有关小学学期工作计划范文合集(精选20篇)

来源:飞鸿范文帮 2.48W

有关小学学期工作计划范文合集 篇1

一、指导思想

有关小学学期工作计划范文合集(精选20篇)

我室将根据区教研室工作意见,以实施素质教育、提高课程实施水平、提高教学质量为工作目标,切实履行教科室“研究、指导、服务、管理”的工作职能,努力为学校课程建设、教学改革、创新教育提供力所能及指导和服务,使我校教研研工作体现“优质”内涵。

二、主要工作及其措施

1.抓学习,提高理论素养。

(1)抓实备课组、教研组的理论学习。我们主要依托网络平台,采取自学方式,要求各备课组长、教研组长在学校网站的“阅读推荐”栏目,结合学期研究主题,每月上传一份学习资料,各类成员通过“跟帖”的方式交流各自学习心得,使学习直接、更透明、更便于有关部门的督促和检查,让学习凸现实效。

(2)认真组织教师参加上级培训。要求被培训教师积极、有效地参加培训活动,不迟到早退、不无故缺席,认真做好笔记,返校后通过上公开课、撰写心得等方式展示自己的学习收获。

(3)组织开展沙龙活动。我们将再接再厉,利用已有学术沙龙经验,进一步发动教师参与沙龙,通过讨论交流,更新观念,改变工作的方式方法。

(4)有计划地邀请外校名师专家、上级领导来校指导,及时传播新的.教学理念,开阔视野,提高境界。本学期将邀请市教研室有关专家来校指导课题。

2.抓管理,发挥团队作用。

目前,我校具有“校长室←→教科室←→教研组←→备课组”四级教研机构,现阶段教科室主要任务仍然是充分调动各级教研部门的工作热情,发挥最大限度的教研职能。

(1)提升备课组的作用:采取集体研讨方式,以教学设计、课例剖析、一课多论、交流反思作为教研的切入点,同学科教师互谈互评,相互借鉴,写好教学反思,共同提高。

(2)提升教研组的力度:加强对教研组长的培训和管理,让其进一步明确各自的工作职责,能积极主动、创新高效组织各级各类活动。

3.抓教研,提升教学水平。

本学期我室在继承与发扬前阶段工作经验的基础上,进一步落实以下各级各类教研活动。

(1)重点课。由各教研组组长全面负责计划、实施及资料收集。本学期的安排原则略有变动,以教研组为单位,各学科按低、中、高分段,语数3节,英2节,音体美科各1,综品校各1。重点课要求加强过程性研讨,最终能呈现出备课组内成员的集体智慧及执教教师的个人教学风格。

(2)随堂课。由各备课组组长全面负责计划、实施及资料收集。安排原则是全体青年教师1课/学期,提倡进行多同课异师研讨活动。

(3)协作片调研课。由教科室根据片协作组计划,全面负责。

(4)专家挂校指导课。在原有基础上,我校增加邀请专家的数量,扩大指导的范畴。

(5)教研月活动。本学期我校将与区内的名校联手,开展“送课”活动。

4.抓课题,提高科研能力

(1)抓好现有二项课题的管理和指导工作。

我校有二项正在研究中的课题:①省级德育课题《学习家乡名人,提升少先队员人文素养的实践研究》②区级电教课题《多媒体辅助教学的绩效研究》一方面,我们继续贯彻课题负责人负责制度;另一方面,我们会加强指导和管理,促进课题研究真实、持续、深入地开展。

(2)启动市级、区、校级教师个人小课题研究工作。

我室将联系教育教学研究的发展方向,结合我校实际情况,先在校内开展各学科的调研,寻找我们教师需要研究的专题,届时我们将邀请市教研室专家来校指导,帮助我校提炼并论证适合我们研究的专题。从而启动大部分教师个人小课题的研究工作。

(3) 鼓励教师积极撰写教研论文及案例。

5.抓统筹,创优其他工作

(1)做好我校两批校级骨干、学科带头人考核工作。

(2)做好职评工作。

(3) 制订优秀教研组考核办法。

三、学期行事历

二月份

1. 制订学校教科研计划。 2.召开教研组长会议,商讨各学科教科研的主要工作。3. 网络备课培训。 4.专家挂校指导课堂教学活动。

三月份

1. 调研学校小课题研究专题。 2. 做好职评报名工作

3. 举行学术沙龙。 4. 专家挂校指导课堂教学活动。

四月份:

1. 邀请市专家课题论证。 2. 教研月活动

3. 专家挂校指导课堂教学活动。 4. 制订优秀教研组考核办法。

五月份

1.做好职评审核工作。 2. 二批校骨干教师、学科带头人考核工作。

3. 专家挂校指导课堂教学活动。

六月份

1.毕业班复习研讨活动。 2. 专家挂校指导课堂教学活动。

3. 教师参加各级各类的征文评比。 4. 各类教研活动资料归档。

七月份

1. 结算成果奖。 2.优秀教研组考核。

有关小学学期工作计划范文合集 篇2

一、指导思想:

全面贯彻中共中央《公民道德建设实施纲要》精神,更新教育观念,强化规范管理,加强队伍建设,整合德育资源,有计划地开展思想品德教育、法制教育、安全教育、环境教育和心理健康教育,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等方面全面发展的社会主义事业者和接班人。努力增强德育工作的主动性、针对性和实效性,力求把学校德育工作做细、做深、做新、做好。

二、 工作目标:

1、组织全体教师认真学习新的教育理论,牢固树立以人为本的教育观,注重发展的学生观和素质全面的人才观。

2、继续做好以爱国主义教育为主旋律,以养成教育为突破口,以学会做人为重点的德育常规工作,实行规范管理。

3、进一步贯彻落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等,以少先队为主阵地,有针对性地开展学生喜闻乐见的主题活动。

4、重视学生心理健康教育,帮助学生调整学习心态,提高学习兴趣与自信心,正确对待自己的学习成绩,克服厌学心理,体验学习成功的乐趣;培养集体意识,在班级活动中,善于与更多的同学交往,培养自主自动参与活动的能力。

三、工作措施:

抓细抓实各项德育常规工作

1、加强制度建设,完善计划部署

开学初,根据《中小学生守则》《小学生日常行为规范》,结合教体局有关德育工作要求及本校实际,对原有的德育工作制度作进一步的充实调整。

2、开展常规活动,促进德育内化。

继续抓好小学生日常行为规范的养成教育,促进德育内化,以文明礼仪、学习习惯和自觉遵守社会公德为重点进行教育,用“日常行为规范”来规范小学生操行,要针对小学生的年龄特点,教育要循序渐进,要反复进行。

利用“红领巾广播”对学生进行德育教育。内容要贴近学生的生活实际和思想实际,使学生身心愉悦的同时,受到良好的情感教育。

持续开展“雏鹰争章达标”,要求各班在大队部的指导下,制定好活动计划。活动要依照计划有目的的`进行,通过活动让学生的社会实践能力得到增强,身心得到健康发展。

通过上述各项常规工作,提高教师从事德育工作的自觉性,促进学生完成从德育知识向行为能力的转变。

丰富德育内容,切实提高学生的思想道德素质。

本学期,学校将充分利用下半年历史纪念日和重大节庆日为载体,加强对学生的品格教育和美德教育,注重美德、基础性道德和良好行为规范的养成,强调情感、个性和人格的培养,特别强调德育主体性的培养。

1.深入开展爱国主义、集体主义教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.切实加强社会公德教育和环境教育,培养学生具有社会责任感。

3.不断加强法制教育,增强学生的法制观念。

学校将继续在学生中开展交通法规、治安管理条理、《消防法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育,杜绝在校学生违法犯罪现象。

有关小学学期工作计划范文合集 篇3

关键:深化课程改革、转变教与学方式、同伴互助、有效性、资源的开发与利用

一、指导思想

以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指导思想,紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的发展方向,调动全体教师的积极性,大力开展教育创新,努力发展教师专业水平,积极探索提高有效课堂的途径;不断丰富学校内涵文化,大力推进素质教育,努力提高教育教学质量;在实践中提高教师以学生为中心的意识和能力,逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。

二、主要工作

(一)继续做好教学常规建设,提高课堂教学的有效性。

(二)构建同伴互助平台,促进教师专业发展。

(三)加强课堂教学研究,深化课程改革。

(四)加强课题研究,构建理论联系实际的机制。

(五)以读促思,丰富知识内涵。

(六)做好学生学习诊断工作,帮助学生学会学习。

三、工作措施

(一)继续做好教学常规建设,提高课堂教学的有效性

1、抓教学常规管理,确保教学工作有序进行

以广州市教学质量评价标准和《柯木塱小学课堂教学常规》作为日常教学工作的基本要求和工作重点。优化过程管理,重视学生的学习过程和学习效率。落实教学过程中的课前准备、备课、上课、作业布置、作业抽查、批改、辅导、单元检测反馈等常规,促进教师形成严谨、认真、细致的教风。认真强化教师对学生的服务意识,提高课堂教学的有效性。针对教师教学常规情况及时反馈与指导,做到扎实有效。进一步完善规范化管理机制,使教师业务学习、集体备课、交流研讨规范化、制度化。

(二)构建同伴互助平台,促进教师专业发展

2、积极参与校际教科研活动,教师主动承担校际联盟、区级的教研课、研讨课。继续建立学校参与校际教科研活动的机制,积极组织和参与"3+7"校际联盟、"基于篱笆桩的同伴互助"、"基于天河部落的网络学习研究"、中小学衔接、项目学习等活动。通过活动,增进联盟校教师间的'互相了解,寻找互助的途径和突破口,增强教师的协作意识和业务水平,增强教师发展的动力。

3、建立"同课同构"和"同课异构"的课例研讨活动模式

初步模式是:以行政听课和科组教研听课为载体。方法是:全体行政每周一第三节下班听课,分两个小组进行听课,在听课的过程中把上课教师的课录制下来,教导处专门建立"互助角"共享文件夹,下分学科、教师子文件夹,每个教师在上完课后找听课的老师评课,完成后写反思和形成一个新的教学设计。最后把原教学设计初稿、评课后的第二稿、反思、上课的课件等材料放在同一个文件夹。听课的人员与被听课人员自由确定评课时间(但要在周三前完成),同时,各小组以书面的形式给上课老师提出最少三点优点和三点建议。以此提高课例研讨的质量,积累一线教师的基础资源,为促进教师的专业发展奠定良好基础。

4、构建互助学习平台,引领教师在互助中成长

本学期,继续鼓励教师参加北京师范大学举办的"篱笆桩"远程同伴互助培训;校内举行同年级教师教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在教师专业发展上采取"行政-科组-骨干教师-新手教师"(杨运娇-英语科;巫东霞-数学、体艺科;朱越强-语文科)一带一的互助模式,引领教师的教学行为和专业水平可持续发展。其次,建立稳定的"以强带弱"的教师专业发展模式(贺元红-肖琼、黄艳芬-黄开、张淑兰-郑安琪、罗翠兰-梁彩嫦、高芬芳-冯硕、巫东霞-梁伟军、徐春霞-张健梅(陈仲宏)。教学活动中采用"以强带弱"的教师专业发展模式,在实践的过程中,不管自己的老教师还新教师,只要自己不懂的东西就要虚心请教,虚心接受指导。

(三)加强课堂教学和学习诊断研究,深化课程改革

5、以问题研究为主的课堂教学:教师在备课和实施课堂教学时,要提高提问的意识和能力,以问题为导向,采用启发式教学,通过问题引导学生主动学习,发展其高级思维。在设置问题时要做好问题的有效性和针对性。

6、确实落实"一二一"教学模式。教师在实施课堂教学时,要贯彻精讲多练的原则,创造机会让学生在参与活动中体验和运用知识。教师讲课的总时间控制在15-18分钟之内,课堂实施以学生讨论、游戏活动、当堂训练、师生共同归纳整理知识规律等为主,课的结束前用五分钟时间给学生质疑和布置预习作业,课后拓展以重点识记和分层探究练习为主。

7、以课例研讨为突破口,促进教师教学方式的转变

继续开展课例研讨,为进一步拓展课例研讨促进课堂教学和教师专业发展的功能。本学期开展评课议课的校本培训主题,开学初期对教师进行"如何撰写基于知识点和课堂教学的反思,如何进行听课评课?"的专家讲座。然后,以本校上学期和本学期录制的教师上课的资源为内容,进行观看录像,并结合讲座的内容进行评课。把评课的记录内容上传至相应的课例文件夹中。要求:每位老师在本学期完成观看四节不同课的录像,并按要求写出评语。

8、在教研室的质量监控系统稳定并在全体教师熟练掌握运用方法前,英语、语文教学质量精细测评量系统,数学用精细分析表。每次单元及期末检测后把成绩通过系统的统计分析,针对问题提出解决的具体策略,要特别强调策略的针对性和有效性。

(四)加强课题研究,构建理论联系实际的机制

9、把课题研究融入课堂教学中,使课题研究平民化,常规化,使课题研究真正促进教师专业发展,转变教师理念,提高课堂教学有效性(首先完成两个区级课题结题和五个小课题的结题。其次,通过对教学问题的总结归纳,形成问题,并申报省级或区级课题)。

10、继续开展项目学习活动

(Project-BasedLearning,PBL),是研究性学习中最常用的一种学习方式。基于项目的学习通过专题来综合各学科己学的知识,安排围绕专题的真实学习任务,在合作学习的环境下,设计并实施一系列的研究活动,并通过作品呈现来进行表达和交流,使学生不仅能学到解决问题的知识和技能,也能获得如何应用知识的能力。

在信息技术环境下,强调信息技术在项目学习中作为搜寻信息和知识的工具,处理和分析信息的工具,表达思想和知识的工具,以及交流传播信息和知识的工具。强调应用多媒体(整合文字、图形、视频、动画和声音等多种媒体)来呈现和传播项目学习的学习成果(作品),使学生在项目学习活动和多媒体作品的创作过程中发展研究(explore)、表达(express)和交流(exchange)能力。通过项目学习,促进帮助教师转变教学方式和学生的学习方式,以学生为中心,培养学生可持续发展的能力。本学期开展以科学、综实为重点的项目活动,同时开展数学和英语学科的资源运用项目研究(按照中央电教馆的文件执行)。

(五)以读促思,丰富知识内涵

11、探索以问题为导向的读书活动。开展师生同共同精读一本书活动,教师在了解书的内容后,按照需要设置若干问题,学生带着教师拟定的问题去阅读,以提升读书兴趣和效率。读书活动总体方案由高芬芳负责完成,各班主任在学校总方案的基础上完成各班的具体实施方案。

四、其它

12、本学期,根据学校发展和课题研究中遇到的实际问题,继续联系区教研员和北京师范大学陈丽教授、广州市教研室李伟成主任、上海社科院蒋鸣和教授、天河区教研室张伟春和容梅主任等长期支持和帮助我校的专家到校指导,通过此类活动,为一线教师的教学和专业发展提供有力保障。其次,为了开阔视野,提高教师的实践能力,提升办学内涵,适时有计划地外派教师学习,重点是外派数学科组的教师。

13、继续贯彻"减负精神",提高课堂教学效率

继续贯彻教育部关于减轻学生课业负担的规定,严格控制学生的作业量,坚决按照教育局规定的作业量时限布置作业,各学科之间要注意协调作业总量。各科课外作业总量(包括预习)为:一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级书面家庭作业不超过半小时,五、六年级控制在1小时以内。双休日可适量布置动脑与动手,书面与实践相结合的课外作业,注意体现活动性,趣味性,丰富性相结合的原则,留给学生充分的自主学习的空间。

14、以赛促研。继续组织教师参加教育行政部门组织的各项比赛,以参加比赛为突破口,进一步梳理知识结构,提升理念,增强整合运用知识的能力。重点参加全国第四届交互式电子白板比赛(具有两年半以上教学工作经验)及市级论文、教学设计、课例比赛。

有关小学学期工作计划范文合集 篇4

一、本班少先队队员情况分析:

本班学生在这学期共46人,转出去2个,又进来了4个插班生,学生人数比上年有所增加,总体看来男生仍多于女生,在上个学期的学习中,学生在学习、生活上的很多情况我都有了比较详细的了解,不再象刚接手这个班级时的毫无头绪。有的学生经过一年来的品德行为训练,对行为规范有了一定的掌握,十分清楚一些基本的学生守则,能很好地遵守纪律。

二、工作分类:

(一)五项竞赛工作

这是体现学生纪律、卫生等行为品德方面的一个具象的表现,学生哪个方面不好,哪方面比较欠缺,都能在这里得到体现。这个学期关于五项竞赛中的相关内容,我制定了一系列的措施,因为上一学期可以说是我来做主体,是扶着学生一步步走来,而这一学期,我试着放开手,让学生自己走走看。而让他们自己走,就得告诉他们如何走,怎样走才是最好的走姿。要形成这个最好的走姿,就得有一系列完全严密的规章制度,为此,我试着制定了一些新的制度,做到每个干部责任分明。

1、设立卫生监督员

结合学生健忘的特性,我在班级里设立了一个卫生监督员,用来提醒一日三扫制度,卫生监督员的职责是提醒组长,组长则提醒组员。如果卫生监督员忘了,是卫生监督员的责任,如果卫生监督员提醒了,组长没有很好的实施,是组长的责任,组长说了,组员不行动,是组员的责任,做到责任到人。而且平时卫生监督员和组长负有巡逻、检查教室卫生的职责。

为了让卫生监督员时刻知道自己的职责,我为他配备了一个漂亮的胸卡,让他看到胸卡时知道自己该做什么了。

另外,为了增加忧患意识,我要求一星期给卫生监督员打分,不合格的撤换,优秀的加以奖励。而评分的标准则是一星期的竞赛成绩。组长,组员也是如此,一个月评出最好的一组,加以奖励。

2、设立“三带”检查员

三带,具体说是戴红领巾、戴小黄帽、戴校徽这三样东西。每天早上我让一个乘车的来得早的学生,站在门口,检查每个学生的三戴情况,并对没有戴齐的学生进行记录,加以扣分处理。

检查员的打分,也是一周一次,进行评比,不合格者撤换。

3、班长进行协调工作

班长我让她每天早上中午两次对班级内的同学,进行点名,发现未到的学生,及时通知老师,并且我把点名册挂在教室里,班长每天记录好后,都把他挂在墙上,在记录册里,我注明了每个学生的联系电话,这样即使不是班主任负责的课,其他老师如果要联系学生,了解学生情况,就来得容易的多了。

另外,对于卫生监督员、三戴检查员的评比,开始可以由我主持,适应了一段时间后,我将把这个工作教给班长,每天的扣分单,班长统一收集,一周统计一次,并进行评比。把评比情况告知教师。让小干部真正动起来。

4、黑板报工作

这也是训练学生能力的好途径,一年级的时候,黑板报可以说是我一手包办,从不让学生插手,如今二年级了,我决定让他们一步步学起来,先是教师设计好版面,让学生按着教师的安排进行添色、画图,到后来再慢慢放手让学生自己来出一期黑板报。

三、少先队工作思路

1、认真贯彻爱国主义教育,采取读爱国书、看爱国影片、唱爱国歌曲等形式,激发学生的爱国热情。

2、营造一个温馨,和谐,自然的学习环境,让学生到了班里就象回到了家里一样。

3、教会学生学会生存的技巧,学会与人相处的能力,学会付出和爱,学会关心爱护他人等美好的品格。

4、利用晨会、集会、黑板报、图片展等形式,开展安全知识教育,让学生对安全知识有很大的了解,明白什么危险的事情是不能做的。

5、关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。

6、上好每一节班队课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!

四、工作安排

(一)九月份

五项竞赛开始

(二)十月份

1、庆祝国庆节

2、建队节活动

3、老人节慰问活动

(三)十一月份

1、五项竞赛小结

2、讲故事比赛(一-三年级)

3、野炊活动

4、第三期校报刊出(二1-一3)

(四)十二月份

迎元旦大合唱比赛

(五)一月份

1、庆祝元旦

2、安排寒假工作。

有关小学学期工作计划范文合集 篇5

本学期,我继续担任六(3)班班主任。通过上学期的努力,全体同学的精神风貌有了一定改变,各方面都有所进步,良好的日常行为习惯正在养成。针对毕业班的特点,特别是即将进入中学读书,但是思想还不够成熟、学习目的不是太明确,以及男生较多的特点,制定以下工作计划:

一、本学期基本工作要点

1、要求学生严格遵守学校规章制度,端正学习态度,明确学习目的。提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。班内有一部分同学平时对自己放松要求,在学习方面不抓紧,导致期末考试成绩不良。针对上学期末的考试成绩,要求成绩差的学生进一步端正学习态度,多问、多做、多看,向优秀生学习;日常表现差的同学,期初确立目标,并努力达到要求.

2、鼓励学生大胆创新,勇于表现自己,积极参加学校班级的活动,如书法、古诗文背诵、作文等比赛。我班有几位同学在文娱方面表现突出,鼓励他们在学好功课的同时,多参加校内外活动,把班级气氛搞得更活跃。

3、发掘学生特长,培养多方面的人才,锻炼学生动手、动口能力,为他们不久要进入中学就读打好基础。这方面准备在这学期多开展主题班会,如演讲比赛等。

4、培养学生良好的行为习惯,做到有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生。在校内要尊重老师,主动打招呼;在参加公众场合注意班级面貌,保持安静,遵守纪律。

5、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。在学期初,对原有的班委进行调整,每位班干部都认真做好工作打算,带动全班同学认真学好每一门功课,搞好各项活动。

6、做好弱势学生工作。我班弱势学生主要对象是对学习不重视和家庭有困难的学生,在这方面我准备多与他们的家长联系并尽力提供帮助,双方共同来督促其认真学习,培养其积极向上的学习态度,培养学差生的自尊心和自信心。

二、具体措施

1、抓好班级一日常规,杜绝迟到旷课现象,抓好自修课纪律,提高效率。

2、充分利用黑板报,营造良好的学习氛围,构建良好的班级文化。

3、利用各种形式和渠道对学生进行思想教育,发挥学生的主观能动性,激励学生。

4、通过组织班级活动培养学生的集体观念,增强班级凝聚力。

5、定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

6、开展有益的文体活动,促使学生的身心健康发展。

7、组织学生积极参与学校的各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。

8、定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

三、班级主要活动内容

二月:

2月24日报名注册打扫校园环境卫生

制定班级工作计划

加强期初行为规范教育

三月:

开展学雷锋活动

主题班会:我爱妈妈

教育学生爱护花草树木

出一期板报

主题队会,三月春风暖人心

四月:

出一期板报

革命烈士事迹简介

班级作文小竞赛

继续抓好学生的学习和生活,掌握好学生的动态

五月:

伟大的民族精神演讲赛

主题班会:我的理想

出一期板报

感恩与安全教育

六月:

迎六一活动

毕业总动员

期末复习交流

举行毕业典礼

四、经常性工作

利用晨周会抓好日常行为规范

定期召开班干部议

有关小学学期工作计划范文合集 篇6

为了认真贯彻落实党的十八大精神,落实教育部关于加强中小学少先队活动的要求。进一步规范恐龙山镇小学少先队工作的开展,为新学期少先队工作的开展提供方向性指导,提高少先队工作的实效性,充分发挥少先队的教育基地作用,为每个孩子的健康成长搭建平台。根据《少先队活动指导纲要》并结合本校实际,特制定此方案。

一、指导思想

本学期学校少先队工作将继续以党的十八大精神为指导,以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求和全国第六次少代会精神为指导,围绕上级工作精神和学校工作部署,结合本校的实际情况和特点,以及上学年少先队活动中已经取得的经验和教训,深化青少年思想道德建设,发挥少先队的特有功能,以培养队员的创新精神和实践能力,规范队员的行为习惯,形成和谐的校园文化为核心内容,全面推进素质教育。以公民道德建设实施纲要为指导,以安全教育、爱国教育、养成教育为主线,以少先队活动为载体,有计划地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的、丰富多彩的教育活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作思路

转变观念,热情服务,稳抓常规,追求创新,体验为主,讲求实效。

三、工作目标

1、坚持“二个加强”,即加强常规管理,加强队伍建设。

2、继续深入开展“养成教育”系列活动,加强学生日常行为规范教育,培养学生良好的行为习惯。

3、加强法制、安全教育,促进学生健康成长。

4、以“雏鹰争星”特色教育工作为抓手,努力营造宽松、和谐、向上的'教育氛围,强化小学生文明礼仪,尊老爱幼教育,勤奋好学,勤俭节约等“德、智、体、美、劳”全面发展。

5、开展全国青少年读书教育系列活动,激发学生努力掌握科学文化知识,不断提高思想道德水平,从小立大志,为全面建成小康社会贡献力量。

6、深化少先队活动,从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动,不断提高学生综合素质。

四、工作重点

(一)以人为本,抓好队伍建设,强化育人意识。

1.强化班主任队伍建设和班级管理。

(1)定期组织班主任(大队辅导员)的学习培训及教育交流活动。

(2)认真使用好《班主任工作手册》,进一步规范班主任工作。

(3)进一步完善班主任工作考评机制,加大奖惩力度。

(4)抓好班队与学生管理,强化班风建设,努力使学校的学生教育工作向精细化、特色化、实效化发展。

2、建全少先队组织,培养少先队干部。学期初,开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训,建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、国旗护卫队(包括升旗手),努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。

3、抓好养成教育,培养良好行为习惯。

组织各中队和学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》,在行为规范方面具体做到:不带零食进校园,不带废纸进教室,不扔杂物在场所;同学间团结友爱不追逐打闹;推广礼貌用语与普通话。开展“雏鹰争星”(礼仪之星、学习之星、体育之星、艺术之星、劳动之星,俭朴之星、孝顺之星、纪律之星、进步之星、奉献之星)评比宣传活动。并及时检查反馈,发现问题及时指正。

4、重视课堂主渠道建设。重视与学生进行面对面的、互动式的集体教育,上好品德与社会课、主题队会课。各班辅导员及各任课教师要充分利用课堂教育主阵地,积极配合学校进行学生良好行为习惯的养成教育。

(二)建设一个基础扎实的少先队活动阵地

加强少先队阵地建设,充分利用少先队活动室、图书室、宣传橱窗、黑板报等少先队阵地作用,组织开展教育活动;中心完小建好少先队鼓号队,做好鼓号队员的新老衔接,为少先队活动添彩;利用社会资源,依靠社会力量,多渠道,多层次地开辟和建立适合少年儿童成长需要的角色训练基地,通过建立各种兴趣小组,培养和提高队员的全面素质。

1、少先队活动室是少先队大队部的活动所在地,是辅导员和少先队干部学习与讨论的场所,在整个大队阵地教育中发挥着很重要的作用,体现着少先队最基本的思想教育内容,也是展示着少先队工作成果和荣誉的地方。为此,每个少先队大队部都要建有少先队活动室。并且,队室建设要体现时代性、教育性、童趣性和特色性。

2、建好红领巾广播站。确保硬件过关,培训好播音员,提高广播站的播放质量,使得每日一次的红领巾广播能够受到全校师生的欢迎。培养优秀的“小广播员”、“小主持人”。

3、建好红领巾校园文化宣传栏,橱窗、板报,及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。各完小每月评选优秀板报、橱窗并做好资料存档工作,橱窗必须有一个大版面是大队部专刊,每月公示“校园之星”评选结果和少先队工作成果。学校橱窗、板报,每两周更换,大队部专刊每月更换。大队部做好每期刊出资料的收集、存档工作。

4、各完小要充分发挥合唱队、舞蹈队(中心完小还要组建鼓号队)的阵地作用,培养一批积极上进的各队成员,选拔队员要考虑专业性和全员参与性,他们可以是某一方面有特长的队员,不仅是限于学习成绩好的队员,使得活动更有利于队员的全面发展。

(三)坚持不懈做好各项常规工作

1、抓好学校常规,创建积极向上校风。

继续抓好一日常规评比工作,加强日常行为习惯的检查监督,提高值日质量,对红领巾监督岗和校园值日生的检查进行分工落实,加大检查力度,及时反馈,以检促进。在学校营造“学礼仪,讲文明,懂礼貌”的氛围,打造和谐校园环境。

2、抓好少先队各项常规评比考核。每日对队员的行为规范进行的检查,对每周一次的中队活动的开展情况进行抽查,每月进行中队阵地建设评比,对辅导员各项工作的落实情况进行考核、调查,评选优秀中队及优秀少先队员、辅导员。

3、抓好每周一次的升旗仪式。做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训;师生(每周一教师、学生各一名)国旗下的讲话,演讲稿件审核、存档,以确保高质量完成升旗仪式。

4、抓好雏鹰争星活动。把雏鹰争星活动同学生综合素质评定相结合,以雏鹰争星为载体,结合学校各类教育活动,利用班队活动,对学生进行综合素质评价,使各类教育活动既有“星”可循又能自主创新,既要简化和规范雏鹰争星活动的操作顺序,又要使雏鹰争星活动落到实处,保持雏鹰争星活动良性发展。

(四)具体工作安排:

九月:

★教育主题:尊敬师长、礼貌待人

1、做好少先队工作计划,建立健全少先队组织(组建大队部、红领巾监督岗、红领巾广播站)。以“庆祝第30个教师节”为主题,开展活动。刊出好第一期橱窗、黑板报。

2、配合学校做好开学典礼,教学常规工作,组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,加强学生思想道德建设。

3、开展第__届“推普”周系列活动,制定“书香校园”系列读书活动方案,并按计划开展丰富多彩的读书节活动(活动形式可以是朗诵会、故事会、课本剧、背诗擂台赛、经典诵读等)。

4、全面开展文明礼仪养成教育。培训红领巾监督岗值日生,恢复常规考核。组建校合唱队、舞蹈队、鼓号队,加强训练。

十月:

★教育主题:热爱祖国、热爱家乡

1、开展“庆国庆”系列活动。庆祝中华人民共和国成立65周年,开展“民族精神代代传”教育活动。利用班、队会,进行爱国主义教育。

2、安全教育宣传周,加强安全教育。开展应急演练(防震避灾、预防入侵等方面),对学生进行安全知识的宣讲,提高安全防范意识。

3、以“建队65周年纪念日”为契机,加强队史教育,培养队干部自我教育能力,举行新生入队仪式。

4、结合10月16日“世界粮食日”开展“勤俭节约,从我做起”主题活动,教育学生珍惜现在的美好生活,爱惜粮食、节约水电,养成勤俭节约的好习惯。

十一月:

★教育主题:强健体魄、健康生活

1、举行“遵纪守法、珍爱生命”为主题的教育活动,对学生进行法制教育。

2、结合11月9日消防安全日,了解消防知识,学习自救自护知识,开展“消防逃生”演练。

3、开展“阳光体育”主题活动,加强体育活动的组织,为冬运会做准备。

4、11月27日“感恩节”,开展“感恩亲人、感恩伙伴、感恩老师、感恩社会”系列教育活动,以感恩卡、感恩信、感恩画的形式送给感恩的人,为他们做一件力所能及的事。

十二月:

★教育主题:快乐学习、全面发展

1、开展“我的学习报告”主题活动,认真总结半学期以来自己各方面的表现,学会客观地评价自己,看待别人,针对自己的不足,同学之间相互学习提高。

2、开展“森林防火”安全教育,学习森林防火知识,严格检查,杜绝学生带火种进校。

3、开展“保护环境,从我做起”主题活动,教育队员“保护环境人人有责”,见到垃圾“弯弯腰”,争做“环保小卫士”。

4、组织筹备元旦节庆祝活动。

一月:

★教育主题:辞旧迎新、欢庆元旦

1、举行“明天会更好”迎新年庆元旦活动。

2、认真复习,超越昨天的自己,组织学生进行有效复习。

3、召开大队总结会,做好学期少先队工作总结,资料归档。

4、安排少先队寒假活动。

(五)工作要求补充:

1、各完小按照镇小学少先队工作重点和具体工作安排制定工作计划,9月15日前上传到教导处邮箱,并按计划开展好活动,相关资料存档。

2、“雏鹰争星”活动要在校园文化建设中体现,“校园之星”在大队部橱窗每月公示评选结果,“班级之星”在班级公示,评选、公示时间在上月末或下月初,“校园之星、班级之星”相关奖励措施由各完小自行制定。

3、进一步完善少先队活动室建设,该更换的内容及时更换,9月26日前完成。

4、各完小每月组织开展一次集中主题活动,活动主题根据镇小学每月活动主题自定,活动时间:小村、川街、阿纳不少于两小时,甘冲、九渡、独瓦房、长田不少于一个半小时。活动资料(包括活动方案、图片和总结)在下月月初与教学报表一起上报教导处。

5、校园橱窗、板报每两周更换(大队部专刊每月更换),大队部做好图片资料收集存档工作。

6、本学年全镇各完小统一开展“红领巾礼仪值岗”活动,各完小自行配备绶带,开学第二周开始执行。

7、少先队队章由镇小学统一下发,新队章未下发之前沿用老队章。

有关小学学期工作计划范文合集 篇7

为做好本学年的班主任工作,使学生的素质得到全面的提高,培养学生自主、合作、创新的能力。特制定计划如下:

一、指导思想

本学期,我们一年级将以学校少先队计划,德育工作计划,教学计划为指导,结合各班实际,加强年级组的团队意识,培养优良的团队精神,充分发挥年级组的管理作用.依靠全组教师,精诚合作,团结共进,关爱全体学生,为学生做好一切服务工作。增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径,让每个学生都朝气蓬勃

二、班级概况

本学期全班学生共计45人,男生24人,女生21人。

行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但由于年龄太小,因此自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。

学习情况:大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的互相竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯,

品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想

三、工作重点及要求

1、抓好教育管理常规,严格按文明班级的标准管理班级,促进和完善管理班级的规范化,认真组织班级参加学校组织的各项活动。

2、制订小干部培训计划,尽快培养一批得力助手,协助班主任做好班级工作。在开展工作的同时,培养小干部的工作能力,让他们各自发挥自己的特长。

3、只有学校教育与家庭教育有机地结合,才能更有效的管理好班级。所以,要加强学校与家长间的多方联系,建立学习家庭电话互访制度。

4、重视后进生管理工作,落实他们的一对一分工帮教制度,关心他们的成绩,关注他们的成长,以心换心、热情关爱,多表扬鼓励,使他们取得进步。

5、认真完成学校分配的各项任务,搞好校教导处、大队部、体育组组织的'

假日活动、主题教育和各项竞赛,培养学生的各种能力和素质。

四、具体工作措施

1、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。2、加强班级阵地规范化建设,创设优美的学习环境,设有生物角、黑板报、竞赛栏等,激励学生积极进取,促进班集体建设不断完善。同时也为良好的班风学风创造了条件。

3、加强学校与学生家长之间的多方联系,通过电访、家访等形式对学生进行普访,使班级工作得到家长的支持配合沟通学校、家庭、社会三者之间的关系,形成教育合力,共同促进学生的全面发展。

4、合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育。举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

5、一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:

(1)课堂纪律

首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是"说到就要做到."

(2)课间纪律

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用开展"跳绳,做游戏,拍球"等活动,使学生既健体又没有违背纪律的空间。

(3)集合纪律

为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展站队小标兵评比活动,使学生不仅做到快,齐,静,集体解散时一定要按路队回教室,消除安全隐患,并要求学生能够进行自主管理.每一个队将分别设立一个小队长,每天定时

向班级汇报站队情况,及时监督,及时管理.

6、重视培养健康的心理品质,建立良好的师生关系,理解学生,信任学生,宽容学生,适时对学生进行心理素质方面的教育,积极评价学生,讲究批评的艺术,多与学生进行心与心的沟通。

7、讲究卫生很重要。既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

(1)个人卫生:要求衣着整洁,做好三勤。

(2)班级卫生:每天早、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

五、各月份工作重点

三月份:

1、开展“学雷锋、树新风”主题队会: 办一期黑板报,开展以雷锋为主题的朗诵活动,小小雷锋校园活动,开展学雷锋做好事活动,树立学雷锋标兵。

2、3月8日 妇女节 开展“我为妈妈做家务”活动。

3、3月12日 “春风暖校园,绿意满人间”主题教育活动。

4、召开班干部会议。

四月份:

1、开展“故事大王”讲故事大会。

2、期中测试、反馈家访。

3、召开班干部会议。

五月份:

1、庆祝五一劳动节歌唱比赛。

2、学生身体素质测试。

3、做好庆祝六一儿童节的准备工作。

4、召开班干部会议。

六月份:

1、庆祝六一儿童节。

2、做好复习准备工作。

3、期末考试。

4、各类评比。

我觉得班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生的教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。

有关小学学期工作计划范文合集 篇8

一,指导思想:

进一步贯彻新形势下的新教育精神,落实学校教育教学工作计划,以课堂教学和教育活动为载体,以构建起学校,家庭,社会素质教育大环境为保障,以努力提高学生的现代文明素质为目标,本学期我班将以全面推进素质教育,提高学生的综合素质,把教育深入到各种活动。

二,班级概况

本班共有51名学生,30名女生,21名男生。。大部分学生思想比较上进,有着很强的上进心和集体荣誉感,能够做到尊敬师长,但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。其中男生在回答问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其自信心。多数同学能够明辨是非,但有个别同学比较娇气,任性。出现错误认识不到或不愿改正。

三,采取的措施:

1,重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的.方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

2,加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心,爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

3,及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下功夫,以促进全班成绩的平稳,扎实地上升。

4,家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

5,培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

6,重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7,抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长,张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。

8,重视文体工作:教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。

有关小学学期工作计划范文合集 篇9

在新的学期里,我们将认真落实各项工作要求,结合我校实际,采取有效的措施,继续拼搏,力争我校各项工作上一个新的台阶,教学成绩取得更大进步。

一、常规工作

1、紧锣密鼓地做好开学报到工作。

8月22、23日进行“开学报到”通知的书写与张贴,以保证我校学区范围内的学生家长都能知晓报到的时间及所要准备的材料。8月31日、9月1日进行插班生的登记和材料审核,9月2日对插班生进行测试和分班。为保证学校教育教学次序尽早的步入正轨,教务处加班加点排出总课表。后期教务处还要进一步完善好转学插班生的转学手续以及电子学籍的变更工作,整理好学校基本情况及分工分课等情况和数据并及时上报到教育局。本学期初还将组织好一年级班主任准确采集好新生的学籍信息,做好一年级电子学籍录入工作。

2、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范,是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础,教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。

备课,要求教师严格以学校和教务处的规定进行备课,根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况,备课要对学生进行了解,对课程标准进行学习,对教材进行深刻挖掘,教案要做到每月两次的高质量的反思;上课,要求教师必须严格把好课堂关,使课堂真正成为教与学的主阵地,严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将学生带出教室,严禁体罚或者变相体罚学生,严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事,要求每一位教师上课必须精神抖擞、仪表端庄,要求和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生,不选择学生的家庭、生活环境、性格,对待优生和其他学生一样要一视同仁。单元检测本期要每单元一次。期中和期末考试要按学校安排执行,期中测试要进行质量分析。

具体方法如下:

1、教务处深入课堂,走进各教室,认真检查教学的开展情况,与教师及时交换意见,要求作业批改力争做到书写认真、规范,批改及时、准确,数量恰当适中。

2、继续进行行政调研科,听各学科、各年级的课,特别是新老师的课,及时和上课老师交换意见,加强监督管理,促进教学水平的提高。

3、定期开展教研活动,组织教师开展丰富多彩的教研活动,充分利用我校现有的现代化教育技术设备,要求教师进行网上备课、课件制作的学习,以提高课堂教学效率。

4、进行常规专项督导检查,及时解决教学中出现的问题,主要途径是:查阅教研组活动记录、查阅教案、检查学生作业、听课、开学生座谈会、走访学生、听取学生家长的意见。

二、结合全县教学质量月活动,积极探索

实现"全面提高教学质量"这一教学目标的有效途径。全面提高教育教学质量是我校的立校之本。本学期我校将从以下方面的工作做起,为全面提高教学质量打下坚实的基础。

1、以课堂教学达标活动为契机,进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力,规范课堂教学常规,提高课堂教学质量,以课堂教学的实施与研究为载体,把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。

2、加强教务处管理力度,从教学的细节做起,从每一课堂做起,加强教学水平和业务能力的提高。

3、围绕"转变学生学习方式"扎扎实实地开展教研活动,教研活动时间要求教研组成员都要认真对待,教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。教师要认真上好每一节课,逐步提高教学水平,提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力,努力建设一支高素质的教师队伍,以适应课程改革的.需要。

4、组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况,找准开展校本研究的突破口,扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训,做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。

三、结合实际,积极开展各项活动,促进学生学业水平提高

1、加强周六兴趣班的管理,不断扩大办学规模。要求每位任课教师在学期初制定教学计划,并按计划加以落实,使兴趣班的教学工作能进一步落到实处。力争使每一位学生“进得来”、“留得住”,学有所获。

2、进一步加强体育、艺术及卫生工作。抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,确保学生每天1小时的体育锻炼时间。为督促一年级新生尽快学好校园集体舞和广播操,学校将举行一年级“旭日东升”广播操比赛。

3、举办学校运动会有多方面的教育意义不但能检查教学和训练成果,推动学校体育活动的开展,促进学生运动技术水平的提高,从中选拔出参加县运会的优秀人才;同时,还可以培养学生奋发向上、遵守纪律、集体主义和荣誉感等品质,并具有振奋师生精神,活跃学校生活等作用。因此,本学期学校将在10月中旬举办校运会。

有关小学学期工作计划范文合集 篇10

一、指导思想:

坚持用“科学发展观”重要思想指导工作,以学习型学校建设为学校教学工作的源动力,以县教育局的“教学质量提高年”为契机,以提高教育教学质量和教师教学水平为宗旨,全面贯彻党的教育方针,进一步更新教育观念,转变工作作风,完善措施,加大管理的力度和广度,依托于“把真知教给学生,用爱心成就事业”的教育思想,结合实际,加大学校内部改革,加快学校规范化建设管理的步伐,努力创建一个让人民群众满意的学校,使学校管理水平和教育教学质量再上一个新台阶。

二、工作思路:

树形象创新风

通过党员教育活动和师德教育,提高每一位教职工特别是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变。

2、强素质更观念

以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富教师基本功训练内容,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的教师队伍。

3、抓管理要质量

监督、协调、教学,管理是我镇中心学校的.主要工作内容,而管理是重中之重。本学年中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化责任意识,提高管理水平。以管理促进校长抓管理,以管理调动广大教师积极性,以管理提高教育教学质量。

4、“两基”迎国检,促发展

“两基”迎国检是形势的要求,是新的历史时期赋予我们的任务,我们必须以新的工作态度,切实抓好“两基”巩固提高工作。

三、工作目标

1、加强校园文化建设,使学校周边环境得到彻底改善,整个学年不发生责任事故,全镇学校全部达到“平安校园”标准。

2、通过管理倾斜,重点扶持和学校自我加压等措施,进一步缩小学校之间的质量差距,力争使教育教学整体水平跃居全县前列。

3、整理“两基”资料,按教育局“两基”工作指导方针,确保资料的规范性、完整性和准确性,为胜利迎接“两基”复查验收作充分的准备。

4,以课程改革为指导,开展课堂教学练兵,改进教师教学行为,促使教师教育教学能力的提高。

5、加大德育工作力度,拓宽德育工作渠道,强化德育工作成果,抓好学生行为规范教育。

6、加强师德教育,使教师以能修身,以德育人,适应教育新形势的需要。

7、巩固“普九”成果,做好“控辍保学”工作。

我镇“普及九年义务教育和扫除青壮年文盲”虽然常抓不懈,取得一定的成效,但随着形势的不断发展,新的困难和矛盾也日渐突出:一是教学附属设施尚未达标,二是学生流失现象也有发生,三是档案资料建设相对滞后。为此,本期要积极争取资金,加大教学设备的修复力度,建立健全各类档案,做到底子清,表册全,数据准。通过任务分解,责任到人等措施防止学生辍学现象发生。对贫困生继续实行经济救助,确保他们完成学业;有计划地购置与新教材相适应的教学仪器、图书、各类教学软、硬件等,高标准完成“普九”工作。

8、做好校务公开及财务管理工作。

杜绝不合理的开支,加强对学校购物的审批、登记、回收工作。实行学校财产承包责任制,对各班级、各办公室等公物实行登记承包管理。多渠道筹措资金,改善学校办学条件。

四、第一学期的主要工作安排

九月份:

通过开学检查,全面了解各教学点开学准备情况,掌握存在的问题和困难,研究解决的办法和措施;

2、清理校园卫生,进行行为规范教育和交通安全教育;

3、分析上学年教学质量情况,采取新措施提高教学质量;

4、基层报表统计上报工作;

5、修订《摆金小学教育教学考核实施细则》

十月份:

教研组长会议。

2、国庆节庆祝活动,办好班、校刊;

3、配合各校教导处开展教研活动;

十一月:

第十周各年级期中教学质量检测;

3、期中常规检查;

4、校图书室规范管理使用并对全校师生开放;

5、校容校貌整修工作;

6、对全镇校舍电路进行全面安全检查;

十二月:

班主任工作会议;

3、做好财务年报工作。

有关小学学期工作计划范文合集 篇11

一、指导思想

新学期,要继续以党的__大精神为指导,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破

二、工作措施

㈠坚持依法治教,推进“普九”和素质教育工作。

1、巩固“普九”成果,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。

2、加大控辍力度,做好招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童入学和未到校学生的返校工作;健全流生报告制度,落实防流失责任制,把辍学率严格控制在0.5%以下。

3、关爱弱势群体。坚持定期和不定期地到贫困学生家中走访慰问,了解他们的思想状况,帮助他们解决生活中的实际困难,让贫困生真正感受到党和政府的关爱;不折不扣地落实国家对贫困生的助学政策,解决贫困生入学问题;建立健全残疾儿童少年完整的档案资料,努力提高适龄残疾儿童少年入学率,确保6-15周岁三类残疾人口入学率均达到95%以上;建立健全外来工子女和本地留守儿童资料专档,关注他们的身心健康。

㈡坚持以人为本,提高队伍素质。

1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。扎实推进党的作风建设,认真实施“廉洁教育”,进一步强化领导班子“四个意识”(责任意识、管理意识、服务意识、创新意识),树立“三个形象”(政治形象、工作形象、作风形象),弘扬“两个精神”(团结协作精神、无私奉献精神),充分发挥领导班子的`领导效能,将新课程理念融入到学校办学的全过程,渗透到学校工作的方方面面,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。

2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。组织全体教师学习新《中小学教师职业道德规范》要求,加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,培育教师的学术魅力和人格魅力,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。

3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将为教师专业成长继续搭好三个平台:①学习交流平台——“骨干教师每周荐读”优秀文章;②专业引领、带动平台——骨干教师讲课(经验讲座或课堂教学展示)和“走出去”“请进来”的专家讲学。本学期将请市级和区级骨干教师开设专题汇报课,发挥其专业引领作用;总之,我们必须以教师的成长,推动学校的发展。

㈢坚持德育首位,提高育人实效。

1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用、全体教职员工的主动作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。

2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。要结合校园“十个一”建设,严格规范行为,引导学生养成良好的文明生活习惯。要教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》,有针对性地开展法制教育,加强学生心理健康教育和爱心教育,不断提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。

有关小学学期工作计划范文合集 篇12

本学期是学校十三五发展规划起始年,学校工作要紧紧围绕学校十三五发展规划目标,认真贯彻市、区教育工作会议和市基础教育工作会议、区教学工作会议精神,以新班子、新学年、新目标、新机遇为契机,坚持改革创新,高起点、严要求,实施科学、精细管理,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量,不断提升办学水平,为学校新一轮的发展奠定扎实的基础,实现学校跨域发展。

一、重点工作

1注重“四个至上”,提升师德建设水平。一是“服务至上”,崇尚敬业、奉献精神;二是“和谐至上”,崇尚团队合作精神;三是“质量至上”,崇尚规范卓越精神;四是“学生至上”,营造安全快乐校园。

2树立“八个拥有”,提升班子领导水平。一有激情,永不满足;二有思想,充满智慧;三有创新,不断探索;四有力度,加强执行;五有承诺,勇于担当;六有共赢,协调合作;七有感召,提升自我;八有欣赏,相信他人。

3转变评价理念,推进等第制评价。一是学习“指南”,构建年级学科评价方案;二是围绕课标,开展评价实践研究,初步形成学科评价体系;三是围绕“三个维度”(学习习惯、学习兴趣、学习成果),探索实践评价策略与方法,让评价融入教学全过程,培育学生核心素养。

4稳中求进,传承创新,谋划学校发展规划。一是集思广益、凝聚智慧,确立学校发展目标;二是总结提炼、传承创新,分块设计、制定目标与措施;三是提交审议、明确方向,形成学校规划方案;四是依法治校、落实措施,分块、分段实施推进。11月份,召开教代会,审议通过学校十三五发展规划。

5依据政策,结合实际,修订绩效分配方案。一是按照人事政策要求,体现多劳多酬;按照积累贡献,向老教师适当倾斜;按照项目、质量、特色,体现优劳优酬。二是广泛征求意见与建议,形成共识,提交教代会审议,通过之后实施,使绩效工资真正起到激励导向作用,发挥其真正的效能。11月份,召开教代会审议通过学校绩效工资分配方案。

6多方协调,全力配合,承办市学生运动会比赛项目。11月,学校承担20xx年上海市学生运动会(射箭项目)。一是按照组委会要求,多方协调,做好前期方案。二是按照要求,高质量做好比赛场地、设施、器具,加强志愿者培训,确保比赛活动安全有序。

二、常规工作

(一)队伍建设。“三个为本”注提升

以校为本,以师为本,以发展为本,以校本研训为载体,全面贯彻落实“强师兴校”计划,着力提高学校师资队伍的整体水平,努力构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、敬业乐群的教师队伍。

1完善机制体系。全面落实区“强师兴校”行动计划,进一步完善学校校本研训机制和体系,构建师资培养梯队机制,搭建教师成长的平台。

2引领帮教指导。建立和健全专家引领、名师指导、师徒结对、自主发展师资队伍培养机制。积极实施和全面推进学校师资队伍建设发展规划,实施“强师兴校”战略。以校为本,充分发挥专家、学科名师、学科带头人、骨干教师的引领、示范、指导、帮教、辐射作用,以教学中的问题为课题,以课堂教学为阵地,开展有效校本研训活动,全面提升学校教师的专业化水平。

3技能评比展示。精心组织与策划,提供教师专业成长展示与锻炼的舞台,宣传好、组织好、开展好各级各类的教学技能评比活动。活动力求有成效、有提高、有收获、有感悟,发挥团队协作精神,资源共享,力争在各类教学技能评比活动中取得佳绩。

(二)管理工作。严谨和谐施精细

坚持“以法治校,以德立校,和谐建校”并举,积极探索实践“严谨和谐”的管理机制,全面推进实施精细化管理,逐步形成现代学校管理制度,积极推进民主管理,切实提高管理效能。

1严谨治校。强化“以法治校”,强化学校法人的治理,贯彻落实领导干部问责制。认真学习、贯彻落实教育部关于《全面推进依法治校实施纲要》,行政管理人员要改变工作作风,强化服务意识。严格落实中央八项规定,扎实推进“两个责任制常态化”、“三重一大”制度。校务管理倡导“无为而治”。所谓“无为而治”,并不是真的无为,而是不妄为、不乱为,要按一定的规则而为,强化集体民主决策,要靠制度、规则、自由与合作,谁分管谁负责谁落实,要有担当精神,做到分工不分家,强调合作,形成合力。制定学校“十三五”发展规划,依据学校发展规划的工作目标和工作措施,健全和完善学校各类管理制度和规章制度,使管理工作做到有章可循,有法可依,考核、评价做到公开、公平、公正。本学期重点做好绩效工资分配方案修订,使绩效工资真正起到激励导向作用,发挥其真正的效能。

2和谐建校。在“以法治校”的同时,坚持以德立校、和谐建校,充分发扬民主,实施和谐建校,积极推进校务公开制度,增强校务、行政的`透明度。激发教工参与学校管理,注重人文关怀,开展形式多样的关爱、娱乐等活动,树立“学校是我家,发展靠大家”,开展文明创建活动,提升人文境界,促进学校持续和谐发展。

3精细管理。认真贯彻落实区“精细化管理的指导意见”,强化过程管理,突出“实、精、细、效”四个字。各项工作开展做到“六有”:有计划、有进度、有责任人、有检查考核、有绩效评估、有总结反馈整改等关键环节;管理工作追求“三精”:精致、精细、精品;管理过程强调“六化”:细化目标,详化计划程序,优化手段方法,强化检查考核,重化总结反思,追求效益最大化。

(三)德育工作。文明礼仪守规范

关注学生全面健康发展,围绕学校培养目标和学生核心素养培育,积极开展文明礼仪规范养成教育,不断提高学生的道德认识,养成良好的文明行为。

1建设好德育队伍。树立“立德树人”、“人人都是德育工作者”的教育理念。进一步建立健全学校德育工作管理网络,完善德育工作常规和管理制度,以及考核评价制度。组织全体教师认真学习、贯彻教育部印发《中小学班主任工作规定》,依据学校的情况,进一步完善细化学校正副班主任的岗位职责和工作规范,形成全员、全程、全方位的学校德育工作管理体系,切实做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人。

2养成好一日常规。围绕“小学生一日常规要求”这一主题,加强学生行为规范的养成教育。通过一日常规的检查评比、礼仪教育、文明之星评选等活动,不断提高学生的文明素养,积极争创市级行为规范示范校。

3开展好体验活动。继续探索实践与构建学校体验型的德育课程体系,开展体验式的主题教育实践活动。结合重大节庆和事件,重点开展爱国主义、民族精神、文明礼仪、传统美德、诚实守信等基础道德教育。

4整合好德育资源。发挥好少先队组织自主管理、自主教育的功能,开展温馨教室内涵建设,注重班级文化建设,积极开展主题实践研究。充分利用各种教育资源,积极探索构建学校、家庭、社会三位一体的育人机制,积极开展心理健康教育和家庭教育指导工作。

(四)教学工作。聚焦课堂求有效

以常规建校为抓手,认真贯彻落实区教学工作会议精神,进一步完善教学管理各项制度,聚焦课堂,强化教学的过程管理,加强教学研究,实施有效教学,全面提高学校的教学质量。

1完善教学管理制度。围绕教学精细化管理目标,进一步建立、健全与完善教学各项制度,细化教学五环节的具体目标要求和操作规范,促进教师向规范、精细求质量。围绕绩效工资实施方案的修改,制定新的教学质量奖励方案。

2加强教学过程管理。关注教学细节,注重过程管理,聚焦课堂教学,细化、深化教学五环节。继续贯彻“每事做实、小事做细、细事做精”的工作原则,重

点围绕“教学五环节”,开展对教师各项教学常规工作的检查与督促,制定好教师教学常规工作考核指标体系,把考核结果纳入教师绩效考核之中。

3强化质量过程监控。教学质量实施过程监控,校长室时时关注,教导处时时监管,教研组(备课组)时时上报。加强各年级学科阶段性的质量监测,要注重监测之后的质量分析,制定好相应的措施,落实好整改方案和帮教措施。重点关注中高年级的教学质量,常开教学质量分析会,制定各项措施,激发学生的学习动机。

4推进等第制评价。基于课标,围绕学生学科素养的培养,积极开展学科过程性表现性评价的研究,在前两年一二年级试点的基础上,深化研究,研读课标和评价指南,全面推进中高年级等第制评价,形成学校自有的等第制、过程性、综合评价体系。

5开展有效教研活动。加强教研组(备课组)建设,各教研组(备课组)围绕“课题→学习→研究→实践→反思→提升”活动模式,开展有效的教研活动。每个教研组(备课组)必须确立一个研究课题,围绕课题,开展课堂教学研究,积极实施有效教学。

6加强课题过程管理。加强对课题的申报、立项、开题、中期检查、结题验收等环节的过程管理,力争课题区级以上课题不空缺,争取区级以上重点课题。

(五)艺科体卫工作。务实求新创特色

1艺教工作。

坚持艺术特色建设,加强学校艺术教育,形成艺术教育文化氛围,激发学生对艺术的兴趣,对学生进行艺术熏陶,培养学生艺术之长。设置丰富多彩的艺术课程,组织好、开展好各类艺术教育活动。

2科技工作。

加强科技宣传力度,营造科技氛围,激发科技创新意识,培养学生动手操作能力和创新思维。发挥好学校科技特色教师作用,开设好科技类兴趣班,加强对科技辅导教师的专业培训,提高辅导能力,确保区级以上的参赛率,力争取得佳绩,巩固好市级科技特色学校这块品牌。

3体育工作。全面贯彻落实“健康第一”的教育理念,加强体育常规工作,确保学生每天活动一小时,落实三课两操两活动,积极开展阳光体育活动,全面提高学生的身体素质。一是加强学校业余运动队的训练,选好项目和队员,建立常训机制,确保训练时间和训练强度,力争在区校园运动会上取得佳绩。二是巩固好、建设好学校体育特色项目(击剑、射箭)。三是激发学生运动兴趣,引进、购买体育项目(轮滑、武术、足球、击剑)服务。

4卫生工作。加强卫生健康宣传教育,培养学生良好的卫生习惯。加强晨检,坚持日报制度,制定好预案,做好传染病防控工作。

(六)条线工作。落实常规有创意

学校的卫生、图书、档案、信息、教务、校务等部门,要进一步建立健全常规管理制度和工作制度,把各项常规工作做实做细,力求管理工作规范有序。为教师、学生提供资源、服务,确保学校中心工作顺利开展。

学校的工会、团支部、妇联等组织,配合学校的文明创建、师德建设,教师专业发展,积极开展富有创意的活动,丰富教工的精神文化娱乐生活,努力提高教工的工作质量和生活质量。

(七)后勤保障。安全服务讲节俭

1.安全工作。牢固树立“安全第一”意识,确保万无一失。巩固市安全文明校园的成果,安全工作做到“天天讲、时时讲、处处讲”。安全防患措施要到位,责任要到人,鉴定好各层面的安全责任书,做到常规工作与动态应变相结合,加强安全防范教育,建立和健全各种预案,开展安全演练,安全工作做到全覆盖。加强食品卫生、食品安全的检查,做好食堂的监管。

2财产管理。加强资产管理,做到财帐相符,及时做好修缮工作,使其发挥最大的效能。严格执行财务纪律,做到专款专用。从紧开支,讲求节俭,运作好有限的资金,确保良性运作,正常运转。物资采购严格执行“申请—审批—采购”程序。

3保障供给。牢固树立服务师生、服务教育教学、服务学校发展的思想,变后勤为先行,规范后勤人员的工作制度和管理制度,切实做好各项保障工作。

有关小学学期工作计划范文合集 篇13

第二学期四年级班主任工作计划

第二学期我班继续在第一学期的基础上重点抓好班风学风的建设,落实以德为先,以育人为主的工作纲要,努力培养学生德智体美劳全面发展。

一、 班级基本情况

新学期我班共有42名学生,男生30人,女生12人。本班学生热爱学习,有良好的学习习惯。上课专心听讲,发言积极,作业美观大方。个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说,班内学生的学习水平比较整齐,但容易浮躁,需在认真与扎实方面继续培养。本班大多数学生的体质较好,热衷于体育活动;有少数学生体质较弱,易得感冒等传染性疾病。学生平时体育锻炼较少,需加强体育锻炼。

二、本学期工作目标

本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。争当学校的“优秀班集体”。并 发展学生个性特长,促进学生身心健康。

三、具体措施

多贴近学生,用一颗童心去了解孩子们的所需所想,不仅要抓班机班风,更要抓学生的做人和安全,所以我从以下几点采取具体管理措施:

1、加强建设班集体的凝聚力。俗话说得好:“众人齐心,其力断金。”班集体的凝聚力就是班级中学生之间、班干与学生之间、班主任与学生之间的团结友爱、同心协力、携手并进的表现力。凝聚力又来自全班同学对班集体的向心。如果每个同学都心向班集体,关心、爱护班集体,时时、处处为班集体着想,为班集体争光,这样良好的班风就形成了。因此,增强班集体的凝聚力是班主任的一项重要工作。

2、加强对班干部的培养。班干部是领导全班同学的核心力量,是师生关系的桥梁,班主任的得力助手。班干部培养得好就能形成一股强大的内聚力,使整个班的同学拧成一股绳。因此,这学期的一个重要的任务是增加班干部在学生中的影响力,同时帮助班干部树立为同学服务的思想。放手让班干部去管理但要求班干部要以身作则,事事起带头作用。

3、做好劳动、卫生和安全教育。争创卫生 、 文明示范班。 要求走读的学生积极参加家庭中的劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做;要求住校的学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持宿舍干净,保持衣服整洁,养成讲卫生的'好习惯;教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁;利用班会,教育学生:增强安全意识,提高自我防范能力。

4、做好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。

5、鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。

6、建立各种生动活泼的评比栏,促进学生pk,使学生在潜移默化中积极向上,受到教育。

7、开展丰富多彩的主题班队会,在集体活动中增强班级的凝聚力,形成良好的班风。

8、经常教育学生要轻声慢步,不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯的正确位置,不要拥挤。

四、问题学生的转化工作

本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子,自制能力较差,上课注意力不够集中。能清楚地认识到自己的不足,但保持时间不长。

有关小学学期工作计划范文合集 篇14

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的精神为指导,以县局工作思路为依托,进一步深化“抓稳定、促和谐、求高效、创特色”的办学目标。继续确立“质量立校”、“科研兴校”、“精品创校”、“名牌示范”的发展战略,强力推进“课改工程”、“多媒体工程”、“名师工程”、“和谐工程”,着眼于学校校园文化建设,着力于探索内涵发展之路,精心打造教学、科研、管理、服务和师生的形象品牌,全面推进学校各项工作再上新台阶,为打造一流名校而努力奋斗。

二、工作重点

1、以学生的养成教育为突破,以深化生活体验为载体,力求德育工作新成效。

2、以新一轮课程改革为契机,以活跃各类课堂为舞台,力求教学科研新突破。

3、以党政工妇的合力为基点,以提高业务素质为重心,力求师资建设新进展。

4、以打造特色品牌校为宗旨,以全面提高质量为中心,力求学校品位新提高。

5、以创建温馨的环境为目标,以美化学生心灵为核心,建设和谐美好新校园。

三、具体工作措施

(一)目标引领,制度保障,师资建设求新进展。

1、继续加强教师培养的过程管理,构建“优质师资”。进一步贯彻落实学校发展规划,实现以全面提高教师队伍素质为中心,以培养市、县、校骨干教师为重点,建立促进教师资源开发的有效机制,建设一支结构优化,素质良好、富有活力的、高水平的'教师队伍的目标。在“名师工程”和新教师培养中,不断加强过程管理,并通过采取建立青年教师培养档案等措施,抓实培养的过程管理。

2、认真抓好横向交流活动,扩展“辐射效应”。继续开展城乡教师对口交流活动。选派骨干教师,开展好与乡村小学的双向交流活动,要扩大双向交流的范围,通过结对、送教、带徒等形式,开展有针对性、切实有效的交流活动。

(二)大处着眼,小处着手,德育工作求新成效。

以学生日常行为规范养成教育为重点,以少先队活动、学科德育、班集体建设、校园文化建设、德育骨干队伍建设等为抓手,切实推进青少年学生道德教育。结合新课程改革,改进学科德育方法,进一步加强青少年安全、心理健康、民主法制和诚信教育。关爱每一个学生,建立防范青少年学生违法犯罪的预警机制。加强过程性评价,研究、制定科学的学校德育工作评估机制和评价体系。大力开展德育专题活动,如: “创诚信学校、当诚信教师、做诚信学生”专题活动、小学生日常行为规范达标、“五小”标兵、文明学生、学校“形象大使”评比活动、“爱我新学校、争做文明人”的主题班会、社会道德实践活动等德育活动为载体,拓宽德育内涵,增强德育效果,充分发挥学校教育在少先队员思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用。德育处制定出切实可行的计划。

(三)实字当头,精字贯穿,教学科研求新突破。

1、强化学习意识,进一步加强教育教学工作。全体教师要加强学习,切实转变教育理念,围绕教育教学改革这个主题,要以学生为本,切实树立“三种精神”(敬业、奉献和创新精神),做到“四个一”(关心每一个学生,不让一个学生掉队,上好每一节课,规范自己的每一次言行),确立“四个意识”(质量意识、集体意识、忧患意识、教育改革意识)。教导处要加强平时教学情况的抽查验收,使各科教学质量稳重提升。继续改革学生评价制度,积极实施新课程所倡导的多元、多样的学习方式和评价方式,彻底改变传统评价方法。认真抓好新课程实施年级的教学研究工作。

2、强化质量意识,全面提高教育教学质量。本学期,学校教导处积极探索提高教学质量的新思路、新途径,树立“新、高、全”的质量观,牢牢抓住课改契机,以新课标为指导,以促进师生发展为根本,狠抓一个关键(观念的转变),结合一个中心(特色学校创建),突出一个重点(课程改革与学习方式变革),突破两个难点(新的评价体系和学校课程开发),扎实推进课改的专题研究,确保每学期一次大型的专题教学研究活动,使我校教学工作走在县教学改革的最前列,充分发挥示范辐射作用,全面提高教育教学质量。

3、强化常规意识,继续抓实抓好教学常规管理。学校要加大对教师继续教育的力度,创造条件组织教师外出学习充电,扩展视野。强化校本意识,立足校本研训,自觉主动提升自身素质。继续坚持“全员参与”和“过程参与”的原则,积极开展听课研讨、案例分析、教材研究、专题培训、教师论坛和个别指导等形式的校本教研活动。重视教师个体的学习、反思,集体的研讨、交流,重视各学科教研组的建设,发挥团队合作、竞争机制,进一步完善“教师—教研组—教导处”三级管理网络,探索并理顺“教师电子备课”程序和常规,创新新课标下教师备课常规的探索。继续推进英语、科学、艺术、体育、综合实践活动和信息技术等综合学科的研究,使各学科上力争有新的突破。鼓励教师参加在职专升本进修。

4、强化科研意识,努力营造教育科研之风。进一步规范课题管理,课题组负责人和教科研分管领导要对相关的子课题实施给予有效的指导和帮助,相关课题的研究要及时调整阶段目标,体现实事求是的原则。要继续实施“科研兴校”的方针,变经验型办学为科研型办学,以科研带教研,进一步发挥教育科研在新课程实施过程中的先导作用和服务功能。全体教师加强学习,切实转变教育理念,树立“向教育科研要质量”的观念,围绕教育教学改革这个主题,以学生为本,从学生实际出发,不断推进教育教学和教育科研工作,促进教育质量的全面提高。以国家、省、市级重点课题为抓手,以特色学校创建为重点,开展协作研究、倡导叙事研究,在全校倡导人人投身于教育科研,人人得益于教育科研,以日常教育实践推动教育科研,以教育科研促进教育进步。

有关小学学期工作计划范文合集 篇15

这个学期,区里将在第五周的周六、周日就结束的16学时的培训。相对校级的教研活动多了,如教师集体备课、公开课、晒课、论文评比等活动的安排,来充实美术教师的教研生活。 围绕学校重点工作,以生为本,据课改的新理念提升美术教研组教学研究与课堂教学的能力和水平。进一步团结协作,使美术组工作有新的发展。新学期开始了,这学期按上级有关部门的要求及学校的部署,美术教研组计划完成以下各项任务

一、教研工作安排

1、学习方面组织学习美术新课程标准,踏准美术教育教学的新步伐。2、组织观看《课堂教学案例与分析》的录像,学习和汲取新的教学理念和教学方法,进一步明确课堂美术教学的方向。3、上网收集有关文章、资料,组织在教研组进行简单学习(如集体备课、精品教案等)。

4、邀请区、市优秀美术教师来我校指导教师看课堂实践活动,积极促进教师的

教学教育水平的提高。

5、针对教师专业技能薄弱环节,进行集体训练(如国画技能、陶艺技能)六位

老师采用集体交流、交叉交流的方法,不断学习和摸索现代教育技术,提高为教

学服务的能力。

6、积极参加各类各项培训、学习活动,把信息灌输到教学实践当中。

二、常规教学工作安排

遵守学校的各项教学管理规定按时上课。努力实施美术新课标、新理念要求下的美术新课教学,在此期间不断组织深入地学习、研究新课标,钻研新教材,探索新方法,更新教育观念,树立创新意。教研组内共同讨论、分析每位老师在教学上的优势与弱势,更加有的放矢的'改进课堂教学,求真务实。1、加强美术课课堂教学的案例研究工作,使我校美术课教学逐渐步入适应新课改要求的科学轨道。

2、教研活动常规化,每两周开展一次,确保质量、扎实有效。在保证新课改的研讨富有成效的基础上,经常组织对教学设计的研讨,不断使现代化信息技术与本学科教学更科学、有效地整合。提高“随堂课”、“公开课“质量,八位老师利用交叉交流的方法和课间休息时间交流各年级教学之后的感受与经验,提升整个美术学科的教学质量,注重教案的设计与改进。

3、经常组织听课、评课,交流教学体会。组织老师本学期内开展1—2次研究课,多和外校的老师交流学习,提高自己的业务水平。4、认真策划、创编每一次的艺术活动。

三、理论运用到实践当中

积极开展美术兴趣小组活动如低、中、高美术、陶艺等社团,做好辅导工作,使艺术特长生的水平更上一个台阶。培养尖子,提升兴趣。组织学生参加校、区艺术节各项美术活动,辅导学生参加各项比赛,力争佳绩,展现风采。1、结合学校各项活动,组织开张校园文化长廊作品替换,发挥美术组宣传、美化的作用。2、教研组自我建设和积累工作。

有关小学学期工作计划范文合集 篇16

指导思想

以科学发展观为指导,求真求实做教育,遵循学校既定顶层设计,优化课程架构,铸炼学校文化。在体制机制创新、教育教学管理、课堂课程管理和团队作风建设等方面取得新突破,在不断共创、生成的和谐生态环境中,提升师生生命质量,实现学校新一轮的发展。

主要工作和措施

一、完善课程架构,优化课程实施

学校的发展就是课程的发展,学校的特色就是课程的特色。建校初,学校以办学定位、价值追求和学生发展需求为原点,构建了定位准确、特色鲜明、结构完整、层次分明的课程体系。课程实施的历程,也是一个不断探索、调适和完善的过程。我们充分关注课程建设与学校的愿景融合,认真总结学校已显成效的创新和改革,深度思考教育的本义与师生的需求,通过总结反思,本学年在课程设置和课时安排上做了局部二度调整,在对学校既定课程不断探索优化的过程中,强调以下两项工作:

1.推进品格教育 ,突出立德育人

以成人的视阈建构教育实践,是德育效能低下的症结。唯有找回德育的“儿童视角”,基于儿童的逻辑进行德育实践,才能让德育回归到学生的生命成长之中。本学期起继续实施教育部近期修订发布的新《中小学生守则》和《日常行为规范》,从学生的认知与生活经验出发,从大处着眼,从小处着手,把立德树人落实到学生的日常言谈举止中,落实到文明有礼的习惯养成中。要通过德育课程使品格教育进入实质性的系统化研究,要把社会主义核心价值观、优秀传统文化、传统美德、民族精神等内容融入品格教育课程体系,力图让我们的教育回归立德树人的本源,使师生都能成长为具有高贵品质的公民。

2. 更新教育观念,提升信技素养

充分发挥现代信息技术的优势,以教育信息化带动教育现代化,已成为促进教育创新和变革的重大战略决策。面临正在到来的教育信息化浪潮,结合省市两级数字化校园建设,我们要克服资源储备不足和师资匮乏的困难,依仗内驱与求助外力并进,以“信息化教学技能”学习和“学习信息化”课题研究为抓手,提升教师获取、储存、加工、筛选以及运用信息技术手段创造性地组织教学资源的能力。

要努力探索信息技术环境下学习方式的变革,按照“以学定教”的指导思想,设计与学科教学相融合的微课程资源,逐步建立系统的帮助学生自主学习的数字化课程资源库。

课程实施的过程是我们理解课程的过程,要倡导行政管理人员与教师、教师与教师之间坦诚互动的催成理解,在健康和谐的研讨氛围中转化所有的惰性与抵触为积极变革的动力。课程建设推进的关键,不在教师个体,而在于学校的课程执行力,没有学校课程执行力的提升,理想课程就没有转变为现实课程的可能。

要用现代教育思想建立和强化课程管理的保障机制,确保学校课程建设健康、有序、持续深入地开展。本学期将采取以下推进措施:

1.增强课程资源开发的意识,协调多方力量,通过多种渠道,开发、优化和整合各种课程资源,实现优质课程资源共享;引导和鼓励教师对课程实施进行创造性设计,不断提高课程实施水平。

2.加强学校课程开发、管理和研究队伍的建设,充分发挥管理人员和骨干教师在课程决策、开发等方面的重要作用,增强对课程的决策能力、研究能力、协调能力和统筹能力,提高课程管理的科学化、规范化和民主化的水平。

3.建立和完善学校课程建设与管理的评价机制,发挥好评价制度对教育改革与发展的导向作用,用现代教育思想正确评价教师的教育教学质量,把课程实施能力与实施效果作为教师绩效考核的主要依据。

二、加强教学研究,提高学科质量

课堂教学是学校教育的核心环节,教育质量是学校发展的核心指标,也是折射和反应一所学校教育管理工作整体水平的窗口。我们应统筹规划,站在提升学生生命质量的高度科学地谋划学业质量提升策略。本学年我们一定要下大决心,花大力气,凸显学校教学常规管理的执行力,完善实施教学质量监控机制,增强各年段各学科各阶段的质量意识,必须大幅度全面提高学科教学质量,在省、市组织的学业水平测试中,获取优良成绩以取信于社会和家长。

1. 全面加强教学质效管理,深化以提高学科质量为价值取向的理想教学范式研究,引导教师聚焦学生学习,聚集课堂教学,扎实开展教学研究。要实行会课与开放相结合的课堂教研制度,坚持“每周一课”、“一课多教”、“学科赛课”、“小请客轮流转”等传统的课堂教学研究模式,浓郁教研风气,帮助每位老师提升教研能力和教学质量。

2. 要充分发挥分管部长、部长助理、备课组长的作用,按岗位职责要求分层对本学科的质量负责,牵头对本学科的教学计划、进度、集体备课、作业、测试、培优补差、质量动态监控等统一安排,有效组织、指导研讨活动,不断提升本学科的教学质量。

3. 推行集体备课与独立备课相结合的备课制度。各学科组在安排教学进度、分析单元教材时,要加强集体研究;在具体落实课时计划时,要强调结合班级实际和教师自身特点,在相互借鉴的基础上形成具有个性特征的课时计划;在教案书写和教后反思等要求上,实行教学能力不同则要求不同的管理办法,具体由各学科分管部长拿出指导性意见。

4. 领导组成员应提高走进课堂调研的频率,每学期听课评课不少于40节;要加大对青年教师和新教师的课堂教学调研力度,要组织青蓝结对、新老帮扶,共同研讨并帮助解决课堂教学中遇到的问题和困难,帮助新教师群体迅速成长。

5.进一步推行发展性学习水平评价策略,参照执行市教研室制定的学生学习水平评价方案,注重评价的'过程性、激励性。要明晰和完善学生素质评价制度,形成“多元评价,自由发展”的新型评价体系。

6.要积极发挥教科研的助推作用,坚持以生为本,以学定教的科研导向,让教科研回归教育原点,力争老师每人有适合自己的草根课题、微课题,形成以研兴教、以教促研、教研相长的教科研之风,助力学生成长,助推高效课堂。

三、提升师资内涵,推进人才强校

关注教师专业发展和张扬教师的职业尊严,继续坚持教师发展的文化战略,着眼于文化追求,提升人文素养,建设价值认同、经验分享、成就激励、信念铸业的文化共同体。

1.继续有效建立和完善教师多层次立体式发展的机制和以学校为本位的学习研究制度,合理安排时间,精心安排内容,建立在教师需要的基础上,同时与学校的文化诉求相契合,开展形式多样的集体研修活动。如聘请专家作学术讲座,组织教师品读哲学、美学、教育、文史类等经典专著,举行观看经典大片、观赏文艺演出、欣赏音乐会等艺术研修,着力打造各文化共同体的品质,拓展和提升教师的文化素养和内涵,努力培塑一个求真务实、充满智慧的学习型团队。

2.着眼事业型教师团队建设,倡导教师讲大气、讲品位、讲合作,弘扬人文精神,合作精神,敬业精神,创新精神。努力为教职工建构良好的合作机制,强化和提升教研组、备课组的合作能力,尽可能提升教师的职业待遇与生活品质,营造温馨的办公室文化,建设教师成长所需的顺畅通道与平台,让每位有责任心和事业心的教师在中南国际这个大家庭中都有一种归宿感和安全感。

3. 积极实施科研兴教战略。要努力攻坚,彻底扭转教科研工作的薄弱局面,切实规划、启动课题研究。发布科研课题指南,组织教师个人或小组申报课题;加强研究环节管理和过程管理,提高教师的研究能力,充分发挥教育科研在课程建设中的作用。使教育科研成为提高教师综合素质的重要载体,使教师的教学水平和教育品位在课题研究中得到不断提升,快速实现从外延扩张性发展向内涵品质性发展的转变。

4.指导教师制订个人专业发展自我设计书。学校主要领导要了解每一位教师的内在发展需求,实事求是地考虑每位教师发展的基本条件和保障条件,和每一位教师实行面对面的交流,共同分析现状,找准发展点,拟定三年发展目标,制定达成措施。要全力创造条件,使每位教师都尽可能地发展,尽可能更好地发展。

四、完善管理机构,提高管理质效

本学年继续实行一室两办五部的扁平式管理网络,在校长负责制和民主集中制的前提下,校长进一步把管理权限分放到相关部门、相关人员,形成第一责任人系列,其中包括副校长、校长助理、部办负责人和助理。学校管理权限的分放,将强调各级、各部门、各条线团队负责人的领导意识,促其主动思考、策划和实施相关工作,以实现各尽其职,团队合作、高效运作的理想管理局面。

完善学校管理机制主要有以下几项要求:

1.认真制订或修订执行师德规范、教师日常行为规范、课程实施质量评估、各项工作检查评比和奖惩标准等一系列制度,完善学校质量全程管理体系,促使制度的要求逐步内化为教职工的自觉意识与良好行为习惯。坚持以人为本,全心全意依靠教职工办好学校,在加强规范化、制度化建设的同时,努力创设更好的和谐、民主、团结的校园人际氛围。

2.学校授予班主任协调各科任教师教育教学行为包括副班主任工作的权利,对本班学生的品行、学习、活动等各项工作负全责,由此形成班级管理层面上的高效合作,努力提高班级管理水平。

3.校长要有强烈的学校“第一责任人”的意识,对学校的发展负起实质性的责任。要善于具体而综合地研究学校发展方略。思维方式中要增强整体综合意识、改革发展意识、动态生成意识和自主取舍意识。要以研究的眼光审视自己和学校,善于发现问题、学校优势和潜在发展空间,积极策划学校变革,培育学校特色,以踏实而富有创意的工作推动学校发展。

4. 各部室的负责人在自己分管的领域内,要树立强烈的自主地位和主动精神,根据学校既定规划,创造性地开展工作。必须不断完善自身的科学精神和人文追求,吃苦耐劳、敢为人先,令学校成为传递正能量,成就大事业的一片肥沃土壤。

要进一步强化责任,把校长全面负责制、条线责任制真正落到实处,坚决杜绝对工作流程的泛化和措施落实的弱化。一要强化目标责任机制。认真思考、规划运筹,把各项工作目标分解量化到具体工作,落实到具体责任人,排出时间进度,明确完成时限,建立完整的责任体系;二要强化工作推进机制。在工作推进过程中,要求要严,力度要大,对重点工作、难点工作和全局工作,要强化协调,全力攻坚,重点突破,务求落实;三要强化检查考核机制。进一步完善全程考核、全员考核制度。学校作出的每一项决策、部署的每一项工作,都要及时检查,及时评比,及时公布,及时进入管理档案并和月绩效工资发放、期终考核乃至人员分流挂钩。本学期起规范实施奖励性月绩效工资发放制。

五、提升人文素养,坚持立德树人

教育作为一个育人为本的事业,它需要立足于学生的生命存在为本、以学生的人格尊严为本、以奠基绝大多数学生的终生可持续性发展为本。因此,在教育教学过程中,教师必须具有良好的人文素养和道德素养,使教育回归立德树人的本源。

1.每位老师都要懂得:学生的生命是不能超越的,学生的人格尊严是不能超越的,学生的个体差异也是不能超越的,教育者的使命就是要帮助一个个小生命自己成长、自然成长、自由成长,而这是一个缓慢的过程,它需要等待,需要尊重;它拒绝粗暴,拒绝功利,学校不赋予哪位教师摧残学生幼小身心的任何权利。

2.教师在教育教学过程中,应建立公正公平、恪守规律、温和宽容、团结合作、善与探究、勇于克难、秉持信念的学习文化,并把这样的文化所需品质通过教学过程传递给学生,让良好的教学关系成为学生未来人际关系和交往文化的基础。要告诫自己:在朝夕相处的濡染中,老师是怎样的人,学生往往就是你的效仿者。

3. 认真贯彻落实《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等文件精神,坚持疏堵结合,奖惩并举,激发师德正能量,塑造教师良好的社会形象。本学期起,教育局启动教师违规违纪专项治理,建立定期专项督查通报制度,并决心以踏石留印、抓铁有痕的力度狠抓师德师风建设。全体教师必须严守教师师德的日常行为规范,坚决杜绝有违师德和“有偿家教”等现象,严格执行省“五严”规定,严格执行国家课程计划,严格执行中小学关于学生在校学习活动时间及考试的有关规定,标本兼治,切实减轻学生课业负担。

作为中南国际小学的教育人,必须要学会坚守,坚守自己的尊严,坚守自己的高贵。要坚决拒收家长的礼金礼卡,严禁索要钱物,不要因为贪图一点小便宜,为自己日后的名声与尊严留下后患,甚至损害学校声誉,为学校带来不可估量的损失。这是一条高压线,学校将把有关禁令通报家长,有谁触及被举报,当严惩无疑。

六、维护校园安全,搞好后勤服务

我们要牢牢坚持安全发展、和谐发展的理念,时时绷紧安全这根弦,最大限度地保障师生安全。要健全安全工作领导责任体系,进一步提高师生的安全意识,重点做好交通、饮食、校舍、集体活动、体育活动等安全管理;要定期开展安全疏散演练,提高紧急避险自救和应急救援水平;要完善安全预警工作,及时发布预警信息,及时做好预案制定和应急救援工作。

后勤服务、生活指导都要注重精致化管理,要从关爱师生生命的角度去思考、设计和实施。要修订、改进寄宿生生活管理制度、值班导护制度,建立和健全师生人身、财产安全的长效机制,杜绝事故隐患。

要强化对生活指导老师队伍的管理与业务培训,建立例会制度,加强职业道德教育,严格制度,严格考核,对体罚、谩骂学生等行为实行一票否决制,一经发现,立即辞退。要稳步推行保育管理机制的改革,有效提升保育质量,提高家长满意率。

进一步完善校产校舍管理制度。全体师生都要以厉行节约为荣,随意浪费为耻。从节约一滴水、一度电做起,开源节流,把钱用在最需要的地方。

有关小学学期工作计划范文合集 篇17

一、班级现状分析。

我在的班现有学生39名,这些学生天真活泼,好奇心强,对班级非常热心。但是有几个孩子自制力比较差,管不住自己,如黄种冠、张昌钰、陈永盛等。还有几个同学学习惯差,特别好动、偷懒,精力不集中。又因大都是独生子女,家长娇生惯养,没有养成劳动的好习惯,不会劳动。不少同学思想中集体主义观念淡薄,不知要为班级和他人着想。为了把五一班培养成一个凝聚力强、积极向上的班集体,让学生的一切成为自觉。为此我特意做如下设想。

1、班训:我骄傲,我自豪,我是六(4)班。

2、班风:自尊、自律、自信、自强。

二、工作重点及目标:

1、继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。

2、师生中进行赏识教育,老师赏识学生,让学生学会赏识自己,赏识他人。

3、积极配合学校、少先队的'各种活动,开展丰富多彩的争做“五小公民”活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。

4、开展不同课型的活动,充分利用好班队设计课,为学生设立一个展示才能的小舞台,给一块自由发展的空间。

三、具体措施。

1、抓好学生的常规教育。

根据《小学生日常行为规范》制定出本班的班规,带领全班同学学习,采取一定的评比、竞赛等措施,使班规落到实处,切实培养学生良好的行为习惯。特别是开学之初,班主任要靠上抓,深入学生,掌握苗头,解决后倾向性问题。在班级要开展自评、组评、师评等活动,并用制度规范学生的言行。

2、增强学生的集体荣誉感和凝聚力。

工作中,不断用班级获得的集体荣誉和成绩激励学生,形成团结向上的班级,在班级中形成向上的班风,教育学生要热爱班级,为班级的利益着想,在思想意识中形成,我为班级,班级为我的思想,促使班集体建设不断完善。

3、让学生明确学习目的,端正学习态度,树立起学习上的自信心,掀起比、学、赶、帮、超的新高潮,建立“手拉手”,“一帮一,一对红”,互教互学,使学生在原有的情况下成绩有所提高,学习兴趣更浓。让学生享受到成功的喜悦。

有关小学学期工作计划范文合集 篇18

本学期,我们将进一步深化“以人为本”的管理理念,以科学的教育发展观来激活学校管理的机制创新,引领教师的专业成长,促进质量的全面提升,打造富有个性的办学特色,努力把我校建设成为科研型、品牌型的农村一流小学,为圆满完成市教育质量综合评估“五连冠”夯实牢固的基础,增强持续发展的巨大活力。

奋斗目标:

1、市教育教学质量综合评估一等奖。

2、张家港市文明单位。

3、苏州市绿色学校、苏州市文化特色学校、苏州市依法治校先进学校。

4、在市教育局常规调研中要获得好的评价,学科抽测及格率98%,优秀率50%,学生综合素质能力合格率90%,教师课堂教学优良率85%。

5、进一步加大“小学生自主探究性学习”课题的研究力度,深化课堂教学改革,逐步呈现“自主探究的教学特色”,确保课题圆满结题。

6、加强围棋特色建设研究,突出以班级文化建设为主的校园文化特色。

7、加强小太阳团队的训练,确保市级以上各项竞赛获好名次。

8、确保学校无意外事故的发生,教师无体罚学生现象。

9、继续做好规范收费工作。

10、做好档案归档工作,平时收集积累,期末系统整理。

具体工作:

一、目标引领,强化过程,造就自主发展型教师群体。

1、目标引领,优化考评,增强全员合作发展意识。学期初,各年级组必须根据学校的学年、学期的工作目标、计划,结合每个教师的奋斗目标,讨论制定包括师德建设、继续教育、课堂教学、学科成绩、教育科研、论文发展等项目的年级组奋斗目标,由年级组长在教师大会上作交流,并与校长签订责任书。学期结束时,各年级组必须递交一份全面性的工作总结和具体的工作成果,由考核组依照“先进年级组考核细则”,进行综合评比,并将颁发的先进年级组奖金,作为年级组的活动基金。

2、实行积分考评制,以强促弱,增强自主发展的紧迫感。考核内容主要包括师德修养、继续教育、公开教学、学科成绩、科研成果、辅导获奖、安全教育等项目;考核办法采用自评、考评的方式;考核结果当众公布。对积分分居后的教师,由校长负责找谈话,共同分析存在问题,根据个性特长,调整好工作心态,调整好努力方向及工作策略,使每个教师都能在原有的基础上得到最大的发展。

3、分层培养,层层加压,促进整体优化发展。我们继续实施“合格工程、优质工程、名师工程”三大师资培养工程,进一步加强与市实小、常熟市实小的交流,采用“校内导师制、校外导师制、名师导师制”的方式,让年轻教师、骨干教师在不同的层面上求得最大的发展。25周岁以下的教师重在教育教学基本功的锤炼,以竞赛形式,须过备课关、说课关、课件制作关;35周岁以下、25周岁以上的教师则人人要上展示课,并进行优质课的评比;市级骨干教师每人上一堂示范课,发挥带头领路作用,

二、完善机制,求真务实,严把常规工作质量关。

1、加强校本调研,把好教学质量监控关。主要做法是:

(1)把听随堂课变为调研课,即由校长提前一天通知上课老师,并组织相关行政人员和该教师所在备课组的成员前往听课。评课时主要了解整个备课组的课堂教学改革状况,并且根据存在问题共商改进方法。

(2)每月进行一次学科质量抽测,内容为书本知识、课外阅读、实践操作,形式为单项或综合抽测,展示或竞赛,并及时运用反馈信息,抓住薄弱环节,指导学科教学或个别班级教学进行针对性地整改。

(3)期末测试后,召开全校质量分析大会,交流形式采用指定发言和抽签发言相结合的办法,立足课程标准,全面总结和反思教学的成果与问题,把教学改革不断引向深入。

2、细化规范管理,把好常规教育关。主要措施是:

(1)学期初的头两周为常规教育周,播放由平时在校园中采集的影像资料剪辑而成的常规教育专题片,组织学生查找自身或班级中的不文明行为习惯及现象,制定学期奋斗目标和班级监督措施。

(2)实行三级值日制,即行政、教师、学生同时值日,每天公布常规检查分数,一周评一次常规优胜班,并颁发流动红旗;一周反馈一次常规检查所发现的不良现象,提出新的教育目标和要求。

(3)实行月月检查制,对校舍、食堂、教育教学设施进行全面的关注、监测、整修,不留一点事故隐患。

(4)实行评优评先教育责任事故一票否决制。

(5)期末根据“常规管理优秀班级评比标准”,考核评比优秀班级。

3、严格执行例会制,把好教育教学常规关。

(1)行政例会制。每两周一次,主要议项为学习上级下发的文件,汇报各条线的工作及下阶段工作的安排与打算,商讨解决实际问题的办法和措施,形成切实可行的“学校工作计划安排”。

(2)政治、业务学习例会制。单周二为政治学习,并设立“学习俱乐部”,以抽签方式,利用会前一刻钟,由若干名教师上台交流读书心得,双周四为业务学习,即教科沙龙“我的思考”。

(3)备课组长月例会制。主要由备课组长汇报教案、作业批改检查,集体备课、组内教研活动等情况,并由分管校长针对各组存在问题,提出整改建议和措施。

(4)班主任月例会制。常规活动内容为学习德育工作理论文章、优秀班主任经验,交流各班的.成功做法,探讨德育工作的困惑,提出新的育人方法和途径。

三、依托教科,深化改革,全面构建“自主探究性学习”特色。

1、结合新教育实验课题的研究,确立“自主探究性”教学理念。我们将“营造书香校园”、“师生同写日记”作为是加入新教育实验的两大行动研究。要求每个教师一学期读1—2节本教育教学专著,广泛搜集教育类报刊杂志上关于“自主探究”同类课题的理论研究成果和案例实践经验,进行横向的比较与吸纳,确立更富有个性的“自主探究性”教学理念。同时,要求教师每月撰写一篇教育教学文章,青年教师必须在教育在线或教育论坛上传一篇或随笔或论文或案例。

2、整合教研、科研活动,突出构建主题与目标。我们本着“教研、科研一体化”的工作思路,以新课程改革目标为指引,以“重情感、重个性、重自主、重探究、重实践”为要求,围绕主课题,着力在课堂教学改革上寻找突破,按三级活动模式进行:加强备课组活动,构建各年级课堂教学特色;加强校级公开教学研讨,构建学科教学特色;加强构筑多学科对话平台,构建“自主探究性学习”特色。

3、构建“自主探究性学习”评价框架,促进课程改革的进一步优化。继续完善“自主探究性课堂教学评价标准”、“小学生自主探究性学习评价标准”。学期初将语、数、英、艺术等学科的“知识与能力”的考核标准及办法下发给学生,将考核贯穿在整个学期的教学过程中,着重学习习惯、学习方法的培养,着力于提高学生的学科综合素质。

四、面向全体,夯实底蕴,全面提升校园文化建设内涵。

(1)加强优秀班集体建设。期初,各班师生要共同制定好一个符合班情的奋斗目标、一个切实可行的班级公约,探索一套富有实效的班级管理机制。要重视班干部队伍建设,执行每周的班干部例会制,实行班干部评议制。要重视抓好目标管理的过程性建设,每个学生在期初和家长一起制定包括学习、行为、活动参与、荣誉追求、特长发展等方面的目标,期中由自己、同学、家长、教师共同评价小结,期末进行总评。

(2)加强班级特色文化建设。根据“以文化的创造和创造的文化育人”这一宗旨,教师根据自己的特长与学生的兴趣爱好,精心规划班级文化建设的长远目标。每个班必须制定文化建设的阶段目标与活动方案,每个月必须认真组织开展一次实践活动,学期结束要递交一份总结,集中展示建设成果,并依照“班级文化建设优秀班评比标准”评选先进班级。同时,要求布置能充分体现师生的创造力,体现班级文化建设特色,每月检查评比一次,作为是优秀班评比的一个重要指标,力求达到形式与过程的统一,促使特色文化及文化育人的生成。

(3)深化围棋活动特色建设。在“以棋育德、以棋益智、以棋健体、以棋强志”的课程理念指导下,进一步加强了对低年级围棋活动课的规范管理,重点从对奕礼仪的培养、课堂教学模式的构建、围棋活动的素质评价、教材综合化的深入研究等四个方面抓落实,弘扬民族优秀文化遗产,增强活动教学的育人功效,扩张校本课程的生存空间。积极推动围棋活动课程向更高层次发展,加强与市内、省级的几所业余围棋学校的学习交流,通过请进来、走出去的形式,进一步提高校本课程建设的水平,完成苏州市文化特色学校的创建任务。

(4)加强校本综合实践活动的课程构建。围绕研究性学习,社区服务与实践、劳动与技术教育、信息技术教育、环保教育、围棋活动等项目,以创建苏州市文化特色学校、苏州市绿色学校为契机,积极探索有效的活动方式与评价机制,努力促进学生实践能力和创新能力的发展。

(5)加强传统活动建设。要继续用心打造各个“小太阳”团体品牌,进一步改进和完善小能手的考核机制,认真组织和开展好读书活动、体育节、围棋节等大型主题活动,让各个层面的学生均能得到培养与发展。

五、强化整合,拓宽渠道,努力促进每个学生健康发展。

1、加强班主任队伍建设,密切家校联系。要深入开展“千名教师访万家”活动,要求每个班主任一学期家访不少于10人次,电话联系不少于20次,要认真填写“家校联系卡”和班主任手册中的“访谈记录”,一学年要基本了解班中每个学生的家庭情况和家教情况,并能因人施教,提出可操作性的、行之有效的家校合作建议。

2、共同关注后进生,促使人人发展。建立各类后进生的档案,采取了分层要求、迟缓评价、跟踪教育等措施,增强家校联系密度,确保每周至少有一次教师与家长的面对面交流。实行师生、生生帮扶制,还为经济特困生联系“社会妈妈”,帮助解决就学经费,用大众的爱心与力量来唤回他们学习与生活的自信、勇气,扶着他们走好人生中的第一步。

3、建设好“家长学校”,提高家庭教育质量。我们将定期举行向家长开放教学活动,并由“家长学校”老师作专题辅导,邀请成功家教的家长作经验交流,印发有关家庭教育的推荐文章,解决家教中的因惑,引导家教走出误区,提高家教的水平与质量。

4、发挥社区育人功能,拓宽育人途径。进一步加强与镇中居委会、南塘社区、韩山社区、镇派出所和交警中队的联系,定期组织学生参与社区活动。并结合小公民道德建设,每月进行一次交流联系,了解学生在双休日、节假日的活动情况,使学生离校不离教。邀请派出所、交警中队、关工委的校外辅导员,前来作法律、交通法规、未成年人的自我保护等方面的专题讲座,增强学生遵纪守法、自我防犯的意识,确保违纪违法、伤害事故的零的记录,以顺利实现苏州市依法治教先进学校的创建目标。

有关小学学期工作计划范文合集 篇19

一、指导思想

本学期,高新二小大学区将在雁塔区教育局“大学区管理制”改革工作领导小组的领导下,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神和雁塔区教育局关于在全区推行“大学区管理制”改革的指示精神为指导,立足各校实际和学期特点,稳步启动工作,扎实推进工作,积极探索实践,争取最大收效,努力使学区各校在更多的方面得到一定的发展和提升。

二、工作目标及内容

1.做好常态基础工作,加强校际交流

(1)继续落实大学区考核评价激励制度。规范和促进学区的建设和发展,督促和激励各校的主动发展和快速提升。

(2)建立并开通大学区专题网。搭建网上学习、研究、交流、宣传及资源积累平台。

(3)建立并实施大学区联合教研制度。实行各校在教学、科研部门及学科组层面的对口交流与联合教研,发挥其在教师发展、教学改革、课程开发、课题研究、质量提升等方面的重要作用。

(4)建立并实施“五校一体”常态开放制度。互通信息,为对方提供交流条件和保证。(常态开放学校研讨观摩课堂;常态开放学校教育教学资源;常态开放教研活动;常态开放学校各种大型活动)

2.落实学期重点工作,促进质量提升

(1)召开大学区校长会议,讨论本学期工作计划。特别强调各学科内的交流学习,着重明确教什么,怎么教。学校的特色课程怎样有效落实,生本课堂如何有效推进,二小怎样辐射带动大学区的老师互学共进。尤其是制定好校本课程的实施计划,继续进行生本课堂的'探索实践。学区长学校在做好与学科老师对接工作的同时,下发大学区工作计划,依据计划,做好与大学区老师的对接工作。以求明确任务,共赴目标。以此引导各学科教师积极参与,尽快提升各校教师的教育教学水平。

(2)以“名师带动”为原则,以各学科教育教学科研为纽带,积极搭建语文、数学、英语学科教研、素质教育交流、教师培训平台,对大学区内遴选出来的教师进行集中指导培训,探究培养名师的方法和途径,整体提升五所学校教师的教育科研水平,从而提高高新二小大学区五所学校的教育教学质量。

(3)校本研修是提高个人教学素养的重要途径,本学期依托名师工作室、省优秀教学能手工作站、特级教师备选人工作站的教学教研活动,引导各学科教师积极参与,以尽快提升各校教师的教学水平。为加快青年教师的专业成长速度,引领青年教师担当起教育教学的重任,促其教育教学能力的提高,本学期在青年教师中继续开展师徒结对、青年教师读书交流活动及青年教师基本功练习展示活动。

(4)依照贯彻相互促进,共同进步的原则,本学期将加强成员校学科之间的紧密交流,在大家关于教改方向及教改工作达成共识的基础上,由各学科教研组长牵头,召开大学区相关学科会议,将二小“一书六艺”的做法、学科课堂教学改革,课程整合与开发的做法分享给成员校,以便各校结合实际选择推进,以求大家共同进步,努力做到教学资源共享,五校携手同行,体现大家好才是真的好!

(5)开展五校优质课展示交流(每校一节),展示各校在教学改革方面的进展。继续坚持小课题研究,将对各校负责人开展小课题研究的培训。质量是立校之本,本学期将继续联合五校进行期中质量检测及教学质量分析会。

有关小学学期工作计划范文合集 篇20

新的一学期的工作又悄然拉开了帷幕,在新的一学期了依据学校工作计划及少先队工作计划,特制定本学期四班一级工作计划:

一、指导思想:

以学校少先队的工作计划为指导,结合本中队队员发展的实际情况,继承发扬少先队的光荣传统,全力引导队员的创新精神,培养队员的实践能力,提高队员的各方面素质以适应时代的要求。

从思想上本学期要逐步放手让学生开始自己管理自己的学习,生活等方面,让学生们达到自律的最高境界;在卫生、学习等方面,在班级中开展相互监督、相互督促,小组竞赛等活动,让学生在同学的督促与影响的感召之下,成为一个自律、自觉守纪的好队员;继续在班中开展雏鹰争章活动,学期末评选出优秀的雏鹰争章小能手;开展“今天我是小老师”班级管理活动,让学生轮流来参与班级管理,既体验做老师的辛苦,也坚定做一名优秀队员的决心。

二、奋斗目标:

建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;全体同学都能树立明确三个教育要求及措施:

1、利用队活动时间开展丰富多彩的教育活动,寓教于乐。

2、发挥队员的聪明才智,创造性的开展活动。

3、每次活动要有计划、有组织、有收获。

三、教育要求及措施:

1、利用队活动时间开展丰富多彩的教育活动,寓教于乐。

2、发挥队员的聪明才智,创造性的开展活动。

3、每次活动要有计划、有组织、有收获。

四、具体工作及活动安排:

(一)三月份

1、开学第一天,安排检查寒假作业,并进行评比验收,好的要进行颁奖,差的要进行批评,并进行整改。

2、对寒假布置的我为祖国拜大年活动情况进行总结表彰。

3、对寒假中参加“校信通”书香班级情况进行总结,表扬做的好的同学,进行表扬。

5、根据本学期全面开展高效课堂模式的教学要求,分配小组,调整座位,推荐加精选产生小组长。

6、开学第一周主题队会时间竞选班干部,要产生中队长、宣传委员、纪律委员、劳动委员、体育委员各一名。

7、三月八日,借三八妇女节之际组织开展“我给妈妈说说心里话”“我为妈妈洗洗脚”“我给妈妈写封信”“今天我来当妈妈”等活动,让队员们能够在活动中学会感恩,学会关心体谅他人。

8、制定新学期学校及中队少先队工作计划,恢复各项常规工作,发放活动记录本,各中队指定专人中队开展的各类安全、环保、礼仪等活动,布置队角、雏鹰争章等内容。

9、黑板报主题:跨入新学期,迈好第一步

(二)四月份

1、清明节前后,组织学生到烈士陵园祭扫革命烈士墓,对学生进行爱国主义教育和

热门标签