护士节优秀护士演讲稿（通用5篇）

护士节优秀护士演讲稿 篇1

演讲稿要怎么写呢?一起来看看本站小编为大家精心整理的“护士节优秀护士演讲稿范文”，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注本站。

作为年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”。但是，来到××医院后，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后，我沉默了，也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。我想，××医院之所以能够实现跨越式发展，走到今天，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想，促使我的头脑立即冷静下来，知道自己可以做什么，应该做什么，到底怎么做。

作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作。在××医院这个大熔炉里，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。

首先，把自己定位为小学生，以学习的态度务实的工作。中国医疗市场进一步开放，看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强，为不在残酷的竞争中淘汰出局，拼命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素质……50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃?医院是一所新的大学，每位职工都是我的老师，都是我的学习榜样，有许多知识需要不断更新和完善。这是因为，一方面学校里学的多是理论，而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益。

只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得周围同事的支持，理论才会迅速转变成实践经验，否则只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。所以从现在开始，就要努力学习，努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转变，由可有可无的人才向不可或缺的人才转变。

这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力，切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样，给医院发展带来新的气息。

其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。

作为新职工对自己要有一个准确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹马。

试想，没有作为，工作表现平平，不服从领导，谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有用武之地，怎会有业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确认识自己，正确认识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。

因此，在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题，认真对待每一件事，尽心尽力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想，那就是 “不论别人重视不重视你，但是自己一定要重用自己”，千万不能好高务远、眼高手低，积极地从细微处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。

最后，把自己定位为主人翁，建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起，从身边做起，并协助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，医院的价值才会有最大地实现。

如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做的更好。

这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路，闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事;其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时处处都想着我是“×××人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符，特别是自己作为医院党委部门的宣传教育者，更应懂得这一点。再次，要树立高尚的职业道德，建立强烈的归属意识。

认真落实卫生系统内部的各项道德规范，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辩是非、扬正气、保本色，真正把协和医院当成自己的家，珍惜它、爱护它、建设它。同志们，×××医院灿烂美好的明天正在昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，点燃激情，舞动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进!

护士节优秀护士演讲稿 篇2

只有懂得了感恩，我们才能学会奉献。以下是本站小编为大家精心整理的护士节感恩演讲稿，欢迎大家阅读，供您参考。更多精彩内容请关注本站。

当我们不经意来到这个世界，我们就已经开始享受着前人为我们带来的一切，这所有的一切都在提醒着我们，要怀有一颗感恩的心，只有这样，我们才能懂得尊重，也只有这样，我们才能赢得尊重。只有懂得了感恩，我们才能学会奉献。

提到感恩我们就不得不先要感谢我们的父母，因为如今高速发展的世界是我们的父母用他们的爱构建起来的，他们含辛茹苦的孕育生命，把人类最伟大的爱献给了我们，父母给我们的一切都是那么平和自然，甚至平凡的寻找不出一点点浪花，父母为我们所做的一切仿佛已成为了一种习惯，几十年如一日的一贯，我们不曾留意那个曾经年轻健壮，弓着身体，被我们骑在背上的父亲，早已满头白发;我们不曾留意那个年轻美丽，为家庭起早贪黑忙碌的母亲，早已满脸皱纹。曾几何时，我们还是依偎在父母身边的一群不懂事的孩子，而如今，一首《懂你》，让我们的心里荡起多少涟漪，久久无法平静。父母在我们的成长之路上铺满了基石，父母对我们的爱，让整个世界都充满了色彩。是我们成长的风吹皱了母亲那柔美的面庞，是我们成长的重量压弯了父亲原本挺直的脊梁，现在的我们，是不是要挽着父母那双历经沧桑的双手，在他们的耳边轻轻地说一句“我爱你”。也许，这样，对他们来说就已足够，也许这样对他们来说，就是人生最幸福的时刻，也是我们对父母一生的忙碌最好的肯定。他们对我们的要求如此简单，你，能懂吗?

我们应该庆幸，我们生在了这个和谐、安定的社会，我们有一个无忧的生长空间，我们的社会给予了我们太多帮助，我们理应怀有感恩之心，去回报社会。生活在当今时代的人们，有太多的辛酸和无奈，在竞争激烈的社会现实面前，我们儿时的梦好似变得遥不可及，但我们应该怀着感恩的心，去更加深刻的领悟青春，体会青春的酸与甜。有了激烈的社会竞争，才让我们更加发奋拼搏，不至于蹉跎岁月，碌碌无为，湮没在时间这片汪洋之中。所以说，正是社会这些挑战，才使我们的人生充满百味，充满刺激，不至于索然无味，只有我们用带血的手指，才能弹奏出我们人生最华美的乐章。

只有我们学会了感恩，才能够懂得奉献，作为这个社会集体的一员，我们应该尽自己的能力去帮助那些需要帮助的人们，我们每个人只要向前迈出一小步，我们的社会就会向前迈出一大步。有人说，人生的意义在于奉献，而不是索取。奉献会让我们的人生更有意义，更有价值。作为医者，我们更加需要敢于奉献，乐于奉献。唐代医学家孙思邈著《大医精诚》所云：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈恻隐之心。”无欲与无求，正是对奉献一词更好的阐释。所谓行大医者，以解决众生疾苦为大，然而，只有具备精诚者，可承大医之名，“精”于高超的医术，“诚”于高尚的品德。历代名医用他们毕生恪守着这样的信念，成为无数后世学者心中的一杆标尺。“人命之重，有责千金，一方济之，德逾与此。”一千多年前，孙思邈如是说，而一千年后的今天，千千万万的医者是如是行。在那没有硝烟，却异常惨烈的非典战场，我们的同志，无不怀有一颗不惧生死，甘愿奉献的心，与病魔顽强作战，诠释医生的含义。汶川地震中，又有无数“白衣天使”奔走前线，救死扶伤，体现医生的价值，他们用自己的生命谱写着“医魂”。他们有一个共同而不朽的称呼“医生”。

奉献，绝不是一个单纯的，冠冕堂皇的口号，它更需要我们用实际行动，去承担起作为一个中国人，一个医者所应有的责任。同志们，让我们用爱守护我们医生的荣誉，让它支撑起我们信仰的殿堂，开启我们爱的征程，让我们向那些平凡而又伟大的生命宣誓：我们将用我们的真心，回馈社会，回馈人生，我们将用我们高尚的医德，精湛的医术，来除人类之病痛，助健康之完美。

护士节优秀护士演讲稿 篇3

在深夜，当无数人进入甜美的梦乡时，是谁还穿梭在各个病房之间;当人们举家团圆的欢庆时刻，是谁还默默地忙碌在工作岗位上?当可怕的病魔肆虐横行时，又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?是她们，是那些默默付出，无私奉献的白衣天使!我自豪，我是她们中的一员!

我是一名护士，还记得那是一个寒风凛冽的冬夜，一个小伙子被几个人抬着冲进来时，已经是面目全非、血肉模糊了，又是一起可怕的车祸。一场紧张的抢救随即开始。量血压、迅速建立静脉通道、气管插管 …与主治医生配合的有条不紊，我们整整忙碌了五个小时，高强度的工作已经让我们忘记了疲惫!可是小伙子还是离开了人世。容不得我们休息，家属的责怪声、漫骂声、哭喊声、打闹声一起涌来。

是啊!又有谁忍心眼睁睁地看着一条鲜活的生命突然从眼前消失呢?没有安慰，不需要安慰，我们的心底不能有一丝涟漪，只能悄悄地独自将伤口抚平，再次投入到紧张而有序的工作中。是啊!护士的工作不允许我们在感伤中苦苦徘徊。

作为一名护士，我们要拥有博大的胸怀，纵使受了委屈，我们的脸上依然是灿烂的微笑，我们知道：这微笑是阳光，能减轻病人的疼痛;这微笑是雨露，能滋润患者的心灵;这微笑是翅膀，承载了千万个家庭健康平安的希望!

我是一名护士，可是儿子感冒发烧时，我却不能象其他母亲一样守侯在他身边，在丈夫劳累时，我不能及时送上一杯新沏的茶，在爸爸妈妈思念女儿时，我也只能说工作太忙。

我也是一个普通的人，有自己的家庭自己的亲情。作为母亲，我何尝不想像其他母亲一样时刻陪伴着儿子，帮他驱除病痛;作为妻子，我何尝不想享受儿女情长;作为女儿，我又何尝不想对父母尽一份孝心?可是，为了病人，我只能选择扮演好一个角色。作为母亲、妻子、女儿，我欠家人的太多太多了，我不是一个好母亲、好妻子、还女儿，但我深知我是一名好护士，一名深受病人爱戴的好护士。

时间飞逝，如今我在护士的工作岗位上已耕耘了整整十四个年头。十四年，几千个日日夜夜，可在这寂静的夜晚我细细搜寻，却找不到走过的痕迹。护士工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。可是正是我们这些普通人，默默的奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来的却是千家万户的幸福和健康拥有者的安详。

我的演讲完毕，谢谢大家!

护士节优秀护士演讲稿 篇4

各位领导、各位同仁：

大家下午好! 今天我们迎来了又一个国际护士节，在此我向全院护士姐妹们致以节日的问候和崇高的敬意!向长期以来重视、关心和支持护理工作的领导表示衷心的感谢!

回首我院的发展，让人感慨万分，从彷徨到坚定，从探索到实干，其实每一步我们都走的很艰难，但每一次我们都闯了过来，医院的医疗环境改善了，技术水平提高了，医院实实在在发展了……，大家说这一切靠的是什么呢，靠的是院领导的一个个正确的决策，靠的是各级领导对医院的支持，靠的是广大员工对医院的忠诚和忘我工作……，每次医院无论出台什么新举措，还是组织各项活动，我们的护士都能勇敢的站在前列，我们的护理队伍是一支年轻的、充满活力的队伍，说实话在医院建设和发展中，护理工作起着举足轻重的作用。尤其是在护理人员严重缺编的情况下，我们加班加点，任劳任怨，以饱满的精神和扎实的工作作风，顺利通过二级甲等医院评审，并且得到了专家的肯定。所以在大家身上我们不仅看到了老一代护理人员吃苦耐劳，默默奉献的传统，也看到了年轻一代护理人员勇于创新、勇于承担重任、勇于奉献的精神，在此我由衷地道一声：“大家辛苦了!”

20xx年，卫生部在全国范围内开展《优质护理服务示范工程》活动，20xx年推广优质护理服务工作方案要求：20xx年，全国所有三级医院优质护理覆盖60%以上的病房，并在门(急)诊、手术室等部门开展优质护理服务，其中三级甲等医院在全院推广;60%的地(市)级二级医院和30%的县级医院开展优质护理服务;公立医院改革试点医院要率先垂范，在全院推广优质护理服务。

昨天上午我和索院长在市上参加了卫生部召开的纪念5.12国际护士节100周年暨深入推进优质护理服务示范工程视频会议，会议由卫生部医政司王羽司长主持，表彰奖励了123个第一批优质护理服务示范病房。中华护理学会李秀华理事长宣读了倡议，倡议我们的护理工作要贴近患者，贴近临床，贴近社会，要认真贯彻护士条例，加强学习，拓展护理服务内涵，深入推进优质护理服务。马晓伟副部长作了重要讲话，他指出护理改革是公立医院改革中的亮点。优质护理服务示范活动使护理改革看到了希望，在优质护理服务推广中无陪护应是结果，而不是要求。他说优质护理服务要稳稳的起飞，安全的着陆。在二级医院现阶段着重要落实责任制包干，每名护士负责一定数目的病人，病人知道由谁负责，重视落实基础护理。强调要创造条件，积极推广。各级医院都要行动起来，全面覆盖。在护士晋升、评职称上要向一线护理人员倾斜。特别指出要不断转变认识，按需配臵护理人力资源、将绩效考核与护士工作数量、质量和岗位相联系，真正体现多劳多得，同工同酬。马晓伟副部长的讲话中还提到了护理当前许多具体的问题，可以说是对护理工作当前形势非常了解与关心，并作了相应的指示。

在此，我真诚希望全院护士按照各级卫生部门的有关通知和精神，认真学习、深刻领会、正确执行。去年的8月分是我院启动了“优质护理服务示范工程”，建立了神经外科“优质护理服务试点病房”，此项工程涉及全院各个科室，评审标准已下发至各位护士长。要将贴在墙上、挂在嘴上的护理落实在行动上来，切实强化基础护理，坚持晨晚间护理，实施责任包干制，提供整体性连续护理服务，满足患者需求。加强护理质量管理，认真执行卫生部护理病历书写规范，护理病历是可作为法律证据的。要树立不是写病历而是写证据的意识，达到每一名护士都是质量控制者—我的事情我做好，我的工作我负责，真正做到质控前移。重视护理安全管理，落实“患者安全目标”，严格执行手术核对制度，。重视药品管理。

当然，我们也要清楚地认识到，我们面临巨大的的困难与挑战! 我院现有护理人员88人，三年以上工龄者只占32.9%，一年以内工龄者就占46.6%。虽然我院护理人员每年都有二三十人通过护士执业考试，但由于人员流动性大，持证人员所占比例仍低于34%，聘用人员持证率仅为23%，而且中级职称处于缺位状态，护师仅占人员总数的6.8%，所以，人员的基本理论、基本知识、基本技能水平普遍低下，工作效率很难提高，加上科室分类较细，所需工作人员相应的就应增多。因此，我们一定要加强基础知识的培训，要尽量多的派护士长学习，因为我们的护士长都很年轻，经验不足，培训好护士长，才能更多地、更好的培训护士，带领护士，为广大人民群众的生命和健康，为我院护理事业的健康、快速发展做贡献! 最后，我衷心祝愿每一位护士节日快乐，工作顺利，生活幸福，爱情甜蜜!!

护士节优秀护士演讲稿 篇5

尊敬的各位领导，护士姐妹们：大家好!

非常荣幸能作为代表发言。说句心里话，虽然门诊护理获得了“管理局模范护理班组”的光荣称号，但是我们深知，这份荣誉是全院护理人员给的，因为我们和大家一样所做的一切都是自己的分内事，尤其听了------两人刚才的发言，真得让我们感到很惭愧。但是，遵照我们护理部的要求，为达到取长补短相互学习的目的，现将门诊护理工作从五个方面的最小事入手做一个最简单介绍。

一、 工作态度：

和全院其他科室一样，根据院内ISO质量管理体系中制定的各项规章制度和护理部年初的工作计划，结合院内的中心工作制定了全年的护理工作目标，并根据目标细化了各自的工作职责。比如通过制定“急诊室管理细则”，采取轮流管理急诊物品的办法，依靠大家认真自觉的工作态度，保证了急救物品完好率百分之百。在这里我要重点说一下的是工作态度，就说急救物品管理吧，每两个月轮管一次，不用提醒，无论轮到谁，这个人就会自觉担起急诊室的这份责任，除了经常察看设备的运行和氧气的用量情况，每个月都将急救药品的效期情况查对并记录在专用本子上，使每班人员只要翻开记录本就能对急救药品的状况一目了然。还有就是夜间的急诊工作，不管春夏秋冬还是白天黑夜，病人可不管三七二十一，说来就来，即使外面寒风刺骨，你也要离开刚刚焐热的被窝，病人来到医院还好，如果是出诊，再赶上冰雪满地，那就可想而知了。当然，这样的情况也许不多，但我们确实遇到过，有位老人在家发烧到三十八九度，却说头疼头晕，你去不去?不但认认真真去了，而且态度还特好。

二、 服务态度：

在全院开展礼仪服务以来，和全院其他班组一样，不但在语言方面规范了，在服务态度方面也发生了极大的变化，尤其在想为病人所想方面。比如，看到年龄大点儿的病人没人陪护时，大家都会自觉地去帮助他们取药;遇到提着吊瓶上厕所的患者也能上前帮上一把，特别是遇到腹泻患者，更会不厌其烦地帮忙。尤其在接待输液观察的病人中，从两三岁的儿童到七八十岁的老人不等，儿童要求护理人员有娴熟的静脉穿刺技术，老人更多的需要护理人员耐心细致的解释和关心，加之有的病人不能完全理解护理工作，对护士的语言、注射技巧等都非常挑剔，常常使大家苦不堪言，尽管如此，无论受到多大委屈，不但从未抱怨沮丧过，而且更加虚心地从自身找差距，通过各种方式方法来满足不同层次患者的需要。比如，若遇到一次静脉穿刺不成功时，她们会非常内疚甚至脸红地对病人说：不好意思给你打了两针。这一点，我相信在座所有护理人员都有过类似的经历。

三、 集体荣辱：

所有护理人员都特别看重患者对我院的印象和评价。若遇到哪位患者说我们院的哪一个方面不好等等，谁听到了都会主动上前做一个解释，生怕以此影响了医院的声誉。不但如此，对班组集体的荣誉也非常看重。比如，每一次护理竞赛，为了不影响班组的成绩，每个人都会自觉地抽时间练习，虚心地向他人请教。参加比赛时，有的人竟会为自己的不慎失误而落泪，有的人还会满含歉意地说：真不好意思，影响了咱们组的成绩。

这也许就是今年护理竞赛中，为什么门诊护理能有三人进入前六名的主要原因吧。虽然在日常工作中，大家把荣誉都看得如此重要，但当荣誉真的来到时，她们也只是平静地说两个字：是吗?这种重过程，轻荣誉的举动常常让我这个做班组长的非常感动。就像这份发言稿，其中的事涉及到班组的每个人，但却没提及一个人的名字，这是大家的意思，这一点也是她们低调做人高标准做事充分体现。

四、团结协作

门诊所有护理人员最大的感受是----大家非常团结友好。所有护理人员不但有一种吃苦耐劳的工作作风，而且具备一种难得的团结协作、顾全大局的思想作风。比如去年，在供应室人员因工伤不能上班时，全组成员自觉学习了高压消毒锅的使用技术，轮流担任起了全院器械的消毒任务，而且从无怨言。在院里抽调人员参加诸如演出或比赛任务时，无论工作多忙碌，她们还会轻松地说：这也是咱们组的光荣。除了工作上的协作，在生活中，大家相互也非常关心。当有的家人生病住院或有其他特殊情况时，每个正在休息的人都会主动提出来替班，这常常使得到过帮助的人也怀着一份感激之情更加努力地去工作。

五、 创新意识：

为了最大限度地减少成本，两年多来，大家集思广益，充分利用废旧的塑料袋和纸壳做成输液卡和卡袋。虽然这点东西对一个医院来说无足轻重，但是大家说：长期下去也是一份大收获。根据患者输液过程中更换液体时出现的问题，大家通过长时间的仔细观察和实践，总结出了如何使用双头输液器的小窍门，为我们日常工作提供了方便。

尊敬的各位领导，护士姐妹们，一年来，我们和其他护理班组一样，在工作中取得了一点这样或那样的成绩，但是我们深知这样一个道理：一条再豪华、坚固的船只，如果没有一个好舵手掌握方向破浪前进，那么它也只是废铁一堆。之所以这样说，是因为我们每取得的一点点进步都离不开院领导的正确指引，能够获得殊荣，我们完全得益于院内实行的ISO质量管理模式，得益于我们持续开展的“规范礼仪服务”，更得益于院领导对我们护理工作的大力支持。此时此刻，坐在这里，我想大家的心情都是一样的——那就是激动，因为这样的会议让我们更加领略了院领导对我们的重视程度，想到两天以后我们将第四次抛开忙碌的工作，

漫步在名山秀水之间，我们怀揣的是更多的感动，是更加努力做好本职工作的决心。

尊敬的全院护士姐妹们，最后，请允许我借这样一个亲切祥和的时刻，代表所有护士长向长期大力支持协作我们护士长工作的全院护士表示衷心的感谢和诚挚的敬意，最后祝大家节日快乐!谢谢!