高层领导任职演讲稿大全(精选20篇)

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高层领导任职演讲稿大全 篇1

尊敬的各位领导、同志们:

高层领导任职演讲稿大全(精选20篇)

非常感谢组织上给我这次机会。对组织的决定我坚决拥护,坚决服从组织安排。政治上的进步,是组织上对我的无比关怀和极大信任。在这里,衷心感谢组织的培养、领导的关心和同志们的支持。

近两年的市委办生活,让我感受到了这个集体是一个和谐的集体、进取的集体,正是在这个集体中实现了我个人成长的质的飞跃。但此时此刻,我也深知,自己还有许多缺点和不足,在理论水平、开拓意识、工作能力上,还有一些差距,有待今后进一步提高。

这次组织上对我的信任,是对我的鼓舞和鞭策,我必须更加努力工作,必须向在座的各位领导和同志们虚心学习,也敬请各位领导和同志们多予指点和帮助。

为了这份希望和重托,在今后的工作中,我将继续做到:

把加强学习作为立身之本,不断提高自身的政策理论素养,不断提升自已。把求真务实、真抓实干作为作风之基,把办公室的良好传统继承好、发扬好。

把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力,大事讲原则,小事讲风格,尊重领导,尊重同志,紧密联系,和睦相处。把党性修养作为终身课题,认真贯彻落实党的各项方针政策,立场坚定,旗帜鲜明,服从领导,堂堂正正做人,干干净净干事,让组织放心,让同志们放心。

最后,再次感谢各位领导、各位同事。谢谢!

高层领导任职演讲稿大全 篇2

各位老师,大家下午好!

从前面几位班主任的介绍中,我又学到了很多宝贵经验。记得教育家魏书生曾经说过:“做教师而不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。”是啊,班主任工作苦中有乐,神圣而崇高,但我觉得,做班主任完全是源于一种心中的责任,一种问心无愧的责任感。至于我管理班级,没有太多经验,今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些体会:

首先,班主任要提高自身的师德修养。

我在工作中一直把陶行知先生的“千教万教教人求真,千学万学学做真人”作为我的座右铭。短短十六个字,却道出了教育的本质意义。其精髓在于一个“真”字。“千教万教,教人求真”,是教师的思想情操;所谓有什么样的班主任,就会有什么样的学生。教人求真,学做真人,还须从教师求真做起。因此,作为一名班主任在传道授业上特别需要具有求真务实的精神,在铸魂育人上特别需要具有真诚坦荡的情怀,在为人处事上特别需要具有言行一致、表里如一的品德。一个品德优秀、求真务实的班主任往往会对学生的整个人生产生深远的影响。班主任理应严格要求自己,恪守教师的职业道德规范,做到面对外面的物质诱惑不动心,保持一颗纯洁的心灵;对待学生一视同仁,不因学生成绩好差或家长有无钱权作为评价标准。只有做到了这些,才能在家长面前挺直腰板,在学生面前守住尊严。

“千学万学,学做真人”,则是学生的人生追求。我认为,成人比成材更重要。班主任要引导学生求真知,学真本领,养真道德,说真话,办真事,追求真理,做一个诚实、正直的人。在日常工作中,我始终要求每一位学生都做一个诚实的人,不撒谎,犯了错要能勇于承认,考试不准作弊。我在班上多次强调:“为迟到找借口比迟到本身更可恨:为偷懒找借口比不做作业更可耻;考试作弊得来的高分比考零分还要让人瞧不起。”因此每次处理犯错误的学生时,我的第一句话就是“实话实说。”对于说了实话的同学我会从轻处理,而对于撒谎的同学则严肃处理。(举例:韩丹,张雨晴)

二:以身作则,做学生的表率

车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”因此,班主任必须以身作则。现在的学生几乎都是独生子女,娇生惯养。在家里父母根本舍不得让孩子干活,因此在学校、在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指使学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。学生就是,你让我捡我就捡,你不吱声我也看不着,没有一点儿积极主动性,这时我就开始思索,怎样才能使学生人人关心班级,人人讲卫生呢?从这以后,我进入班级首先环视一下教室,发现地上有纸再也不喊学生了,而是自己把它捡起来。这样持续了一段时间,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地班上越来越多的同学都养成了这种良好的习惯。言教永远比不过身教,学生是看你的行动,不是听你的指挥。我想班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到。可见榜样的力量是无究的,何况是自己的老师呢?

再比如,我平时要求学生守时、守信。要求学生早上7点半到校不要迟到,自己就无论如何必须守时,有时候时间晚了,我都是打车到校,也不迟到;你要求学生完成所应完成的任务或落实对别人的承诺,就无论如何信守自己的诺言。比如在小组奖励时,答应对表现最好的小组奖励布袋,跑了很多地方才买到。

第三点,要正确关爱学生。一个班级都是有优等生、中等生和后进生。我的做法是:

1、偏爱后进生

转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上不简单。要善于发现他们的闪光点。那怕它很小很小。如:一个调皮的孩子,随手将地上的粉笔捡起来放在讲桌上;一个学习成绩不佳的孩子在讲话中用了一个很贴切的词等等,班主任及时抓住这转瞬即逝的火花,激发孩子的自信心。法国教育家卢梭曾经说过:“赞扬学生微小的进步,要比嘲笑其显着的恶迹高明得多”。

2、严爱优等生

优等生,谁都爱他们。也正应为如此,优等生的缺点往往容易被忽视。作为班主任对他们缺点不能姑息,坚持高标准、严要求,注意他们的发展趋向,引导他们不断进步。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心里要健康。为了防止优生产生骄傲的情绪,我始终提醒他们人外有人,天外有天的道理。只有严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不想优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生班主任要激励他们,并多给他们提供展示自己的机会平台,促使他们向积极方面转化并不断进步。

第四点,与家长交往的艺术

家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显着。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于班主任与家长的联系,形成学校和家庭的德育工作统一战线。说来惭愧,在这一方面由于我性格的原因,做的不是很好。但通过这些年的亲身经历,明白到:

1.对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。

2.对于溺爱型的家庭,交谈时,应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见,并采取正确的方式来教育子女。

3.对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

还有一点更为重要,就是不要把对家长的不满牵扯到孩子身上。(高欣宇,庞佳琪,韩丹)

班级管理工作是千头万绪的,工作方法也是千差万别的。在我班级中不尽人意的地方还有很多,还有很多问题,很多事情需要处理,我将在实践中不断地探索、总结出行之有效的方式方法,并学习在座的优秀班主任的经验,使自己的班级管理水平跃上新台阶。

最后,我将用“潜下心来教书,静下心来育人”作为自勉!

高层领导任职演讲稿大全 篇3

尊敬的各位领导、战友们:

本人,20xx年7月毕业于X学院建筑工程系,原任中队排长,在支队领党委的信任下,20xx年4月借调支队机关,担任后勤处营房助理员职务。在任职之初,我原认为自己是科班出生,又是专业对口,自信完全能够适应新岗位的需要,但真正走向岗位后,才发现自身还存在很大的差距,也逐步认识到:虽然自己拥有一定的理论基础和实践经验,但是还是不能满足岗位工作的需要,需要学习的东西还有很多很多。在机关工作的2个多月以来,在支队各级领导的指导下,我紧紧围绕岗位职责,边学边干,开展了一系列的工作,在实践中既体验到了工作的艰辛,也加深了对新岗位的认识,有了新的收获。现根据组织安排,向首长和战友们汇报我到机关工作以后的几点体会。

一、要明确职责定位,进一步增强责任观念。

工作中,我逐渐认识到:营房管理工作是部队后勤建设的重要组成部分,对于营房的质量安全和改善官兵训练与居住条件具有重大意义;营房助理员是部队基建营房计划编制的具体执行者,也是新营房建设、项目改造和日常管理的具体实施者,既涉及警营宏观基础建设蓝图的规划,也是要事无巨细地安排好营房维修工作,可以说责任重大,工作繁杂。基于这种认识,工作中我不断增强责任观念,以高度的责任感对待工作。我坚信“细节决定成败”的至理名言,特别关注细节,从小事做起,一丝不苟地开展工作。比如,在机关装修工程中,对质量问题进行了细致地把关,不放过一个小的环节;对于自己不懂不会的问题,积极请教股长,直到把问题弄懂弄清,确保装修质量。经过一段时间的工作,我深刻体会到:没有高度的责任感和细致严谨作风,干好本职工作是不可能的。

二、要强化三种意识,进一步提高自身综合素质。

在加速部队现代化建设的新时期,部队后勤保障工作对营房助理员的综合素质提出了更高要求,今后我应当着力培养自身的“三种意识”:

一是服务意识。首先,要主动服务好基层,认真倾听基层的官兵的呼声,热心帮助基层排忧解难,不怕繁难琐碎,不惧苦累,切实做好各项工作,提高基层官兵对营房工作的满意度,否则工作就难以开展;其次,应注意全面掌握部队营房的基本情况,随时关注出现的新情况,及时了解相关信息,自觉向领导提供准确可靠的资料和数据,提出建设性意见,服务于领导决策,否则难以充当好助手角色。

二是廉洁意识。营房助理员不可避免与社会人员打交道,手中拥有一定的质量把关、项目验收等权力,这容易成为相关社会人员拉拢腐蚀的对象。工作中,也有参建营房的社会人员“邀请”我去吃饭,都被我一口拒绝了。试想一下,如果放松思想警惕,受到社会人员的拉拢腐蚀,以后的工作必然会有失公正,陷入被动,后果不堪设想。因此,今后我应特别注意强化个人廉洁从业意识,严格遵守军人职业道德,筑牢反腐倡廉思想防线,坚决拒绝各类不良诱惑,做到清清白白做人,干干净净做事。

三是学习意识。营房助理员需要专业的知识,同时,撰写各类材料,协调解决具体事务等也需要良好的调研能力、写作能力、沟通协调能力。也就是说,助理员既应充当一个“专才”,也应成为一个“通才”。然而在实践中,我越来越感到自身知识、经验和技能的不足,虽然坚持不懈地进行了学习,但是还是感到不能满足岗位工作需要,总有种“书到用时方恨少”的感觉。今后不但要认真学习建筑建设方面的法规和政策、工程预决算、现场施工管理、质量控制等相关专业知识,还要学习写作知识、调研知识和管理、沟通学相关内容。

三、要讲究工作方法,进一步提升履职的能力。

在刚刚进入岗位的前两周,由于工作抓不住重点,理不清头绪,形成了“眉毛胡子一把抓”的局面,工作较为被动。后来,及时改变了工作方法,制定了月度计划和每周计划,根据轻重缓急合理安排工作,对于大事重点抓,同时兼顾小事;对于应急的工作,提前安排;对一些可以推后的小事适当推后,同时每周的计划适当留有空间,以便随时准备处理领导交付的临时性任务和应急性任务。这种方式使我较快地适应了新岗位,今后还需继续加强工作的计划性,具体到天计划,自己每天完成哪些具体的工作目标,这些都要心中有数。工作中还体会到,最大的难点不在于具体的事务,而在于沟通协调。由于营房涉及方方面面,容易出现一些矛盾,影响工作成效,今后应特别注意学会沟通,善于做耐心细致的思想工作,善于处理各类复杂的关系,努力争取各级领导的支持和基层的理解,推动工作顺利开展。

总之,新岗位的锻炼,让我开阔了视野,增长了见识,对岗位工作有了更深的认识。古人讲:“学然后知不足”;经过实践学习,我越来越认识到自身在诸多方面还存在差距。今后,我将结合岗位工作的需要,认真学习新知识新理论,牢固树立服务意识、廉洁意识和学习意识,摸索更多的工作方法,尽心尽力履行好岗位职责,力争做一名不但合格而且出色的营房助理员,努力为部队建设做出一份积极的贡献。

我的汇报完毕,谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇4

尊敬的各位领导,代表同志们;

今天,我被选为聚德煤业工会主席,深感责任重大,因为这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的信任和重托,也是对我的鼓舞和鞭策。在此,请让我代表聚德煤业首届工会委员会全体成员,感谢各位代表对我们的信任和支持!我决心同工会班子全体成员一道,在聚德各位领导和上级工会的大量支持下,不辜负大家对我们的期望,带领全体职工,坚持与时俱进,努力推动我矿工会工作的健康发展,为促进聚德各项工作上一个新台阶做出应有的贡献。

作为一个工会主席,不仅仅是我一个人。要进入角色,就得要努力学习,吃透工会工作的精髓。工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。新形势下,面对新格局和利益关系,和谐成为社会健康发展的重要保障。所以,我们每位代表同志们,我们要带头在维护好集体利益的同时,维护好我们职工的合法权益,我们一定经常深入职工群众中,关心职工的疾苦,倾听和反映职工的呼声和要求,努力帮助职工解决实际困难,积极协调企业与职工的劳动关系。

各位代表同志们,让我们团结起来,独立自主地、创建性地做好工会工作,为聚德的事业发展而奋斗!为宏盛的腾飞而努力!谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇5

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家我。今天,我满怀感激的心情与大家这里见面。可以说,我能够这次竞聘中当选为自来水管道分公司经理,是各位领导对我的高度信任,是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻,我的心情异常激动;此情此景,令我终生难以忘怀。值此,我仅代表我个人,对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予的关爱、关怀、支持和帮助表示最衷心的感谢!对这次竞聘中,对我寄予厚望并为我投上你真诚宝贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意!

领导的信任,同志们的厚望,意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒”再次握我手中之时,我感到它沉甸甸的,因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长,我深知任重而道远。今后的工作中,我将带领公司全体员工殚精竭虑,扎实工作,用管道工人铿锵前进的步伐,表达我们不辱使命的决心。

领导的重视,同志们的支持,使我们充满信心。此,我要代表管道分公司全体职工,向各位领导和同志们做出承诺:我们一定努力把自来水管道分公司建设成一个奋发有为的战斗集体。要xx届三中全会精神的指引下,解放思想,与时俱进,以发展为第一要务,坚定不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能,追逐应有、创新发展”的总体要求,把公司赋予我们的职能任务分解细化,做到责任一落到底,任务落实到人,实现“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,工作中决不墨守成规,决不碌碌无为,要让公司领导和全体同仁真正看到,我们管道分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。具体的说,应做到以下四个方面:第一,开拓创新,体制改革上要寻求新突破;第二,调查研究,规范管理上要再上新水平;第三,开源节流,创收增效上要迈出新步伐;第四,严格管理,勤政为民上要再上新台阶。

各位领导,同志们,以上是我就职后的承诺,虽然比较宏观,但我们中国有句俗语叫“说得我,不如干得我”,任何时候,我们都要坚信“实践是检验真理的唯一标准”。新的一年里,我们自来水管道分公司的全体员工,一定要公司党总支的正确领导下,相关处室同志的大力支持下,乘着“两代会”的东风,同甘共苦,攻坚破难,以一流的干劲,创一流的业绩,向公司和全体同志交一份满意的答卷。谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇6

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开中国共产党长治市卫生局卫生监督所支部成立大会,这是我所政治生活的一件大事。在这个令人欢欣鼓舞的时刻,我谨代表全体党员和广大干部职工向向关心和支持我所党建工作的各位领导及同志们表示衷心的感谢!

刚才,宣布了我所党支部的人员组成,作为党支部书记的我深深感谢上级党组织的关心,感谢广大党员对我的信任。如何做好新形势下党支部的工作,是摆在我们每一位党员同志面前的重要任务。在此,我先代表新成立的党支部讲几点意见。

一、珍惜机遇,增强做好党支部工作的信心和责任感

我所组建以来,在市委、市政府、市卫生局的正确领导下,严格监督、公正执法,圆满地完成了卫生监督工作和上级布置的各项任务,为全市人民群众的卫生健康安全筑起了坚实的屏障。目前我所共有党员35人,在岗党员26人,离退休党员9人。在日常工作中,每位党员同志都时时处处想在前、做在前、冲在前,起到了先锋模范作用,为卫生监督事业的发展做出了突出的贡献。

由于建所时间短,党支部一直没有成立,致使党务工作无法正常开展,党员不能过正常的组织生活,给各项工作带来了一定难度。今天,在上级党委的关心支持下,我所党支部终于正式成立了。这为提高我所党员的凝聚力和战斗力,提供了难得而宝贵的机遇。我们每一位党员一定要珍惜,特别是党支部成员一定要不辜负上级党委的信任,严格按照《中国共产党章程》,认真执行工作职责。要增强工作责任心,认真研究卫生监督党建工作新形势、新特点,探索做好党支部工作的新途径、新思路,把党支部工作做好做实,让上级党委放心,让广大党员满意。

二、创新思路,努力做好党支部的各项工作。

虽然我们这个党支部才刚刚成立,但我们支部里有这么多优秀的同志,大家入党时间都不短,多年接受党的教育和培养,对党有着深厚的感情。再加上,我们都从事的这些工作事关人民群众健康安全,大家对这份事业同样也有深厚的感情。我们只有把支部工作做好了,才能更好地调动广大党员和全体职工的积极性。因此,我们要不断创新党建的工作思路,努力为卫生监督工作提供有力的政治保证。

在党支部工作中,我们一定要认真贯彻党的路线、方针政策,认真贯彻市委的工作部署,做到"四个加强":加强理论学习、加强领导班子建设、加强队伍建设、加强作风建设,"三个争先":争创先进组织、争做优秀共产党员、争建一流卫生监督支部。今后的具体工作我们会通过党员大会、党小组会议、党支部会议研究讨论后,形成今年的党建工作计划。

三、勤奋工作,争做一名优秀党务工作者

我参加工作30多年来,虽然在厂矿、医院也做过长时间的党务工作,但与我们卫生监督新形势的党务相比,还有许多需要学习的东西。我一定虚心向大家学习、向老党员和优秀党务工作者学习,不断加强自身建设,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强知识的更新。在平时的工作中,要刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断提高自己的党务工作水平。同时在工作中,要事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己,以一名组织干部来约束自己,对事业要兢兢业业,勤勤恳恳,以实际行动在支部党员干部中树立榜样,争做一名"党性强、作风正、工作出色"的优秀党务工作者。

我相信在上级党委的正确领导下,在全体党员和全体干部职工的努力下,我所的党建工作一定能够取得出色的成绩,一定会为我市的卫生监督工作作出新的贡献。

谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇7

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!

今天,非常荣幸代表县纪工委(监察分局)在授牌成立大会上作就职表态发言,感谢组织对我们的信任和培养。县六个纪工委(监察分局)的成立,是中央、省、州为推进经济社会科学发展的重大决策部署,也是各级纪委全力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的重大举措,身为一名纪检监察工作者,我感到非常自豪,深知责任重大,使命光荣!在此,我谨代表纪工委(监察分局)的同志,作如下表态:

一、围绕中心、服务大局,以提高执行力、落实力、战斗力保证政令畅通

(一)坚决贯彻落实党中央和各级党委、纪委的各项重大决策部署,坚决服从组织的统一安排,严格执行党的政治纪律,坚决维护党的团结统一,坚决确保政令畅通。

(二)紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照《党章》和《行政监察法》赋予的神圣职责,认真开展党风廉政建设和反腐倡廉各项工作,为促进经济社会文化又好又快、更好更快发展,营造良好的环境。

(三)坚决服从县纪委、监察局的统一领导,自觉地把纪工委(监察分局)与纪委监察局安排布署的各项工作有机结合起来,服从指挥,服从调遣,服从安排,全力贯彻落实好各项工作任务。

二、围绕民生、履行职责,以反腐倡廉取得实效取信于民

在县纪委监察局的统一领导下,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求,紧紧围绕民生工作,履行好职责。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题为重点,认真解决有损于群众利益的突出问题,促进党的各项惠民、利民、安民、富民政策措施落实到位,为“建设廉洁,促进后发赶超”争当“助推器”。

(一)认真开展信访和案件查办工作。坚持原则,维护纪律,严格执纪执法,对党员干部中的违纪违法问题必须坚决予以查处,按照省州县要求,突出“五个必查”:违反政治纪律和组织人事纪律的案件必查、破坏发展环境的案件必查、侵害群众利益的案件必查、在矿产资源开发和土地出让中搞官商勾结的案件必查、安全生产事故背后的腐败案件必查。真正做到讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,不为压力所屈,不为人情所动,不为引诱所惑,坚持原则、敢于碰硬,切实维护党纪政纪的权威性和严肃性。

(二)认真开展各项资金项目的督查工作。在县纪委监察局的统一领导下,充分发挥主观能动性,加强对重大项目,灾后重建资金监管、各项强农惠农等民生工作进行督察,明确责任,落实到位,问责到人,确保工作的顺利运行。

(三)认真开展党风廉政宣传教育工作。加大对党的政策、方针、路线的宣传,引导广大党员干部坚定理想信念,开展警示、示范、岗位廉政等教育形式,构筑拒腐防变的思想道德防线。

(四)认真执行党风廉政建设责任制。要始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把党风廉政建设工作摆上重要日程,加大责任追究力度,发挥职能,强化监督,对发现影响任务落实的问题要认真研究,及时解决。

三、围绕团结、提高能力,以加强队伍建设确保各项工作有效落实

(一)抓学习,重能力,以最快速度进入新角色。加强政治理论和业务知识的学习,向书本学、向实践学、向群众学、向业务能力强的同志学,做到“勤学、善思、常总结”努力提高综合本领。以最短的时间,最快的速度进入新角色,在新岗位上创优争先,争当纪检监察队伍的模范标兵。

(二)坚决贯彻实行民主集中制,抓好团结。一是抓好纪工委(监察分局)的内部团结。充分发扬民主集中制的作用,重大事项实行民主集中制,集体研究、集体讨论、集体决策,充分发挥集体的智慧和力量,努力打造一支团结、务实、高效纪工委(监察分局)队伍。二是加强与兄弟纪工委(监察分局)和联系部门的沟通、协调和配合,做到互敬、互助、互爱,团结一切可以团结的力量,完成一切应该完成的工作。

(三)率先垂范、严于律已。律人先律己,我们将自觉遵守《廉政准则》五十二个不准和廉洁自律各项规定,无论是在工作上,还是在生活作风上,始终做到自重、自省、自警、自励。本着对党、对组织、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,抓好班子、带好队伍,认真履职,以工作实绩树立纪检监察干部可亲、可信、可敬和可爱的良好形象。

总之,我们将紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚决服从县纪委、监察局的统一领导,开展好党风廉政建设和反腐倡廉工作,在大是大非上保持头脑清醒、在党性上保持纯洁、在工作上务实创新、在作风上严谨踏实,清白做人,干净办事,用工作实绩来回报组织和人民群众的信任,为构建天蓝、地绿、水清、人和、业兴的贡献自己的力量。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我们有信心、有能力完成上级交办的各项工作任务。请组织相信我们,请组织考验我们,请各位领导和干部群众监督我们。

谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇8

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

2、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇9

董事长已就全年工作情况作了全面的汇报,囊括存在的问题、采取的应对措施及下半年的总体工作打算,是领导班子年初以来经过深入调查研究,集中各级干部的意见和建议最终形成的。上下统一了思想,攻坚克难,真抓实干,已取得了一些成效,有了积极的变化。

做为公司总经理,就是要在董事会的领导下,团结带领公司各级领导,以先进的理念作指导,通过务实高效依据规范的管理手段,创造性的细化董事会的各项重大决策,制定针对性强的具体措施;同时,坚决抓落实,真抓实干抓出成效,并不断纠正工作中的偏差,努力追求卓越的工作绩效。

以下就情况聚焦重点,再做补充汇报。

一、坚定信心,团结一致,攻坚克难,坚韧不拔,力保企业渡过难关

随着中国经济进入转型期,企业面临异常复杂严峻的经营形势,企业发展进入一个相当长期的艰难时期。对此,作为企业的领导者必须有清醒的认识,既看到危机也要看到危机中也有机会和机遇。国家经济的转型一定程度上又使众多企业站在同一起跑线上,面临共同的机遇。如何调动全体干部职工的主观能动性,整合企业乃至社会的各种资源,洞悉先机,科学决策,全力以赴抓住稍纵即逝的机会,全力占领新的市场和发展的机会,是摆在企业领导人面前的重大课题。

在艰难的时期,坚定必胜信心最为重要,领导者应高瞻远睹,把握大局,给整个团队以信心和力量。

在艰难时期,要团结一致,领导班子是核心。万众一心才能战胜困难。

在艰难时期,要采取非常的措施,要抓主要矛盾,只要利于生存发展,就破除一切旧思想观念的束缚,大胆采用、出奇制胜。

在艰难时期,企业要有统一意志,政令统一,纪律严明,才能打胜仗。

二、千方百计保证资金正常周转,为企业改革转型及市场转机赢得时间

20xx年以来,尤其是6月20日以后,银行钱荒导致放贷吃紧,xx公司资金周转极度困难,正常的生产经营均受到影响。面对如此险恶的形势,公司及时召开领导班子会议,研判政策的走向及对公司影响,认识到银行的资金在一定时期内会更加紧缺。我们采取非常措施,一方面千方百计保证资金链安全,另一方面调整经营思路,严格控制垫资项目的开发,严控资金的支付,形成倒逼压力,加大应收账款的回收。公司召开所属各单位主要领导参加的会议,对各单位提出明确的要求,大家统一思想,按照统一部署,上下同心,共同应对目前的严峻局面,已成功化解7、8月份资金链危机。

目前,资金链的安全是面临的最为紧迫的重大问题,搞不好,不仅陷入绝境,而且会影响中冶集团。资金链断裂,企业就会四面楚歌,陷入混乱,任何改革的措施也难以推行,有再好的市场机会也是枉然了。

经过分析我们认为造成资金周转困难的原因是:

1、BT项目和垫资项目多;

2、应收账款回收困难;

3、政府乃至业主项目迟迟不结算,存货额度大;

4、银行资金紧张减少授信额度,只收不贷或只收少贷;

解决资金困难的办法:

1、收缩经营规模,减少垫资项目

目前的市场上,不垫资的项目几乎没有,如果不垫资很难找到项目。没有项目职工没活干,银行也不再给续贷,资金链就断了。因此,要在保证资金链安全的前提下,控制垫资项目的规模,这就需要权衡、取舍。

2、加大结算及清欠的力度

严控资金的支出,倒逼各单位过紧日子,更重要的是加快结算及清收欠款,提高短期偿债支付能力。

3、加大清欠的考核力度,鼓励各个层面的清欠积极性

加大考核、督办力度,同时要特殊时期出台的特殊措施。

4、压缩非生产性开支

资金计划有保有压,统筹兼顾,保证公司大局稳定。

5、千方百计做政府、银行的工作,争取政府和银行的支持。

6、关键时刻请中冶集团给予帮助。

三、紧跟国家政策的导向,研判市场趋势,全力做好市场开发工作

7月30日召开的中央政治局会议定调了我国下半年的经济政策及经济走势。宏观政策要稳,避免经济大起大落,使经济运行保持在合理区间;微观政策要活,要释放改革红利,有保有压,调结构、促转型;社会政策要托底,要考虑社会的承受力,保障就业。国务院总理xx31日主持召开国务院常务会议,研究推进政府向社会力量购买公共服务,部署加强城市基础设施建设。会议确定以下重点任务:一是加强市政地下管网建设和改造。完善城镇供水设施,提升城市防涝能力。二是加强污水和生活垃圾处理及再生利用设施建设,""末,城市污水和生活垃圾无害化处理率分别达到85%和90%左右。三是加强燃气、供热老旧管网改造。到20xx年,完成8万公里城镇燃气和近10万公里北方采暖地区集中供热老旧管网改造任务。四是加强地铁、轻轨等大容量公共交通系统建设,增强城市路网的衔接连通和可达性、便捷度。五是加强城市配电网建设,推进电网智能化。六是加强生态环境建设,提升城市绿地蓄洪排涝、补充地下水等功能。

我们的经营策略及市场开发工作应紧紧跟随国家政策的变化,调动一切资源,抓住时机和先机,抢市场,抢活源,为下一步发展打好基础。

采取的应对性措施:

1、市场营销系统资源整合,激发内生动力。

2、整合优势资源,真正把市场开发作为企业的龙头工作,集中优秀的人才,优先保证开发资金的需要。各级领导、各部门都有开发的责任,市场开发工作不分家,无界限。

3、公司企划部的战略管理员要及时跟踪国家政策和行业发展趋势,为领导决策和开发部门市场布局提供信息和建议。资质管理及分公司的设立等为开发工作提供支持。

4、传统冶金市场关注产品升级改造、兼并重组、节能环保的新动向,不失时机争取项目和市场。

5、市政基础设施方面,应充分利用现有市政工程施工总承包一级资质,利用原有的市场,加大力度,扩大规模。同时外延扩大,拓展市场。

6、抓住新型城镇化建设的机遇,找准切入点,慎重展开,循序渐进。

7、抓住棚户区改造和保障性住房建设的机会,努力寻找项目占有一定市场份额。

8、房地产市场采取谨慎的投资策略,慎重选择项目,注重效益,控制风险,稳抓稳打。

9、钢管厂在积极跟踪国内市场、努力开拓国内市场的前提下,重点抓国际市场开发。国际市场价格高、效益好、回款好,我们的品牌愈来愈响亮,应加大力度,努力争取诸如阿美石油这样的几个大客户。今年5万吨签订合同,且连续签订五年供货合同,这是一个好的开端。

10、紧紧跟踪住宅产业化的发展动向,积极准备,把握切入点,为下一步打基础。

四、以项目管理为突破口和切入点,加强施工生产的集约化管理,宏观调控,微观搞活,转变项目管理模式,苦练内功,精细化管理,降本增效,滚动发展,占领市场

在管理提升过程中,调整了施工生产系统的管理模式。新设立的经营生产部,将统管项目的具体管理职能拿出,重新设立项目管理事业部。改变了"运动员"和"裁判员"同为一个部门权责不清的格局。经营生产部职能定位为经营生产的中心,职能涵盖合同管理、施工过程监管、目标成本及结算管理、招标管理、物资设备管理。更好的履行全方位、全过程监管,实现集中集约,综合平衡利用资源,发挥协同效应的作用。工程项目管理事业部主要责任是改变原来指挥部、行政管理为主的项目模式,建立新的项目管理模式,实现扁平化管理。土建工程一级管理,不再对二级的土建公司;专业工程直接对专业公司的项目经理或者自己直接管理外协队伍。所属的二级单位自我开发,自保活源,自我生存发展。视发展情况给予必要的资源支持。土建公司建议走出去,离开,寻求区域发展;专业公司做转好专业、创造品牌,按产品定位发展。

五、坚持以人为本、人才强企的企业战略,坚定不移、毫不动摇的长期坚持,这是实现稳定发展、长富久安发展目标的根本。

1、深化三项制度改革

去年率先从机关开始,进行了人事制度改革、取消行政级别,按岗位管理。定岗、定编、定责任、定薪酬,全员竞聘上岗,实行绩效考核和末位淘汰制,以此激发广大干部的积极性,激发企业发展内生动力和活力。

2、重新修订的后备人才管理办法,选拔一批重要岗位的后备人才,制定培养计划,加快人才成长的速度,全面提高人才的综合素质,调整了具执业资格人员的补贴标准,开展项目经理评级。

3、加大培训力度,努力建设学习型企业、开放型企业、创新型企业。

以上想法有不到之处,有待在时间中不断调整完善,欢迎领导和同志们批评指正。

高层领导任职演讲稿大全 篇10

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围县局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为服务,为添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态,谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇11

尊敬的各位评委老师、各位领导、各位来宾:

大家好!

我是客运公司职工,非常高兴也非常荣幸能够参加本次演讲比赛。今天我为大家演讲的主题是坚定信念,全心全意为人发服务,群策群力,争当客运服务之星。

自从我市x月x日启动党的群众路线教育实践活动,我们公司也掀起了一场以总经理为核心自上而下认真学习党的群众路线教育实践活动的热潮。x月x日上午,全司上下一心以张思德为榜样,学习焦裕禄精神,确立了坚持走群众路线是我们的生命线和根本工作路线,是客运事业赖以生存并不断取得发展的重要法宝。我们对于自身所肩负的使命、责任与担当作了深刻认识,对于客运事业发展所面临的困难、挑战和风险作了清醒判断,虽然我司的站场建设取得了一定成绩,在规范客运市场上打击非法营运和排查事故隐患维护了安全畅通的经营秩序,但对人民群众的愿望、要求和期待的积极响应于我们更是一种提高、一种进步,我们更需要一起用高度的思想、提升的境界来进一步凝聚人心、凝聚力量!

一切为了群众,一切依靠群众,我们一定要走群众路线,从群众中来,到群众中去,全心全意为人民服务。我们一定会明确自己岗位的职责与义务,常照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病,密切联系群众,树立为民、务实、清廉形象,我们也一定会把基础工作做好,提高服务质量,群策群力,为客运事业在市场竞争中取得生存与发展而开展批评与自我批评,从班组长到各个管理阶层,明确自己的职责,从自己做起,发挥各个标兵带头作用,用正气正站风,用管理正言行,用微笑赢服务,从而聚民心,合民意,促发展,争佳绩!

浪淘沙漫,去弱留强,历史的长河,淘不尽英雄的故事;岁月的长风,吹不尽倾城的功绩。新的时期里,我们每位客运人都应清清楚楚看昨天,扎扎实实抓今天,高高兴兴看明天,即使我是一只萤火虫,也要努力为群众发一丝光和亮啊!我们要向昨天要经验与教训,向今天要成果,向明天要动力,凭着自强的精神,密切联系群众,以高尚的人格形成文明的客运之风,以真诚的付出赢得和谐而又富有阳光的笑脸,以辛勤务实的汗水和努力来提升我们的服务指标,我相信我们能行,我相信我们可以,因为我们有活力,因为我们有激情!让我们以成功的喜悦来争当一颗服务之星,谱写我们辉煌与灿烂的人生!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇12

各位领导好;

接到我将接手管理租赁公司的通知,我感到很突然,昨夜一夜难眠,想了很多事情,想到本人对于此项工作的工作经验不足,这样重的担子没有承担过,对于业务的方方面面不甚了解,有些信心不足,有些惶惶不安。归根结底还是想把事情做好,想做出些成绩,用以回报各位领导的信任和栽培,体现自我的价值,后来我渐渐的有了信心,因为只要有领导的信任和支持,有我辛勤的努力,多向领导学习处理问题的方式方法和经管的手段,多跑市场,多了解情况,勤能补拙!在不久的将来我会进入正常的工作状态,在不远的将来我会做出些成绩让各位领导看到我的进步和努力。

对于将要即将开展的工作我有以下的几点想法;想法不一定成熟、全面,希望各位领导给予指正:

1、对于现场存有的租赁材料进行盘点和摸底,看一看现场材料与帐面是否相符。

2、有以往租赁过程中,我们的施工单位反映,我们的租赁的模板质量较差,影响工程质量,不愿意用,我想对模板进行必要的修复,以有利于我们的工程质量,也同时完善我们的服务。

3、在满足我们施工单位使用的条件下,以及对于租赁市场基本熟悉之下,对于剩余的租赁材料,将对外承接租赁业务,对外承接租赁业务时会选择信誉较好,资金回收有保证的施工单位,用以保证租赁材料的回收和租金的回笼。

以上就是我初步的一些打算,不是很全面,请各位领导指出。在以后的工作中,我会以马总为首的各位在座的领导之下。为外埠总公司的发展贡献自己的一份力量,为企业的发展添砖加瓦!

我的报告完了,谢谢各位!

高层领导任职演讲稿大全 篇13

尊敬的各位领导,各位老师:下午好!首先,对各位领导亲临我校检查工作,表示衷心感谢和最热烈地欢迎。

今天我述职的内容分三部分:一是在振兴小学的工作汇报;二是道北西街小学全年工作汇报;三是从12月18号到现在及今后工作打算的工作汇报。

首先是在振兴小学的工作汇报,这部分汇报的题目是“奋发努力,拼搏进取”。学校情况介绍:振兴小学建于1982年,占地面积6656平方米,是一所两轨制小学,现有学生296名,教师24名,也是一所教育局指定的外来务工人员子女学校,今年学校的主要工作亮点为:以“一月一主题,一周一活动,一天一积累”贯穿学校整体工作。一月一主题是学校每月一个节,三月份为风筝节,四月份为踏青节及体育节,五月份为诗文诵读节,六月份为文化艺术节,九月份为合唱节,十月份为读书节,十一月份为科技节,十二月份为家长开放节。一周一活动指的是每周五下午进行综合实践活动;我们采取的是由全校老师根据自己的特长申报自己所带兴趣班,然后学校审核,由学生自主报名,全校进行,我们从去年九月份开始,一共开设十四个班,有软硬笔书法、摄影、手工、主持、乐器、舞蹈、绘画、晋剧等。晋剧是发挥家长的功能,由家长进行教授,区教育局前年搞了一次京剧进校园,我们想的是让家乡的文化进行校园,让孩子们从热爱家乡的文化而热爱家乡以至热爱祖国、热爱大自然。

一天一积累:经典浸润人生,书香伴我成长,我们的祖国有着五千年的文明,有着厚重的文化积累与沉淀,继承和发扬祖国传统文化,是我们教育工作者应担当的责任与义务,学校从20xx年开始,在学生中开展了《弟子规》、《三字经》、《论语》以及古诗词积累的学习,20xx年、20xx年二年的时间学习《弟子规》,20xx年开始《三字经》,今年开始三到六年级学习《论语》。

就是在这样一条主线的贯穿下,学校从培养学生行为习惯入手,注重孩子的内涵发展,注重细节管理,紧抓教育教学质量不松手(今年二月份的教学质量分析会上我校获教学质量奖和教学质量提高奖两面锦旗),振兴小学的社会满意度越来越高。

下面汇报第二部分:道北西街小学在校长的带领下所做工作汇报。题目是:扎实工作,稳步前行。

一、提升办学理念、在目标引领上求发展

办学理念是学校办学的灵魂和指针,我校的办学理念是:为学生终身发展奠基,今年向全校师生提出了“今天进步一点点,明天我会更优秀”的发展口号,并将“良好习惯成就美好人生”作为学校的校训,时刻激励全体师生永不停息向前走。

二、严抓常规管理,在规范办学上求发展

1、学校工作安排做到有计划、有目标,克服盲目性和随意性。2、坚持过程性管理和终结性评价相结合的管理模式。学校安排的各项工作,严格按照“严要求-巧安排-细落实-勤检查-常反馈”的流程进行。各项工作除了要进行过程性监督检查、及时反馈外,还进行一年一度终结性量化考核,每个教师、每个班级干多干少,干好干坏都以分数的形式呈现,并将教师和班级的量化考核成绩作为评优选模的重要依据,大大激发了教职员工的工作积极性。

三、狠抓两支队伍建设,在深化内涵上求发展

1、加强领导队伍建设,提升领导整体素质。

⑴严要求我校所有中层以上领导全部代课,校级领导亲自代课,如校长代二年级社会,胡校长代六年级社会,杨校长代二年级体育。⑵重学习采用星期一集中学习和自主学习的方式。要求学校领导一学期要记一万字的学习笔记(一周至少学习一篇文章),管理笔记八篇,培训教师一次。⑶搭台子我校每个领导负责一块具体工作,分管一个教研组,承包一个年级,给他们创造各种条件锻炼自己,努力做到人人都能独当一面。⑷强业务要求学校领导都深入课堂进行指导教学,学期末各口负责人要在全校大会上述职,接受老师们公开考评。

2、抓教师队伍的建设,促进教师持续发展

⑴抓师德学校在校园公开张贴《教师公约》,它象一面镜子,鞭策着每位教师时时对照公约反省自己,同时接受同事、学生、家长的监督检查。2抓学习本学年除了要求老师们自修学习外,还定期组织党员学习,例会时校级领导组织学习,今年我校还邀请了张润柱主任、王建平副主任、张小刚老师来校给教师们进行了有关教学讲座和培训,并数次参加晋华片区教学研讨和讲座。并逐步引导教师将学习作为一种工作状态,将读书成为一种生活习惯。

⑶抓业务强化三步导学,积极参加三优评选。具体举措是:Ⅰ、以小课题为载体,培训、反思、评议一体化。Ⅱ、以课例研究为载体,听课评课日常化,Ⅲ、以学科活动为载体,教研实践综合化,我们要求大教研组每周教研,每月组织一次大型活动。Ⅳ、以“一课三反思两重建”为载体,教学教研达到有效化。一年来,我校派老师外出学习多次,外请专家来校辅导10余次,承担了片区教研活动2次,学校还按学科组织了大型的观摩研讨,推出李冬莲、史世荣参加晋中市的教学能手大赛。老师们积极撰写论文并获奖。国家级论文6篇,省级论文获奖5篇,市级6篇。

四、强化德育工作,在全面育人上求发展

1、加强德育常规管理,潜移默化教育学生

2、开展形式多样活动,丰富校园德育内涵

通过班队会、国旗下的讲话、重大节日召开了别开生面的活动、每周一个主题活动,每月一次专题活动,如邀请山西晚报同志作感恩中国行的主题活动,六一,我校举行了“诵读经典”大型诵读活动,本学期我校的课外兴趣小组活动及综合实践活动趋于规范化、制度化,活动的实效性增强了,也得到家长的充分认可。

3.注重家长阵地建设,强化德育网络效应

(1)一年来,我校分别对各年级进行培训,增强家长教育观念。

(2)周六、日有心理学专家为学校部分家长作亲子教育和沟通

(3)平时,学校领导分别深入各个班学生家庭,领导、教师、学生坐在一起一对一查找问题,通过这种方式让“问题学生”尽快消除问题,迎头赶上。

五、创建绿色校园文化,促进学校可持续发展。

1、校园是育人的场所,坚持把改观校容校貌作为一门隐性课程。

2、品牌项目建设。通过阳光体育活动的开展,把球类和绳毽建设成学校的品牌项目,使体育文化建设成为学校鲜明的办学特色。

3、在“绿色教育”理念的感召下,学校的各项活动开展的有声有色:一周一主题的“绿色行动”,塑造了学生的健康绿色品行一月一项目的绿色教工活动,强健了体魄。陶冶了性情。一天一写的金桥家校联系册,为“绿色和谐家校”的共建搭建了平台。

六、荣誉:20xx年2月,学校获得了“小学教学质量提高奖”;

20xx年3月获区级“巾帼文明岗”称号;20xx年7月,学校党支部被评为区级“创先争优先进基层党组织”,20xx年12月,区冬季运动会获“总分第一名”的好成绩。

以“绿色教育”为特色的省级特色学校申报也顺利通过。下面汇报第三部分,我从12月18号到现在的工作及今后工作打算:题目是:再接再厉,勇创辉煌。

20xx年12月18号,我来到了我生命中的第五所小学--道北西街小学,开始了我生命旅程中又一个新的起点,二十天来,在教育局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体老师的配合支持下,围绕学校办学目标,带领团队,积极投入到学校的各项工作之中去,为学校的持续发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要工作及今后打算分四点总结如下:

1.积极学习,提高自身思想素质,努力做到:平和中思考,仁和中干事,亲和中创新。

到道北西街小学以后,自觉学校管理经验欠缺,所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。空余时间,还积极撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,及时改进管理方法,提高管理效益。努力做到:平和中思考,仁和中干事,亲和中创新。就是做一个善于思考的校长,一个干事创业的校长,一个立身仁和的校长。

2.找准位置,确立目标。一是定位,学校的地理位置是在三个示范校包围之中,我们怎么办?二是目标,小学校要有特色,要让学生进的来,留得住,学的好,要让教师有成长,有幸福感,有成就感,今后工作努力做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素质高位。所以在第一次教师例会上我就将扎实提高教学质量作为本学期及今后工作的重点,分别召开了毕业班全体教师会,了解毕业班情况,为明年质量考核鼓劲加油定目标,召开了一二年级班主任会并到太原大营盘小学学习,了解使用家校联系册情况并希望一二年级教师一切从学生发展想问题,以爱心、诚心留住孩子与家长的心,让他们能坚定不移地信任老师,信任学校,不中途转学,保证生源。

3.扎实工作,突出三重:稳定重于一切,安全重于泰山,质量重在过程。

道北西街小学安全稳定,这是学校良好发展的前提,稳定来之不易,同时我认为学校的稳定非常重要,只有静下心来,教师的成长、学生的发展这一切才有可能。我想这得益于各位老师们的精诚团结、共同努力,质量是学校发展之本。一方面我一直认同活动中育人的理念。今后工作中,我们还将积极探索与创新学校活动内容;另一方面特别坚持抓课堂的常规管理,抓学生的习惯培养,抓质量的精细化管理。

4.精细精致,积极做精学校常规工作,抓好三风:校风、学风、教风。

以“今天进步一点点,明天我会更优秀”的发展口号,并将“良好习惯成就美好人生”作为学校主题文化理念,积极推行传统文化学习积累,提升学生教师的内涵。去掉浮躁心,回归我们文明静雅的校园,如近期我们从校园文化主题化、系列化的角度出发,将楼道内布置为书法主题、书法系列,一是让孩子们感知一种文化,因为书法是中国传统文化精髓,二是渲染一种气氛,一种书香气氛,一种文雅气氛;三是让孩子们能从中学会欣赏与运用。现在在我校,老师们的努力是有目共睹的,老师们的敬业也是声名在外的,校园的文明之风正在形成,现在我们的校园内干干净净,学生文明有礼,虽然校外比较热闹喧哗,但校园内安静有序,教师教书静心细心精心。

各位领导,各位老师,做校长就是要做一个引领大家前行的人,要做好老师们的榜样,同时又是为大家服务的服务生。在这一年中,我们学校取得的成绩也是有目共睹的,我自信我是在思考着、努力着、前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的老师们在努力着,我认为工作都是老师们做的,成绩全是老师们用心血得来的,老师们你们辛苦了,借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。

当然,我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺,特别是我的工作,期待改进的地方还有很多,但我会在以后的工作中,继续在上级领导的关心支持下,在老师们的配合支持下,努力学习,深入思考,改进方法,减少自己管理过程中存在的问题,努力当好校长,当好老师们的最佳服务生,说真话,做真人,做真事,风雨兼程,不断前行,为学校的教育事业添砖加瓦,为学生的成长成才竭尽全力,为教师的职业幸福加倍努力。让我们从良知出发,拥有三心:良心、爱心、责任心。为良好的校风、学风、教风的形成,为教育教学质量的提高,为办人民满意的学校,为道北西街小学的辉煌而共同努力!

高层领导任职演讲稿大全 篇14

各位委员:

在市委、市政府和省青联的亲切关怀和正确领导下,XX市青年联合会第七届委员会全体会议胜利召开,选举产生了新一届领导班子。得到大家的信任与支持,我当选为XX市青年联合会第七届主席,在此,我代表市青联第七届常委会对大家的信任与支持表示最衷心的感谢!

同大家的感受一样,能够成为一名市青联委员,是一件非常光荣和自豪的事情。一段时间以来,我一直在思索这份光荣和自豪源自何处?我理解,这份光荣和自豪首先源自于青联共同的理想追求。爱国主义、社会主义始终是青联组织高举的旗帜,坚持爱国主义、社会主义与党的领导的有机统一,是青联组织的根本立场和价值取向,是我们不断从光荣走向新的光荣的根本保证。其次,这份光荣和自豪源自于青联扎实的组织作为。青联组织始终坚持服务党和国家工作大局、服务青年成长发展,积极履行职能作用,在时代“主战场”上团结引导各族各界青年汇成了建设祖国、服务人民、奉献社会的青春洪流。第三,这份光荣和自豪还源自于青联清新的组织氛围。青联从来不是“名利场”,也不是“聚义厅”,而是一个以理想主义和纯真友情为纽带的组织。在这里,我们能够获得激励一生的动力,能够找到交往一生的朋友,能够拥有品味一生的回忆。特别是在泛滥的世俗化浪潮面前,青联这一具有独特魅力的组织氛围更令人感到弥足珍贵。

作为个体,各位青联委员都是各个行业、各个领域、各个界别的青年精英。作为方方面面青年的代表,我们抱着一个同样的目标,加入到青联组织中来,就是要利用这个平台,让我们的青春更加灿烂,让我们的人生更加辉煌。作为组织,面对新的形势、新的要求,青联要肩负起时代赋予的重任,就必须大力加强和改进自身建设,进一步增强组织的吸引力、凝聚力和影响力,不断焕发新的生机与活力,努力打造成为让党放心、青年向往、委员满意的青年组织。在此,我谈四点体会,与大家共勉。

一是加强学习长本领,使青联成为培养人、锻炼人、提高人的大熔炉。当今时代,知识更新不断加快,科技进步日新月异,对青年的学习提出了新的更高的要求。青联委员都是各行各业的佼佼者和优秀青年代表,有着自己不平凡的奋斗经历,加深彼此间的相互交流,有助于学习了解不同行业、不同界别的知识,提高自身综合素质,提升工作水平。要营造学习氛围,始终保持高昂的学习热情和旺盛的求知欲望,努力做到开学习之先河,长学习之风气,建学习之环境,增学习之效率。要搭建学习平台,把学习作为青联的一种内涵和文化,通过不断的学习了解政策信息、掌握最新资讯、提升综合能力。要丰富学习内容,深刻领会中国特色社会主义理论体系,坚持用科学发展观等党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。刻苦学习科学文化知识,做好知识储备,强化岗位技能,努力成为本职工作的行家里手。要活化学习形式,围绕党政工作的重点、经济社会发展的热点、青年人关心的焦点,通过举办读书论坛、专题培训、交流研讨等活动构建多层次、开放性、立体化、广覆盖的学习网络,使学习成为各位委员的一种宝贵品质和永恒主题。

二是增进感情促和谐,使青联成为充满真情、友情、温情的青年集体。交流是青联组织的特色,情感是联系委员的纽带。青联组织之所以有很强的吸引力和凝聚力,关键就在于青联是一个情真意切的组织,就在于青联讲感情、重感情。在这里没有勾心斗角,人生的体验可以在这里畅谈,创业的艰辛可以在这里倾诉,成功的喜悦可以在这里分享,委员们像兄弟姐妹般以诚相待、相互支持。因为青联这份情,我们很多委员在事业上互相帮助、共同合作;因为这份情,每每看到青联委员的成长和进步、看到大家的事业成功,我们都为之感到由衷的高兴和鼓舞;因为这份情,我们在不顺心、有困难的时候,一个电话、一个短信,大家都感到那样的温暖、那样的真诚。我深深的感到,大家无论在什么地方、什么岗位,都在用自己的实际行动诠释和升华着这份真挚而宝贵的情感。今天大家成为市青联委员,是一种缘份,请大家倍加珍惜在青联这段永不复返的美好时光,保持和发扬青联的良好传统,努力搭建各种平台,开展形式多样的委员联谊活动,传递青联的友谊,升华青联的志情,使青联真正成为充满真情、友情、温情的青年集体。

三是真诚服务尽责任,使青联成为青年成长、成才、建功的广阔舞台。服务是青联工作的永恒主题,是青联组织得到广大青年关注、响应和支持的源泉所在。只有服务好大局,才能把握工作的正确方向;只有服务好青年,才能永葆组织的生命力;只有服务好委员,才能提升组织的凝聚力。服务的内涵包括人人为我,我为人人,是一种互动的过程。我们在享受服务中施展才华、成就事业,也要在奉献服务中提升品质、体现价值。服务的方式有多种多样,提供物质帮助是服务。作为青联委员,作为率先成长成才的群体,我们有责任、有义务在服务青年、服务社会上下更多的功夫。要强化服务意识,找准切入点,紧紧围绕党政中心开展工作,在服务大局中发展青联事业;要搭建平台、创造机会,为青年成长就业答疑解惑、加强指导,创造条件为青年提供就业岗位,缓解社会就业压力;要尽己所能、扶贫济困,通过开展“青联委员爱心助学行动”、“青联委员扶贫帮困公益行”等活动,重点为贫困青少年、进城务工青年及其子女等特殊青年群体排忧解难,做好帮扶和权益保护工作。希望各位委员真正做到以服务促进团结,以服务汇聚力量,在服务青联事业发展、推动社会进步中建功立业,做一名对社会有功、对事业有情、对青年有恩的人。

四是开拓创新谋突破,使青联成为团结、进步、奉献的精神家园。创新是青联发展的活力所在。青联委员都是各项事业、各个领域的核心人物,是否具有创新意识和创新能力既关系到个人事业的发展壮大,也关系到青联事业的兴衰成败。要创新组织构架,把有为青年“联”起来。充分发挥各界别、各会员团体的重要作用,探索建立“青联委员联谊会”、“青年人才联络站”等青年组织,更好地把有为青年团结凝聚到青联的旗帜下,为伊春发展献计出力。要创新界别活动,使青联委员“动”起来。充分发挥各界别的独特优势,多设计开展委员乐于参与的文艺演出、体育竞赛、座谈交流、参观考察、研讨论坛等联心、联谊、联智的活动,力求每个委员每年都能参加界别活动,以界别的活跃促进整体活跃。要创新服务内容,使青联工作“活”起来。紧紧把握时代热点、青年关注点、委员兴奋点来推进青联工作,更加关注党政大局、更加关注民情民生、更加关注青年发展、更加关注委员需求,全面活跃青联的工作,更好地展示青联形象。要创新制度规范,把工作机制“建”起来。通过建立健全青联主席会议制度、常委会议制度、界别委员会工作制度、秘书处工作制度等内部规章制度,做到制度规范化、工作有序化、活动系列化,力求规定动作有质有量、自选动作有声有色,使青联成为“团结、进步、奉献”的精神家园。

各位委员、同志们,青联是石,敲出了爱国之火;青联是火,点燃了团结之灯;青联是灯,照亮了前行之路;青联是路,传承了奉献之心;青联是心,表达了向上之志;青联是志,引领我们走向灿烂的明天。今天,承载着青年梦想的接力棒传到了我们手中,我们充满信心。我们必须肩负起开创未来的时代重任,一往无前,续写辉煌。我真诚地希望卸任的青联主席、副主席、委员,能够一如既往地关心和支持青联事业的发展,给予我们更多的指导和帮助,让青联的友谊和祝福时刻伴随我们发展进步的步伐,让在青联组织中的时光成为我们一生的珍藏。同时也希望新一届常委会、全体委员始终牢记时代赋予我们的神圣责任,从服务和奉献中体味到真正的快乐,使青联这面旗帜在奋斗的历程和友情的升华中更加光彩夺目。

各位委员,青春的力量,总是在生命里谱写充满激情的岁月,总是在生活中奏响最为美丽的音符,总是在历史中创造最为动人的篇章。让我们紧密团结在以为党中央周围,深入学习贯彻党的xx大精神,扎实奋斗,开拓进取,用青春、智慧和力量在我市推进三次创业,加快转型跨越,全面建设“六个伊春”的伟大实践中书写更加绚丽的青春华章!

谢谢!

高层领导任职演讲稿大全 篇15

同志们:

今天,大家以“公推直选”的方式,选举产生了xx市委办第一届党委。整个过程体现出强烈的改革创新、和谐高效的作风。在此,我首先代表市委办党委第一届班子成员,向各位党员的信任支持表示衷心的感谢,向市直工委殷书记的莅临指导表示诚挚的谢意!下面,我讲四句话。

第一,要充分认识市委办党委成立的重要意义。

市委办党委的成立,意味着我们市委办机关党员队伍的数量突破了百人大关,意味着我们市委办机关党建工作的质量达到了全新水平,也意味着我们市委办机关党建工作今后必须更加高标准、更加严要求、更加规范化、更加主动化。

第二,要充分认识市委办党委工作面临的全新形势。

近年来,在市委的正确领导和市直工委的关心指导下,市委办机关党建一直走在市直单位的前列,先后获得系列荣誉称号,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥,为我市经济社会又好又快发展做出了重要贡献。但是我们也必须认识到,面对东莞双转型工作的深入推进,市委办还存在种种不适应,比如,近年来市委办干部深入部门和镇街减少,不能及时准确地掌握基层实际情况;干部交流外出的减少,人员老化,惰性增强;大多数同志经历单纯,缺少多岗位锻炼;因循守旧有余,改革创新不足;满足于做好常规工作,主动谋划大事难事较少;等等。如何克服这些问题,让大家焕发活力,振奋精神,开拓创新,确实是摆在党委面前的重要任务。

第三,要充分认清我们的奋斗目标。

我们大家都有一个共同的心愿,就是要把市委办党委建设成为“三服务排头兵”、机关党建的榜样,建设成为更有活力、更有效率、更有温情、更有成效的集体,让市委办的每一个工作人员各尽所能、各得其所,更加幸福、更有尊严!

第四,要充分调动大家的积极性、主动性和创造性。

我们是一个团队,我们会一荣俱荣、一损俱损。我们必须进一步调动大家的积极性、主动性和创造性,进一步发扬团结协作、优势互补、扬长补短等优良传统,进一步开展“争先创优”活动,提升“三服务”水平,努力实现上述团队目标!

本人德薄才鲜,没有去过镇街和部门工作过,也就没有被人服务的习惯,有的是谦虚谨慎、服务他人的自觉;没有曾经沧海难为水的感觉,有的是跃跃欲试、开拓进取的饱满激情;没有做过什么大事,也就没有举重若轻、漫不经心的作风,有的是举轻若重、谨小慎微的细致周到。我将虔诚地接受大家的推选,担任党委书记,认真落实集体领导下的个人分工负责制,充分发挥机关党委一班人的整体合力,团结带领全体党员干部职工,努力开创党委工作的新局面。

新当选的各位党委委员,你们优势互补,结构优化。希望大家各负其责,密切合作,加强党委的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,定期开展党组织活动,发挥领导核心作用,协调机关工会、共青团、妇联等群众组织,凝聚广大党员和群众的力量与智慧,全面推进市委办的各项工作!

各位老党员和市直工委的领导同志,你们德高望重,经验丰富,诚心诚意请求你们对党委的工作多提宝贵意见!

各位党员同志,请不要说你只是市委办大机关的一个可有可无的镙丝钉,而要看到,没有你地球虽然可以照样转,但市委办这部大机器却难以持续和谐运转。

请不要说你未经风雨、稚嫩单纯、平台有限,而要相信事在人为,市委办是一个能够大有作为、有大作为的地方,要努力做到“给点阳光就灿烂,给点雨露就泛滥,给个指令就自转,给个破筐就下蛋”!

请不要厌烦工作的平凡琐碎或者急难繁杂,谁不想要“怒放的生命”?谁不想要“自由地飞翔”?但有时“现实就像一把枷锁”,需要我们咬牙忍住,需要我们像袁崇焕打仗一样“掉那妈,顶硬上”!

请不要以冷漠和刻薄对待同事,而要坚信:“人人都有优点,要互相学习;人人都有缺点,要互相提醒;人人都有困难,要互相帮助;人人都有个性,要互相包容。”

请不要过分留恋市委办的风清气正、风平浪静,而要坚信“外面的世界很精彩”,要善于抓住机会,勇敢走出去,闯出新天地。

最后,请不要忘记党员身份就像孙悟空头上的金箍,入党誓言和党的纪律就是唐僧口中的紧箍咒,也因此要坚决做到清正廉洁,奉公守法,保持党的先进性,“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危难时刻豁得出去”!

同志们,方向已经明确,号角已经吹响。让我们在何嘉琪常委、秘书长的领导下,奋勇前进吧!

高层领导任职演讲稿大全 篇16

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考。

三是当好助手。主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难。

四是认真履职。在学习与继承前任的基础,深入进行调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职。

五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。

谢谢大家,请大家批评指正。

高层领导任职演讲稿大全 篇17

尊敬的各位领导,各位同仁:

晚上好!我是2号选手裘佳妮,我演讲的题目是《情融建行梦,壮我银行》如果说,有一种东西,能让你超脱皮肉的痛苦、金钱的诱惑、友情,亲情,爱情的束缚,我想,那应该就是梦想吧。

一年前,未加入建行时,我只无限感慨于这个蓝色巨人的强大;进行实习后,我开始感慨于这个蓝色品牌的无穷魅力,当真正成为建行的员工,我更加感慨的是这栋蓝色大厦凝聚着的建行人的智慧与心血。我知道这蓝色血液所汇聚的能力与知识是我穷尽一生也学不完的。

奋斗在一线,我有太多的话想说,为了那个"为客户带去温馨和愉悦"的目标,我看到了多少同事在背后默默付出的艰辛和汗水,VIP客户的信息如同电脑般储存在自己的脑海里,周到的服务尽可能多地送到客户的身边。

为了一个"追求最好"的要求,我们把客户甄别细分、客户结构调整,客户关系维护等内容定时摆放在工作议程中,让每一位客户都感觉到了建行不同寻常的服务。

为了那句"把财交给你们,我们放心"的赞誉,我们总是站在客户的立场上为他们制定合理的理财方案,不求利益最大化,但求以情动人。即便我们的收益不是最高的,却仍然有许多因为我们的服务而坚定地选择建行的老客户。树立起优质的品牌,这是所有建行人共同的心声,也是我不懈奋斗的目标,

曾子曾曰:"士不可以不弘毅,任重而道远。"作为青年人,一个国家、一个民族的希望所在,我的心中无不闪烁着梦想。我的梦想不是成为一个像比尔盖茨那样的富翁,也不是像乔布斯那样的奇才,我宁愿做冬日里的一树繁花,当寒冬来临的时候,总有那么一点盎然于凛冽之中的荟萃让人驻足,总有那么一片映衬于白雪中的红色引人注目,总有那么一片春意让人感动,对,那就是人们津津乐道的梅花!它虽小,却香气袭人。正如我们默默耕耘在一线的柜员们,即使只有柜台三寸,也是我们的"大舞台",即使再小的工作,也能做得"风生水起"。而如今,有一大批项目等着我们去经营,有一大片市场等着我们去开拓,有一整套的经验等着我们去探索,我们要做的还有很多很多。纵使艰难险阻,也要努力前行。

作为特殊的服务行业,银行的竞争是激烈的,我们建行能不能在寒冬中赢得更多客户的青睐,赢得更多客户的信任,赢得这一片早春的气息,靠的正是我们每一个根植在这片土地上的员工,我们就是点缀春意的梅花,我们就是建行春色的希望。这片希望中,有你,有他,也有我。

在建行这片丰腴的土地上,有着数不清的梅花傲雪而立,为这片热土散发着沁人心脾的芬芳。我想,建行梦,说大了,是我每一天的青春热情,说细了,就是我每一刻的实际行动。梦是一种欲望,而想是一种行动。梦想是梦与想的结晶。千里之行,始于足下。年轻或许只有一次,可是梦想,却可以一辈子。这就是我追求梦想的故事,谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇18

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫,在今天所有被提拔的干部中间,我是进入开发区的时间最短的一位,可以说是一个新x人。我的第一学历是中专,而我通过自学,现在的学历是大学本科;我原来的身份是事业单位普通工作人员,后来通过公务员考试成为一名人民警察,再后来又成长为一名公安派出所的所长。期间多次被组织派往x局等重要岗位挂职锻炼,还被县委组织部借用工作近两年,曾两次参加公开选拔领导干部考试,两次入围x县xx局副局长人选,去年11月份进入开发区工作。这一路走来,得到了身边领导和同事的充分认可。回望过去,我想之所以我今天能站在这个台上作表态发言,靠的是组织上的关心培养,靠的是领导和同事的信任支持;靠的是虚心学习、用心工作;靠的是踏实做事、诚信待人。

刚才,会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织上对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职对我来说,不仅是一种认同与接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为服务,为添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新的角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我作四个方面的表态:

一是“勤学”。要深入学习拆迁安置和国土岗位相关业务、学习有关政策,注重调查研究,在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

二是“务实”。要多着眼全局谋大事,多立足本职抓落实。坚持实事求是,发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风,做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是“团结”。要讲团结,顾大局,找准坐标,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不折台,尽心尽力做好分管工作。

四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

以上是我的表态,谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇19

尊敬的各位领导、同志们:

首先我衷心感谢乡党委、政府的信任,感谢各位领导的关心,感谢同志们对我的支持!在此次全县中层干部竞争上岗活动中我被选为乡综治办主任一职。这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为服务。在今后的工作中,我将苦学为先,实干为本,团结为上,廉洁为要,努力适应新形势,把握新要求以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作四方面的表态:

一、讲政治,强素质,争做学习的标兵。在今后的工作中,我将把学习作为做好工作的前提,坚持在工作中学习,在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,及时了解时事政治,进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,牢固树立正确的人生观和价值观。二是在提高业务水平上下功夫。针对综治办工作的特点,重点加强法律、法规等方面知识的学习,不断拓宽知识面,真心诚意地向领导和同事们学习,进一步提高自身素质和业务水平。

二、讲实干,求创新,争做工作的先锋。坚持在实际工作中勤于思考,勤于探索,在工作实践中增加知识、增添智慧、增长才干。在今后的工作中,我将切实围绕乡十三次党代会的精神,围绕“平安”的目标。不断完善信访预警和群体性突发事件应急处理机制,做好来信来访工作,杜绝越级上访、重大群体性上访等事件;不断健全调解机制,充分发挥司法所、人民调解委员会、村级组织的作用,及时发现问题,妥善化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,努力做到“小事不出村,大事不出乡”的目标。

三、讲原则,顾大局,争做团结的楷模。在今后的工作中,自觉和乡党委、政府保持高度一致,自觉维护办公室团结,充分调动办公室全体同志工作积极性,大事讲原则,小事讲风格,形成干好工作的强劲合力。

四、讲勤政,重廉洁,争做为民的表率。在今后的工作中,我将严格遵守国家的法律法规和党规党纪以及廉洁自律的各项规定,牢固树立廉洁奉公、艰苦奋斗的思想,筑牢拒腐防变的坚强防线,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉做到慎独、慎初、慎微,自觉做到自重、自警、自省、自励。

各位领导、同志们,今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负乡党委、政府对我的信任、希望和重托。

谢谢大家!

高层领导任职演讲稿大全 篇20

尊敬的会长,各位代表,同志们、朋友们:

今天,我们在这里隆重举行市慈善总会第二次会员代表大会,共商我市慈善事业发展大计。承蒙各位会员的信任和重托,推选我担任市慈善总会会长,对此,我感到非常荣幸,也深感责任重大。我将与各位同仁一道,紧紧围绕总会的宗旨,严格履行总会的章程,务实有效地开展各项工作,努力为全市弱势群体服务,为宿迁慈善事业的发展壮大贡献力量。借此机会,我也代表新当选的理事会全体成员,向长期以来关心支持我市慈善事业发展的陶会长和各位领导,向积极参与支持慈善事业的企业家和各界人士,以及全市的慈善工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意!作为新一届理事会,我们将以本次大会的胜利召开为契机,按照陶会长、书记的重要讲话精神,扎实做好以下五个方面的工作:

第一,完善慈善组织网络,提升慈善救助运作力。完善组织网络和运作机制是慈善事业发展壮大的关键。我们将牢牢把握当前经济发展越来越快、慈善工作环境越来越好的大好时机,进一步健全市、县(区)慈善组织机构和基层慈善网络,完善内部机构和各项管理制度,壮大慈善志愿者队伍,加快形成与宿迁经济社会又好又快发展相适应的慈善工作体系,以完善的机构网络、规范的组织运作,为各界爱心人士投身慈善事业搭建良好的平台。

第二,抓好慈善资金募集,壮大慈善救助硬实力。募集慈善资金是开展慈善工作的基本前提和物质基础,也是慈善工作的重点和难点。我们将进一步创新资金募集机制,健全完善募集形式,坚持企业、社会法人单位捐赠与群众捐赠相结合,在采取“每年一日捐”、“定向捐助”、“设立冠名慈善微基金”等方式引导广大群众参与捐赠的同时,促进更多企业采取“留本付息”、“一次认捐分年支付”、“定向捐赠”、“设立冠名基金”等形式积极参与到慈善募捐活动中来。同时,严格落实慈善捐助的税收优惠政策,加强对慈善行为的精神褒奖,发挥先进典型的示范引导作用,激发各类捐赠群体的积极性,不断扩大慈善资金总量,提高慈善事业的可持续发展能力。

第三,突出扶贫济困重点,增强慈善救助亲和力。大力开展慈善救助活动是慈善总会的宗旨和目的,也是其生命力所在。我们将广泛实施“情暖宿迁”系列救助活动,精心打造“助医行动”、“阳光助学”、“慈善超市助困”、“善报好人”等慈善救助品牌项目,不断增强救助工作的针对性和实效性;坚持救急与助困、“输血”与“造血”、临时救助与项目救助相结合,进一步提高困难群体的自我救助和自我发展能力,真正把有限的善款用到最迫切需要的群体和项目上,实现慈善救助效果的最大化、最优化。

第四,弘扬现代慈善文化,彰显慈善救助影响力。慈善文化是维系慈善事业发展的纽带。我们将充分发挥广播、电视、报刊等传统媒介以及微博等网络媒介的作用,广泛开展以爱心奉献、互助和谐为核心的慈善文化宣传活动,积极引导广大群众继承和弘扬扶贫济困、乐善好施的传统美德;适时开展“慈善形象大使”、“慈善楷模”、“十佳慈善之星”评选表彰活动,定期举办慈善文艺演出、慈善宴会,推动慈善文化进企业、进学校、进社区,让更多人了解慈善、感受慈善、支持慈善、参与慈善,促进慈善事业走向社会化、规范化、常态化的发展轨道。

第五,管好用好慈善款物,保持慈善救助公信力。阳光、透明、诚信是慈善事业可持续发展的保障。我们将积极引导全市各级慈善组织建立和规范慈善财务管理制度,专户专账管理善款,严格按照项目计划及捐赠方意愿专款专用、规范操作;建立健全信息通报制度,加强对慈善项目实施过程、结果和运行情况的跟踪反馈,并定期向社会公布善款使用情况,保证广大群众特别是捐款者的知情权,推动慈善运作更加公开透明,使每一笔捐助都体现捐献者意愿、用到最需要的地方、帮助最需要的人。

各位代表,同志们、朋友们,慈善事业是一项充满爱心的高尚事业。慈善事业发展的程度,是社会文明进步的重要标志。我们将全力把乐善好施的力量聚集在慈善的旗帜之下,积极组织开展好各项扶贫济困活动;各地、各部门要把慈善工作摆上重要位置,认真部署,精心组织,密切配合,加快形成推动慈善事业发展的强大合力;我们也真诚希望社会各界能够热情支持,并积极参与到慈善活动中来。我们坚信,只要人人倾注一片真情、奉献一份爱心、伸出一双援手,就一定能撑起慈善关爱的一片蓝天,就一定能开创慈善事业新局面,为推进更大突破、实现全面小康作出新的更大的贡献!

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