4s店开业总经理致辞(通用15篇)

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4s店开业总经理致辞 篇1

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

4s店开业总经理致辞(通用15篇)

大家好!我代表**集团公司全体员工,对今天光临庆典现场的所有来宾朋友们,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!

感谢你们在百忙之中和我们一同见证这一个辉煌的历史时刻,和我们一同分享这份努力的成果、分享这份喜悦的成果,迎接又一片全新事业的诞生!

我们信阳人杰地灵,处于我国东西南北的接合部,左扼两淮,右控江汉,屏蔽中原,素有“三省通衢(qu)”之称,在国家实施西部大开发战略中起着重要的作用,是东西经济合作的桥梁和纽带,又是南北经济文化交流的重要通道。信阳市工业城位于信阳市中心城区东部,区位优越,交通便利,多条高速、国道、铁路在区内交汇贯通,是河南省首批产业集聚区,同时也是省级重点产业集聚区。优越的地理位臵、优惠的政策扶持、优质便捷高效的服务,形成了亲商、安商、富商的浓厚氛围,在这里拥有着成功与收获,挥洒着激情与梦想,成为各地厂商投资发展的沃土,吸引着全国各地的厂商来此投资发展,特别是沿312国道两边,各大汽车品牌4S店云集,形成了信阳市乃至豫南地区最大的汽车销售服务市场。正是这些,东风集团领导运筹帷幄之中开辟信阳市场;正是这些,湖北物资集团慧眼识珠定位于信阳。

在湖北物资集团公司和湖北**公司及我集团公司共同投资组建落户信阳的信阳东风风神4S店,拥有高标准、高品味、设计新颖、功能齐全的新型展销大厅,客户服务中心和国内外先进的汽车检测系统,专业的电脑网络管理系统和售后服务核心流程,让客户可以在最短的时间内享受最有品质的服务。信阳鑫道东风风神4S店的落成开业,将填补东风产品线中家用商轿车、乘务轿车在信阳市场的空白;将彻底结束信阳东风汽车老用户售后服务的烦恼;将使东风汽车用户同步享受国际品质的产品和服务;掀开信阳东风汽车的全新篇章。对推动我市汽车产业优化升级和经济的发展起到了积极作用,将为广大市民搭建集整车销售、零配件服务、售后服务、信息反馈为一体的全方位汽车服务平台。

多年的市场磨练,让我们深深体会到,只有真诚地回报用户、回报社会才能获得社会大众认可信赖和支持,这是**集团公司长久发展的驱动力,也是信阳鑫道汽车销售公司的驱动力。我们将尽力诠释“以客为尊、服务大众、回馈社会”的根本服务理念,使我们的顾客在休闲而又热烈的氛围中,体验欢乐,体验快捷便利,体验东风风神汽车的贴心服务。

我们相信,信阳鑫道东风风神4S店在信阳这片热土上,在东风汽车厂家的大力扶持下,在湖北物资集团的大力协同下,坚持打拼,默默努力,无怨无悔,努力实现自我价值,成为东风乘务车销售的一道靓丽的风景线。

让我们用火一般的热情迎接八方来客,更用我们火一般的昂扬斗志来谱写未来,创造明日的辉煌!

信阳鑫道东风风神4S店的成长由你们见证!

再次谢谢大家!感谢一起努力打拼的兄弟姐妹!感谢我们的合作伙伴!感谢一直默默支持我们的新老客户!

谢谢!

4s店开业总经理致辞 篇2

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们:

大家上午好!

今天,在这充满喜庆的日子里,我们在这里隆重举行一汽大众汽车4S店开工奠基仪式。首先,我代表*党委、政府,对一汽大众新沂大中汽车4S店表示热烈的祝贺!对前来参加开业庆典的各位领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 一汽大众新沂大中汽车4S店是我镇重要招商引资项目,该项目总投资6000万元,占地15亩,主要经营:迈腾、速腾、新宝来、高尔夫、捷达等系列车型。上海大众汽车4S店建成后将拥有高标准、高品位、设计新颖、功能齐全的新型展销大厅,客户服务中心和全封闭式厂房以及国内外先进的汽车检测系统,专业的电脑网络管理系统和售后服务核心流程。一汽大众新沂大中汽车4S店项目建成运营,将会和上海大众沪鑫4S店、四通别克4S店呼应生辉,共同为客户提供一站式服务,使客户可在最短的时间内享受最有品质的服务。我们唐店将成为广大购车者的首选之地,买车就到唐店将成为新沂及周边地区广大消费者新的消费习惯。

近年来,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市的产业布局,把转型升级、发展现代服务业作为重要战略来谋划。充分发挥区位优势,突出打造特色鲜明的道口经济。坚持发展大流通、搞活大贸易、建设大市场。今后,我们将继续强化“服务就是义务”的理念,进一步营造“墙内企业自主发展、墙外政府全程服务”的投资环境,努力提高服务质量和水平,真正做到“亲商、爱商、安商、富商”,保证重大项目在“引得来、留得住、发展快”,使成为投资者的天堂,创业者的乐园,为全市的经济发展和产业的转型升级做出新的更大的贡献。

最后,预祝一汽大众新沂大中汽车4S店工程项目开工建设进展顺利,早日竣工!衷心祝福大家工作顺利、身体健康、家庭和睦、万事如意!

谢谢大家。

4s店开业总经理致辞 篇3

各位领导、各位来宾、各位朋友,女士们、先生们:

大家上午好!首先请允许我代表公司全体员工,向今天光临庆典现场的所有来宾朋友们,表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

青岛兴达猎豹4S店是湖南猎豹汽车公司在青岛地区首家标准销售服务的4S店。拥有4S店标准功能、形象和硬件配套设施。经过公司全体员工五个多月的试营业,终于在今天落成开业!在这也向他们说一句:“青岛兴达的兄弟姐妹们,你们辛苦啦!”

青岛兴达猎豹4S店是于今年7月份,通过了湖南猎豹汽车服务有限公司的考核加入到猎豹汽车这个大家庭的,在总公司的各级领导及社会各界人士的关心和指导下,青岛兴达猎豹公司由最初6个人的团队逐步壮大到现在的20几个人的团队,由一个月不到10台车的销量增长到现在的30几台车的成绩,同时这些也和我们全体员工辛勤工作是分不开的。我相信在猎豹汽车“勇往直前”的精神指导下,我们大家携手同心,就一定能够创造猎豹汽车在青岛地区的销售奇迹。

我们将一直遵从猎豹总部领导的指导思想,坚持以顾客为中心,凭借精湛的维修技术、赤诚热情的服务团队,为客户提供最满意的服务,全力打造“顾客至上、服务至上、信誉至上、效率至上”的核心服务理念,秉持“脚踏实地、感恩惜福”猎豹精神理念,把每一项服务看作自己应尽的义务,始终贯彻“因为有你,心存感激”的行为准则,全力打造超越您期待的金牌服务!

让我们用火一般的热情迎接八方来客,更用我们火一般的昂扬斗志来谱写未来,创造青岛兴达明日的辉煌!

青岛兴达的成长由你们见证!最后再次感谢诸位嘉宾的到来!

4s店开业总经理致辞 篇4

亲爱的员工朋友们:

大家好!

棋盘山骄阳红胜火,秀湖的丽水绿如兰。

今天我们聚集在风景如画的棋盘山下,相聚在仙人博弈的棋盘宫中,共同庆祝北四达企业成立十周年。让我们用真诚和掌声恭贺公司十年志禧!

十年前的今天,一个以“besd”为目标的公司在沈阳工商局注册。十年,取得了十个进步,跨过了十个台阶,创造了十个惊喜。通过大家的.共同努力,我们克服了产品、市场、资金、人才、管理等等在成长过程中必然遇到的各种困难,取得了长足的进步。今天我们站在这里,已经在工程设计、环艺景观、三维动漫,特种工程材料等方面成为了令业界尊重,甚至令业界瞩目的团队。这其中浸透了广大员工的辛勤汗水,饱含着广大员工的忠诚团结。这其中更印满了创业者艰难曲折,无无畏竞业的脚步,高层领导踌躇满志,高瞻远瞩,励精图治,屡创佳绩的聪明才智。让我们用热烈的掌声欢迎公司总经理上台致辞。

群峰环绕兮山水共荣,同心协力兮人企合一。

刚才总经理的致辞回顾了公司十年来的充满荆棘的征程,历数了十年来所取得的进步,展望了今后发展的光辉前景。其中更多地强调了广大员工对公司所作出的重大贡献。是你们的无畏精神才使公司披荆斩棘,走向成功。是你们的信任和支持才使公司走出困境,柳暗花明。如今公司正在“诚信为本,共铸双赢”的理念下,向着更高更远的目标高速前进。

过去的十年,我们不仅完了成了资本的积累,产业的成熟,同时培养了大批优秀的人才。这些人才正在为公司乃至社会的各个岗位发挥越来越重。我们又站在了一个新的起点,面对一个新的目标。新的目标为我们指出了新的方向,新的目标为我们确定了新的憧憬。让我们把荣誉缀满胸口,把忠诚装满胸膛,用信心接受挑战,用智慧创造煇煌!

宣布:典礼结束,联欢开始!

4s店开业总经理致辞 篇5

昨日的经历已成追忆,让历史和未来对话。生命赋予人们的职责就是不断地向前、向上、开拓、进取。在年终岁尾的时候,我们总结工作,盘点业绩,归纳得失;在新春伊始的时刻,我们凝聚力量,蕴蓄智慧,制定未来。

在过去的这段时间里,大家的工作表现具体上都还算满意,但我发觉还是有一些需要改进的地方,比如彼此之间缺少一些交流。大家应该多一些沟通与合作。只有沟通我们才会发觉自己的缺点与不足,进而改善。只有合作我们才能把我们的工作做的更好,把我们的产品质量逐步提高。

在即将来临的一年,受金融危机的影响,全国乃至全世界的经济都不会比往年理想,可想而知,我们的企业也会遭受到某些程度的打击,所以我们要先做好自身的一切准备,来迎接国内外订单。所谓“质量就是生命,效益就是金钱”。如果想让我们的产品不被客户淘汰,首先我们需要提高我们的产品质量,只有我们的质量提高,产品才会得到客户的青睐,只要每个人都能严于律己,我们的工作效益也会逐步提高;其次,要降低我们的产品成本,成本过高,往往会使我们失去某部分的锌制品市场,那样对于金融风暴下的我们来说将会是一次严峻的考验。

作为已经与国际接轨的企业来说,重要的还是管理制度,首先我们要有团队协作精神,公司就是一个大集体,每个员工都是这个集体的一份子,只有齐心合力才能让这个集体变得更加强大;其次,我们看待事物的心态端正与否也十分重要,也就是说“留意多一点,问题少一点”;再次,我们要做好计划,不能光有长远的目标,否则一切都是空谈。与此同时我们还要有满腔的热诚和信心来对待我们的工作。

为了更好的调动公司员工的积极性,x年管理层做出以下应变措施:一、调整后勤管理人员,把一些处事有能力并且有思想的人员安排到合适的岗位。二、改变车间管理方式,把原有的管理方式进一步完善,实行以订单为单位,与效益挂钩的管理制度。三、降低采购原材料费用,实行货比三家的采购制度,要在质量、数量以及供应时间方面达到我们的要求。四、严格控制辅助及包装材料使用;避免无谓的浪费。五、激进公司的销售额,并奖励有能力的后勤人员提高公司管理水平。六、继续扩大发展国际市场,巩固稳定国内市场,取得内外双赢!

在台历翻去最后一页,x年将要成为历史的时刻,新的一年即将来临之际,我代表管理层祝愿中科全体员工和关注中科发展的各界人士元旦快乐,合家安康!

4s店开业总经理致辞 篇6

各位同事:

大家上午好!

春回大地,万物复苏。春暖花开的季节已经走近,但是,钢铁行业寒冬却还未曾远离。钢坯价格持续下跌,可原材料价格却居高不下,面对如此艰难的困境,唐荣全体干部职工攻坚克难,深挖潜力,春节期间放弃与家人团聚的时间,坚守岗位,认真贯彻执行集团公司的发展理念,深入落实各项经营任务,较好地完成了各项生产计划指标。在此我代表公司领导,向全体员工及家属表示衷心的感谢,你们辛苦了!

刚才两位经理汇报了二月份指标完成情况,并对三月份工作做了部署,我完全同意,下面我对二月份重点工作总结如下:

一、深入贯彻安全大检查方案,实现安全稳定无事故。

为确保公司安全生产态势持续稳定,x年12月16日起至x年2月底,全公司范围内掀起了以“查落实、查管理、查现场、查人员”为主要内容的冬季、双节安全生产大检查活动热潮。通过验收结果来看,各单位在安全、生产技术、设备等方面都开展了不同形式的检查,也查出了很多问题,消除了生产过程中的不安全因素,对双节期间的安全稳定有效地起到了促进作用。

但在检查过程中,个别单位仍然存在流于形式、不按要求和标准检查、不按规定整改反馈等现象,在以后的安全管理中,要进一步树立“安全管理是全员全过程管理”的观念,构建人人抓安全的管理模式,落实主体责任,消除安全管理只是部门管理的认识误区,踏实开展各项安全活动,实现公司安全生产长治久安。

二、健全应急预案管理,开展应急预案演练。

应急预案管理,可以说是大多数企业安全生产工作中的“软肋”,但当前社会上频发的突发事件给我们敲响了警钟,让我们不得不正视应急预案的重要性。

二月份,公司高度重视应急管理,制定春节期间应急预案,并下发各单位组织学习,合理安排员工节日休假,加强夜间值班管理。各厂健全生产应急预案体系,开展应急预案实战演练。炼钢厂完善倾炉、氧枪坠落事故应急预案编写,组织演练一次。炼铁厂修订了高炉鼓风机站和重点岗位对低压断电事故的应急预案,高炉进行了吹管烧穿应急演练,烧结进行了返2皮带断应急演练,竖炉进行了突然停电事故的应急演练。动力厂和保卫处进行了消防演练。

应急预案管理,今后要作为健全和完善事故预防机制的重要一环,纳入各单位重点工作,逐级落实责任,强化监督管理,尽快构建科学可行、反应迅速、处置及时、应对有效的企业应急管理工作机制,推进安全生产长效机制的健全和完善。

三、以市场为导向,合理组织生产,创高产降成本。

面对低迷的市场形势,公司要求各单位树立大局意识,以公司整体目标为出发点,加强沟通协作,竭力为下道工序提供优质产品,职能处室充分发挥监督、服务的作用,综合平衡生产组织协调,做好技术指导。

每天关注市场原料动态,及时掌握公司原辅料消耗情况,结合集团采购部门,保证原料的合理库存,满足了正常生产需求,确保了春节期间的连续生产。为最大限度地降低现价成本,在保证产品质量的基础上不断优化配比,提高烧结及球团矿品位,调整高炉入炉结构。

加强培训,提高重点技术岗位人员操作技能,技术专工深入现场,对现场操作进行监督、指导,努力实现操作的标准化、规范化,为质量的提升和成本的降低奠定基础。突破技术瓶颈,不断提升小指标,二月份,动力厂当班发电量12次突破17.7万度的目标值,炼铁厂当班产量9次超目标,炼钢厂连铸过钢量、一次拉碳率、铁水锰收得率多次创新高。

方钢试生产阶段,通过两个月的人机磨合,设备不断完善,优化改造,员工操作水平逐步提升,生产趋向稳定,完成了产量计划,但是二级品还较多,三月份要进一步协调中钢解决设备缺陷,提高产品质量,规范管理,尽快纳入标准生产,制定工艺生产考核制度。

四、持续开展5s联查,深化环境治理。

随着公司5s管理力度的加大,各单位的重视程度不断提高,积极主动进行自查自改,使5s管理上升了一个新台阶。办公楼区域的各处室也行动起来,一改过去滞后的局面,且随着经办室每周一次的5s联查,效果明显改善,提高了整体工作环境,得了政府领导们的认可。厂区主干道路划交通线,全部安装路灯,使厂区亮起来。

制定厂区绿化方案,生产技术处牵头,组织各单位提前筹备植树工作,挖坑、土方置换等工作基本接近尾声,届时厂区内非硬化区域都将种植树木或其他植被,几个月后定将是一片欣欣向荣的新景象。

五、齐头并进,其他管理稳步提升。

流程、制度建设,根据生产实际需求,不断健全和完善各项制度,炼铁厂制定了除尘放灰管理规定和循环水水质管理规定,推行了新的高炉工长、烧结作业长考核制度。设备系统出台了设备现场整顿实施办法,加强用水管理,要求各厂补水错开时间,由总调计划安排,优先保软水用水,解决了生产用水紧张状况。规范点检流程,点检定期复查,提高设备日常维护效果。推行正激励,在集团单项奖调整后,公司内部实行单项奖,新增小指标奖励,以期激发大家的工作热情,争创更优指标。紧跟集团步伐,制定厂处级车改方案,降低公车成本费用。

总的来说,在大家的共同努力下,二月份整体生产指标完成不错,各项工作健康有序发展。但严峻的市场形势警醒着我们,企业要想生存,这些还不够,管理必须再提升,成本必须再降。况且冷静地思考二月份的工作,还存在着诸多不足,事故频发,炼钢24起,其中1起一级生产事故、1起一级质量事故,炼铁4起,其中2起一级生产事故,烧结3起;部分可控成本上升,与上月比出现倒退趋势。这就要求各单位,特别是管理人员认清形势,查找不足,深挖潜力,拿出切实有效的改进方案来。

下面,我就三月份的工作提出几点要求:

1、安全环保,要始终作为企业生存的第一要义,安全工作重于泰山,

红线意识不可逾越众所周知,如今,随着国家环保治理的深入持久化,环保达标已成为企业生存的又一严峻考验。

三月份,安全管理必须在已有成果的基础上进一步提升,严抓细管,把大联查大覆盖纳入一把手重点工作,全面复查大检查期间发现的问题以及市安监局隐患排查治理的整改情况,整改不彻底的要加大考核力度。继续深入开展学规程、反违章,学规程要做出学习计划表,按部就班组织培训学习,考试验收效果。反违章工作要班组、车间、厂部三级联动、齐抓共管,营造一个良好的工作氛围。

环保工作,每个部门都有责任,要制定辖区、职责内的可控方案,要保证排污、除尘设备的运转,符合标准,不达标的要及时处理,严肃对待。控制好二次扬尘,厂区绿化不能应付,植树要保证成活率。

2、降低成本,是企业发展永恒的追求,尤其在钢铁企业大都亏损的

现在,最大限度地降低成本是企业挺过寒冬的关键。各单位都要加强管辖范围内成本控制,注重内部挖潜,严抓细管,小到一滴油、一度电。开展技术攻关,炼钢厂试验烧结矿代替废钢,减少铁水压包量,提高铁水入炉温度,降低消耗;细化球团工序生产管理,优化烧结原料配比,提高烧结矿强度,降低返矿率。降低冶强钛球护炉,控制炉缸温度,保证炉况温度。能源方面,提高转炉煤气回收量。

3、严控事故,是企业创高产降成本的基础。2月份多发的事故严重影

响了生产指标,综合分析这些事故,都不是有多大技术含量,主要还是管理中存在漏洞、交接班不规范以及人的责任心问题。各厂要认真总结事故教训,加强人员思想教育,提高责任心,强化岗位培训,把学规程、反违章落到实处,执行标准化操作,严格落实各项规章制度,打破人情。3月份起要把事故责任人落实清楚,要分析事故对成本造成了多少影响。

4、改进设备管理,提升点检效果。在现代企业管理中,设备管理已从单纯的保障生产提升到了企业战略的高度,我们的设备管理,在x年推行了点检制度,完善了一些基础管理,可以说取得了不小的成绩,但后期管理松懈,有些制度流于形式,现场备件清理、备件申报规定等喊了数月依然还在喊,没有见到实效,点检效果也没得到持续提升。x年要认真思考点检、定修如何管控,通过发现问题、暴露问题、解决问题来逐步提升管理。要通过组织培训及落实考核,使点检工强化责任意识,提高点检能力,减少设备故障,使检修人员提升专业素质和突发事故应急处置能力。设备管理不仅仅是设备部门的事,是大家共同参与的事,要转变思路,从设备的正常使用抓起,制定点检定修计划,设备点检实现常态化、有序化。

5、做好x年大修准备工作,相关单位密切配合,详细制定检修计划。

做到检修内容清楚,检修备件材料及时到货,检修方案详细具体,检修施工安全防范措施到位,检修队伍人员外委招标到位,检修验收标准完备。检修时间预计在3-5月,需要根据市场形势来定。

6、提升管理,向管理要效益。管理人员要提升自身站位,不能仅仅以

部门利益为出发点考虑问题,要以大局为重,加强部门沟通协作。职能处室要充分发挥作用,努力为生产做好服务,提高人员利用率,增强责任心,端正态度,提高工作效率,下现场服务、指导现场。x年持续推行减员增效,把合理人放到合适的岗位,不抛弃不放弃任何一个员工,到年底实现人均产能800吨的奋斗目标。

三月份,让我们一如既往,面对严峻的形势,发扬自强不息、奋斗不止、永不言败的企业精神,团结一心,战胜困难,顺利实现经营目标。

最后,祝大家身体健康,工作顺利,阖家欢乐。祝济州大爷健康百年,快乐百年。

4s店开业总经理致辞 篇7

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

大家好!今天,x超市以矫健的步履走过了十年发展的历程,带着青春的气息迎来了她的十周年庆典。借此机会,让我们一起向x超市十周年店庆表示热烈的祝贺!向与x超市风雨同舟十周年的全体职工表示诚挚的问候!向支持、关心x超市成长的有关部门和社会各界朋友表示衷心的感谢!

十年春华秋实,十年岁月如歌。这一里程碑上,凝聚着全体x人的光荣与梦想。在这里,x人自豪地回顾着过去的艰苦与辉煌,冷静地点验着曾经的足迹与思绪,满怀信心地憧憬着未来的前景与希望。十年前的x超市,犹如一颗破土而出的幼苗,秉承优良传统和服务理念,硬是凭着永不言难的苦干劲头,永不言败的拼搏精神,永不言止的进取之心,在激烈的市场竞争中,一步一个脚印,由小到大,由弱到强,成为我县初具现代规模的商业企业。十年后的x超市,虽然已成长为绩溪商业界的一棵大树,但x人仍然坚持诚信为本、童叟无欺的儒商精髓,以“顾客满意是x永恒追求”的服务理念,始终如一地做到了“x无假货、件件都放心”,让广大消费者质量和服务同享。

“逸翮思拂霄,迅足羡远游。”x十年的发展历程,是一部记录x人“团结、苦干、开拓、奉献”精神的创业史,更是一部反映x人公平竞争、服务百姓的发展史。值此x超市十周年店庆的美好时刻,我也希望我们的x超市更加珍视难得的发展机遇,实现企业规模的快速扩张和综合实力的提升。

“青山遮不住,毕竟东流去。”在商海激烈的竞争中,相信x超市必将步入风华正茂的最佳机遇期,扬满竞流搏击商海之风帆,直指目标彼岸!让我们的x超市永远x!

最后,祝愿x超市宏图大展,蒸蒸日上!祝全体员工,工作顺利,合家欢乐!祝各位来宾身体健康,万事如意! 谢谢各位!

4s店开业总经理致辞 篇8

各位同事:

律回春晖渐,万象始更新。转眼间我们送走硕果累累的20xx年,迎来了充满希望和更多挑战的20xx年。值此在新春佳节到来之际,我代表公司领导 向公司各岗位辛勤工作的全体员工及家人,向关心支持我们的广大客户和合各界朋友,致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家节日快乐,新年幸福,身体健康,心想事成!

过去的20xx年是不平凡的一年,20xx年是革新的一年,而且20xx年是公司焕然一新的一年。经过公司全体员工的不懈努力,目前公司已稳步的从集团一个事业部平稳过渡到股份制的公司。经过多年的积累和沉淀,公司已从单一产品PICAD过渡到了拥有三大系列,几十个品种的软件企业。二十几年的技术积累,公司已具备了行业内技术领先,为企业提供整体解决方案 能力与实力。所有这些成就都离不开公司全体员工辛勤的努力、各界朋友给予的支持与厚爱,对此,我和公司领导 班子永远都不会忘记同志们、朋友们,并向各位表示最衷心的致谢和问候!

日月开新元,天地又一春。回顾过去,振奋人心;展望未来,满怀豪情。在新的一年里,公司将不断进取,力求高效,长远发展。在公司管理上,严格管理,以人为本;在市场销售上,目标明确,再接再厉;在软件发展上,精益求精,力求创新;在客户服务上,客户至上,诚信互惠。虎视赶超业界的领头羊、佼佼者!早日再铸曾经的辉煌!成为行业内的风向标!

20xx年将是突破的一年,产值快速增长的一年,也是产品遍地开花的一年。我坚信:拉弓没有回头见,只要我们上下一心,群策群力,在国家经济快速发展的大好政策以及政府的支持下,通过xx人得不懈努力和广大客户及各界朋友鼎力支持下,我们创业板上市的目标一定能够早日实现。

面对新的一年,新的挑战,xx人将信心满怀,直击未来!

谢谢大家!

4s店开业总经理致辞 篇9

总经理致辞:

人不信,不可交;人无信,不可立。

诚信是做人做事的基矗以诚信促和-谐,以和-谐谋发展。十多年来,卓力人秉承“做一方工程,树一方形象,创一方品牌,交一方朋友”的经营理念,诚信已成为卓力人永远不变的信念。

责任是做人做事的准则,准则是企业成功的根本。

合法经营是一种责任。为客户提供合格的产品和服务是一种责任。为人们提供更多的就业机会是一种责任。肩负起自己的责任,使《客户、公司、施工队》三满意。

装饰装修工地是公司创造精神文明和物质文明的经典舞台,是宣传公司最好最有效的窗口,施工队的形象直接反映公司的管理水平,施工质量是公司联系客户共创和-谐社会的桥梁,质量保修是公司诚信为本的承诺,工地文明施工措施是规范工地实现《客户、公司、施工队》三满意的首要保证。

奉献大于索取,拼搏彰显勇气,创新超越平凡,文化成就理想,这是卓力人永恒的价值观。

合作是缘分,共赢有朋友,卓力人期待与你精诚团结,共创辉煌。

欢迎您浏览深港建筑集团有限公司网站,感谢您对我们的关注和支持!

承蒙社会各界的支持和厚爱,深圳市深港建筑集团有限公司走过了不平凡的创业发展历程,获得了业界的认同和社会的肯定。这得益于改革开放,得益于深港建筑人锲而不舍的敬业精神、对事业孜孜不倦的追求和不懈的奋斗。

深港建筑集团有限公司的前身是成立于八十年代初的全国第一家中外(港)合资的建筑施工企业——“深圳市深港建筑公司”,伴随着经济特区在深圳这个南海小渔村的诞生和发展,深港建筑参与和见证了特区热火朝天、日新月异的建设和发展。三十年发展征程,企业经历着改革和创新的洗礼,从最初的深港合资企业,到深圳市属全民企业,及至参与国企改制,成功转型为民营企业集团,企业始终坚持以建筑施工为主业,从抓质量、创品牌、争一流入手,通过管理增效、人才强企、文化兴企,筑造“深港建筑”品牌,增强企业知名度和美誉度,增强企业的核心竞争力。三十年的发展,企业屡创佳绩,稳步发展,赢得了客户的信赖和社会的赞誉。企业逐步建立起了现代化企业管理制度,形成了健全合理的组织结构,拥有优秀的管理团队、雄厚的资本支持、先进的技术力量、精良配套的机械装备及有效的质量安全保证体系,已发展成为集大型房屋建设、市政交通、铁路工程、基础工程、装修装饰、设备安装等、各项配套齐全的大型建筑施工企业集团,各项事业蒸蒸日上。

借此机会,谨向长期关心和支持我司发展的社会各界人士致以真挚的感谢!

在未来的岁月里,我们将秉持“和-谐创新,科学管理,优质高效,筑造精品”的企业理念,以最优的产品和最佳的服务奉献社会,满足广大客户的需求,共创美好辉煌的明天!

再次感谢您光临深港建筑集团有限公司网站!

4s店开业总经理致辞 篇10

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

大家上午好!

盛世之夏,激-情飞扬,今天,我们在这里隆重举行“沂州超市”开业庆典。首先,

我代表沂州超市的全体员工向参加庆典的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和崇高的敬意!

向一直以来关心支持沂州超市的各界朋友表示衷心的感谢!

朋友们,千秋伟业千秋景,万里江山万里美,从今天起,沂州超市正式开业了,她就像一艘航船,

承载着各位好朋友的希望和期待,也承载着超市全体员工的理想和信念,

满怀激-情和信心,扬帆起航了。站在新起点实现新挑战,我们将以全新的经营理念,全新的市场定位,

全新的管理机制,全新的服务水平,塑造全新的企业形象,

全面展示沂州超市的风采,全力打造现代化的综合商场和大众消费时尚的购物中心,

积极适应市场消费升级换代的新形势全力争当超市行业的先锋。

同时,我们也将以只争朝夕的工作精神与广大商户通力合作,精诚团结,扎实工作,

努力使这艘航船乘风破浪,勇往直前。

我坚信:由各级领导的大力支持,有广大商户的鼎力配合,有各界朋友的无私帮助,

我们一定能到达胜利的彼岸,实现我们心中共同的理想。

在今后的日子里,我们真诚地希望各位领导、各界朋友继续关心、关注、关爱沂州超市的发展。

并祝大家合家幸福!事业顺心!生意兴隆通四海,财源广进达三江!

谢谢!!!

4s店开业总经理致辞 篇11

各位朋友们、同事们:

辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

在过去的一年中,SOHO中国公司取得了历史上从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲

这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果

这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!

SOHO中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!

当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的企业文化,在此与大家共勉!

最后,祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!

4s店开业总经理致辞 篇12

亲爱的同事们、伙伴们:

子年大有山河壮,庚岁丰盈日月新。

20__年我们有着不一样的开端,新型冠状病毒肺炎的出现给原本欢乐祥和的新春佳节蒙上了一层阴霾。历经本次疫情,我相信每一位x人都能体会到生命与健康的宝贵、人类命运休戚与共的关系,和团结互助的重要与价值。

非常庆幸的是,在各级领导的重视下,由于防疫动员与防控工作做得早、做得好,我们防疫工作取得了阶段性胜利,公司所有员工全部安然无恙,这是公司的福气,也是我们对国家防疫工作的重要贡献。在此,我代表x,对大家防疫工作的重视与尽心尽力表示感谢。

疫情来势汹汹,考验的不仅仅是每个人的免疫力,也是每一家企业的免疫力。疫情全国延对中国经济和产业运行的潜在影响,要求企业必须以灵活、沉着、理性应对不确定的挑战。大疫情必定是一个加速淘汰和加速升级的过程,免疫力强的企业会凤凰涅槃,反之会被加速淘汰。

这次疫情一定以摧枯拉朽之势,让本应该多年才能完成的行业性的、系统性的变革在短时间内就席卷而来,将会是一次全面的大体检,对于我们每一个人,对于x,均是如此。

众擎易举共奋进,寒以成物春不远。在经济变革和升级的过程中,在这个大体检的过程中,我希望大家牢记:所有的变化,不会因为任何事件的发生而停滞,相反,只会加速到来。所以,新的一年,对于x公司和每一位同事来说,都是一个新的起航、一个新的挑战,同时也将是一个重要的颠覆点。

面对即将来临的挑战,每个x人都应保持決胜的信心,聚焦目标任务,敢于担当,以一往无前的奋进者姿态迎风而行。强者愈强,弱者恒弱,这是历史不变的定律。

在复工到来之际,我希望大家要坚定信心,以每临大事有静气的心态投入新的战斗。自x创办以来,我们经历过不少大风大浪,但任何时候,我们都有一颗坚强的心,这是我们能够一次次战胜困难的根本;再者,危机安然度过之时,就是机遇爆发之际。

大疫之后,社会各界以及我们合作伙伴的观念和需求必然发生深刻变化,将会带来全新的、更大的市场,催生新的商业理念与模式。我们要洞察变局、“智”造胜机。目前来看,“产业化”与“智能化”的强力深度融合是个必然趋势,这将推进整个产业链生态圈的商业创新模式

最后,我要再次强调,在返工上班的此时此刻,对防疫与自身健康,我们决不能掉以轻心。现在,全国都在以各种方式尽最大的努力,防控疫情,保卫家园。我们应把做好疫情防控工作上升到政治高度,望全体同仁高度重视,继续努力与坚持,同全国人民一道,同疫情进行最后的决战,为几个月后取得战胜疫情的胜利,负起我们应有的责任与义务。

20__年的开工日来得有些晚,但纵有诸多艰难,阴影终将褪去,不一样的开端也必定能造就不一样的传奇。道阻且长,行则将至,纵使前方日晒雨淋、鹰啄隼(sǔn)食,追求光明的道路不应休止。坚韧的中华民族一定会迅速战胜苦难,并在苦难中获得启示与新的智慧、获得更强的生命力。

同样,我相信在全体x人的努力之下,公司也必将通过检验、脱颖而出。在黎明到来之前,让我们万众一心、共克时艰,努力取得抗击疫情的全面胜利!

最后,祝各位同事、各位家人身体健康!百毒不侵!万事如意!

4s店开业总经理致辞 篇13

每个人的心中都有一个梦想,有的梦想成为科学家,有的梦想成为企业家,有的梦想成为政治家,虽然我已经过了多梦的季节,可是只要有梦想,我们就会为之奋斗,只要梦想不灭,我们就能去不断地追求、不断的提高!在那个静谧而清新的夜晚,我想假如自我是总经理,那么该如何去做呢?

如果我是总经理,我将同所有员工一齐,坚定信心,冷静应对危机。在全球经济都不景气的形势下,对于企业而言,如何提高企业员工的凝聚力将是企业渡过危机的重要工具。同行业厂家的停产、公司内部政策性的裁员、销售市场多年不见的“寒流”……,这些都会让人心动荡,员工受焦虑和恐慌情绪影响,不能安心的工作,使工作效率降低,产品质量问题增多,为避免这些问题的发生,进取组织开展应对金融危机的活动,增强员工对危机的认识,让员工能真切的感受到企业的生存与其自身工作是息息相关的。

如果我是总经理,我会要求采购部,实现成本最小化,利润最大化。利润=收入—成本,在收入相同的情景下,仅有将成本降至最低,才能实现利润最大化,所以采购部即是公司原材料的采购中心之一,同时也是公司利润中心。一个企业成本水平的高低是企业生产水平、技术水平和管理水平的综合体现,决定着企业竞争本事的强弱,盈利本事的大小。异常是在金融危机的特殊形势下,同行业之间的竞争将日趋激烈,低成本将是企业取胜的重要武器之一。

如果我是总经理,我将着重关注质量管理部,用质量求生存。随着市场形势的恶化,同行业之间的竞争将最终成为质量的竞争。产品或服务不贴合质量标准,将直接影响企业产品的品牌形象及销售额。努力培养员工去追求“零缺陷、零重复”,每个人都要有决心第一次及每一次都要尽自我的努力去完成它,并且不理解不贴合要求的东西。员工有了这种意识,能够提高全员对产品质量和业务质量的职责感,从而保证产品质量和工作质量。让企业成员去自动自发地找差距,挑毛病,查根源,层层把关,步步提高,把问题一次性地解决在企业内部。

如果我是总经理,我将要求人事行政部适时组织员工学习,充实自我,了解危机,在危机中抓住战机。这次由美国次贷危机引起的“寒流”,来势之猛、影响之烈、波及范围之广,都是历史罕见的,对于我们来说所能做的,就是如何在这次“寒流”中提高自身的“免疫力”。经过组织金融经济方面的理论培训、同行业竞争对手之间风险分析等活动,使员工能够全面的认识危机并不可怕,可怕的是我们没有战胜它的信心。

对于梦想,我们真的需要更多的毅力来坚持,才能收获梦想成真的欢乐。大多数人的梦想都会在成长中、在岁月的长河中慢慢流失了,但对于执着的人来说,梦想不会腿色,会像种子一样在心里生根发芽,不断的催发自我去前进。

让我们所有人都为了自我的梦想去奋斗吧!

4s店开业总经理致辞 篇14

各位领导,全体同仁:大家好!

今晚是个难忘的夜晚,美好的夜晚!

新春伊始,万象更新。在这春回大地的日子里,我们携手共同告别了不平凡的--年。迎来了令人期待的--年。值此虎啸群山辞旧岁,兔迎盛世启新程的日子,我谨代表公司领导向在座的各位同仁和全体员工致以节日的问候、诚挚的祝愿和由衷的感谢!并预祝大家新春愉快,新年吉祥,身体健康,合家幸福!

过去的一年,公司全体干部员工团结拼搏,攻艰解难,用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面,桶饭、盒饭、商务套餐、食堂托管并驾齐驱、协调发展,各项工作取得了较好的成绩。

过去的一年,公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神,克服重重困难,众志成城,上下同心,艰苦努力,在园区领导的大力扶持和公司的正确领导下,实现日配餐5千份左右,圆满、较好地完成了园区创建配餐服务中心为企业服务的目标。

过去的一年,公司建设协调发展,班子引进一流人才,全年无重大安全责任事故发生。资源配置更趋合理,效益得到充分发挥,用人机制不断创新,竞争激励机制逐步形成,干部员工素质不断提高,各方面工作取得优异成绩。公司去年被园区评为先进单位。这些荣誉的取得是公司全体干部、员工共同奋斗的结果,它将无愧地载入公司的发展史册。

展望,公司已站到了一个更高的平台。加强生产经营管理,努力提高服务能力和水平,积极争创一流餐饮企业,实现经济效益最大化,促进公司创新和发展。

20__年,是“--”规划的开局之年。新的征程意味着新的机遇,同时也意味新的挑战,战胜新的风险,夺取新的胜利,既是时代的强音,也是全公司干部,员工的迫切希望。让我们统一思想,振奋精神,以自强不息的精神,团结拼搏的斗志,共创新的辉煌!

春节,是中华民族的传统节日,值此新春佳节来临之际,我再次祝愿全体员工在新的一年里幸福安康、吉祥如意!

家庭团聚年夜饭上的致辞

4s店开业总经理致辞 篇15

全体员工同仁:

梅花映春晖,金羊报喜来。

20_年新春佳节来临之际,我向过去一年来努力工作、辛勤付出、无私奉献的全体员工同仁,致以新春的问候和崇高的敬意!

在刚刚过去的一年,公司的全体员工在不同的岗位上辛勤劳动、默默付出,对着每一个顾客做到真诚、耐心的服务,塑造我_保险新形象,得到了顾客认可与好评。同时,我们的辛勤努力也得到了分公司的褒奖,在分公司20_年度先进评选中,我支公司获得了先进直属支公司奖项,能得到上级的表彰是我支公司全体员工的荣耀,在此我也对全体员工表示衷心的感谢!

春风即将撞响吉祥的钟声,我们将在同一个频率交响的共鸣时刻,寄托着新的希冀。新的一年,我们的任务更加繁重,而我们的前途将更加光明,让我们携手并肩,百尺竿头,谱写新篇,同心同德、奋发有为,干好20_年。

最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐、工作顺利、心想事成!

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