表彰大会优秀学生代表演讲稿(通用5篇)

来源:飞鸿范文帮 1.72W

表彰大会优秀学生代表演讲稿 篇1

尊敬的老师,亲爱的同学们:

表彰大会优秀学生代表演讲稿(通用5篇)

大家好!

我是某某某班的某某某某,今天能够站在这里向大家讲述我求学历程的体验我感到很荣幸!

转眼间半学期的学习生活已经画上句号,不知大家是否想过自己在这期间到底有何收获,我相信很多人或多或少都取得了进步,那么你是否从中汲取到一点经验教训呢?

坐下来静静的回想,我觉得有几点对于那些想取得进步的人而言尤为重要,首先,大家要有意识的培养自己对各学科的兴趣。兴趣是最好的老师,只要你对它感兴趣,那你就会拥有很大的发展空间。但并不是每个人都能做到对每门课都很感兴趣,这时候就要学会控制自己,即使你很不喜欢,甚至很反感,也要努力暗示自己去认真听课。其次,想要进步就要保证自己的听课质量。新知识的精华都汇聚在一堂课中。所以要想轻松而快速的掌握并吸收它,那么你就要确保在课堂上做到注意力高度集中。当然,要想在整节课中都保持注意力高度集中,这是很难做到的。这时候大家就要学会听课过程的前松后紧。一节课的重点往往在上课十分钟后被老师引出,这时候就是你要集中注意力的时候;在听课做笔记的过程中还要学会取舍。并不是每一个知识点都需要记下来,要能够科学有效的去记忆你认为重要的知识点。最后,及时扫清盲点也是至关重要的。有时候即使你上课听懂了,一到联系实践中也会遇上这样或那样的难题。这时候就要静下心来用心思考,如果自己实在无法解决,可以寻求老师的帮助。很多问题在老师的讲解下立即就可以解决,但是过段时间再来看它却又不知道从何入手。面对这种情况,我觉得大家有必要在备考是将那些题反复看几遍,以此来加深记忆。切记,不要将一个个的小问题堆积起来,否则日积月累就会成大问题。

不知道这些是不是适合大家,毕竟每个人的方法都不尽相同。我只是想告诉同学们要逐步养成一种适合自己的良好的学习习惯。同时我想提醒那些有偏科迹象的同学,你们要有意识的去提高自己的瘸腿科目的成绩。因为偏科往往是限制同学进步的原因之一,木桶原理就是对它最好的诠释。

再长的路,一步步也能走完;再短的路,不迈开双脚也无法到达,希望大家能振作精神,重新上路!

祝愿在座的每一位能越走越远,越飞越高!

表彰大会优秀学生代表演讲稿 篇2

同志们:

在这春意盎然的季节,很高兴参加中医医院工作会。在此,我谨代表卫生局党组向会议的召开表示热烈的祝贺!向中医医院全体干部职工及其家属表示亲切的慰问和崇高的敬意!

刚才,作了一个很好的工作报告,全面客观地总结了去年全院工作,对今年工作进行了具体部署,我完全赞同。

20xx年,是中医医院不平凡的一年。一年里,中医医院人恪尽职守、克难攻坚、锐意进取、奋力拼搏,为促进全区广大人民群众身心健康和林区经济社会事业又好又快发展做出了积极贡献;一年里,中医医院院班子团结一致凝人心,聚精会神鼓干劲,励精图治谋发展,心无旁骛干事业,凝聚职工的智慧和力量,竭力提高医疗服务质量和服务水平,推动医院持续健康发展,为广大群众提供了更好的医疗服务,各项工作取得了令人骄傲的成绩,概括起来主要有十个方面:一是医疗护理质量明显提高;二是公共卫生工作全面推进;三是特色专科建设初现成效;四是中医药服务能力不断提升;五是行业作风建设成效显著;六是党风廉政建设不断加强;七是中医药文化建设扎实推进;八是项目工程建设进展顺利;九是医院内部运行机制逐步完善;十是精神文明建设等其他工作协调推进。同时,在前不久召开的全省中医药工作会上,中医医院还得到了省卫生厅的大力表彰。成绩是大家同心、顽强拼搏、辛勤付出的结果。这充分说明了中医医院领导班子思路清晰、管理有方、措施得力,职工兢兢业业、干劲十足。对此,卫生局对你们的工作成绩给予肯定,对医院的管理放心,对医院的发展充满信心,我代表卫生局党组向你们表示衷心的感谢!

在总结成绩和经验的同时,我们也清醒地看到,随着经济社会的不断发展,医药卫生体制改革的不断深入,当前中医医院仍存在着不可忽视的问题。一是内部管理还须进一步加强。通过两年多的努力,管理制度虽然已经建立,但有些制度并没有很好地落实。二是“医院管理年”活动开展不够深入,医疗质量和水平有待提高。医务人员依法执业意识不强、医疗服务行为有待进一步规范。三是对无执业资格人员没有硬性的管理措施和激励约束机制。当前,中医医院还有相当一部分人员没有取得执业资格,这是医院存在的不可低估的医疗安全隐患,近年来的两起医疗纠纷已经给我们敲响了警钟,务必要引起足够的重视,要尽快拿出硬性的措施解决这一问题。四是职业道德教育力度不够,主动服务意识不强,部分医务人员服务态度亟待改善。五是医疗急救能力建设有待加强。随着全区旅游业的蓬勃发展,目前中医医院的医疗急救服务能力尚不能适应广大游客的实际需求。六是中医药特色专科建设有待加强,特色服务能力和水平有待进一步提升,在促进全区中医药事业发展中发挥的带头和指导作用还要进一步加大。

针对这些问题,我们一定要增强紧迫意识、危机意识和责任意识,认真分析研究,进一步理清思路,提出切实可行的整改措施,明确整改责任人和整改时限,积极开展整改工作,着力将医院发展中不利的弊端转化成为积极的因素,促进中医医院各项工作逐步规范化、科学化。

展望20xx,机遇与挑战并存,困难与问题同在。我们要以深化医药卫生体制改革为契机,以推进公立医院改革为切入点,立足中医医院实际,坚定发展信心,转变发展理念,准确定位目标,追求精细管理,提高服务质量,加快医院跨越式发展步伐。为此,我对中医医院今后的工作提几点建议。

一、认清当前形势,切实增强医院发展的紧迫感和责任感

近年来,省委、省政府出台了一系列促进中医药事业发展的扶持政策,提出了中医药强省的战略目标,中医医院按照二级医院标准建制,填补了我区没有中医院的空白,在促进中医药事业发展进程中担负着举足轻重的作用。但是,随着国家医药卫生体制改革的深入推进、医药市场竞争机制的介入以及广大群众医疗卫生服务需求的日益增长,公立医院的改革也势在必行,这迫使我们的医疗机构必须改变服务方式和管理理念。深究我们工作中的每一项管理,每一个细节,如果用二级医院的尺度衡量,工作中还有不少的问题。因此,希望全院职工要进一步增强医院发展的紧迫感和责任感,既要树立坚强的信心,又要经受住各种考验。我认为,今后一个时期,中医医院还要进一步转变观念,不仅要注重规模、外延的发展,更要注重内涵的建设,包括人才梯队建设、特色专科建设、科技创新、临床水平等;不仅是房屋、设备、环境等硬件的发展,更是质量、服务、管理的发展;发展既要讲经济效益,更要重视社会效益,实现经济效益和社会效益的双赢,从而保持医院的全面健康发展。

二、健全管理机制,促进医院科学规范运行

要认真按照《医院管理评价指南》和《二级中医医院评审标准》高度重视医院内部运行机制的建立健全,狠抓医疗质量安全管理工作,在医疗过程中,要做到严格要求,精细管理,确保医疗安全。深入贯彻执行医疗卫生法律、法规、规章和规范,健全并落实各项规章制度和岗位职责,加强医务人员“三基三严”训练,完善医疗质量和安全管理控制体系,落实责任制和责任追究制,严防医疗事故和医疗差错的发生。继续推进医院质量管理年活动,促进医院科学规范运行。

三、增强服务意识,提高医院综合服务质量。

服务是医院的品牌,是医院的形象,医院是提供医疗服务的窗口,其服务质量的好坏关系到整个卫生行业的形象。因此,要始终不地坚持“以病人为中心”的服务思想,进一步增强服务意识,把改善医疗服务作为医院发展的生命线,坚持“病人第一、质量第一、服务第一”,不断简化服务环节,改进服务流程,改善就诊环境,方便病人就医,缩短病人等候和各项检查预约、报告时间,努力解决不便群众就医的各种问题,为病人提供清洁、温馨、良好的就诊环境和人性化服务。

四、发挥人才效应,增强医院发展后劲

人才创造事业、事业造就人才。好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人。要在医院内进一步形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风气,用良好的工作环境,和谐融洽的人际环境,民主活泼的学术环境,比较舒适的生活环境和尊重理解的社会环境“拴心留人”。特别对于高层次、高技术人才,要格外珍惜,注重发挥其特点和专长,鼓励他们开拓创新,大胆探索,要加强与他们的联系,真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人,帮助他们取得更大的成就。

同志们,在医院跨越式发展的关键时期,我们难免会遇到这样或那样的困难,我们一定要以奋发有为的精神状态,扎实工作,不断开创医院工作新局面,在此,我提三点要求,与同志们共勉。

面对困难,要敢于作为。前途是光明的,道路是曲折的,每推进一项工作,都不是一帆风顺的,我们要有坚定的信心、坚强的决心,要勇于面对困难,敢于挑战困难,向高的攀、和强的比,信心非常重要,实践已经证明,只要精神不滑坡,办法总比困难多,事在人为,在困难面前不要低头,要迎着困难上,信心一定要足。

迎接挑战,要善于作为。中医医院今后的路更加艰巨,今后的发展会遇到更多的问题。我们怎样策应国家新的卫生体制改革?怎样适应卫生改革的新变化?怎样顺应林区中医药事业的特点找出一条发展的路子?要想办法,转变观念,拿出新举措,要敢于打破老路,勇于走出新路,千万不能去走死路。

造福人民,要有所作为。卫生工作的出发点和落脚点应放在为老百姓解决健康问题,提高全民的健康水平,在这个问题上,要有所作为。要加强特色专科建设,提高中医药服务能力,加大人才培养、引进、使用的力度,中医医院等级评审后年开始,要提早准备,一定要通过二级评审。另外,团队建设要加强,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,要培养团队,靠一个人不行,希望各科室一定要有团队精神,“众人拾柴火焰高”,不能搞内讧,团结才是力量。要加强基础设施的建设,加快康复理疗中心的建设,希望尽快投入使用。同时,要关心广大职工的工作条件和生活待遇,要让大家享受发展的成果,要惠及所有的职工。只有老百姓满意了,医院才能发展,只有职工的待遇提高了,我们就高兴,希望大家朝着这个目标去努力。

同志们,机遇与挑战同在,动力与压力并存。我们要紧紧围绕“深化医院卫生体制改革”这个中心任务,把握机遇、迎接挑战,坚定信心、振作精神,开拓创新、扎实工作,为实现中医医院跨越式发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

表彰大会优秀学生代表演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

我是温水小学的一名普通教师,我没有惊天动地的壮举,也没有感召别人的豪言,因为在我身边还有一群爱岗敬业、默默无闻、无私奉献的领导和老师。在此,能作为优秀教师代表在这里面对大家谈谈我自己的感受、说说心里话,我既感到荣幸又感到惭愧。在温小这众多有责任心又经验丰富的优秀教师中我是最普通的一个。这个简单的优秀称号凝聚的是温水镇人民政府的关怀,学校领导的支持,同事的指导与帮助及学生的努力,在此,请允许我代表受表彰的老师们向你们致以最诚挚的感激和衷心的敬意。

时光匆匆,转眼间,我已走过了四年的教师生涯。回望过去的岁月,面对教学中的种.种困难和沉重的压力,我犹豫过,也彷徨过。但孩子们的努力给了我力量,领导的关心给了我鼓励,同事的微笑给了我信心,家人的支持给了我动力,让我勇敢地去战胜一切困难,去领悟教育的真谛。

四年的教坛之路,我有过年轻气盛的冲动、有过始料未及的欣喜、有过屡遭挫折的痛楚,更有过不眠不休的焦虑。曾为上好一堂公开课而日思夜想,曾为一道难题如何给孩子讲明白而绞尽脑汁;但是我也曾为学生送上的一包金嗓子;塞到手上的一块饼干,悄悄放在桌子上的一张手工贺卡而感动。也曾为孩子们天性的调皮、纯真的童言、无心的错误而开怀大笑。这一切的一切让我穿越时空,回到童年,使我的世界充满阳光。

也许在外人看来老师这个职业十分清闲,假也多,福利待遇又好......但很多时候大家都是以表象做判断:一个负责任的好老师,他需要操心的东西真的是非处在他位子上的人能理解的。课程压力大了,如何让教案更加完善;上课学生跟不上该如何在备课过程中做一定的改变、创新来缓解等等这些都需要老师在备课过程中下功夫,所以经常免不了熬夜做教案......不同于其他与数据类打交道的职业,教师面对的是活生生的人,又不同的是这些人是祖国的未来.....当中的任何一个都有机会成为栋梁之才,教育者所要承受身心压力也是很多局外人无法理解的。

其实就像是只掌握了专业知识的一类专业人士,和医生一样,对于大部分人,他们是让你更健康,而对于有些人,他们把握着生命存亡。而作为教师,看似不那么专业的人士,却比医生更需要专业,他们随时能改写一个人的一生。他们需要的不仅仅是爱心和耐心,更多的是知识,能力和心态。虽然这一切,看似真的很难做到,但我们一直在路上。

有位老师曾经说过,我们不是人才,但我们培养的是人才;我们不是太阳,但我们托起的是太阳;我们不是希望,但我们播撒的是希望。我们选择了教师这个职业,就意味着我们必须放弃很多,亦如金钱、时间、精力……甚至是我们自己孩子的成长,我们的家庭。我们被戴上了美丽的花环,我们被称为人类灵魂的工程师,是培育祖国花朵的园丁,是燃烧自己照亮别人的蜡烛。但是今天我想说的是:教师其实是平凡的,普通的,就如一颗小小的铺路石,他也只是社会中的沧海一粟。教师不是伟人,不能像伟人一样成为偶像,受人敬仰;教师不是英雄,不能像英雄一样树碑立传,流芳千古;教师不是明星,不能像明星一样光芒四射,妇孺皆知……相比之下,我们教师所做的一切,是那么普通,那么平凡,那么琐碎!大多数的老师,都只是默默地在自己的岗位上,耗尽了自身全部的光和热,再悄悄地退下了。没有惊人的事迹,没有辉煌的成就。然而,无论是在过去还是现在或是将来,无论是在物质贫乏的时代还是物欲横流的岁月,始终都有数不清的教师们在无怨无悔的坚守着这个岗位,用自己的青春和热血来捍卫着这个职业的神圣!这其中就包括我们在座的每一位教师!

作为一名教师,倾我所有为学生是我们的本职。因为选择这个职业就注定了我们的欢笑荣誉都是与同学们在一起的,他们是懂事的我们就是快乐的。他们是进步的,我们就是欣慰的,他们是成功的,我们才是优秀的,作为教师,我愿意倾其所有,全力以赴。

“耿耿园丁意,拳拳育人心,神于幽谷,处孕育兰花香。”我会永守心中这个三尺讲台,与学生共同成长进步。

教海无涯,我深知自己仅是一个初涉者,今后的路还很漫长。我将继续努力,为教育的发展做出应有的贡献!

表彰大会优秀学生代表演讲稿 篇4

会议发言稿:学校优秀教师党员代表

尊敬的各位领导:

大家好!

今天,我能作为一名优秀党员代表在此发言,深感荣幸。我叫,教师,参加工作,从事班主任工作,兼任团委书记7年,一直战斗在高中教育教学第一线,在那一方黑板前,用全部的深情和爱心浇灌着稚嫩的幼苗,用满腔的热血谱写自己人生的乐章,用青春的热情和执着诠释了一位人民教师对教育事业的热爱,对党的事业的忠诚。

一、以师表的言行感召学生

法国作家罗曼?罗兰说过:“要撒播阳光到别人心中,先得自己心中有阳光。”每个教师的师德就如同这里的“榜样”和“阳光”。我注重从小事做起,从自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。因此我凡要求学生做到的,自己首先做到,如:学生课间活动,我和学生共同跑操、打球;劳动时,我和学生一起擦玻璃,清垃圾,比如,为搞好疾病防控工作,我连续几天带领学生清理污水沟、卫生死角,劳动中我没有过多的指派,只是一声不吭的埋头苦干,学生见我这样,都争先恐后的抢着干,并且说:“老师,您太累了,歇一会儿吧,让我们干。”为了让学生改掉早自习总是迟到的毛病,我总是早晨第一个站在教室门口迎接学生;为了培养学生严谨的治学态度,我总是以一丝不苟的板书和清晰的解题步骤呈现在学生面前。教学生讲文明,我时时注意自已的言行,如:在叫学生回答问题时,总是说“请坐”等文明礼貌用语;很多时候学生在教室早读时,我看见地面脏了要扫时,总是用扫帚轻轻地扫,以免将灰尘落到学生身上,学生看我这样做,都自觉地学会保持教室的卫生。

我始终坚持以身立教,因为我深知学生的眼睛是最亮的,他们最关注的是老师的一举一动。而这一举一动就是无声路标的示范性,这种示范性将在学生的心灵深处形成一股排山倒海般的内化力。正因如此,我的教育行为有着较强的感召力,我的班级多次被评为优秀班集体。

二、以真诚的爱心呵护学生

罗素说过:“爱是一缕金色的阳光,凡缺乏爱的地方,无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或自由的发展。”我十五年如一日,以一颗忠心对待党的教育事业,以一颗爱心、热心和耐心对待学生,把学生当成自己的亲弟妹、亲子女,春风化雨,润物无声。我用榜样教育、感恩教育、自主管理教育,从学业上帮助、生活上救助、心理上辅助关爱教育学生,使学生时时感受到阳光的温暖。学生有了困难,我总是主动帮助,有求必应。学生有了进步,我总是及时鼓励,再推一把。届沅江一中学生曹学海,是一名体育生,考试前夕,扭伤脚踝导致骨折,曹学海同学几乎绝望,我及时伸出援助之手,鼓其信心,劝其静心,搞好文化复习,在高考中,该同学文化成绩达到二本线。学生生病,我更是求医求药,从不推却。一中c309学生刘娟高三复习中,因身体不堪重压,多次晕倒,每次都是我背着她及时上医院就诊,但我从不说半点累。对待后进生,我从不歧视,总是更加尽心关爱,不厌其烦,耐心劝导,坚决不让一个学生掉队,在我的悉心关怀下,许多问题学生成功转化,顺利升学。工作中,注重学生心理健康教育,我总是寻找一切可能的时机找学生谈心,交流,及时把握学生思想动态。高三是学生最难熬的,心理压力普遍很大,但我班学生总能及时得到鼓励与信心,教室走廊、寝室、运动场都是我工作的阵地。届学生胡子哲刚入高三,因不堪重负,躲回了家,我多次电话联系,心理辅导未见成效,高三开学前,我冒着烈日,奔波几十里,亲自找到该同学家。当看到胡子哲家的经济状况后更下定决心助其入学、升学。跑了3趟后,终于将该生接回学校,该同学不负众望,以超出一本线40多分的成绩考入中国海洋大学。

三、以精湛的教艺奉献学生

问渠哪得清如许,为有源头活水来。我深知要赢得学生的尊敬,必须要有渊博的学识、精湛的教艺。我深知教师高超的教学艺术能吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣和学习热情,调动学生学习的主动性、积极性和创造性,丰富学生的想象力,推动学生不断向新的目标迈进。我始终站在教学改革潮头的最前沿,对教学模式进行了创新。自从教以来,我一直坚持拜师学艺,虚心向老教师求教,常年订阅《班主任之友》《中学化学》等报刊杂志,刻苦钻研教材,努力改革创新教育方法,不断给自己洗脑充电,以现代教育理论武装自己。教学形成了自己的特点,强调以学生发展为本,注重探究学习、合作学习和情境学习。从单纯关注教法转移到教法和学法并重,使课堂教学展现学生自主探究的魅力;从关注学科知识转移到关注学生的生命发展,使课堂教学展现师生生命活力的光彩。通过十多年的的不懈努力,锐意进取,其教育教学效果显著,所教班级化学科成绩总是名列前茅,三次带毕业班,届高考理综获益阳市第一。参加教学比武,获市一等奖,获益阳市青年教学比武一等奖。在益阳市化学教科会上,为大会上出一堂《电化学专题》课,获一致好评。参加学校教学比武更是连年获得优胜。辅导学生参加奥赛、科技创新大赛、演讲赛等多次在省、地、市获奖。届601班学生高考100%上线,期中胡强同学荣录“清华大学”。

“千淘万漉虽辛苦,吹尽黄沙始到金”,正是由于我的全身心投入和无私奉献,既做经师,又做人师,所以我期期被评为“优秀班主任”,多次被评为“优秀共产党员”、“先进德育工作者”。成绩已属过去,我将一如既往地践行人民教师教书育人的神圣职责,展示人民教师无私奉献的崇高师德,实现“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”的心愿。

公司督查站站长个人工作总结来源:本站原创作者:佚名发布时间:-4-4浏览:73次个人工作总结

时光荏苒,一年又来到了岁尾之时。今年,我从安全员岗位转到督查岗位后,在办公室领导和机关全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕督查中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作“为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论、“x“及科学发展观等重要思想,尤其是学习xx届四中全会精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。回顾督查站成立以来的工作,取得了一些成绩,收获了一些经验,也留下了一些思考。

表彰大会优秀学生代表演讲稿 篇5

各位员工你们好:

今天,我们在这里隆重召开20xx年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰,在此我对受表彰的部门和个人表示热烈的祝贺! 同时,向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的敬意!

在过去的一年,是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年,也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来,我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务,坚持以人为本,创新管理模式,提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819吨,挂面加工总量6117吨的历史最高记录。

这些成绩的取得,饱含着全体员工的辛勤汗水,凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表,从他们身上,我们看到了云雪人的优秀品质。

劳模就是楷模,先进就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富,是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在此,公司号召广大干部员工从现在做起,从岗位做起,从点滴做起,认真向先进典型学习,对照先进找差距,教育自己,鞭策自己,真正使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动,在云雪公司上上下下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。

随着市场竞争日趋白热化,粮食加工企业的经营难度不断提高,在周边行业巨头的围堵、挤压下我们的工作任务十分艰巨,不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感;更需要各级管理干部发扬好传统、好作风,勤于思考,勇于实践,牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神,最大限度地挖掘内部潜能。全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气,有了压力才有动力,只有时时保持清醒的头脑,不断自我加压,才能促使自己不断进步,不断前进。保持积极向上、精干勤快的工作作风,坚决消除软、散、懒的思想和行为,抓住每一项工作、每一件实事,锲而不舍,一件件分解落实,一步步循序推进,一抓到底,抓出结果,抓出实效。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态,把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力,以更高的目标追求、更实的工作措施,奋发努力,奋勇争先,在实践中不断探索前进,永不自满,永不懈怠。不断提高产品质量,以质量求生存,靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户,谁就是我们云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个,对待罪人保持零容忍的态度就是为企业的发展负责。

希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。 希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度,敢于动真碰硬,该表扬的表扬,该批评的批评,该处理的处理,确保各项工作在落实中不走样、不断线,真正把各项制度落到实处、取得实效。 希望通过大家的努力,能让标准成为习惯,使习惯符合标准,企业想做强做大必须将工作标准化,一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯,标准化的工作就是一种好习惯的养成,只要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯,并持之以恒,也都会在平淡的工作中有所建树。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪评选活动就是一个好的开端,希望广大员工充分开动大脑,挖掘个人聪明才智,在不断地思考中实现自我、展现自我,在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。企管部今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。 这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研,勤奋工作;在艰苦的岗位上默默奉献,不断进取。全公司广大员工要象他们那样,不断追求一流的技术水平,立志干出一流的工作业绩,积极创造一流的工作效率,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖状是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,解放思想,发扬开拓进取的创新精神,爱岗敬业、善思实干的务实精神,淡泊名利、勇挑重担的奉献精神,永不满足、勇攀高峰的进取精神,同舟共济、团结协作的团队精神,攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

云雪是我家,发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路,在这条道路上充满着坎坷和荆棘,需要我们大家齐心协力向前推进,这次会议是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为云雪公司的发展作出更大的贡献!

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