竞聘护理部主任的演讲稿（精选3篇）
竞聘护理部主任的演讲稿 篇1
尊敬的领导、各位评委：
下午好!
出于对个人理想的追求，对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场，心中充满自信，同时也倍感压力。感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫，今年43岁，本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事。我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：
1、工作经历：我xx年参加工作， xx年起历任脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟。如果说阅历是财富，那么xx年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。
2、工作能力：我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾。我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。
3、工作业绩：多年来我的工作一直很出色，几年后再次到急诊，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳服务标兵等。有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧!
此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。
1、首先在院领导和兄弟科室的支持下，以“三甲医院”的评审细则为切入点，围绕医院的中心工作，全力配合领导部署。对内了解各科情况,对外掌握专业动态，确定明确目标;制定周密计划;保持清晰思路，严格管理，严谨工作。
2、建立与我院功能相匹配的.管理网络，健全与我院发展相适应的护理工作制度，在执行力上很下功夫，尤其是对核心制度的贯彻，确保制度的有效落实，彻底改变制度与现实脱节，护士有章难循的工作状况。
3、根据XX年《江苏省医院护理工作评价标准》修改完善我院护理工作标准，细化技术规范与工作流程，逐步建立与完善临床科室清晰系统的工作指引。实行层级管理，将质量管理责任从医院向科室下移，加强护士长和专科护士两只队伍的管理，发挥专科护士的作用，用专科护理知识解决临床问题，用规范的专业行为实现管理目标，同时建立质量反馈追溯制度，重点解决疑难、危重、意外事件的处理及改进。保持常态管理，杜绝临时突击，促进护理工作持续改进。
4、创新患者安全的环节和预警管理，把保障患者安全的措施落实到实处，强化护士的职业二是突出重点，狠抓落实；
三是责任到人，强化监督。
重点抓好品牌专业、特色护理和精品团队的创建工作，以品牌、特色、精品带动全院护理事业的发展。
站在新的历史起点上，展望未来，我感慨万千，此次竞聘，无论成功与否，我都会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在
护理工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。最后衷心地感谢各位领导给我这个参与竞争的机会。我的演讲完毕，谢谢大家。
竞聘护理部主任的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位护士同仁：
大家下午好!
今天我们又一次迎来了伟大的护理先驱、南丁格尔第100个诞辰纪念日
“5·12”国际护士节， 很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神，庆祝这个美好而隆重的节日。
首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家节日快乐!向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理人员表示崇高的敬意!借此机会，请允许我代表全体护士向一直以来关心和爱护我们的各级领导表示最崇高的谢意!向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢!向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句——你们辛苦了!
随着医院的建设与发展，我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了很大的进步。首先我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年，她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献，在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀护士，在此我谨代表护理部向在本次护士节庆祝大会上受到表彰的78名优秀护士(广州市级1名、校级4名、增城市级18名、院级55名)和增城市优秀护理集体(ICU)，以及护士技能竞赛前6名获得者和前3名集体奖获得科室(儿科、神经内科和内四科)，表示热烈的祝贺!希望你们再接再厉、树博济形象、弘扬南丁格尔精神为推动本院护理工作发展再立新功。
护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分，连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐。从20xx下半年起，护理部把主要精力放在创建三级医院及提升全院护理质量工作上，围绕这个中心，组织开展了一系列的工作，并较好地完成医院布置的各项任务。
根据医院领导的指示，护理部高度重视与密切配合医院的创建工作，护理部设了专人，各科室也设立了护理创建秘书协助护士长对创建资料进行分析与整理。组织修订了各项护理规章制度和管理制度、各项护理常规、应急预案，各级护理人员工作职责和特殊岗位护士准入制度等等;印刷下发了《护理工作指引》、《护理病历书写规范》、《护理安全手册》等，同时，在2月中旬组织举行了护士长竞聘上岗活动，并顺利完成的新老护士长的交接工作。
在重点进行创建工作的同时，护理部也把持续改进护理质量为护理管理工作的重中之重。坚持执行每日夜查房工作制度;定期主持召开护士长会议及全院护理骨干会议，落实护理质量季度检查，总结分析护理工作及质量检查情况，对存在的问题进行分析研究，提出针对性的改进措施，并督促落实;定期召开护理不良事件分析会议，促进护理安全;加强护士长管理能力、护理骨干业务能力培养(见注解1);组织与指导各专科护理小组积极开展工作(见注解2);通过评优活动、每月科室调查小结、每季度的小组督导检查，我院的护理质量得到了明显提高，并得以持续改进，“创优”工作亦稳步推进。
与此同时，护理部在各项计划、活动组织实施的过程中经常深入科室，督促检查各科室执行情况，并对新上任护士长进行有针对性的指导;定期进行三级护理查房等。科护士长在层级管理上起到了举足轻重的作用，通过这些有效的措施，使我院护理工作的开展取得了较理想的成效，基础护理合格率、病历书写规范合格率逐步上升，病人满意度也不断提高。
护理工作得以顺利开展并取得成效，有赖于各级领导的关心、支持和全体护理同事们的辛勤付出。日常繁重的治疗护理工作，护理人力资源紧缺，再加上严峻的三级医院创建工作，起早贪黑，加班加点对各科的护士长及每一位在职的护理人员来说简直就是家常便饭。在这里我代表护理部再次向大家表示感谢：感谢大家对护理部的理解，对护理部工作的大力支持与配合。谢谢你们!
常说：道路是艰辛的，前途是光明的，希望全体护理人员在今后的工作中端正工作态度，以饱满的热情投身工作，持续改进护理质量，为三级达标评审做好充分的准备!
最后祝大家身体健康!工作顺利!
祝我院顺得通过三级医院评审!
谢谢大家!
竞聘护理部主任的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、护士姐妹们晚上好!
今天我们又一次迎来天使们一年一度 “5.12”国际护士节。“5.12”护士节是为了是纪念护理鼻祖“南丁格尔”。在这里最想表达两种心情，一是感谢胡总、张总，你们的人格魅力深深的感悟着我们，给我们工作的激情及奋斗的力量，二在感谢我的护理同仁们，你们夜以继日的工作作风换来百姓的认可，万和有您，有我，有我们大家，万和的基业必将长足发展。
护理姐妹们，我们是医院的未来，医院寄予你们更高的希望。我们的一颦一笑代表医院的形象，我们的职业之心、感恩之心、奉献之心体现你们的职业修养。我们要铭记白衣天使的神圣职责，用微笑面对每一位患者，用爱心呵护每一个生命，以行动回报关
爱和支持我们的人!提升我们的人生价值，在医院的发展史上，书写我们灿烂的一页! 同仁们：回首往昔，我们感慨万分，我们的成功靠的是什么?是同仁们对护理工作的支持，全体护士的忠诚。20xx年我们加强护理培训、强化护理管理、努力提高质量、加强业务学习、进行实战演练、我们用饱满的热情、协作的精神，以实际行动赢得病人的称赞和领导的肯定，在肯定成绩的同时，也看到了不足，感谢领导的包容，我真诚希望也完全相信大家会切实发扬“院兴我荣、院衰我耻、医院是我家、人人爱护它”的主人翁精神，协力打造万和的护理品牌，为医院的护理发展作出积极贡献!
最后，再次祝我所有的天使们事业有成、青春永驻!!!
谢谢大家。