度乡镇人口计生党政线工作汇报

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我镇地属xx南部、xx西端,系xx边重要“口子镇”之一。现辖xx个行政村,1个社区,总人口为xx万人。XX年度全镇出生人口xx人,出生政策符合率xx.18%,出生人口综合性别比xx.69,其中二孩出生人口性别比xx,农村上年及当年生育对象长效节育率为87.73%等各项指标均达到省、市目标责任书要求。现将我镇落实党政线责任制情况从三个方面汇报如下:

度乡镇人口计生党政线工作汇报

一、紧盯目标强责任,亲自抓负总责做到“四个在”

一是在提高认识上四不动摇。卫生计生合并重组,单独家庭生育政策调整,面对新政策新情况新形势,我们始终做到了四个不动摇:坚持基本国策地位不动摇、坚持稳定计生队伍不动摇、坚持创新体制机制不动摇、坚持党政一把手负总责不动摇,高度重视人口计生工作,把稳定低生育水平、提高人口素质作为加快我镇经济和社会发展的重要前提和保证。今年以来,镇委、镇政府先后4次召开了人口和计划生育工作会议、调度会议,确保基础工作出亮点,重点工作呈特色,难点工作有突破,整体工作上台阶

二是在强化责任中亲自督办。镇委、镇政府坚持把人口和计划生育工作摆上党委、政府的重要议事日程,做到党政一把手亲自抓,分管同志直接抓,细化目标任务,层层签订责任状,每周一安排,每月一调度,每季一评比,坚持党政一把手既抓重点工作督办,又抓日常工作落实,确保计划生育工作正常、有序、高效开展。

三是在落实经费时优先保证。镇委、镇政府能够站在国策的高度认识人口计生工作,克服困难,加大投入,在有限的财力方面,优先保证人口计生经费足额到位。XX年共投入计划生育经费xx万元,人均达8.4元,确保有钱办事。

四是在评先表模里一票否决。镇委、镇政府将计生工作纳入对村、对机关干部、镇直单位考核内容,与村评优、干部工资奖金核发、职务晋升等直接挂钩,对人口计生工作进展不利,当年人口计划和工作中出现较大问题的单位和联村干部,坚决实行“一票否决”。同时还对在责任目标考核中,对排名靠后的村全镇通报并责令提交问题分析报告及整改措施,限期整改。

二、加大投入造氛围,确保人口计生工作“四到位”

一是阵地建设到位。今年,投入阵地建设资金5万余元,新建阵地5个,全镇宣传阵地达xx处,全部用作人口计生工作宣传专用阵地。

二是宣传发动到位。通过刷写宣传标语、开展广播宣传、进行人口学校教育、拉横幅做喷绘等形式,深入开展“婚育新风进万家”、“幸福计生伴你行”活动,今年,共印刷入户宣传单xxx份,拉横幅50多条、刷写标语xxx条、办专栏xx期等形式,把生育政策、处罚标准、依法行政、奖励扶助政策宣传到家喻户晓。同时还开展人口文化“进村庄”、“进校园”、“进机关”、“进社区”宣传教育活动,使人口文化向更深更广的领域延伸。

三是人员配备到位。按照“镇聘、镇管、村用”的办法选聘村级计划生育工作人员,配齐配强了计生专干,并规定专干报酬不低于村委会主要负责人的xx%。定时组织业务培训,使她们做到招之即来,来之能战,工作中个个争先恐后,业务素质有了明显进步。今年来,先后三次开展了多种形式的政策法规培训学习,增强计生专干法律意识和法制观念,从而自觉做到学法、懂法、守法,公正、公平、文明执法。

四是齐抓共管到位。组织卫生院、派出所等相关部门大力查处非法胎儿性别鉴定的违法行为,及时做好怀孕妇女的访视工作,发现无故终止妊娠的,认真调查核实,确属性别鉴定,根据具体情况给予经济处罚或收回《生育证》,不再安排生育,有效地制止了非法的胎儿性别鉴定,性别比偏高的情况有所改善。

三、以人为本重民生,提升优质服务做到“四狠抓”

一是狠抓孕情包保到人。今年xx月,组织镇村对生育一孩xx个月以上符合生育二孩政策的育龄妇女进行摸底清查,共清理出需落实孕情包保对象xxx人,我们严格按照文件精神,镇干部包村,村干部包组,组干部包人,层层签订孕情包保合同书,人手一份花名册。

二是狠抓优质服务监测。全镇共组织xxxx人次(目标数xxx人次)参加了“环孕情监测”,妇查率96.4%(目标为95%);其中查出早孕5人(已及时做了补救措施),联合卫生院检查出子宫肌瘤和附件囊肿3人,阴道镜检查查出病案11人;发放叶酸片xx瓶,共113人,对登记在册的已婚待孕妇女发放率为100%,优生优育健康检查工作也在按进度进行。

三是狠抓流动人口管理。按属地管理原则,加强推进实施卫生计生网络化管理,共计清理登记了流出育龄妇女2984人,流入人口9人,办证率xx%以上,服务率100%。为流动人口建立健康档案,从医疗卫生服务、计划生育服务、就业创业服务、社会保障服务、基本权利保障服务等五个方面为流动人口提供基本公共服务均等化,提升流动人口的幸福感和满意度。镇计生办于XX年8月远赴xx省xx市xx镇,在当地计生部门的支持下,成立了xx籍流动人口计生协会,并与当地人口计生部门座谈、协商、签订流动人口计划生育服务管理双向合作协议书,结成流动人口计划生育服务管理的友好单位。

四是狠抓利益导向落实。XX年, 共计为544户独生子女户发放独保费xxx元;为35名独女落实了高考加10分的政策,为19名独女对象、34名双女户对象在中考中分别落实了加10分、5分的政策规定;XX年以来,共为60周岁以上符合计生政策的152人办理了新农保优惠手续等,并开展“副科级帮扶”活动,今年我们共确定奖励扶助对象19位,积极落实到位,为扶助对象送去镇委镇政府的关怀,赢得了广大群众的一致好评。

总之,XX年度,我镇人口计生工作取得一定成绩,但是,对照上级要求相比还有很大差距,突出表现在:一是基层基础还比较薄弱,群众落后的生育观念仍然没有得到彻底转变,计生村民自治仍有很大工作空间;二是社会抚养费征收难度大,遗留尾巴大,高额征收难以突破;三是流动人口管理还比较薄弱,有效联系率有待进一步提高等。今后,我们将以此次考核为契机,严格按照上级要求,进一步加强领导,亲自抓抓落实,扎扎实实把我镇人口计生工作提高到一个新水平。

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