局精神文明建设年度总结

精神文明建设工作是机关工作的重要组成部分，以下是小编给大家分享的局20xx年精神文明建设年度总结，供您参考。

今年以来，安康市农业局按照省农业厅和市文明委要求，按照“抓机关，促市直，带系统”的思路，坚持把精神文明建设作为提升队伍面貌、加强政风行风建设、转变作风的有效抓手，与巩固省级文明单位创建成果相结合，与践行社会主义核心价值观、弘扬农业精神相结合，不断提升农业人品质，为促进全市生态特色农业快速发展提供了强大的精神动力、智力支持和思想保证。

一、强化组织领导，夯实创建体系

(一)精心安排部署。坚持全员参与、全员受益、全面提升，以文明单位创建为抓手，科学统筹，分类推进，制定了安康市农业系统文明创建五年规划，建立了市县联动的行业文明创建长效工作机制，计划到20xx年，11个市直局属单位和各县区农业局全面创建为市、县级文明单位。20xxx年市农业局成功创建省级文明单位，2个局属单位成功创建市级文明单位，今年又有5个局属单位拟创建成市级文明单位，市直农业系统文明单位达66%。结合今年创文市级印发了《创建文明城市工作实施方案》、《20xxx年精神文明建设工作要点》、《关于分解落实文明城市创建重点工作任务的通知》，明确了创建工作指导思想、目标任务和工作措施，利用全市农业工作会议、局务会、职工大会、党员大会等形式,广泛发动全局职工统一思想,提高认识。承办全省农业系统精神文明座谈会，并以此为契机，借机发力，对系统精神文明工作细化部署。多次接受省农业厅、市创文办检查，做法及经验获得肯定及推广。

(二)完善工作制度。坚持把精神文明建设贯穿于农业工作始终，既着眼当前，又注重长远，建立抓精神文明建设工作的长效机制。制定了精神文明工作考评办法、检查督导制度、奖惩激励制度和科室创建工作职责，形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,各科室抓落实,全局上下共同抓的工作责任机制。局党委会和局务会定期研究解决创建工作中的困难和问题，并且把精神文明工作同年度工作目标任务考核挂钩，任务层层分解，同业务工作同研究、同部署、同推进、同检查，实行平时随机抽查、半年检查、年终统一考核制度。

二、加强阵地建设，营造创建氛围

(一)加大硬件投入。坚持“一个单位一个阵地”“一个支部一个堡垒”，深入开展以创建市级文明单位、窗口示范单位、全省农业系统精神文明先进单位为载体的文明创建工作。积极创造条件，丰富干部职工文化生活，组建农业系统合唱队、乒乓球队、篮球队等，引导广大干部职工投身健康向上的文化生活。农科所、农机局、种业局、农技中心、农检中心等5个单位建起了乒乓球、羽毛球场，机关为老干部支部建设了活动中心，配置文娱器材、图书等，为活动经常化提供了硬件保障。

(二)创新宣传形式。市直农业系统从公益广告、建立文化墙、文化长廊、开辟学习园地、设立文明标示、环境卫生整治六个方面进行阵地升级。增设了便民服务标识，如岗位牌、科室职责、工作流程图等，目前市直农业系统设立了文化墙、文化长廊6处，11个单位开辟学习园地2期30余次，文明标示300余个。同时，在《安康日报》开办“现代农业兴安康”专栏，并通过电视、农业信息网等媒体宣传农业，宣传行业形象，使宣传从过去的平面式、灌输式向立体式、人性化转变，使宣传形式丰富多样、内容入耳入心、群众喜闻乐见，道德风尚蔚然成风。

(三)加大宣传造势。按照“平台上移，服务下移”的思路，借助农业信息化“五进”活动，在陕西日报、华商报制作专版，在农业科技、安康日报开设专栏，大力宣传党建、中心工作，激活宣传效应。11月23日，《安康日报》对我局党建工作作了专题报道。止三季度，市直农业系统在省农业信息网、市政府网、市直机关党建网等刊发信息895篇，省市报刊发表文章94篇，刊发稿件数量列全省农业系统第一。

三、深入开展活动，提升行业面貌

(一)积极组织开展“道德讲堂”，正面引导崇善向上。坚持从小做起，正面引导教育。将落实《公民道德建设实施纲要》贯穿于精神文明建设工作始终，围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，开展“四德教育”，弘扬传统美德。按照唱歌曲、诵经典、讲故事、谈感受、做承诺、送吉祥的“6+N”模式办好道德讲堂，每季度上好一节道德课。围绕“做一个崇德向善的安康人，一个爱岗敬业的农业人”主题、“弘扬农业精神、践行三严三实”等主题举办道德讲堂，通过讲述身边看得见、学得到的平民英雄和凡人善举，传递崇善向好的正能量，引导广大农业干部职工通过学习助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的先进事迹，不断省身修德，讲道德、明是非、做好人。通过举办道德讲堂，用积极健康向上的主流思想文化武装和占领干部头脑，抵御腐朽落后的思想文化，弘扬主旋律，传播正能量。

(二)大力推选先进典型，树立行业优秀形象。坚持典型引路，注重培养和树立先进典型，用榜样的力量感召广大干部职工爱岗敬业，实干兴农，践行农业精神。去年，市农业局开展了“最美基层农技员”评选活动，今年，我们精心组织了“安康市道德模范”、“安康好人”、“陕西好人”、省厅“最美农业人”推荐工作，市直农业系统有4人获此殊荣，广泛开展了先进基层党组织、优秀党务工作者、党员八带头标兵评选活动，3名同志分别被市直机关工委表彰为优秀党务工作者、党员八带头标兵，畜牧中心、农技推广中心、农宣中心3个党支部被局直属机关党委表彰为先进基层党组织，7名个人、12名党员分别被表彰为优秀党务工作者、党员八带头标兵。农科所浦正斌被省农业厅授予“最美农业人”荣誉称号。通过评优树模、树立典型，加强宣传，农业干部朴实、奉献的形象受到全社会认可和好评。

(三)大力开展“农业精神”主题实践，加强队伍思想建设。认真贯彻落实省厅 “六个一”践行社会主义核心价值观，弘扬农业精神主题实践活动。以“八个一”、“三秦书月”读书月活动为载体，开展“学习型行业建设活动”，突出xx届四中、五中全会精神、xx系列讲话、社会主义核心价值观等为重点，广泛开展党员政治思想教育，共开展集中学习41次。局机关为每个党员购买了《xx谈治国理政》、《责任决定一切》、《幸福有方法》等10本书籍，基本做到月读一本新书，，开展了“三转一提升，弘扬农业精神”专题讨论，围绕“转思想、转风气、转作风、提升自身素质和工作能力”谈心得、谈体会，主题鲜明，重点突出，达到了聚人气、提士气、扬正气的学习教育效果。

(四)组织参与文体活动，激发队伍干事活力。以强身健体、陶冶情操、提升团队精神为目标，组建了业余篮球队，并着手组建羽毛球、乒乓球队等，开展经常性体育健身活动，积极参加市政府机关事务局组织的趣味健身系列活动。参加市政府举办的第十四届“中国安康汉江龙舟节” 龙舟项目比赛，系统组织参加市直机关第四届职工运动会获得1个团体第三、1个第四，1个单项第一、4个前六名和团体总分第四的好成绩;参加市政府机关拔河比赛取得女子第一、男子第二，选派选手参加全省农业系统演讲比赛分获一、三等奖，参加全省农业系统征文比赛荣获一等奖，集体荣获征文读书活动、演讲比赛活动“优秀组织奖”。

(四)广泛开展志愿服务，真情为民奉献爱心。市直农业系统所有干部职工全部注册登记“学雷锋志愿服务队”，深入乡村农户、敬老院、孤儿院、社会福利院等，开展农业知识解答、生活料理、医疗保健等方面的志愿服务，为困难群众和特殊人群提供实实在在的帮助;组织50人参加了“义务植树”活动;组织“巾帼义务监督服务队”开展文明交通志愿服务100余人次，发放宣传材料500余份;组织义务献血应急服务，有5名职工被授予“安康市义务献血先进个人”等，农业干部通过各类志愿服务，更加爱岗、敬业、勤奋、爱民。

四、真心为民服务，推进农业发展

(一)扎实开展“转作风重实干”活动，解决群众困难。各支部因地制宜，接地扎根，带头服务，市局领导班子成员、局属各单位其他党支部分别围绕全市重点生态循环农业、美丽乡村、魔芋产业、生猪产业进行对接包抓。市畜牧兽医中心、市农技中心分别开展了“畜牧人员进百场”、“农技人员进百园”工程，在“精准扶贫”和“三联共建”工作中，发挥业务优势，为每名党员搭建服务群众的平台，市直农业系统的136名党员干部对汉阴县古水村136户农户进行一对一精准扶贫，经过多次现场调研、召开会议，制定了发展规划及实施方案，开展了入村宣讲、培训学习等活动。市农业系统对该村产业扶贫资金40万元，争取修路资金50万，大学生救助3万元，组织4名从来没有到过大城市的贫困家庭14岁以下孩子，参加了安康义工联组织的“山里孩子看古都”活动，并通过“振兴计划”为贫困户刘昌兴争取到助学资金5000元;捐助化肥、农药1578斤，玉米、魔芋等种子276公斤，鸡苗600只，科技书籍20册，衣物50件;在调查走访过程中，帮困的党员干部还自发为帮困对象进行捐款，累计25000元，切实帮助群众解决生产生活中的实际问题，深得群众好评。

(二)全面推动行业诚信体系建设活动，共建诚信家园。利用周五学习日，广泛进行“诚信为本、操守为重”、“诚信兴业、文明服务”的诚信理念教育;以“共建诚信家园，同卫农产品安全”为主题，强化行业诚信教育，严格外部约束，加大农产品安全体系建设，加大执法力度，深化农资打假，在确保市场放心肉、放心蔬菜、放心农资上下功夫，营造惩恶扬善、明信知耻的诚信行业氛围，推动建立让诚信者获益、失信者受惩的长效机制，努力提高农产品安全保障水平。制定《安康农业系统政风行风整改方案》，规范窗口服务，推进政务公开、办事公开，自觉接受社会监督，引导企业诚信经营，市农机局、市种业局、市农业执法支队针对农机、种子、肥料、饲料、农药、兽药，农产品加工、销售，以及农产品质量安全等示范引导，积极开展行业诚信创建活动，营造诚实守信的良好行业氛围。

(三)开展“廉政文化建设”活动，确保风清气正。我们将作风整顿作为精神文明活动的重要内容，开展“五个一批”廉洁过节活动，坚持以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为，重申“十二个禁止”纪律，局纪委成立由纪检干部和财务人员为主要工作人员的两个检查组，对局属11个单位，采取明察暗访、随机抽查等方式，运用电子取证、发票倒查、账目核算等措施，以上下班纪律、公款吃喝、公款送礼等“八个节日腐败问题”为重点，开展全面检查，切实提高了执纪监督的实效性、震慑力。坚持集中检查、群众监督、个别抽查相结合，做到警钏常鸣，狠刹干部打牌赌博、缺勤脱岗、公车私用、公款旅游吃喝、干部婚丧嫁娶大操大办“五股歪风”，严厉整治农业系统慵、懒、散、奢现象。并且开展公车专项清理、办公用房清理、国有资产清查等一系列狠刹干部作风顽疾活动，使党员干部进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。全年，市直农业系统没有发现严重违纪违规和违犯“四风”问题的情况。

(四)努力完成各项任务，推进现代农业发展。精神文明工作的深入开展为各项工作提供了源源不断的发展动力，全市农业系统紧紧围绕创建目标及重点工作，心往一处想，劲往一处使，加快转变农业发展方式、优化调整农业结构，推进农业转型升级。20xxx年，全市粮食生产实现了“十二连丰”，农民增收实现了“十二连快”。20xxx年全市农业增加值98.3亿元，增长5.61%;农民人均可支配收入达到8387元，增长12.3%。现代农业园区规模效益不断提升。全市已建成各级各类现代农业园区342个，其中，省级园区31个，市级园区95个，规模和发展水平位居全省前列。以畜牧、茶叶、魔芋、特色瓜果、设施蔬菜五大产业快速发展。坚定不移抓生猪产业，以生猪养殖为主的现代畜牧产业发展规模和总量位居全省第二。全市魔芋种植面积发展到26.43万亩，位居全省第一。我们成功举办了安康首届生态富硒产品博览交易会，现场签约22个项目，资金29.26亿元。硒博会已成为我市富硒产业展示展销、商贸洽谈、务实合作的平台，进一步扩大了“中国硒谷、生态安康”地域品牌、安康生态富硒农产品品牌的影响力。职业农民培育试点工作得到农业部的充分肯定，“安康模式”作为十大模式之首在全国推广;以农业行政执法、农产品质量安全、农民负担监管为重点的农业公共服务管理水平不断提升，以农业项目建设、农业产业化为重点的各项农业事业有了新进展，各项目标任务全面完成，我市生态富硒特色农业进入发展快车道，向着现代农业发展的更高目标迈进。

根据《中共雅安市委办公室关于下达20xxx年度市级部门保证目标的通知》(市委办[20xxx]83号)文件关于市级部门考评内容相关要求，现将雅安市档案局20xxx年度精神文明建设工作情况总结如下。

一、领导重视、落实责任

我局党组历来十分重视， “一把手”负总责，分管领导具体抓，任务分配到科室，明确专人具体落实，形成层层有人抓、事事有人管的良好工作局面，并纳入了局机关年度工作目标考核。先后组

织全体职工学习精神文明建设工作相关文件，学习了中共雅安市委办公室《关于下达20xxx年度市级部门保证目标的通知》(市委办[20xxx]83号)、市文明委《关于在四川“4?20”芦山地震灾区开展精神文明建设“四个一”活动的通知》(雅市文明委〔20xxx〕7号)、《雅安市精神文明建设办公室关于开展第十一个“公民道德宣传日”活动的通知》(雅市文明办〔20xxx〕45号)、等相关文件，提高全体职工对开展精神文明建设活动的认识，全局上下掀起争做文明市民的高潮。

二、精神文明，重在行动

(一)积极开展公民道德建设

首先，在“雅安市档案局”网站上刊载了精神文明创建活动相关信息，以及在精神文明建设、抗震救灾、日常工作中涌现出典型人物和事件，加强网上舆论引导，正面宣传，倡导文明新风。其次，积极开展了“实现伟大中国梦、重建美好新家园”主题实践教育活动、“雅安档案人风采展示”宣传活动、三月公民道德建设宣传教育月、第十一个“公民道德宣传日”活动、“学习雷锋奉献他人提升自己”、“9?20”公民道德宣传日、迎国庆、庆中秋环境清扫活动、道德模范评选、身边好人推荐评选活动等各种形式的道德宣传教育活动，组织职工参加了三月法制宣传月活动、市直机关气排球活动、“国际档案日”宣传活动，引导职工积极参与公民道德建设工作、第四届全国道德模范评选学学习宣传和公众投票等活动，效果良好。

(二)巩固文明单位创建工作成果，积极组织开展各种群众性精神文明创建活动

一是积极参与文明城市创建工作，以创建国家二级档案馆工作为目标，巩固文明单位创建工作成果。按照市委办、市政府办关于印发《雅安市创建四川省文明城市任务分工》的通知要求，按时完成了创建省级文明城市分配时档案局创建国家二级档案馆的任务，取得了达标证书。二是完成了爱国主义教育基地布展，并接待参观人员1100余人。 三是在“雅安市档案局”网站上刊载了创建活动相关信息以供流览，创新宣传方式，加强网上舆论引导，倡导文明新风。四是不断改善机关环境，内外环境整洁有序;充分发挥广大机关党员干部职工“主人翁”精神，视机关为家，从我做起，从身边做起，从点滴做起，从现在做起，倡导文明新风，创建美好家园和文明机关。

(三)全面开展优质服务工作

一方面，结合档案工作实际，服务大局，为公众利用档案提供优质服务。“窗口”服务工作实行首问责任制、一次性告知制、首办责任制制度，责任落实到人，规范服务行为，开通了星期日、节假日预约查档服务，积极为利用者提供热情快捷的利用服务。全年共计利用档案860人次，6438卷次，其中下岗职工查阅利用2517卷次，机关工作查考利用3921 卷次;复印档案资料1764页。收集 61 个市级部门已公开现行文件资料300，并提供公开查询。

另一方面，按照城乡环境综合整治网格化的分工，市档案局积极参与整治工作，积极协助东大街社区开展环境卫生网格化管理工作，在职工会上学习有关爱国卫生知识，在办公区开展戒烟活动，坚持每周五清扫卫生责任区，每周一上报爱国卫生活动情况，在全局营造了城乡环境综合整治的的氛围。

(四)认真开展档案为农村精神文明建设服务工作

一是全面启动社会主义新农村档案工作示范县区创建工作，分期分批分县区对全市八个区县141 个乡镇1010个村的乡、村、组三级干部共20xx 余人进行了“社会主义新农村档案工作示范县区创建工作”培训，县区乡村级培训面达到100%。二是加强培训工作，对社会主义新农村档案的收集、整理、鉴定、保管和利用等相关知识，以及新农村示范县创建工作的标准、要求、方法、步骤进行培训，为全市开展社会主义新农村建设工作做出了档案人的贡献。三是坚持开展“挂、包、帮”活动，帮扶多年的荥经县烈士乡王家村政治、经济、社会治安、农民收入等有明显改善。

(五)倡导生态行动

为使低碳理念内化为每个人的自觉行动。在机关大力倡导节约用电、节约用水、节约用气，号召全体职工从节约“一滴水、一度电、一粒米、一克油、一张纸”做起，大力推行低碳生活方式，减少生活中的碳排放。倡导使用节能灯，提倡多步行、多坐公交、少开车的节能环保低碳生活方式，为实现城市低能耗、低排放、低污染作出积极努力，为建设国际化区域性生态城市的宏伟目标尽绵薄之力。

三、未成年人思想道德建设常抓不懈

(一)机关关工委直接领导和指导机关关工工作，离退休支部和在职支部书记具体抓落实，机关职工作为家长是教育、关心下代的直接责任人，全局干部职工共同参与关心下一代健康成长。

(二)切实落实关工委工作。局关工委领导小组坚持从机关最关心、广大青少年最急需的实事做起。一是发动老干部、职工以家庭为基础进行未成年人思想道德教育，把家庭细胞管理纳入机关的关爱活动，在家庭、社区、工作岗位文明行事，引导和劝导文明行为。二是面向社会提供青少年档案专业技能培养实习基地和勤工俭学场所，促进青少年思想道德建设工作，为他们顺利用完成学业进入社会提供了平台。 三是面向社会开展爱国主义教育活动。在雅安市爱国主义教育基地举办了“千秋茶马”、“西康遗韵”、“红色老区”、“尔苏木雅”等感恩宣传教育活动。展示了丰富的文化作品，歌颂各级党组织、广大人民群众，营造感恩奋进的社会氛围。以身边人传播身边事的形式，广泛传播“感恩”教育，彰显社会文明“正能量”，把感恩教育作为雅安传统教育长期开展下去。

五、自愿服务活动持续开展

(一)按照《市直机关干部直接联系服务社区群众工作实施意见》的要求，我局安排党员同志参加志愿服务分队到社区“双报到”，配合做好院落打造、党员志愿服务、文明指数测评等工作，很好完成了交办的相关工作。

(二)积极开展行业特色的主题活动。全面开展了“传承中华文明、发扬档案精神”的行业精神文明建设主题活动，使档案职工增强了责任感和荣誉感。

(三)学雷锋活动，活动做到了有领导、机构和人员保障，有活动内容。

(四)积极开展“市直机关党员干部进社区院落开展帮扶”活动，积极协助东大街社区开展环境卫生网格化管理工作，促进城乡环境着整治，投入社区帮扶资金3000元。

(五)组织妇女同志参加“投身统筹城乡实践，加快灾后科学重建”活动，号召妇女同志积极响应式妇联号召，振奋精神，携手共进，为统筹城乡发展,加快“两化互动”和灾后恢复重建做出应有贡献。