市开展了“家庭助廉活动”和在岫岩县开展“社区联系监督网”活动。这两项工作已初见成效,受到省纪委监察局的肯定。6月23日在海城市召开了“鞍山市家庭助廉活动”现场会,向全市推广。

七是做好中纪委联系点工作。我们在认真做好各项工作的同时,保持经常性地向中纪委汇报工作,及时报送各种信息12件,主动争取工作指导。及时得到中纪委工作信息,对我们做好工作,创新思路,学习外地的先进经验,起到了很好的作用,同时也使中纪委及时地掌握了我市党风廉政建设工作情况。

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为了切实加强“双节”期间的党风廉政建设,认真落实好市局关于做好XX年双节期间党风廉政建设工作的部署和要求,树立地税良好形象,保证各项税收工作任务的圆满完成,防止各种不正之风和违纪行为的发生,根据市局要求,我局采取有效措施,狠抓落实,确保“双节”期间党风廉政建设落到实处。

一、领导重视,预防在先

双节前,我局领导班子针对双节期间的党风廉政建设工作特点,成立了以党组书记、局长为组长、副局长、纪检组长为副组长、各科室和基层税务所负责人为成员的“双节”期间党风廉政建设领导小组,按照“组长统管全局,组员分片负责”的思想,统筹安排,具体分工,任务明确,各负其责。并在全局召开专题会议,迅速将通知传达到全体税务人员,部署“双节”期间党风廉政建设工作。积极组织干部职工认真学习各项廉政规章制度和市局有关党风廉政建设教育规定,明确市局提出的“双节”期间全体干部职工要坚决做到“九个严禁”的要求,在内部网上发布各类廉政信息,并通过提前打招呼、敲警钟等方式,及时进行反对奢侈浪费,提倡节俭、反对腐败的教育,做到关口前移,防微杜渐,及早打上预防针,提高广大党员干部遵纪守法、勤政廉政、艰苦奋斗的自觉性,增强抵制各种不正之风的免疫力,过一个文明、祥和的节日。

二、采取措施,狠抓落实

我局针对“双节”期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等“节日病”,及时转发了市局《关于认真做好元旦、春节期间廉洁自律工作的通知》,并采取五项措施对税务干部进行“预警”。

一是要求广大党员干部严格要求自己,自觉抵制公款大吃大喝、单位互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的不正之风;要求广大党员干部做到不公款送礼、不公款旅游、不公车私用,同时,多深入基层为群众办实事、办好事、送温暖,认真解决群众生活中的实际问题。二是要求各支部都要结合开展党员先进性教育活动,过一次严格的组织生活,把上级廉政通知和本单位的廉政要求传达到每一个党员干部。三是继续坚定不移的深入开展“两项”治理工作,严禁地税干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证、礼品或使用有价证券和支付凭证;严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违反有关规定的,不论数额多少,一律先免职,再按规定处理。四是领导干部以身作则,作好表率,管好自己和家属以及身边的工作人员。严格遵守“九个严禁”的要求,继续认真履行关于落实“两项”治理工作的承诺:不在任何时间、任何场所参与赌博,不接受下属单位、个人以及纳税人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。五是要求各科室、基层单位对近年来过节情况回顾检查,提早采取措施,搞好预防;节后各单位要对节日期间党风廉政建设工作进行总结回顾,个人要就遵守廉洁自律有关规定情况写出自查报告,报监察室备案。

三、明确责任,严格追究

“双节”期间,按照上级要求,我们严格实施廉政责任追究,一级抓一级,层层抓落实,党员干部不仅要管好自己,更要管好家属,管好身边工作人员,出现问题坚决追究责任。对违犯规定用公款请客送礼、参与用公款支付高消费健身、娱乐活动等行为制定了详细的处理、责任追究办法,并且明确要求对于顶风违纪、有禁不止的单位和个人,要依纪追究纪律责任,并予以通报。既要处理违纪当事人,还要根据党风廉政建设责任制的规定,严格追究有关负责人的责任。

四、强化监督,防微杜渐

在“双节”期间,我们加强对各单位节日期间的财务监管,组织人员将对各基层单位“双节”期间财务开支情况进行抽查,严肃财经纪律。杜绝利用过节巧立名目突击花钱,滥发奖金、补贴和实物的现象发生。另外,组织成立了廉洁自律工作检查组,采取分组包片等办法,深入各商场、集贸商场等场所明察暗访。同时邀请社会各界人士担任廉政监督员,将“双节”期间作为重点监督时期,在社会上公布廉政举报电话,广设举报箱,主动接受社会监督。加大检查和监督力度,确保了我局“双节”期间的党风廉政建设落到实处。

在市局党组的正确领导下,经过我局认真、细致、扎实的安排、部署和落实,进一步加强了“双节”期间的党风廉政建设,使干部职工度过了一个欢乐、祥和、健康的节日。

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今年以来,我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好统计局党员、干部的自身建设,贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。

二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反腐败的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。

三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

四是切实针对容易发生腐败的部位和环节,加大从源头预防和治理腐败的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除腐败孳生蔓延的条件和土壤。按照市纪委《××市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求,制定了《××市统计局领导干部廉洁自律工作意见》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设举报电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

总之,今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩,促进了各项工作的完成,全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市纪委的正确领导和大力指导,后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动统计局各项事业的全面发展。××

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