中学工作总结美篇

一年来，在上级主管部门的正确领导和关心支持下，学校全体师生认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕办学目标，认真分析形势和任务，提出了“提高文化品位，加强文明建设，争创特色学校，努力实现学校教育教学工作新跨越”的工作方针。经过一年的努力，取得了显著的成效。

一、确立了创建省级特色教育实验学校的工作目标。

多年来，学校工作实现了跨越式发展，教育教学水平达到了一个新的高度。但是按照即成的办学思路，学校的发展遇到了瓶颈。如何超越自我，实现新的价值，是摆在全体八中人面前的现实课题。经过学校行政研究，经过教代会讨论，并争取上级领导支持，创建“省级特色教育实验学校”成为我校新的工作目标。目前，申报工作已经得到省市县各级领导的高度重视。在这个目标的指引下，一年来，学校教工上下一心，努力奋斗，为学校工作开创了新的局面。

二、提高校园文化品位，加强三个文明建设，争创邵阳市文明建设先进单位。

XX年以来，我校一直是xx县文明建设先进单位，为了配合创建省级特色教育实验学校的工作目标，努力提高校园文化品位，加强三个文明建设，是必然之举。一年来，我们制定了一系列规章制度，开展了大量工作，取得了显著成绩，正在迎接市文明创建办得验收。

三、争先创优，勇于担当，发挥党组织战斗堡垒作用。

一年来，学校党总支定期召开党员民主生活会，开展政治学习，每一个党员都拟写并宣读了自己的公开承诺书。在教育教学中，党员干部敢于担当，争先创优，起到了模范带头作用。在建党九十周年之际，学校党总支联合其他部门开展了一些列庆祝活动，如唱红歌、吟颂党恩诗歌大赛等，起到了积极的宣传教育作用。学校党总支被评为XX年度xx县优秀基层党支部。

四、完善体制，优化管理，提高工作层次和效益

为整合资源，提高学校工作的层次和管理效益，学校继续实行分级分线值日制，实行值日校长负责制，分校级、部门、年级三级和教科、政教、后勤、团委四线值日，加强坐班管理，严格学生管理。由于强化了处室功能，明确了管理责任，形成了较强的工作合力。同时，落实了各级各类例会制，作为工作布置、研讨、交流的平台。

在学校管理中，加大了目标责任考核评价的力度，重新组织教工学习了《教师年度考核方案》、《教师奖惩办法》、《教师考勤管理制度》等一系列制度。在教育教学管理中，学校不断强化班主任、课任教师组成的教育共同体职能，深化育人机制建设，立足于教学规范的落实、教学目标的达成、教师的专业发展以及学生的全面发展。

五、狠抓常规，突出主题，切实加强特色德育的实效性

学校德育工作本着“坚持与完善，突破与创新”的思路，坚持以人为本，以理想信念教育为核心，以弘扬和培育民族精神为主线，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，以常规教育管理、养成教育为内容，在全校范围内实行了“激励赏识教育”和“廉洁文化进校园”的教育活动，以培养高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，以法治教育为突破口，努力探索民主、科学的德育方法，使德育工作取得了喜人的成绩。

我们的具体措施是：

1.继续开展特色德育活动和“廉洁文化进校园”的教育活动，进行励志演讲、感恩教育、青春期教育，进行心理健康教育，教育处每月有德育主题。

2.加强班主任培训工作，严格执行班级管理制度。教育处定期召开工作会议，安排好周工作任务，利用班主任例会、班主任经验交流会组织班主任理论培训，提高素质，增强责任感。同时，严格考核班主任工作，包括班级卫生、学生出勤、纪律、两操评比、黑板报宣传、班校会情况、各种上交资料等。

3、通过多种途径加强学生的德育教育。政教处利用国旗下的讲话、班会黑板报、宣传框窗栏、校园广播、多媒体等，定内容、定专题对学生进行德育教育活动，努力促进校园文化建设。本学期共组织了五次黑板报评选活动。

4、加强校园治安保卫工作，加强学生安全教育工作，共建和谐校园。本期开展了“安全百日”活动，进行安全隐患排查，及时整改，建立安全档案，确保师生人身安全和学校财产安全。

5、为了更好地把学校、社会和家庭教育结合起来，我们分年级召开了家长会议，成立了家长委员会，通过家长会，把学校的工作目标、措施向各位家长通报，得到了家长的支持，并吸取家长合理化的建议。同时，我们还召开了通学生通宿生家长会和女生会议，加强通学生、陪读生管理，严格执行校门口凭证出入制度。

6.努力搞好校园环境卫生，净化美化了学习环境。

六、积极引导，促进发展，着力打造优良的师资队伍

我们深知：办学水平的提升，关键要有一支素质高、业务精的战斗团队。因此，我们着力打造这样一支团队。学校坚持以教师的专业发展为主线，以尊重关爱为前提，以学习研究为重点，以考核评价为促动，充分调动教师的积极性，以服务学生、发展事业为目的，立足校本，创新机制，努力构筑师资人才高地。

1.继续实行行政人员蹲点制。所有领导下到班级、年级、教研组蹲点，制定了相关考评方案并由教科部门实行考评；

2.今年三月“走进高三”活动，领导老师共深入高三课堂，听课达1800余节；

3.加大教研教改力度，组织好优质课、达标课、观摩课的教研活动，继续开展“教学公开月”活动，教师和行政领导听课达到相关标准。开展了系列达标活动，一个多月时间，共上立标课25节，达标课30节，老师们相互学习，资源共享；

4.走出去向兄弟学校学习取经。学校组织所有备课组长到邵阳市二中学习新课堂教学课改，为教学改革注入了新的血液。

5.强化多媒体教学应用，优化课堂教学。学校被评为邵阳市教育信息化先进单位，并被推荐位湖南省教育信息化先进单位。

七、团结拼搏，排难奋进，坚持质量立校不动摇

我们始终坚持一切工作以教学为中心，教学以课堂为中心，课堂以质量为中心。这一理念已深入人心。行政会多次专题研究教学工作，分管领导长期关注课堂、关注老师、关注学生，面对面指挥教学，教导处和各年级组采取了切实可行，得力有效的措施 1.高三学生实行周考制，堂堂结，日日清，月月考，三周一回头；2.倡导高三学生建立错题集，强调教师教师研制纠错卷，并且开展集体备课，研讨学生错题，分析原因，寻找对策。3.分年级认真组织培优转差工作，并初见成效。4.加强对音体美教学管理，加强对专业生管理和专业教学管理，制定了相关管理制度。5.发挥集体备课以及备课组长的作用，及时掌握教改动态，把握教学进度，使每一个备课组都成一个坚强的战斗堡垒。

这些措施带来的显著成效就是在今年的高考学考中，我校取得了辉煌的成绩：XX年，二本以上上线人数236人，其中重本上线60人， 600分以上高分人数19人，200%多完成教育局下达的高考预测目标。192班全班68人参考，61人上二本线，其中25人上一本线；193班、194班二本上线人数都在40人以上。200班二本上线21人，罗姣，全县第二名，戴雨晴，全县第三名，孙增烽，全县第六名，周达，全县第七名。高考上线人数在我校历史上是一个重大的突破；在XX年湖南省学业水平考试中，我校高二年级的一次性合格率达96.93%，合格率、优秀率均居全市示范性普通高中第一名；在XX年上期县调研考试中，我校在优秀生源招生不利的情况下，高一年级全县前十名占4人，前100名占28人。学校被评为xx县高考目标管理先进单位和xx县高中学业水平考试目标管理先进单位。

我校特色教育成绩显著，专业生高考二本上线人数58人，创历史新高；高一高二试行了跆拳道进课堂，并申报了“湖南省体育传统项目（跆拳道）学校”，在今年的湖南省青少年跆拳道比赛中，我校跆拳道代表队又取得了4金7银10铜的好成绩。

八、整章建制，规范管理，积极做好后勤保障工作。

在后勤服务工作中，后勤战线的同志秉着“服务育人”的意识，着力强化后勤队伍建设，努力增强服务意识。今年，后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》《物品领用保管的有关规定》《维修申报制度》，有效地规范了学校的后勤管理工作。为了加强校园安全管理，还制定实行了《校园安全防火制度》《校园食品安全制度》。

资金是学校的命脉。学校后勤工作做到主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性，积极开源节流，勤俭持家。今年学校争取减债123万元，同时同比节约非生产性开支23万余元。

对于学校开展的各项活动，诸如运动会、文艺汇演、升学考试、招生宣传等，后勤人员总是全力以赴，全方位提供优质服务，确保各项活动正常有序进行。

九、搞好工会工作，建立温馨的教工之家

工会是教职员工温暖的家庭，搞好工会工作，能够解决教工们的后顾之忧，调动教工们的工作积极性，有利于学校的教育教学。一年来，学校工会定期开展教工活动，极大地丰富了教工们的教余生活。工会为教工之家添置了15万元的健身器材；为了配合学校创建省特色教育实验学校，工会组织全体教工学习了跆拳道操。

本期召开了教代会，代表们为学校的科学发展提出了建设性建议40余条。

本年度，学校工会被评为邵阳市模范教工之家和湖南省模范教工之家，并被评为邵阳市厂务公开民主管理先进单位和湖南省厂务公开民主管理先进单位。

十、学校团委和关工委工作成绩显著。

一年来学校团委共为特优特困学生筹集助学金（包括国家助学金）1300000元，帮扶特优特困学生一千多人次。

学校团委开展了“创建优秀团支部”竞赛活动，开办了多期团干培训班，全面提高了团员干部的素质。团委还主办了校园文化艺术节、“五四”文艺汇演，成立了校舞蹈队、歌咏队，不仅丰富了校园生活，还赢得了广泛的社会声誉。学校团委被评为邵阳市五四红旗团委。

xx八中教育促进会召开了筹备会议，成立了教育促进会领导机构，并筹集了30万元教育基金。

十一、 下年度工作思路

1.对照《湖南省普通高中特色教育实验学校建设基本要求（试行）》，为2012年创建省级普通高中特色教育实验学校做好软硬件准备，迎接省教育厅检查。

2.进一步完善学校的规章制度，逐步建立起切合我校实际的分配、评价、奖惩机制，真正体现“民主决策、部门管理、分组竞争、处室年级落实、奖勤罚懒、竞聘上岗”的管理模式。

3.进一步加强师德师风建设和学校德育工作，在教师中继续开展“双十佳”评选活动，在学生中扎实推进校规教育、法制教育、礼仪教育、卫生文明习惯教育、感恩教育、励志教育、心理健康教育等，并制定适应不同发展水平学生的德育培养分层目标：

1）高一年级以规范教育和感恩教育为主，让学生“学做八中人”；

2）高二年级以自主、责任、协作为主，让学生“做合格的八中人”；

3）高三年级以“理想、拼搏”为主，让学生“做优秀的八中人”。

4.进一步落实教学常规管理，积极稳妥地实行新课程课堂教学改革，努力提高课堂教学的高效性，优化教风学风，认真做好高考、学考的备考工作，力争高考学考成绩比去年有所提高，确保完成县教育局预测目标，争取清华北大录取一人。

5.进一步加强跆拳道进课堂的推广及课题研究，打造特色品牌；加强音体美教学管理及兴趣小组管理，加强专业生培养管理，既提高学生整体素质，又能出更多更好的专业人才。同时，组织开展好校园艺术节活动。

6.进一步加强校园文化建设，拓展学校文化内涵。本年度将着力从外显的校园环境文化走向学校的核心文化建设，构建凝聚学校精神的物质文化，完善以人为本的制度文化，培育富有学校特色的跆拳道精神文化，丰富学校育人的人文内涵。

7.进一步抓好学校治安及安全工作，建立安全教育、安全隐患排查以及整改制度化常规化机制，开展安全演练，编制好安全教育校本教材，创市级综治先进单位。

8.进一步做好校务公开及工会工作，完善校务公开制度；关心教职工，组织丰富多彩的教职工文体活动和形式多样的政治业务学习；关心教职工福利，确保正常待遇按时落实，整体待遇逐步提高；关心妇女工作，支持妇委会组织开展相关活动，争创省市级工会先进单位。

9.进一步改善办学条件，提高后勤服务水平；争取学生公寓立项，解决寄宿生住宿问题；争取解决寄宿生洗澡不方便的问题；办好学生食堂和教师食堂，办出师生满意的食堂。

10.做好教育促进会工作，扩大校友联络范围，拟成立长沙、广州、深圳、北京等地教育促进会，争取筹集资金50万，做好教育促进会资金管理和使用工作。

11.做好扶贫助学和关心下一代工作。

12.做好新一届学生招生工作。