竞选国土领导岗位演讲稿（通用5篇）
竞选国土领导岗位演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、同志们，大家好!
首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会, 同时,感谢领导和同志们给我提供了这个展示自己的舞台，给我参与竞争的机会。我希望领导和同志们能够信任我，给我鼓舞和力量，给我多一些责任与压力。我竞选中层干部，是对自己各方面的优势和不足进行认真分析之后，作出的冷静选择。我觉得自己有以下几方面的优势：
首先，我对国土资源管理事业有着强烈的责任心和使命感，这是我竞争的政治优势。审视我们身处的时代，思考我们面对的工作，我认为，作为一名新时期的党员干部，首先要具备过硬的政治素质、良好的道德品质和专业素养。因此，我平时比较注意加强个人素质的培养，坚决执行党的路线、方针、政策，执行局党委的决策。对工作，我秉承事业与工作第一、坦荡行事、老实做人的原则，以强烈的事业心，高度的责任感，勤政、廉洁的工作作风，认真、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。坚持原则讲真话。对同事，我追求心底无私天地宽。在政策允许的范围内，尽自己所能帮助解决实际问题。
其次，具有较丰富的工作经历、实践经验和一定的组织、协调和应变处事能力。这是我竞争的能力优势。我未到国土局工作十五年期间,曾经担任过乡镇干部、乡镇企业副厂长、事业单位中层干部、国营企业副经理、企业工会主席等。多岗位、多角色的工作环境变化，锻炼了我的组织能力和协调能力，培养了较丰富的管理能力和应变处事能力，提高了实际工作水平。我在国土局工作的十一年期间，基本上能做到识大体，顾大局，处理问题较为周全果断，讲求工作效率。对于本职工作和领导交办的任务能够认真负责地完成。
第三，具有吃苦耐劳的工作精神和严谨扎实的工作作风，这是我竞争的魄力优势。我有一定的文字功底，能够比较熟练起草各种文稿，虽然我大脑有九级伤残，但通过三年的各种锻炼，已基本恢复。在做文字工作时，我克服了头痛头昏、注意力不集中等后遗症的困难，不怕苦、不怕疲劳，细致严谨，起草了一批领导比较满意的文件。多年来，我始终着眼于工作业务的提高，勤奋务实、踏实肯干、吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，尤其对业务工作有深入进去的钻劲。我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能办实事。
人无完人，我也有很多缺点和不足。一是有时只顾埋头工作，与领导和同志们的沟通联系不够;二是工作繁忙时，有时有急躁情绪;三是有些业务工作，虽然努力去做了，但仍有不尽人意的地方，离大家的要求还有一定距离。等等。这些都需要在今后的工作中加以克服，也真诚欢迎大家对我进行监督指导。
今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。本人处世严谨，正直做人，能够与人团结共事。在廉洁自律上，要求严格。第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。
对于这次竞聘，我的想法是：一是以平常心参与，把参加竞聘当作体现人身价值的一种再现形式，当作鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二是正确对待竞聘，做好两方面准备，即应聘或落聘，竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高，应在一个适合自己的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，为国土资源管理事业做出积极的贡献。
最后，衷心希望大家为我投上信任和支持的一票!
竞选国土领导岗位演讲稿 篇2
各位领导、同志们:
大家好!为了坚决响应和贯彻落实局党委的决策和工作布置，今天我怀着十分真挚的心情，积极参加在这里举办的基层国土所所长竞争副科岗位演讲活动。非常感谢党组织为我们提供了一个自我展示和交流学习的机会，能够在此向各位领导和评委汇报思想品质、工作能力和工作思路等情况，我感到万分荣幸。我叫，现年XX岁，文化程度，中共党员，XX年参加工作。1997年XX月任葛溪乡土管所所长;20xx年5月至今任漆工镇国土资源管理所所长。近二十年来，始终没有离开过国土战线一步，根据本人的实际情况，我认为自己具备一定的竞职优势，主要集中在以下三点：一是本人具有一定的政策理论水平和分析问题、解决问题、协调工作的能力。通过多年的基层国土工作磨练，积累了一定的工作经验和水平，解决实际问题和处理矛盾的能力得到进一步加强;二是本人坚持以 “三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和局党委、镇政府的各项决议，工作中心系群众，服务人民，艰苦奋斗，开拓创新，较好地完成了领导交办的各项事务;三是具有强烈的事业心和高度的责任感，实践工作经验丰富，有胜任副科岗位的素质和能力。
这些年来，我一直摸爬滚打在基层国土一线，关于基层国土资源管理工作，我总结了一套自己的工作思路、工作措施和工作目标。
我的工作思路是：以加强国土所自身建设、完善管理体制、提高队伍素质、夯实基层建设为重点，在制度健全与落实上做文章，按照“对内抓管理、强素质，对外抓服务、树形象”的要求，形成一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核人，约束人，激励人，有效调动全所人员的积极性，使全所上下形成“人人有事干，人人努力干，人人用心干，人人有责任心”的良好局面，不断提高执法监察和管理水平，确保各项工作任务的落实，树立国土卫士良好形象，把基层国土所真正建成“人民满意国土所”。
我的工作措施是：紧紧围绕工作总体目标，在狠抓工作推进的同时，着力抓好以下四个方面。一是抓法规宣传，营造舆论氛围。利用各种宣传工具，采取各种宣传形式，强劲造势，营造良好的舆论氛围，把国家以及地方有关土地管理的法律、法规、政策宣传到位，激发广大人民群众参与保护土地资源的主观能动性，同时，并充分接受群众监督、领导监督和社会监督，让土地管理工作，走向社会，深入基层，贴近百姓;二是抓制度建设，提高管理水平。基层国土所是国土系统的前沿阵地，要真正做到人民满意的“国土卫士”，我认为，首先要从制度入手，以制度管所、以制度管人，进一步明确国土所工作人员职责，建立完善工作例会、政务公开、内部管理、服务承诺等一系列规章制度，并出台目标考核方案，实行月比较、季讲评、半年考核、年终总评的办法，来激发全所工作人员的工作积极性;三是抓教育培训，激发队伍活力。加强理论学习，提升政策执行能力;加强行风廉政教育，提升拒腐防变能力;加强法规培训，提升基础业务能力。除参加县局和镇党委组织的学习培训外，本所每月至少还安排一次集中学习和业务培训，同时要求全所人员都要制定个人自学计划，利用空余时间进行自学。通过抓教育，进一步提高工作人员的综合素质;四是抓窗口服务，展示优良形象。本着“小部门、大服务”的宗旨和“提高素质、严格管理、强化服务”的原则，树立服务至上的工作作风，打造一流窗口，努力做到“三个到位”：即服务事项公开到位，便民措施安排到位，监督检查落实到位，在服务地方经济中充分发挥主动性，从项目前期论证、用地报批到供地，整个环节全程参与，为依法合理用地提供优质、快捷、高效的服务，展示国土卫士良好形象。
我的工作目标是：通过扎实有效的工作措施，力争一年打基础，三年上台阶，达到“三个提升，一个下降”，“三个提升”即：整体队伍综合素质明显提升;依法行政、严格执法能力明显提升;廉洁高效、社会形象明显提升。“一个下降”即：越级上访、信访总量同比呈明显下降趋势。
如果这次竞岗落选，我在思想上将正确对待，正确处理好落岗与上岗的关系，更加努力学习、更加扎实工作。我将把做人当作做事、做官的根本,不断地加强个人修养，锤炼党性，坚决服从党组织安排，处处支持局党委工作，积极维护国土所形象。
我相信我能够赢得领导们的信任，能够赢得同志们的支持!无论成功与否，我都始终与大家一道去开创美好的未来，去迎接国土事业辉煌灿烂的明天!谢谢大家!
竞选国土领导岗位演讲稿 篇3
刚才，市委组织部常务副部长吴应涛同志宣读了省委批复，宣布了市委关于息烽领导班子调整的决定，我不再担任息烽县委书记，定超同志接替我出任县委书记，钟阳同志接替定超主持县政府全面工作。刚才，市委，市委组织部刘俊部长也作了饱含深情、语重心长、关怀备至、感人肺腑、催人奋进的重要讲话。首先，我坚决拥护市委的决定!
定超同志，钟阳同志在息烽和我搭档工作多年，他们政治坚定、政绩突出、经验丰富、能力出众、群众公认，在此次市委公推竞岗区(市、县)党政正职中脱颖而出，这也是息烽干部的光荣。他们这次任职是十分合适的，也是息烽广大干部群众的愿望和呼声。相信他们在市委、市政府的坚强领导下，在息烽干部群众的支持下，一定能够团结拼搏、继往开来、开拓创新，不断谱写息烽新的篇章，再创息烽新的辉煌。我也真诚地希望大家要紧紧团结在以定超同志为班长的县委周围，和钟阳、大英、德屏等同志一道，同心同德、同心同向、同心同行，加速发展、促进和谐、推动跨越、增比进位，全心全意为息烽人民谋幸福!
古人讲：“ 人事有代谢，往来成古今” 。这次市委把我交流到市政府工作，并在息烽提拔重用了一大批干部，这不仅是市委对我的关心、培养、信任，更重要的是体现了市委对息烽各项工作的充分肯定，对息烽干部队伍高度认可。刘俊部长的重要讲话中，对息烽过去工作作出了充分肯定，对新任领导班子寄予了殷切期望，对息烽未来发展提出了新的要求，我深受感动，倍受鼓舞，一定会深刻领会，认真落实。在此，我衷心感谢市委和市委组织部对我、对息烽干部的关心、重视和培养，衷心感谢全县干部群众对我的信任、理解、支持!
今天，从在台上，看着台下一个个熟悉面孔，想起我们共同战斗的日日夜夜，我心潮起伏，难以平静，想和大家，和全县人民再说几句心里话，以表达我对息烽这片热土的深情眷恋，表达我对全县人民的真诚谢意，表达我对息烽未来的衷心祝福!
我是20xx年5 月18 日来息烽工作的。从县长到县委书记，在息烽度过了人生中最珍贵的一段岁月，也正是这段息烽工作经历，给了我一个广阔的人生舞台，让我直面压力迎接挑战，真正地锻炼了我，考验了我，培养了我。此时此刻，即将与同甘共苦、携手拼搏的战友话别，与纯朴善良、可亲可敬的息烽父老乡亲分手，与人杰地灵、充满希望的这片红色热土分离，我人内心感慨万千。五年半的时间，对历史发展是长河一瞬，对经济建设是弹指一挥，对社会进步是过眼云烟，但对于我来说，却是丰厚的人生履历、社会阅历、政治经历，已经足以把从事的这份工作当作大事业，把工作的地点当作新故乡，把同事们当作心中时刻牵挂的亲人。正因为如引，昨天晚上，我一宿难眠。息烽的山山水水、大街小巷，息烽的一砖一瓦、一草一木，浮现在我的眼前，就像放电影一样，一幅幅画卷，一幕幕场景，一个个笑容，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令人眷恋。我忘不了和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的关心支持，忘不了大家的深情厚爱!
我要衷心感谢组织的培养。我是一名农家子弟，能有今天，当然有个人的努力成分在内，但更关键的是得到了组织的关心和培养。从清华到贵阳，从市政府机关到基层一线与同志们同甘共苦，风雨同舟，都离不开组织的关心和培养。尤其是在息烽工作期间，每当我们处在关键时期，无论是应对环境污染事件、处置群体性事件、抗击百年未遇的旱灾、洪灾、凝冻灾害、金融危机，还是加快经济发展步伐，加快工业园区建设、新农村建设、城镇化建设，市委市政府都及时给我们指明前进的方向，创造宽松的环境;尤其是息烽作为贵阳市相对落后地区，省委省政府、市委市政府特别关照，给与特殊政策，无论是基础设施建设还是产业发展，都开小灶吃偏饭。每当我们取得成绩时，市委市政府总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策，寄予殷切的期望;每当我们遇到挫折时，市委市政府都给予悉心指导、大力支持，为我们撑腰壮胆，帮我们越过障碍;每当我们遇到困难时，市直部门和其他兄弟区县市都高度关注、无私援助，帮助我们战胜困难、渡过难关。战书书记、克志省长、李军书记、袁周副主任、再勇市长、文新老书记以及其他市领导、市直部门领导对息烽更是关爱有加，十分给力息烽发展;开磷集团屈庆麟董事长和其他集团领导对息烽情有独钟，建大基地助推息烽经济大发展。所有这一切，不仅是对息烽工作的支持，也是对我个人的厚爱。我深深不能忘怀，更要永远铭记心头，永久为之感动、永远为之感恩。
我要衷心感谢亲爱的同事们。五年半来，为了息烽的发展、百姓的幸福，我们自强不息、艰苦奋斗;我们赤胆忠诚、协力争先;我们团结奋进、顽强拼搏，我们一起担负责任，承受压力;一起熬更守夜，通宵达旦;一起分享喜悦，庆祝成功，共同推动息烽经济社会步入了一个发展的快车道。这几年来，息烽的经济社会发展取得了长足进步，各项事业发展形势喜人。我们不仅实现了从国定贫困县到省经济强县的跨越，在经济建设、社会发展、城乡面貌、民生改善、党的建设等等方面，都有亮点、有特点、有看点。这些成绩的取得，离不开上级组织的支持，离不开历届县委政府班子打下的好基础，更离不开大家的共同努力和奋斗。有人讲，县委书记是当家人，是一个地方的“ 主心骨” 。我想，当家人要当好家，关键是要家人好。再好的主心骨都离不开血肉相伴。作为年轻的的县委书记，我一直觉得自己是个很幸运的人。能到息烽这片沃土工作、成长，能和这么多德才兼备、谦虚谨慎、不讲价格、埋头苦干的同事一起战斗，周围有那么多的人关心我、支持我、理解我，是我的福分。我想，我的工作得到了上级领导的肯定，是因为大家齐心协力扶好了梯子让我站在上面。此时此刻，我非常感谢各位息烽老领导对我的鞭策和鼓励，非常感谢彦峰同志、文新同志对我的关心和帮助，非常感谢定超、宗阳、大英、德屏以及县四大班子领导、各级各部门干部职工的理解与支持，因时间关系，我不能一一登门向大家辞别，在此表达歉意，并请在座各位回去后代我向同志们问候，转达我的感谢之意。
我还要特别感谢息烽人民。在红色热土繁衍生息的息烽人民勤劳智慧、淳朴善良，是我的人生导师，是我学习的榜样。这几年同呼吸、共命运的经历，已经把我和息烽人民紧紧地连在了一起。回首往事，不论是抗击灾害还是经济发展，不论是顺利之时还是困境之中，广大的息烽人民，始终以勇于创新的品质开拓进取，始终以无私忘我的精神顾全大局。他们不仅以自己的汗水浇灌着这块土地，还在需要的时候舍小家、顾大家，凝聚成万众一心的合力。所有这些都深深感染了我、熏陶了我、教育了我。是他们，赋予了我科学决算的胆识和智慧;是他们，给了我工作的激情和创新的冲动;是他们，帮助我度过了一生中最难忘的时光。只要想起这些时候，我就会使不完的干劲，干不厌的工作，累不垮的精神。息烽人民的殷殷深情，已经溶入我的血脉之中，也必将继续成为我今后勤奋工作的力量源泉。
回首五年半的工作历程，扪心自问，做息烽人、说息烽话、办息烽事，我全力以赴、战战兢兢、如履薄冰、不敢懈怠，惟恐辜负组织的培养和人民的期望，惟恐耽误息烽的发展。如果说，有一些成绩，那是大家努力奋斗的结果。如果有不足，那是因为我的能力有限，责任应该由我来承担。尤其是想到还有很多没有干，或者是想干、应该干而没有干成的事，我心里充满愧疚。从这个角度讲，我有辜负大家期望的地方，但现在已经没有机会来弥补和改变了，只有恳请大家的原谅。同时，我是一个直率的人，不习惯当面讲人好话，背后说人不是。有什么说什么，怎么想怎么说，但由于个人修养不够，可能批评人有些直接，甚至让人下不了台;甚至也有可能了解情况不够，批评错了人，同志们没有给我指出来。我十分感谢大家对我的宽容、大度和维护。今天，借这个机会，向所有因工作不周或语言不当带来不快或不便的同志，致以深深的歉意，并请求理解。
“ 人生自古伤离别” 。奋斗中送走岁月，离任后留下感情。以前，我就非常喜欢艾青先生的诗句：“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱的深沉。” 此时此刻，我更加读懂了它蕴含的深情和真谛。此时此刻，我想说，为什么我的心情总不平静，因为我对息烽的父老乡亲爱的执着。今天，我在这里和大家深情道别，和息烽人民深情道别，和这方热土深情道别，我更懂得了人间所蕴涵的情意。今后无论我走到哪里，无论何时何地，息烽这块给我太多感动和真情的土地，这些给我太多理解和支持的同志，这方给我太多关心与厚爱的人民，我会永远回忆和珍藏!
我离开息烽，息烽只是少了一个建设者，但多了一个关注者、支持者。息烽的每一步发展，我都会关心关注。息烽的每一点变化，我都会欢欣喜悦。息烽的每一个胜利与成功，也都会给我带来无穷的动力和无限的鼓舞。
五载息烽人，一生息烽情。我就要走了，就要到新的岗位去工作了，我将深深地眷恋着息烽这块热土，我的心将始终与息烽连在一起!今后，我将多讲息烽话，我干息烽事，永远是息烽人!
最后，请允许我真诚地说三句话：
我真诚感谢息烽人民的支持帮助!
我衷心祝愿息烽的明天更加美好!
我对息烽永远不说再见!
谢谢大家!
竞选国土领导岗位演讲稿 篇4
同志们：
首先，我代表省卫生厅向获奖的各代表队表示热烈的祝贺!向为本次大比武活动付出艰辛劳动的各位评委和工作人员表示真诚的谢意!
这次大比武活动，组织严密，工作细致，考虑周全，疾控处和疾控中心的同志们做了充分的、大量的、仔细的准备工作。比赛中，各位专家评委认真负责，公平公正，一丝不苟。各参赛选手精神饱满，积极参赛，发挥出色，展现了疾控系统的良好精神风貌。应当说，此次大比武活动比出了水平，比出了风格，比出了友谊，取得了圆满成功。
同志们，大比武是深化医改的重要载体，是提升内涵的重要抓手，是一种非常好的形式，目的是提高疾控人员的职业道德素质和业务技能水平，促进全省疾控工作可持续发展。希望各市、各单位以此次大比武活动为契机，巩固成绩，提升形象，建立长效机制，把这次大练兵、大比武活动提出的“提素质、比技能、讲奉献、树形象”主题，融入到“创先争优”活动中，融入到日常工作中，进一步抓好岗位练兵活动，提高疾控系统整体素质和服务能力。今年，全省卫生系统还将进行“百名技术标兵”评选活动，在此，希望通过我们的努力，疾控系统能有更多的人能被入选“省级技术标兵”。
同志们，“预防为主”是我党在卫生事业上历来的方针，让我们积极地行动起来，进一步落实“预防为主”的方针，为全省人民提供更好的公共卫生服务，使我省的疾控体系乃至整个卫生事业再上一个新的台阶，为保护广大人民群众身体健康，促进经济社会和谐发展做出我们新的，更大的贡献!谢谢大家!
竞选国土领导岗位演讲稿 篇5
同志们：
根据省委、市委关于机关作风教育整顿活动的安排部署，县委决定召开全县作风教育整顿活动的动员大会，对全县机关作风整顿活动进行安排部署。刚才，传达了《教育整顿活动实施方案》，请大家认真抓好落实。
下面，根据会研究的意见，我讲几点意见：
一、统一思想，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性
加强领导干部作风整顿，关系到党和政府在人民群众心目中的形象，关系到我县发展环境的优化，关系到我县经济社会又好又快发展的进程。
(一)加强领导干部作风建设，是一个重要的政治问题。领导干部作风好，党在人民群众心目中的形象就好，在人民群众中的威信就高，凝聚力和号召力就强，党的执政基础就稳固。领导干部如果作风不好，不但不能带领各族干部群众去构建和谐社会，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾。一方面看，良好的作风具有扬善抑恶的重要作用，是领导干部抵御消极腐败现象、保持清正廉洁的重要保障;不好的作风则是一种腐蚀剂，往往是领导干部走向消极腐败的助推器。领导干部一旦在作风上放松要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力，就会解除反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。从另一方面看，要实现我县经济社会又好又快发展，需要全县上下共同团结奋斗，作为党和国家骨干力量的各级领导干部发挥的作用好与坏就显得至关重要。全县各级领导干部只有具备良好的作风，才能够把党的理论路线方针政策与我县的具体实际结合起来，才能真正把党委、政府的工作思路和工作措施落到实处，推动经济社会又好又快发展。
(二)加强领导干部作风建设，是一项紧迫的现实任务。从总体上看，目前我县各级领导干部的作风是好的，但是我们也必须清醒地看到在中纪委七次全会上指出的八个方面的突出问题，在我县领导干部中都不同程度地存在着：有的不重视理论学习，习惯于按老办法、老思路处理问题，用新办法解决复杂问题和化解矛盾的本领不强;有的工作标准低、自我加压不够，不下苦功夫调查研究，不下真功夫扎实工作;有的缺乏事业心、责任感，对工作推三阻
四、不敢负责，办事效率低，工作质量不高;有的不了解实际情况，不关心群众疾苦，工作不深入、责任不到位，往往对群众迫切需要解决而又能够解决的问题也久拖不决，致使一些小问题酿成大问题，甚至引发一些群体性上访事件;有的作风不务实，热衷于做表面文章，搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”;有的铺张浪费、贪图享受;有的民主作风差，独断专行，听不得不同意见等等。针对这些问题和现象，我们必须采取切实有效的措施加以解决，绝不能任其蔓延下去。
(三)加强领导干部作风建设，是一项长期的战略任务。领导干部作风建设不是一劳永逸的。随着社会环境、条件的变化，一些领导干部放松世界观改造，经不住名利权位和金钱美色的考验，必然会出现这样那样的问题。为此，我们必须针对每一个阶段的重点问题、影响发展的突出问题、群众反映强烈的热点问题，采取有力措施切实抓好，把阶段性治理和长期性要求结合起来，不断巩固和深化。同时，推进领导干部作风建设，必须结合党纪、政纪、法纪建设一起抓，结合党风、政风、社会风气建设一起抓，结合反腐倡廉工作一起抓，确保取得实实在在的成效。
二、进一步增强“六种意识”，把领导干部作风建设不断引向深入
开展作风教育整顿活动，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措，是实现我县领导干部作风进一步转变的重要途径，是做好各项工作的重要保证。为此，全县广大党员干部，特别是领导干部必须进一步增强“六种意识”，切实转变机关作风。
(一)进一步增强忧患意识，始终保持奋发有为的精神状态。生于忧患，死于安乐。忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。只有保持强烈的忧患意识，才能保持清醒的头脑和不懈的奋斗精神，才能正确认清形势、认识差距，应对挑战、奋斗不止。
增强忧患意识，一是要清醒地看到我们在发展中存在的巨大差距。近年来，经过全县上下的共同努力，我县总体实力、综合竞争力和人民生活水平都有了一定提高。纵向对比，我县经济社会总体上是有了发展和长足进步;横向对比，我们仍然比较落后，不仅同发达地区无法比，即使同省内其他县区比也还有不小的差距，许多主要经济指标在全省建强县中处于挂末位臵。面对欠发达、欠开发的区情，全县各级领导干部必须大力转变思想作风和工作作风，坚决克服得过且过、不思进取的思想，为改变贫困落后的面貌而苦干实干。二是要清醒地看到我们所面临的严峻挑战。今后五年乃至更长时期，是我县发展的战略机遇期，抓住了将会成为黄金发展期。但同时，我们要清醒地认识到，机遇是需要条件的，是需要我们去努力才能抓住的。我县是一个欠发达县区，与发达地区相比，存在的困难更多，在激烈的竞争中总体上处于劣势，面临着巨大的挑战和压力。因此，形势逼人，不进则退，小进也是退。我们必须进一步增强抢抓机遇、加快发展的责任感、紧迫感和使命感，真正做到“人一之我十之，人十之我百之”，才能实现我县经济社会又好又快发展，才能缩小同发达地区的差距。三是要清醒地看到领导干部思想、作风、能力和素质等方面存在的不适应性。要改变欠发达的状况，摆脱贫穷落后的面貌，实现经济社会又好又快发展，关键在各级领导干部的思想、作风、能力和素质。我县各级领导干部的思想、作风、能力和素质总体上是好的，但与我们面临的新形势新任务新要求还有较大的不适应性。各级领导干部要清醒地看到自身的差距，看到存在的不适应性，重视学习、善于学习，抓紧利用一切机会来提高自己、增长才干，切不可自我感觉良好，对工作应付了事。
(二)进一步增强公仆意识，始终保持党同人民群众的血肉联系。保持党同人民群众的血肉联系，是加强作风建设的核心问题，为人民服务，做人民公仆，是提高党的执政能力、保持党的先进性的首要问题。我们要始终坚持心系群众、服务人民，始终依靠人民，以实际行动进一步维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。一是要树立“人民至上”的理念。领导干部的权力、责任和义务，归结为一句话，就是为人民服务，做人民公仆。各级领导干部要牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、利益观、地位观，在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是要切实改善民生。关注民生、重视民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的具体体现。目前我县经济社会发展总体上还比较落后,全县有46%的人口生活在农村，有8个贫困乡镇和105个省级一类贫困村，农村贫困面大。城市还有大量的困难群众和困难企业职工，解决民生问题比以往任何时候更为重要、更为紧迫。要坚持把就业作为民生之本，建立健全社会保障体系，切实抓好安全生产，认真解决就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房、安全生产、社会治安等关系群众切身利益的突出问题，妥善安排好贫困地区、困难企业和受灾地区等困难群众的生产生活，让人民群众得到实实在在的利益。三是要正确处理人民内部矛盾。要高度重视、切实加强群众工作，注重从源头上化解人民内部矛盾，努力把问题解决在萌芽状态。在出台涉及群众切身利益的政策措施时，既要考虑使多数人受益，又要考虑得到多数人认可，防止因决策不当引发矛盾。坚决纠正在土地征收征用、房屋拆迁、企业改制、环境保护等工作中损害群众利益的行为。认真落实信访工作条例，坚持以人为本，畅通信访渠道，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，确保群众反映的问题事事有着落、件件有回音。
(三)进一步增强节俭意识，始终保持共产党员的政治本色。对各级领导干部来说，节俭既是一种生活习惯，更重要的是一种精神状态，不仅关系领导干部的个人品行和形象，而且关系党在人民群众中的威信和形象，因而绝不是小事。在新的历史条件下，能不能坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，始终保持强烈的节俭意识，经受住权力、金钱、美色的考验，对每个党员干部特别是领导干部都是一个很现实的考验。联系我县实际，增强节俭意识，一方面，在生活上要提倡节俭。近年来，虽然我县的经济有了较大发展，财政收入有了较快增长，但目前仍然还是经济欠发达的县区，人民群众生活总体上还不富裕。这就要求广大党员干部，特别是领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，保持正派的生活作风和健康的生活情趣，努力在全县营造崇尚节俭的浓厚氛围、形成艰苦奋斗的良好风尚。另一方面，要把节约的理念贯穿于发展的各个方面和各个环节，把有限的资金用在刀刃上，用在发展最需要的地方，进一步转变经济增长方式，防止盲目投资和低水平重复建设，大力发展循环经济，严格控制浪费资源、污染环境、破坏生态的项目，走资源节约型和环境友好型的发展路子。
(四)进一步增强大局意识，始终保持团结奋进的工作激情。大局意识强不强，是衡量一个干部是否合格的重要标志。只有强化全局观念、集体观念，加强协作配合，才能统一思想、统一行动，才能形成合力和战斗力。一是要自觉树立大局观念，找准服务大局、服务发展的着力点。严禁“上有政策，下有对策”，切实提高贯彻落实县委、区政府决策部署的执行力，确保政令畅通。二是要树立全县一盘棋的思想。坚决克服“政府权力部门化、部门权力个人化、公共利益私有化”等错误倾向，严防各种损害基层和群众利益的行为发生，决不能有利的事争着管，无利的事无人管，甚至不惜损害国家和社会利益来满足个人和小团体的私利。三是相互协助配合、统一协作。各部门各单位要自觉按照各自分工做好本部门工作，又要自觉加强对重大问题的协调协同，相互理解、相互支持、相互配合、团结协作，坚决克服各自为政、互相掣肘的内耗现象;遇到问题要主动沟通，及时协商，绝不允许推诿扯皮，甚至无限搁臵、贻误工作。
(五)进一步增强务实意识，始终保持真抓实干的工作理念。强调抓落实，是马克思主义认识论的本质要求，是我们党的光荣传统和优良作风，也是促进经济社会又好又快发展的根本途径。各级领导干部要切实把中央的精神、省委的部署、市委的要求与本地的具体实际有机统一起来，创造性地开展工作，不断取得新的成绩。一是要发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，埋头苦干，扎实工作，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，把是否想干事、能干事、干成事作为衡量干部政绩的标准。二是要爱惜人力、财力、物力，反对搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，坚决刹住弄虚作假、欺上瞒下、追名逐利的歪风。从严控制检查、评比、表彰的数量和范围，停止形式主义的达标升级活动。三是要坚持说实话、出实招，办实事，务实效，把工作的着力点放到解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生活的紧迫问题上，坚持以求真务实的精神去抓落实，在全县上下大力倡导“多协调少号召，多谋划少应酬，多到现场少听汇报”的务实风尚，工作实打实、真对真、硬碰硬，全力提高工作实效。
(六)进一步增强效率意识，始终保持昂扬向上的精神状态。提高办事效率，必须从严抓起，从一点一滴抓起，真正养成一种严、细、实、快的工作作风和令行禁止的工作态度，使上级各项方针政策、目标任务落到实处，让人民群众满意。
一是要切实增强爱岗敬业精神。努力做，只能完成工作，用心做，才能做好工作。干一行，爱一行，研究一行，提高干一行的水平和能力，是我们每一个干部、每个岗位上的同志都应该始终记住的事情。决不允许干什么不爱什么，一心只想怎么样把自己手中的权力发挥到最大，不给好处不办事，给了好处乱办事的现象出现。二是要优化工作流程，简化办事程序，加快工作节奏，使各个环节环环紧扣、紧张有序。三是要提高工作效率，坚决杜绝慢运作、紧上报，把“慢件”拖成“急件”，把“易事”推成“难事”、把“简单事”搞成“繁杂事”的疲沓懒散作风。四是要建立健全工作制度，切实把工作目标任务分解到岗、落实到人，实现以制度管人管事。对责任心不强、误时误事，并造成严重后果的，要按照有关规定，追究领导和直接责任人的责任。
三、着力抓好重要环节，确保机关作风教育整顿活动取得实效
为确保机关作风教育整顿活动取得实效，各级各部门必须围绕省委提出的“三要三不要”(要解放思想，不要因循守旧;要奋勇争先，不要甘居落后;要积极向上，不要消极懈怠)、“三个坚持”(坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部、坚持理论联系实际、坚持搞好调查研究)、“五个树立”(树立忧患意识、树立公仆意识、树立大局意识、树立务实意识、树立效率意识)、“三个严格”(严格遵守党的纪律、严格执行党的民主集中制、严格执行廉洁自律的各项规定)和“三个反对”(反对铺张浪费、反对奢侈享乐、反对情趣低下)要求狠抓落实，着重抓好以下四个环节。
(一)着力发挥领导的表率作用。作风建设的成效如何，领导是关键。各级领导机关和领导干部要以身作则，率先垂范，从解决自身作风建设的突出问题抓起，用良好的作风来抓好这次作风教育整顿活动。在作风建设方面，凡是要求下级机关做到的，上级机关首先要做到;凡是要求领导班子成员做到的，主要负责人首先要做到;凡是要求广大党员、干部做到的，领导干部首先要做到。要加强宣传和引导，多形式、多途径地宣传开展作风教育整顿活动的目的、意义和要求，努力营造树立八个方面良好风气的氛围。
(二)着力解决突出问题。开展作风教育整顿活动，重在解决问题。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。要从群众反映最强烈的问题抓起，让广大群众得到更多的实惠。要及时把领导班子建设的重点转到思想政治建设上来，注意把加强领导干部作风建设作为干部教育培训和监督管理的重要内容，确保新班子从一开始就有新气象、新形象。今年，各级领导班子的民主生活会要把加强领导干部作风建设作为主题，对照要求，深入查找不足，认真加以整改。
(三)着力完善工作机制。开展作风建设，既要解决突出问题，又要建立长效机制。通过建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪检机关和组织部门综合协调、其他部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，切实做到一级管好一级，一级带动一级，层层抓落实，把领导干部作风建设提高到新的水平。各部门各单位必须切实加强领导，统筹协调，落实责任，把机关作风教育整顿工作作为一件大事列入重要议事日程。单位主要领导要身体力行，切实担负起第一责任人的责任，形成党委统一领导、党政一把手负总责、全员参与、上下联动，层层抓落实的工作机制。建立制度保障机制，通过作风整顿，建立健全各项规章制度。
(四)着力抓好制度措施落实。开展作风教育整顿活动，贵在落实。各部门各单位都必须认真贯彻落实县委加强领导干部作风建设的各项规定和措施，制定活动方案，突出针对性和可操作性，把狠抓落实、确保取得实效贯穿整个活动的始终，切不可图形式、走过场、做表面文章。敢于解顽疾、破难点，采取切实有效措施，着力解决当前领导干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。效能办和稽查大队要加大督查力度，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，切实加强机关作风教育整顿工作的专项督促检查。对发现的问题要及时予以督促纠正，对不作为、乱作为和违法乱纪行为，要动真的、来硬的，严肃查处。注重抓好机制、制度建设，健全完善工作机制，确保机关作风建设常抓不懈。要及时总结经验，善于改革创新，积极探索加强和改进干部作风建设的新途径，不断把机关作风建设引向深入。
同志们，机关作风教育整顿工作是一项关系全局的重要工作。各部门各单位一定要站在讲政治、讲全局的高度，采取得力措施，解决突出问题，拼搏进取，克难攻坚，在全县形成艰苦奋斗、真抓实干的工作作风，为推动全县经济社会又好又快发展提供有力保证。