谋事要实党课讲话稿（精选17篇）

谋事要实党课讲话稿（精选17篇）

各位同志们：

大家好!

谋事是做事的开始，成事的前提。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使思路、点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。

一要有“实心”。谋事要实，心实为首。实不实，不仅是个工作作风问题，也是精神状态、事业心和责任感的问题。做表面文章，搭花架子，好大喜功，病根就在于心不实。要坚持执政为民，一切从发展大局着眼，从群众利益着手，用“实心”谋事，不好高骛远，不急功近利，不贪图显绩，真正把发展大事、民生实事谋成办好。要树立科学发展观和正确政绩观，以“群众满意”为标准，把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上。

二要摸“实情”。“涉浅水者见鱼虾，入深水者见蛟龙。”对实际情况的掌握程度，往往决定谋事的质量和水平。既要及时学习上级方针政策，准确把握政策导向、改革方向，主动对接，吃透上情;也要经常深入基层调研，了解群众意愿，熟悉本地情况，摸准下情;还要把上级精神和本地实际有机结合起来，因地制宜，创新改革，走出一条切合实际的发展路子。

三要出“实招”。有些规划、决策成了纸上谈兵，究其原因就是脱离实际，得不到群众支持和参与。只有把民之所需、民之所想、民之所困作为谋事之基，从群众最希望做的事做起，从群众最不满意的事改起，既谋惠民生、解民困的好事，也谋打基础、利长远的实事，干工作才能得到群众拥护和支持。

我的讲话完毕，谢谢大家!

各位同志们：

大家好!

提出的“三严三实”是一个有机整体，它既明确了作风建设的新标准。又为加强和改进作风建设进一步指明了方向。 “三实”中的谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，那么在谋事之前一定要接地气搞调研，掌握好第一手资料为推动工作打好基础。

之前，有人这样形容领导干部下基层：早上坐着轮子转，中午围着盘子转，晚上绕着裙子转。一天的行程就是走马观花，推杯换盏，回城娱乐，曾成为当时部分领导干部下基层的一个写照。但随着党的群众路线教育实践活动深入推进，领导干部在“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了锻炼提升，这种现象已得到根本改观。 下基层接地气搞调研是一个干部谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。常言道：工作要上去，干部要下去。执政为民说到底就是要切切实实为广大基层群众解决问题谋取福利，不断提高他们的幸福指数。而要达到这种目的，就必须深入基层群众当中接接地气，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，解决他们的困难。天天呆在办公室里，通过文件和会议来指导工作，长此以往，政策容易脱离现实，不但不能把工作搞上去，反而可能越搞越忙，越忙越乱，影响发展，影响人民群众的生活和质量。

同时，从干部成长的角度上说，干部走进基层，也是锻炼干部、培养人才的重要途径。人民群众诉求多，基层工作千头万绪，干部唯有在急、难、险、重的环境中历练，才能磨炼意志品质，提升思想认识，在与群众打交道中改进作风、做到亲民、爱民、为民，在解决各种矛盾和问题的过程中增长才干，提升阅历。让干部拿出足够的精力，沉下心来在基层干上一段时间，让群众看到变化，尝到甜头，让在基层作出真成绩的干部得到提拔重用。

我的讲话完毕，谢谢大家!

1921年8月初，中国共产党第一次全国代表大会在__嘉兴南湖的一条游船上胜利闭幕，庄严宣告中国共产党的诞生。这条游船因而获得了一个永载中国革命史册的名字——红船。

扬帆起航的红船，代表了一个时代的高度，是走在时代前列的象征。红船承载了党的诞生，同时也承载了希望。在那个时代下，不是党选择了时代，而是时代选择了党，自红船由此起航，党由此诞生后，革命胜利的脚步离我们就越来越近。在党的带领下，最终赢得了伟大的胜利，解放了苦难中的人民群众，成立了新中国，到此，时代走上了一个新的高度。今天，我们依然面临着巨大的转折，在新时代下，改革势如破竹、刻不容缓，为了能够继续向前航行，我们都应向红船学习，学习红船精神。

开天辟地、敢为人先的首创精神。我们国家走的是中国特色社会主义道路，并不是拿来主义，而是领导集体通过实践和研究最终确立的中国特色社会主义道路，这条路虽然艰难，但却充满着希望。现在，我国正在改革，这也是为了在新的时代下占领发展的先机，铺就发展的道路。现实告诉我们，单纯的拿来照搬主义是不行的，要想做好一件事，就必须要拥有开天辟地、敢为人先的首创精神。

坚定理想、百折不挠的奋斗精神。都说没有思想的人是空洞的，没有理想的人生是不完整的。每个人都有自己的理想，然而理想的实现不是一蹴而就，它需要长期的奋斗努力。在革命战争时期，革命烈士若是没有坚定理想的支撑、没有百折不挠的奋斗精神，也不会取得最后的成功。生而为人，我们需要理想。

立党为公、执政为民的奉献精神。在红船之上，党成立的初衷本就是为人民群众谋幸福，至今这个目的也没有发生根本性的改变，无论在哪个时代都只有立党为公、执政为民的政党才能够深受百姓的爱戴和拥护，党就像红船，能够带领人民迎接挑战，走向未来，而百姓就像水，能够携带红船继续向前航行。“共享”概念在今天随处可见，但是我们也不能忘记奉献的精神。

开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神，是中国革命精神之源，也是红船精神的深刻内涵。在今天，学习红船精神，不仅是个人的要求，同时也是一名合格党员的要求。要想成为一名合格的党员，理应严格要求自己，不断提高自己，深刻学习红船精神，以红船精神为精神食粮，促进自己的不断进步，争做一名合格的党员。

人生是屋，信念是柱，柱折屋塌，柱坚屋固。理想信念是旗帜，是方向，是动力，是行为之本，一旦理想信念出了问题，方向就会偏离，行为就会变异，直接影响党的生命力和战斗力，直接危害党的执政根基。弘扬和践行“红船精神”，把好理想信念“总开关”，是当下开展好教育实践活动的前提和保证。

中国革命精神之源的“红船精神”，为我们的革命、建设、改革发展提供了强大精神支撑。在新的历史条件下，它仍然具有巨大的凝聚力和感召力，具有巨大的现实意义和时代价值。以首创、奋斗、奉献精神为主要内涵的“红船精神”，其本质就是全心全意为人民服务。而我们当下开展的教育实践活动，就是要使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，增强党的创造力、凝聚力、战斗力，使保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位具有广泛、深厚、可靠的群众基础。因此，弘扬和践行“红船精神”，是开展教育实践活动的思想武器和实践途径。

理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。应该看到，当前一些党员干部高高在上、脱离群众的问题仍然存在，个别干部在事关百姓切身利益的决策上站在群众对立面，对损害群众利益的现象见怪不怪、麻木不仁。这些问题的出现，暴露出理想信念、宗旨意识和群众观点的淡漠，这些问题的解决，需要我们从“红船精神”这笔宝贵的财富中汲取营养，强化吸收，补钙强身，从思想观念、灵魂深处涤荡“四风”，破除与群众路线格格不入的作风之弊、行为之垢。

开天辟地、敢为人先的首创精神，是“红船精神”的核心。它显示了中国共产党人应对挑战、敢闯新路的勇气，这也是我们党始终充满生机和活力的关键所在。今天，我们的群众有许多新诉求，我们的发展面临着许多新情况，这需要我们有“敢为人先”的气魄和胆识开辟新路，勇往直前，在思想上有新解放，形式上有新载体，实践上有新发展，落实上有新举措，才能让群众得到新的实惠。

坚定理想、百折不挠的奋斗精神，是“红船精神”的灵魂。一条小船能诞生一个大党，靠的是我们党坚定的理想信念和百折不挠的革命精神，历经曲折而不畏艰险，屡受考验而不变初衷，从而才得以由小到大，由弱变强。今天，在国际形势依旧复杂严峻、社会矛盾仍然比较突出、经济发展面临转型压力的情况下，我们的工作要让群众满意，就必须继续艰苦奋斗，勇于攻坚克难。

立党为公、忠诚为民的奉献精神，是“红船精神”的根本。中国共产党自诞生之日起就公开宣布，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益。今天，我们开展教育实践活动，更要始终牢记“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，以实现好、维护好、发展好人民的根本利益为己任，始终保持同人民群众的血肉联系。

思想上破“茧”，才能在行动上化“蝶”。让我们振奋起来，大力弘扬“红船精神”，续写更好服务群众、增进人民福祉的新篇章。

所谓的“红船精神”是党的先进性之源和精神财富的集中体现。新的历史时期，大力弘扬“红船精神”，对于坚定社会主义理想信念、加强党的先进性建设、增强人们社会主义荣辱观具有重要的现实意义。

弘扬“红船精神”，可以坚定社会主义理想信念。理想和信念是我们的精神支柱和力量源泉，有了崇高的理想和坚定的信念，才能战胜前进道路上的艰难险阻，始终不渝地把社会主义现代化事业推向前进。“红船精神”是新时期，在中国特色社会主义建设中，只要我们发扬“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神，坚定对马克思主义的信仰、对我国社会主义现代化建设事业的信心、对党的领导的信念，万众一心，团结奋进，构建社会主义和谐社会的历史任务就一定能够成，民族复兴的伟大目标就一定能够实现。

(一)发扬“红船精神”与马克思主义理论学习 对于大学生们认识马克思主义要解决两个关键问题：第一是“信仰”问题，即如何对培养对象开展理论教育以坚定他们的政治信仰;第二是“奋斗”问题，即如何为培养对象搭建实践性、成长性平台，来提升我们的综合能力。前者是前提，后者是保证。在理论学习中，有效结合本土生植的“红船精神”，可以使我们在生动的史实中，准确理解马克思主义的起源、发展和当代价值，深刻体认国人在中国共产党领导下的生动实践。

(二)坚持和发扬“红船精神”与实践相结合理论联系实际是学习马克思主义的基本原则。要将理论学习与实践锤炼结合起来，使青年大学生学会用科学理论指导实践，从而深刻领会马克思主义科学本质，增强克服教条主义和辨别非马克思主义的能力。在青年学生搭建实践锻炼平台时，要有效利用南湖、红船等红色资源，进一步增强实践锻炼的直观性、生动性，坚定大学生理想信念之“魂”、筑牢大学生民族精神之“根”、夯实大学生基本道德规范之“基”。作为中国特色社会主义事业的合格的建设者和接班人是党和人民赋予高校的神圣使命，也是时代发展的必然要求。我们将依托嘉兴南湖——党的诞生地红色资源，进一步深入挖掘思想政治教育素材，大力弘扬“红船精神”，形成一批有信仰、能实践、善创新、甘奉献的新时代青年马克思主义者。

此外作为当代大学生还应具有如下品格和素质：1、牢固树立共产主义远大理想，坚定不移地走发展中国特色的社会主义道路;2、系统掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，并能较好地运用马克思主义的立场、观点、方法去分析和解决实际问题;3、具有经受各种环境考验的坚强意志;4、牢固树立群众观点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。

总之，我们要在新的实践中继承和弘扬“红船精神”，在“红船精神”的激励和鼓舞下，不断强化前列意识，切实把“走在前列”的要求体现到精神状态上，贯彻到衡量标准上，落实到各项工作上，再接再厉，乘势而上，努力为全国大局作出积极的贡献。

“红船是中国共产党诞生，中国历史上开天辟地的见证者。我们党从红船诞生，从红船出征，从红船走向辉煌。”红船昭示初心，红船承载使命，红船孕育了伟大的“红船精神”。习近平总书记概括的以“开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神”为深刻内涵的“红船精神”，是中国共产党红色基因和精神族谱的源头。“红船精神”和此后的井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等伟大精神，前后相接，汇聚成具有永恒魅力的精神族谱。在这些伟大精神的鼓舞和感召下，我们党带领人民攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。

“红船精神”深刻揭示了中国共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。是激励中国共产党人勇往直前的不竭动力。它所蕴含的中国共产党人的初心和特质，被赋予了极强的现实生命力，深深地融入了当代中国共产党人的精神世界。学习领会“红船精神”，可以增强当代中国共产党人特有的开天辟地、翻天覆地干大事的勇气，可以增强当代中国共产党人一心为民、团结奋斗的情怀。继承和弘扬“红船精神”可以鼓舞我们进一步坚定理想信念，不断开辟中国特色社会主义新境界;可以鞭策我们进一步牢记党的根本宗旨，不断为人民谋幸福，完成民族复兴的宏伟大业。面向未来，面对挑战，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，我们党一定能够引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进!

中国共产党人要从“红船精神”中凝神聚力，做到不忘初心，不忘入党时的铮铮誓言。“红船精神”中所蕴含的首创精神、奋斗精神和奉献精神，实际上反映了建党时期中国共产党人的理想信念和价值追求，体现了中国共产党的初心和使命。习近平总书记要求结合时代特点大力弘扬“红船精神”，这是很有针对性的。在中国特色社会主义进入新时代的背景下，需要大力弘扬首创精神、奋斗精神和奉献精神，唯有在改革开放的浪潮中解放思想、大胆尝试、勇于创新，我们才能更好地解决目前所面临的困难和挑战。

学习“红船精神”一定要紧密结合本职工作。学习的根本目的是为了更好地做好工作，解决好工作中存在的问题。因此，我们在学习“红船精神”的过程中，一定要根据市场中心的实际情况，有针对性地学习和解决问题，在学习过程中，假如能够帮助解决存在的问题，假如能够帮助我们提升思想觉悟，假如能够带领我们进入一种有利于将来工作的全新状态，学习“红船精神”就达到了根本目的。

全心全意干好本职工作是学习“红船精神”的最终目的。在学习“红船精神”的过程中，我们要用“红船精神”去解决工作中的老大难问题，我们要用“红船精神”去开拓未来的事业，我们要用“红船精神”去改变我们的思想。只有这样，“红船精神”才能帮助我们摆脱僵化的思想，才能帮助我们克服各种各样的困难，才能让我们所从事的工作一天胜过一天，才能让我们成为真正的为人民服务工作者。总之，学习“红船精神”绝不能走走过程，绝不能做给别人看，而是要用它的精神去开拓我们的事业，为人民群众解决实际存在的问题。

回顾我们党九十多年历程，伴随其所形成的一系列革命精神，既具有一脉相承的历史特性，又无论从定义解释还是从渊源关系看，更加清楚地感到，“红船精神”是定义中国共产党革命精神的诞生起点。

从定义解释看。《辞海》对“革命”作出如下定义：广义指“推动事物发生根本变革，引起事物从旧质变为新质的飞跃”;狭义指“社会革命和政治革命”。这里所指的中国共产党革命精神是指一种狭义革命而产生的精神，即：中国共产党在领导中国革命、建设和改革的伟大历史进程中，逐步积累和形成的思想结晶，是共产党人精神境界、精神风貌、精神力量的集中写照。中国共产党革命精神的诞生源于共产党人对中华民族精神的传承与创新，它的发展是马克思主义中国化的必然结果。中国共产党走过的每一个阶段，都形成了能代表时代现实的一种又一种独特精神。而中国共产党建党精神——“红船精神”，无论从定义解释看，还是从时间上来说，是我们中国共产党产生最早的革命精神。

从定义要素看。根据定义，中国共产党革命精神形成需要两个要素。首先，中国共产党的领导是中国共产党革命精神形成的主体要素。这告诉我们，只有中国共产党领导革命实践而产生的精神属于中国共产党革命精神。其次，中国革命的丰富实践是中国共产党革命精神形成的基本要素。按照这两个要素来观察，1919年“五四”运动是新民主主义革命的开端，符合形成中国共产党革命精神的基本要素;但“五四”运动并不是中国共产党领导的革命运动。所以，“五四”运动更多地表现为思想解放运动和新文化运动，仅仅具有革命精神形态，并不属于中国共产党革命精神。而“五四”运动后最有影响的事件就是中国共产党创建，“红船精神”作为中国共产党创建这一开天辟地大事变所蕴含精神的形象概括，理所当然是中国共产党革命精神的诞生起点。

从渊源关系看。由于中国共产党领导的各个革命阶段的任务不同，革命者在各个革命实践活动中会有不同精神表现，因而在伟大革命历史进程中分别产生了“红船精神”、“井冈山精神”、“长征精神”、“延安精神”和“西柏坡精神”等伟大中国革命精神。然而，这些革命精神产生又有其共同思想基础，就是中国共产党以开天辟地、敢为人先为核心的“红船精神”。在红船上完成缔造使命的中国共产党，在“红船精神”指引下，沿着红船航向，走向了井冈山、延安、西柏坡等，并先后形成了“井冈山精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”等。这也非常具体地说明了“红船精神”与“井冈山精神”、“长征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”等这些革命精神之间存在的渊源关系，其中“红船精神”是这些革命精神之源，其它革命精神都可以在“红船精神”里找到源头;其它革命精神既与“红船精神”一脉相承，又是随着中国革命不断发展，是“红船精神”的继承与发展。

作为一名党员干部，准确把握“红船精神”的时代价值，把“红船精神”融入到平时的工作学习生活中去，是义不容辞的责任和义务。

一、传承红船精神，要不忘初心，牢记使命。“秀水泱泱，红船依旧;时代变迁，精神永恒”。__年前，代表着全国50多名党员的13名代表，从这里播撒中国革命的火种，从这里开启跨世纪伟大航程的出征，从这里走向全国执政。但走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。党的十九大报告指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”作为百年大党，也是名副其实的“使命党”、责任党，要想完成时代赋予的艰难课题，实现对人民的庄严承诺，根本依靠还是不忘初心、牢记使命、永远奋斗。这是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

二、传承红船精神，要不忘初心，砥砺奋进。再回首是为了再出发、再奋斗、再辉煌。党的十九大为我们擘画了党和国家事业发展的宏伟蓝图，这是新时代中国共产党的历史使命。千秋伟业，百年恰是风华正茂!接续__年的光荣历史与精神，以习近平同志为核心的党中央，轩昂奋发，正引领“中国号”巨轮，沿着既定的航线，乘风破浪，坚定前行。从新时代启航，无论潮平岸阔，还是急流险滩，要想到达胜利的彼岸，都需要我们所有党员干部不畏艰难、不怕牺牲，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。需要我们以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的精神状态，积极有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。需要我们有担当的宽肩膀，有成事的真本领，扎实有效推动各项事业大步向前迈进。需要我们以强大正能量在全社会凝聚起推动中国发展进步的磅礴力量。

三、传承红船精神，唯有不忘初心，方得始终。“靡不有初，鲜克有终。”如果忘记初心，就会脱离群众、被人民抛弃。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背。人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但须谨记，行百里者半九十。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。现在，我们党面临着复杂执政环境，党员干部要始终坚定“四个自信”，不断增强“四个意识”，深刻认识“四大考验”的长期性和复杂性、“四种危险”的尖锐性和严峻性，用全面从严治党的坚强决心、有效举措和制度安排守护初心、筑牢底线。唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、一往无前。

我作为学校机关第六党支部的一名党员，很荣幸地参加了支部组织的嘉兴南湖革命纪念馆地参观学习活动。

踏入南湖革命纪念馆，在讲解员的带领下，通过影像照片和实物资料，睹物、思人、品史。在纪念馆内，陈列着一代又一代的中国共产党人，在不同历史时期、在中华民族最紧迫、最危险的时刻，为国家的自由民主、民族进步和繁荣富强，做出重大努力、牺牲和贡献的历史物证。在参观过程中，讲解员的娓娓道来，在勾起我对中华民族奋斗前进历史的思索和回忆的同时，使我更加体会到了我们的党在中国社会前进变化中的担当和责任，我对党在各个发展阶段的一系列战略思想的领悟也提升了许多。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，南湖革命纪念馆的参观学习，只是工作和学习中的一个“加油站”和“充电器”。为期一天的组织生活，给我补充了更多的营养和力量，时间不长，但会成为我记忆中的一抹亮色，我将永远珍惜和怀念这次难得的相聚时光，对于每一位参观学习的党员来说，今后的路还很长，还有很多具体工作等待我们去做。我们更要以此次参观为契机，认真学习、深刻领悟党的“十九大”精神，不断锤炼自我党性，严格按照党的要求开展工作实践，

作为党员，我争做合格党员，向优秀党员学习，不仅要在组织上入党，更要求在思想上入党，在文献信息中心这个集体中，感受温暖，提供正能量，在群众中起模范带头作用。

今年，我愉快服务组织决定，由钱湖馆到中心馆服务台工作。我能认真学习新的业务知识，较快熟悉工作业务流程，工作中不怕吃苦，团结协作，工作热情细致周到，特别是能按照图书馆提出的“一站式服务”、“首问责任制”的要求，加强自我学习，不断提高个人综合素质，提升为读者服务的水平和能力，立足本职岗位，爱岗敬业，乐于奉献，把读者的满意度作为我工作的出发点和落脚点，给读者提供科学规范、专业精准的服务，为学校的教学科研服务。

“红船精神”就是走在时代前列的精神，具体表现为：开天辟地、敢为人先的首创精神;坚定理想、百折不挠的奋斗精神;立党为公、忠诚为民的奉献精神。走在时代前列与首创、奋斗、奉献这三种精神具有紧密的内在逻辑联系。一个党特别是一个执政党怎样才能保持先进性，始终走在时代前列?要靠弘扬首创、奋斗、奉献这三种精神。其中，首创精神是核心，是动力之源;奋斗精神是支柱，是胜利之本;奉献精神是本质，是政德之基。

学习红船精神，就要学习开天辟地、敢为人先的首创精神。1921年的中国，正处在风雨飘摇之中。中国共产党早期缔造者，克服各种困难，在嘉兴南湖一艘红色上，完成了会议的全部议程。革命火种在沉沉黑夜的南湖红船上点燃，从此中国革命开始了新纪元。在全面深化改革的新阶段，我们要学习革命前辈这种精神，敢于打破固有藩篱，像社会主义新时代进军。

学习红船精神，就要学习坚定理想、百折不挠的奋斗精神。我们党在长期艰苦卓绝的奋斗中，经历曲折而不畏艰险，屡受考验而不变初衷，带领中国人民走向胜利，靠的就是我们党有坚定的理想信念和百折不挠的革命精神。面对日趋紧张的国际局势，我们建设社会主义的伟大征程也面临许多挑战，我们要学习先人不怕风不怕雨的精神，矢志推动中国特色社会主义事业的大船劈波斩浪，不断奋进。

学习红船精神，就要学习立党为公、忠诚为民的奉献精神。中国共产党从成立之初，就设定了自己的身份——中国工人阶级和中华民族的先锋队，代表最广大人民群众的根本利益。在社会主义现代化建设中，出现了一些破环党群感情的腐败份子，我们党勇于自我革新，清正廉洁，去除党内败类，时刻保持同人民群众的血肉联系。

我们正处于实现中国梦的关键时刻，在这期间，我们会遇到从来没有遇到的问题，做从来没有做过的事，而且我们也没有现成的经验可以借鉴，因此，需要发扬“开天辟地、敢为人先的首创精神”，敢于突破前人，自觉克服安于现状、不思进取的思想观念，坚持用创新的理论成果武装头脑，用创新的思想观念谋划工作，与时俱进、开拓创新，开辟共产党人的新天地。需要发扬“坚定理想、百折不挠的奋斗精神”，以共产党人的胸襟和眼界观察世界，判断形势，不怕艰难，坚忍不拔，矢志拼搏，艰苦创业，将党的事业进行到底。需要发扬“立党为公、忠诚为民的奉献精神”，努力维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。

20__年，时任__省委书记的习近平同志首次提出并阐释红船精神。十九大闭幕不久，习近平总书记带领十九届中央政治局常委集体参观党的一大会址，瞻仰嘉兴红船，重温入党誓词，重申我们党革命精神之源——红船精神，强调要结合时代特点大力弘扬红船精神。习近平同志在《弘扬"红船精神"走在时代前列》一文系统阐述"红船精神"，认为"红船精神"是中国革命精神之源。他将"红船精神"的内涵高度提炼为:开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。

1921年，中国共产党第一次全国代表大会在__嘉兴南湖的一条游船(后称"红船")上胜利闭幕，庄严宣告中国共产党的诞生。从此，中国的新民主主义革命就有了坚强的领导者--中国共产党。中国共产党在红船中诞生这一伟大革命实践所表现出来的精神就是:中国革命的航船从这里扬帆起航，体现了"开天辟地、敢为人先"的首创精神;中国共产党的诞生，使中国革命从此有了坚定的理想信念和强大的精神支柱，体现了"坚定理想、百折不挠"的奋斗精神;中国共产党从诞生的那天起，从来就没有自己的私利，而是以全心全意为人民谋福利为根本宗旨，体现了"立党为公、忠诚为民"的奉献精神。

"红船精神"的核心内涵孕育了中国共产党是一个勇于创新、富于进取精神的马克思主义政党。党的全部历史，在一定意义上可以说是在创新中发展、在发展中创新的光辉历史。推进社会主义现代化建设伟大工程需要坚持和弘扬创新精神。我们党改革开放以来一直坚持和弘扬创新精神，与时俱进地推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，从而实现了经济的持续快速增长，综合国力的显著增强，文化教育事业日益繁荣，精神文明建设取得丰硕成果，民主政治建设和政治体制改革顺利推进，依法治国、建设社会主义法治国家取得显著成效，人民生活水平和质量明显提高，使中国特色社会主义现代化建设事业蓬勃发展，兴旺发达。在新形势、新机遇、新挑战面前，我们要推进社会主义现代化建设伟大工程，必须继续坚持和弘扬创新精神。创新精神，已成为二十一世纪的时代精神。加强党的先进性建设伟大工程需要坚持和弘扬创新精神。我国的社会主义现代化建设，是在中国共产党的领导下进行的，因此，在推进社会主义现代化建设伟大工程需要坚持和弘扬创新精神的同时，加强党的自身建设、保持党的先进性也需要坚持和弘扬创新精神。

核心提要

●针对党建基础薄弱的单位，建立党建工作月度例会机制;全级次推广主题党日活动，党组成员每年深入基层党支部参加“七一”主题党日活动

●推动党建工作与中心工作深度融合，出现重大质量问题时，以民主生活会或组织生活会的方式进行“党性体检”，确保思想认识问题归零

本报北京讯 (通讯员 航科宣)近年来，中国航天科工集团有限公司党组以组织体系建设为重点，突出政治功能，推动党建工作与中心工作深度融合，持续深化党建工作考核评价、党组织书记抓党建工作述职评议、党组织书记季度例会、党内工作报告制度、履职不力问责五项机制，把党的建设贯穿推动我国航天事业高质量发展全程。

航天科工党组把贯彻落实党中央决策部署作为根本任务，部署3方面20条具体措施，编发15万字学习辅导材料，处级以上领导干部5天集中轮训实现全覆盖。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，全级次推进党建工作进章程，实现“应进必进”;规范“三重一大”决策程序，落实党组织研究讨论前置程序要求，具备条件的140家公司全部实现一肩挑。把方向、管大局、保落实，贯彻党和国家的发展战略，制定“两大目标四步走”战略方案;深入落实强军思想，以装备体系化、体系智能化、智能实战化为导向，创新高技术武器装备建设路径;推动军民融合深度发展，深入践行新发展理念，加快结构调整和产业化发展。

为整治党建工作“中梗阻”，航天科工党组狠抓基层党组织建设，理顺体制、完善机制。加强各级党组织建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;针对党建基础薄弱的单位，建立党建工作月度例会机制;全级次推广主题党日活动，党组成员每年深入基层党支部参加“七一”主题党日活动。加强党员队伍建设，制定发展党员负面清单，严把发展党员政治关，注重从科研生产经营管理一线的骨干中发展党员;加强党员思想引领，创新推动党的理论教育和党性教育，持续开展先进典型选树;全面推行人事管理和基层党建一个部门抓，分属两个部门的由一个领导管，加强基层党组织管理和力量配备，落实经费保障。健全党内规章制度，制定党建工作责任制实施办法，修订党组工作规则、基层党委工作规则、党建工作考核评价办法等，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。

航天科工党组落实全面从严治党主体责任和监督责任，20xx年起开展为期3年的“全面从严治党能力提升”专项工作取得良好成效，20xx年继续开展“深化全面从严治党促进高质量发展”新3年专项工作。推动党建工作与中心工作深度融合，全面落实“两学一做 勇于担当”，将党建工作融入武器装备型号研制全过程;部署全系统开展党员突击队建设，1609支党员突击队在“急难险重新”任务中彰显党组织主心骨和党员排头兵作用;出现重大质量问题时，不仅开展技术和管理归零，还以民主生活会或组织生活会的方式进行“党性体检”，确保思想认识问题归零。建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍，突出政治标准选用干部，注重提拔优秀年轻干部，持续强化党员干部纪律与作风建设。坚持以人民为中心，认真落实意识形态工作责任制，打造航天特色思想政治保障体系，旗帜鲜明弘扬主旋律;强化用事业留人、待遇留人、感情留人，不断健全薪酬激励机制，提升职工获得感和幸福指数。

为推进党建责任层层落实落地，航天科工党组强化党建工作考核评价，把“软指标”变为“硬约束”，所有二级单位全部实现现场考核，64个三级单位党委和376个党支部进行全面体检，发现的所有问题全部予以反馈并纳入考核，跟踪督办、限期整改，评价结果与班子成员薪酬挂钩，浮动-20%～+10%。加强党组织书记抓党建工作述职评议，以“述、问、评、测”方式现场述职“应考”，接受党组和党员职工代表的评议。季度例会点评推动党建责任严在经常，突出问题导向，先后召开16次例会，指名道姓通报329个具体问题，并督促整改;每年召开一次全系统党的建设工作会议，全面总结、部署航天科工党建工作。健全落实党内工作报告制度，全级次落实基层党委向上级党组织报告党建工作。严肃落实履职不力问责机制，完善领导干部经济问责机制，修订保障监督负面清单和判例库，不断完善事前预防、事中控制、事后问责三道防线。

“气氛热烈，深刻生动，形式新颖，内容丰富，不仅扩大了我对党的理论知识的储备，同时激发了我对党课学习的兴趣。”一位到场观摩学习的入党积极分子在听完党员同学们主讲的党课后，舍不得离开。他所说的党课就是安徽工业大学管理科学与工程学院推出的微党课。

长期以来，高校党员和积极分子培训总是少不了党课，而传统的党课是老师在上面讲大道理，学生在下面开小差，形式单调，效率低下。怎么办?安徽工业大学管工学院党委打破传统，试水党课教学改革，引入“翻转课堂”教学模式，受到师生的一致好评。

“今年的党课该怎么开?”新学期开始后，院党委组织员邢维迢在编制培训计划时一再论证，是继续传统讲座式教学还是尝试创新突破?就在此时，学院一个教研室的“翻转”课堂实践课给了他很大启发，何不让党课也“翻转”一下?他立即开始谋划此事。

“首先就是要让学生走上讲台担纲老师。”很快，一项面向全体学生党员和积极分子的微党课征集活动在学生中发动起来，短短一周的时间，竟然有数十名同学报名。邢维迢欣喜地感受到了参与者的主动和积极：“有的同学为了参赛，连续几晚不睡觉查阅资料，请教老师。”经过预赛选拔，13位同学入围。

如何让课堂有意义而且有意思?微党课主题作出了重大的调整，主讲同学不再枯燥地讲授党员权利义务等，自己的亲身经历、身边的党员事迹、高校创新创业教育改革等主题也被列入参考选题。“要让党课活起来就必须找到师生的兴奋点和关注点，然后紧扣党课主题，效果会非常好。”院党委副书记汪春胜坚信这一点。

“重阳节去敬老院陪爷爷奶奶们聊天，关心他们生活中的点点滴滴，帮助一些活动不方便的老人走到阳台晒晒太阳，一起为他们唱戏曲，表演节目。在亲身感受到老人们的孤独之后，也使我们学会了接纳老人、关心老人。每周一下午参与学院特色志愿活动‘启明星’项目去小学给小学生们开主题班会，更是让我体会到了奉献的真正含义……奉献不分大小轻重，我们需要具备奉献的精神，在危急关头能够挺身而出、勇于担当。”这是金圆同学去年12月28日晚在微党课中的演讲片段。

作为一名入党积极分子，大一期间，金圆参加过丰富的社会志愿服务活动，从心底对“奉献”的概念有了全新的认识。“我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，归根结底就是一种伟大的奉献精神。”金圆说道。

跟金圆一样，同学们围绕改革开放、党员修养、弘扬廉洁之风等主题，见微知著、深入浅出地叙述了对党的认识和理解。同时结合自身社会实践、志愿活动以及学习工作经历，用小选题讲清大道理，用身边事讲实硬道理，使党的创新理论传播既严谨准确而又生动鲜活。

“要把党课讲得出彩真不容易。”该院党委书记方承武认为，随着学生党员干部素质的不断提升，视野不断开阔，对党课的鉴赏水平也大大提高，大家不仅希望在党课教育中感受真理的光辉和魅力，也渴望在党课教育中得到高雅的审美体验和享受。“学院党委会继续将微党课打造成精品课程，用心‘翻转’，用力‘翻转’，用情‘翻转’。将学生由听党课转变为设身处地讲党课，让微党课真正迸发出大能量。

20xx年以来，针对在外流动党员参加学习不便、教育管理手段较单一的实际问题，浙江武义县大力推行“候鸟归巢”行动，以支部为单元，将在外流动党员进行统一编制，由乡镇、“两新”等各领域党群服务中心进行管理，列积分、定任务、强考评，不断增强流动党员归属感和责任感。

该县推行“候鸟”积分制管理，以各领域基层党支部为单位，分类研究流动党员积分制管理办法。严格落实外出流动党员、报备、登记、核实等制度，向在册流动党员定期发放党员管理积分卡，积分卡一式两份，由所在党支部组织委员和党员本人分别保管。分层制定活动积分对照表，按照党员参加党组织活动情况，设定为1—7级，分别对应1—7分。每次参加活动后，由各支部根据流动党员现实表现进行加、扣分，并定期上网排名公示。各党支部主动借助微信、qq等渠道，建立党员服务信息平台，及时将志愿活动内容、时间、地点上线告知党员，并及时对接了解基层群众的困难需求。同时，推出流动党员“候鸟”积分兑换活动，每年末可用积分换取相应党建刊物，鼓励党员干部提高理论水平。

以党员“三会一课”为基础，该县拓宽思路，组织开展“候鸟”献计地方发展特色活动。要求流动党员每年至少上一堂“微党课”，汇报思想情况，为大家传经送宝，并提出有利于村集体发展的建议。该县南部山区基层党群服务中心连续组织流动党员开设近百节“超市经验党课”，听课党员群众达2万余人次，带动党员群众在外开设超市近万家。如今，“超市经济”已成为该县的一项“富民工程”，20xx年销售额超过600亿。要求流动党员除完成指定志愿服务外，再认领一项具体服务，可因需认领清洁河道、清理村庄垃圾、看望困难老人等服务项目，涵盖“五水共治”、三改一拆等多方面内容。推出“党群连心卡”，将结对帮扶双方基本情况、困难诉求和服务承诺等内容上网公示，外出流动党员需定期了解群众的生活情况，并提供力所能及的帮助，帮扶情况定期向党组织汇报，作为外出流动党员评星定级的重要依据。

该县强化考核督查，要求各乡镇、街道党(工)委每月指导、督促各党支部及时网络公示志愿服务项目，每季度核对一次党员志愿服务情况，跟踪流动党员参加党组织生活及服务地方发展活动情况，每半年统计一次流动党员积分，每年对流动党员进行一次考核。将流动党员考核结果与民主评议、优秀共产党员评选、年度考核等工作结合起来，作为党员评优评先的重要依据。按照考核情况分别划定优秀、良好、合格、不合格四个等次，分类进行奖惩，上年度考核优秀的流动党员，结合其他表现，在民主评议中可考虑评为优秀党员，并根据需求精准提供各种政策资金扶持、教育培训、解决党员实际困难等服务;被评为不合格的党员，将其组织关系转到教育整转党支部进行再学习、再教育。

20__年8月16日，我听了人保财险新疆分公司党委副书记李援朝同志在新疆人保财险系统保持共产党员先进性教育视频党课。

20__年8月19日，我又听了人保财险巴州分公司党委书记王建平同志在巴州人保财险系统保持共产党员先进性教育党课。

我通过认真听了两位党委书记的党课后，有如下几点心得体会：

一、两位党委书记能理论联系实际，紧扣先进性教育这个主题，结合公司业务发展展开授课，让听者耳目一新。既有理论的东西，又有实际的事例，容易让人搂受、信服。

李援朝同志从开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义到努力实践三个代表重要思想;从开展先进性教育的重点到加强公司党组织建设和党员队伍建设;从国际国内保险行业形势到新疆保险市场的挑战;从公司总体发展目标到公司当前业务发展现状等进行了理论和实际的分析论述。始终贯穿着发展这个第一要务。道理浅显，意义深刻。

王建平同志以党的基本知识为理论依据，让党员们首先明确党员的权利和义务，党的宗旨、奋斗目标、党的性质、党的指导思想和理论基础等，从而增强党员的责任感和使命感。对开展保持共产党员先进性教育活动的紧迫性和必要性有一个新的更高的认真，进而增强全体党员先进性的发挥，党的先进性的体现。

王建平同志紧紧围绕党的先进性和三个代表重要思想的总体要求，客观地分析了巴州财险市场的形势和巴州人保财险公司所面临的机遇与挑战。客观实际地分析了人保财险巴州分公司存在的问题和具有的优势，充分肯定了成绩，找到了差距。特别是对待人保财险巴州分公司市场份额在下降，市场主导地位在动摇问题上，能大胆地承认这一现实，并认定这一不得因素是严重影响公司业务发展的一个危险信号。给公司每个党员、干部、员工敲响了警钟，从而提示广大党员、干部、员工要引起高度重视，想办法改变这一被动局面。

二、两位党委书记都提示，要借保持共产党员先进性教育活动这个契机，加快公司业务快速发展，提高公司的经营效益，做大做强新疆人保财险和巴州人保财险。

李援朝同志在讲课中多次提到，加强党的先进性教育，做大做强新疆人保财险。王建平同志也在讲课中反复讲到，加强党的先进性教育，促进公司业务快速发展。并强调要通过保持共产党员先进性教育活动，增强公司的应对市场、转变观念、创新发展的能力。对于这一点，王建平同志在讲课中用了很多理论性和实践性的东西进行论证，认为开展保持共产党员先进性教育活动，就是要努力实践三个代表重要思想。具体到我们公司，就是要快速发展业务，提高经营效益，提高全员的综合素质，提升公司的品牌，增强公司的应对市场能力和核心竞争力，保证市场份额有增无减，主导地位不动摇。

三、两级党委书记对开展先进性教育和业务发展两不误，两促进提出了具体的指导性意见。

李援朝同志在讲课中多次强调，各级公司要在先进性教育活动中，做到两不误，两促进，要以先进性教育活动促进业务大发展，以业务大发展促先进性教育活动。

王建平同志在讲课中要求做到六个要。即：一要强化内部经营管理，改革经营管理过程中与市场经济不相适应的东西，提高市场应对能力;二要强化学习、教育和培训力度，提高各级经营管理者的经营管理水平，提高全员的综合素质和服务质量，增强公司的核心竞争力;三要树立创新工作方式方法，以适应市场发展变化的需要。要以活对活，以变对变，活变结合，始终掌握市场竞争的主动权;四要加强员工队伍建设。员工是公司业务发展的宝贵资源，是创造价值有生力量。各级领导要多关心、支持员工的工作，多为员工解决在工作、生活中的实际困难，多为员工办实事，办好事，要用政策留人，感情留人，待遇留人;五要强化业务管理，既要把好业务入口关，防止垃圾业务进入，又要把好出口关，防止人为扩大理赔范围;六要加强企业文化建设。企业文化是一个企业整体面貌和员工精神状态的体现。所以加强企业文化建设是实践三个代表重要思想的要求，是企业全面发展的需求。这六个要是我公司当前急需加强和落实的工作。如果落实好这六个要，公司的面貌一定会有一个很大的改观。

综上所述，两级党委书记的党课上得真实可信，既有理论，又讲实际;既讲形势，又讲业务，同时把理论和实际有机结合起来，对于我公司保持共产党员先进性教育活动和促进业务快速发展，具有十分重要的指导意义和现实意义。我本人也从中受到一次深刻的党课学习教育。

核心阅读

●林州是河南在巡察村(社区)方面“第一个吃螃蟹”的

●群众关心什么、对什么不满意，就重点巡察什么

●巡察村(社区)是对巡察干部脚力、眼力、心力的综合考验

深冬，林州。太行山脉绵延千里，红旗渠水冷冽透彻。这片土地孕育了林州人坚韧质朴的内在品质，也激发林州人创造出感天动地的红旗渠精神。

记者近日由北京出发，一路向南500公里，踏上这片神奇的土地，探访林州如何将巡察延伸到村(社区)、打通全面从严治党“最后一公里”。

巡察重点是什么?

巡察是政治巡察，民心是最大的政治

“目前，我们已经完成了9轮对373个村(社区)的巡察，发现问题总数4635个，给予党纪政务处分125人……”林州市委巡察工作领导小组常务副组长、纪委书记杨卫东嗓门大、数字清，未等记者发问，他便打开了话匣子。

林州是河南在巡察村(社区)方面“第一个吃螃蟹”的。从20xx年4月至今，已巡察了64%，杨卫东正是当初的提议人之一。

“林州是信访大县，信访量排名长期位居全省前几位。其中，每年信访量的60%来自村(社区)。同时，我们在乡镇街道的常规巡察中发现，村(社区)问题占到巡察组受理问题80%以上。数据说明了什么?”林州市委巡察办主任王建斌分析：“群众诉求得不到及时回应和解决，小问题就拖成了大问题。为什么不把巡察利剑直插基层?”

与市县巡察不同，巡察村(社区)将触角延伸至“神经末梢”，究竟应该巡什么?

“群众关心什么、对什么不满意，我们就重点巡察什么。”这是林州市委对“巡什么”的直白定义。

“巡察是政治巡察，群众关心的往往是水电气路、环境卫生等具体问题。巡察如何聚焦?”这不仅是记者的疑问，也是起初林州不少干部的担心。杨卫东并没有急于回答，而是反问一句：“社区、村里的政治是什么?”还没等记者张口，他自问自答：“是民心啊，民心是最大的政治!”

可不是嘛，巡察村(社区)解决了群众关心的问题，就从根本上夯实了党的执政基础，这正是巡察讲政治的体现。

按照这样的逻辑，林州巡察村(社区)的内容主要为3个方面：党组织软弱涣散问题、群众身边的腐败和作风问题、涉及民生的突出问题。

“说实在的，我们当时心里也没底，先选了5个不同类型的村进行试点。”杨卫东坦言，“后来发现担心是多余的，试点非常成功，让我们有底气将这项工作在全市推开。”

巡察如何发现问题?

对脚力、眼力、心力 综合考验

20xx年5月，林州市委下了决心：3年内完成全市583个村(社区)的巡察全覆盖。压力随之而来：以前负责巡察100多个县直单位的巡察办早已满负荷运作，现在陡增583个巡察对象，怎么办?

“必须统筹监督力量。”共识形成，市委巡察办在加强专职巡察力量同时，从其他单位抽取人员组建320人的巡察村(社区)人才库;同时，为保障巡察质量，专设5个巡察督查组，对巡察及整改进行督导。

一个组巡察几个村(社区)合适、巡察一个村(社区)用多长时间、一轮巡察覆盖多少个村(社区)……这些都需要根据实际情况和试点经验作细致研判。

“经过测算，一托三是比较合理的。一个组巡的村(社区)太多，容易雨过地皮湿走过场，巡的太少就没效率。”王建斌介绍，林州由前4轮的一个组巡一个村，逐渐变成了一个组巡察3个村(社区)，每轮巡察时间40天，巡察60个村(社区)左右。

发现问题是巡视巡察的生命力，巡察村(社区)亦是如此。与巡察机关有很大的不同，除了来信来访，入户走访成为发现问题的重要方式。

干部下村巡察，群众什么态度?林州的探索证明，群众的拥护源自巡察干部为群众解决问题的真心。

“你们是来走过场的吧”“不知道起不起作用”“这事十几年都没人管，你们能管吗”……一开始进村，群众满是质疑。如何打开局面?立巡立改——

桑耳庄村4户群众20多年借用邻居家一楼出行的问题，巡察组进驻8天就解决了，村民出门不用弯腰低头了;

开元街道纸箱厂2号院没有物业管理的漏水管网一周内重修了，小区居民水费都降了;

海洼村与留马村之间3年前被洪水冲毁的“五岁桥”在巡察组进驻几天后启动重修，村民感叹这是在修一座“连心桥”;

……

就这样，几百份立巡立改通知书下达，几百件民生问题立竿见影整改。群众信任了，大家纷纷将心头事说出来。

巡察村(社区)是对巡察干部脚力、眼力、心力的综合考验。群众在田间劳作，巡察组就走到田间地头;群众白天不在家，巡察组就晚上入户走访。为保证质量，巡察组每个村(社区)走访户数不少于总户数的20%，规模小的村不少于50户，贫困户、低保户等“五户”必访。走村入户，与群众拉家常、听诉求，必须耐心细致，抓住群众反映的共性问题，也要善于捕捉一些蛛丝马迹。

几位巡察组组长向记者讲述了他们的亲身经历：有村民说最近领了1000元现金补助很高兴，可看不懂为啥存折上写着4000元，调查发现原来是被村干部截留了;有村民家的房子在村里盖得特别惹眼，一查账本，竟用了危房改造款，明显不符合政策;一条河边的两个村庄引水灌溉费用差距很大，原来是有村干部把引水外包了，从中赚取差价……

9轮巡察、373个村(社区)，列出了长长的问题清单：村(社区)党组织软弱涣散方面存在党组织不健全、班子不团结、拉帮结派等问题1102个;群众身边腐败和作风问题方面存在虚报冒领克扣惠农资金、吃拿卡要、涉黑涉恶等问题1712个，交办问题线索333件;涉及民生方面干部不作为、安全生产、环境治理等方面问题1821个。

整改怎样才能到位?

群众的“心头烦”解决了，心气儿就顺了

巡察发现问题是手段，整改到位才是目的。“乡亲们那信任的眼神，那一张张面孔，依然历历在目。”市档案局副局长王媛媛参加了四轮巡察和一轮“回头看”。东姚镇一位老党员被拖欠多年的工资拿到手了，他骑着三轮车找到王媛媛表示感谢，满头白发的老人眼里噙满泪水：“谢谢，谢谢你们!党的好作风又回来了!”

这样的故事，在巡察中有很多。村民们说，“过去想反映问题，路跑了不少，事儿却办不成。巡察组来了，主动问我们困难，帮着解决问题，心里头痛快!”

“发现问题如果不整改，不如不巡察。”林州市委巡察工作领导小组组长、市委书记王宝玉要求，乡镇街道承担巡察整改的主体责任，市直部门负责全市层面共性问题的标本兼治，村(社区)具体落实全面整改任务。

“为什么要反馈给乡镇、街道?因为很多问题村(社区)自己解决不了，必须乡镇负起责任才能解决。”王宝玉说。去年7月，林州启动了一轮巡察村(社区)整改“回头看”，对前六轮巡察涉及的193个村(社区)交办的问题整改情况全面督办。

坟头村多年影响交通的带锯加工厂顺利拆除，解决了群众出行难问题;寒镇村拖欠8年的玉米保险补偿款给群众兑现了;西牛村收回了125万多元企业拖欠的集体资金，累积20xx年的“老大难”问题全部得到解决……巡察村(社区)开展以来，全市共为群众解决民生事项1520件，群众点赞：“巡察组真是民生服务队。”

“通过巡察，我能够感受到，乡亲们要的就是个公平正义。没人会无故要好处，但会对村干部优亲厚友很有意见。类似这样的事，就是巡察村(社区)要解决的不正之风和腐败问题。”市委第八巡察组组长郭晓伟给出了自己的思考。

龙山街道其林台村的信访举报很多，市委派驻工作组10多次，仍然不能解决问题。郭晓伟任组长的巡察组进驻后不久揪出了几只“硕鼠”：包括村支书在内的2名干部受贿1300余万元、村出纳挪用集体资金2亿余元。随后，群众反映的问题一件件得到解决，干群关系从势同水火变成了鱼水交融。

截至目前，巡察组共向市纪委监委移交村(社区)干部违纪违法问题线索333件，党纪政务处分125人，移交司法机关38人，对群众身边的腐败行为形成极大震慑。群众的“心头烦”解决了，心气儿就顺了，信访量也下降了：20xx年，全市信访总量同比下降25%，20xx年全市信访总量更同比下降39%。

采访中，多位巡察组组长表达了共同的感受：村(社区)的很多问题并非难以解决，而是缺乏“管事的”。比如，一个村的路灯安装多年，但因电网改造导致线路不通、灯不亮，巡察组给村支部下达立巡立改通知书5天后，所有路灯都亮了。

“5天整改线路，只花了1690元，几年来群众夜间‘摸黑’出行问题就解决了，说明有些‘老大难’缺的是有人负责、有人管事，而这个管事的就是村(社区)党支部。”市委第三巡察组组长胡海波说。这“管事的”，实际上也是巡察村(社区)整改的重点和难点——建强基层党组织。现在，林州已整顿问题支部108个，解决班子突出问题295个，调整村级班子39个。

如何加强监督、防止问题再发生?记者走进姚村镇党风政风综合监督中心，对强化监督有了直观的感受：正在报销的下里街村会计，提交的每一张发票除了电脑记录外，还会拍照上传，每一笔资金的使用和发票都会实时在“清风林州”微信公众号以及有关村(社区)微信群发布，村民能看到村里的每一笔钱是怎么花的。

对于下一步的发力方向，安阳市委巡察工作领导小组组长、市纪委书记黄明海表示：“巡察力量还需加强，巡察工作还需规范，巡察整改还需部门联动，哪一项都需要党委强化统筹协调，才能更有力度更有效果。”

核心提要

●推行党支部“12371主题党日”，实施“红细胞”工程，推动党员回社区报到，建立“红黑榜”考评机制，对各领域党建工作进行全覆盖督查

本报克拉玛依讯 (通讯员 王世朝)“党支部标准化建设我们已经推行很长一段时间了，支部工作条例印发后，我们边学习边对照梳理，发现党支部的不足，及时进行改进和完善。”近日，在基层党建工作例会上，新疆克拉玛依市克拉玛依区委组织部李文萍说。

近年来，克拉玛依市注重从加强目标管理、规范组织生活、规范作用发挥、规范考核运用入手，围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，规范和加强新形势下党支部工作，让党支部建有标尺、抓有方向，全面推进党支部标准化、规范化建设。

该市制定基层党支部工作手册，对组织设置、发展党员、组织生活等9个方面进行了规范，使基层党务工作者更加明确党支部工作抓什么、怎么抓，具体标准是什么，推动党支部工作标准化、流程规范化、内容有形化。结合各领域党建的特点，围绕党支部职能，从党支部班子建设、队伍建设、工作任务、工作机制、基础保障等6个方面，分领域确定党支部建设的目标及量化要求、运行规范，形成全域标准化的基本格局。在社区，推进“六个统一”，针对街道、社区机构设置、机构职能、门牌标识、网格划分、办事流程、阵地建设等6项基础建设项目进行统一规范，目前，所有社区阵地面积平均达800平方米，平均每个社区工作经费达到35万元。在机关，围绕建设政治机关要求，明确机关支部政治建设的目标、举措、责任及标准，选优配强机关支部书记，机关党委全部设立专职副书记，全面落实机关党建工作经费。在国企，推动将党建工作写入公司章程，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，大力推进董事会、监事会建设，市属监管企业全部实现党政领导交叉任职，切实发挥决策、监督作用。

进一步规范支部组织生活，该市明确相关程序和具体要求，制定双重组织生活制度实施细则、建立提醒督促机制等4个制度，推动党员领导干部参加“三会一课”、主题党日、民主评议党员等6类组织生活常态化。为进一步提升基层党组织组织力，把党员组织起来、把群众组织起来，20xx年，该市印发《关于全面推行党支部“12371主题党日”的通知》，每月固定1个时间和主题，融合推进“三会一课”、发展党员、志愿服务等7项活动。分类分层开展主题党日观摩推广会，将主题党日搬上舞台，评选出“十佳”主题党日案例，在全市范围内推广交流。根据工作需要，每年选择3-5个重要节点，全市所有党支部统一一个主题，通过主题党日将重点工作直接落实到每个党支部。

为充分发挥党支部战斗堡垒的作用，该市着重在支部书记和党员这两个关键上持续用力。全面推行责任清单、述职评议到支部制度，所有党支部书记、支部委员建立抓支部建设“责任清单、问题清单、整改清单”，明确任务和量化要求，每半年盘点1次清单落实情况。在村、社区、国企、机关、学校、新兴组织等各领域全覆盖推行支部书记抓基层党建述职评议，同时鼓励党委探索推行支委委员抓党建述职制度，切实督促党支部书记扛起第一责任人职责。深入践行“我的楼栋我负责、我的社区我守护、我的城市我维护”理念，结合新疆实际，在广大党员中实施“红细胞”工程，推动党员回社区报到。通过定岗、定人、定责，将“红细胞”党员维护社会稳定的政治责任固定在社区网格中，全体党员每周一到联点社区(村)参加升国旗和入户宣讲，每月深入开展“民族团结一家亲”活动，与民族团结对子共同交流思想、交融感情，每名党员负责一个网格、带动一片群众，共同参与社会治理，落实好社会稳定和长治久安的总目标。

该市推行标准化党支部创建工作，按照先进支部、中间支部和后进支部三类进行分类管理，并对应按星级进行命名，先进和中间支部占比80%以上，每年按一定比例倒排确定相对薄弱支部或软弱涣散党支部进行整治。建立“红黑榜”考评机制，重点围绕抓党建工作情况、组织生活落实情况、党员管理情况等11大类、37项考核内容，对各领域党建工作进行全覆盖督查，并以视频会议、编发通报等形式，对“红榜”党支部点名表扬，对“黑榜”党支部提出批评，责令其限时整改，对敷衍塞责、应付过关的进行严肃处理。20xx年，57名“黑榜”党组织书记因工作不到位被通报或约谈，切实压紧压实了党建工作责任。