员工万能检讨书给领导500字（通用8篇）
员工万能检讨书给领导500字 篇1
尊敬的单位：
在此，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的反省检讨书，恳请您的谅解，我本人也希望能够从检讨书中给予对工作的深刻思考，发现不足、取长补短从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
工作中的懒散以及工作效率的底下是这次业绩不达标的主要因素。这不但充分暴露了我工作热情的不足、工作方式的欠妥，更反映出我没有足够的工作资历积累和力不从心。这些问题的暴露如同缺少贝壳保护般的寄居蟹般令我惶恐不安，更让我清楚的认识到这些致命的弱点给我带来的危害，这次深刻的反省就如同悬崖勒马般的给予了我第二次“生命”，令我清醒了许多。在此，我下定决心针对相应的问题，做出改正措施，并且严格执行：
首先，即日起我会重拾一份对工作的热情，尽自己最大的努力做好本份工作，提高自我的电话量以及工作的积极性，将工作中的各方面做好，努力学习研究产品，利用业余时间学习销售方面的技巧，从而提高工作业绩。其次，同事间的交流学习也相当重要，重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中融合出更好的工作方法和更高的工作效率，学习是永无止境的，只有这样才能更进一步的提高业绩水平。最后，我再次表达出我深深的歉意。通过本次的深刻反省我必须学会耐心，懂得调节自己的心态从而一步一步、有条不紊地做好本职工作，只有通过持之以恒、坚持不懈的努力有着水滴石穿的，才能更好的积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
感谢给了我这次深刻反省的机会，相信通过这次反省，我一定能够完胜这次做出规划的全部任务，争取把布置的任务超额完成，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。谢谢大家！
此致
敬礼！
检讨反省人：
员工万能检讨书给领导500字 篇2
尊敬的酒店：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在前台x年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信，回想每一次x总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名前台，酒店服务的好与坏客人都是通过我们先，而我却犯下这样的错误。在从刚刚到xx酒店的全心投入、认真工作到现在整个前台发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在上的松懈，导致了办事不力。
2、在作为一名前台，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个前台必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
检讨人：
20xx年x月x日
员工万能检讨书给领导500字 篇3
尊敬的：
你好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位做出深刻检讨：
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的动力。在自己的中，仍就存在得过且过，混日子的应付。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起对我的信任，愧对的关心。
同时，要诚心的谢谢，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：
20xx年x月x日
员工万能检讨书给领导500字 篇4
尊敬的公司：
您好！
今年的xx月xx日，根据公司统筹安排，我生产车间对新开发产品进行投料试生产。生产按原工艺、配方操作一切正常，当时自感生产无缺陷、漏洞。对即将进入市场的新开发产品报有很大的信心与希望。
xx月xx日，当听说该产品因为产品含沙，影响咀嚼的产品质量事故时，心里当时就懵了。新产品，第一次进入市场，出现这样的质量事故，作为一线生产管理主要负责人，我有不可推卸的主要责任。当天我对的生产工艺进行了细致的梳理、分析对各个生产环节进行了经验判断，得出以下几点形成事故的主要原因：
1、缺乏对原材料物理特性的了解
2、没有针对性的对各个生产环节制定相应的操作规程。
3、生产过程中没有对各个工序质量进行监督、检验。
4、对成品存在惰性心理。
这次的产品质量事故由于我管理的原因，造成商品市场退货，给公司造成了巨大的经济损失，给该地区的销售增加了困难，同时影响了公司的品牌形象。为维护公司形象，健全生产车间的规章制度，规范员工对产品质量的责任心，树立产品质量安全从我做起的意识，我个人决定对自己处于200元的产品质量责任罚款，望公司予以接受，择期执行。通过这次产品质量事故，我必须要对自己的管理工作制定一个更高的发展目标，同时加大对员工进行食品质量安全教育、培训力度。对各个岗位制定详细的岗位工作指导书，做到“制定上墙，责任到人”，努力把产品质量、职工素质提到一个更高，更稳定的发展方向。使产品质量有一个更高、更稳定的目标要求。在此感谢公司对我的信任与关怀，请公司看我以后的工作行动吧！
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工万能检讨书给领导500字 篇5
尊敬的单位：
您好！
对不起，我深深地知道错了。现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交这“工作防尘服放置不到位的检讨书”，以深刻反省我的过错，向您表示最诚挚地歉意。
在此我就对于自己的错误展开回顾：20xx年7月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简单地挂在了工作车间墙上。
现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过您的严肃批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。
面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：
1、我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。
2、当然就充分吸取错误教训，提高觉悟。
3、我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。
总之，我深深的知道错误了，希望给我一次改过自新的机会。
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工万能检讨书给领导500字 篇6
尊敬的：
你好，很感谢你今天批评了我，虽然批评不是那么直接但是我已经认识到我的错误，从昨天到今天一直都心神不定，这件事我做的不好，刚开始没有发现到错误，当问题真正来临了才知道我错了。我没有站在公司的角度考虑问题，没有把公司的利益放在第一位，回过头来看看我都不知道自己怎么就犯了这么低级的错误。
xx月xx日我来到司达到今天已经整整天了，在这天里我学会了很多很多东西，在司达这个大家庭里我感受到了很多爱，我很庆幸遇到这么好的，不断地给我机会;庆幸遇到耐心教我的师傅，她把她所有的经验都教给了我，她教我怎么适应职场，怎么做事，怎么做人;更庆幸是我遇到了这么优秀的团队，同事们对我帮助都特别大，无法用语言来表达内心的感激之情。我经常在想我的命为什么这么好，可以遇到这么多好人?
从学校刚出来不久，可能还带着很多学生气，态度不认真，做事情不成熟，想问题不全面，还希望李哥、李姐能够谅解，我会努力工作提高自己的成绩。我希望你和李姐能把我当成妹妹，做的不好的地方狠狠的批评，只有这样我才能成长。
以上是我对这次工作失误的检讨，希望能够原谅，别的话也不知道怎么去表达，只能讲谢谢，谢谢!
检讨人：
XX年X月X日
员工万能检讨书给领导500字 篇7
尊敬的：
您好！
公司于年月xx日点组织了抽查员工对公司数码产品了解情况的活动，本人未能准时出席，给公司带来极其负面的影响。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向做出如下深刻检讨：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但公司于24小时前已通知各员工，每人有充份的时间做好抽查的准备，虽然抽查对本人来说有一定难度，但缺席它本身就是错误的，也从侧面反映了我工作责任心上的欠缺。作为公司的一员尤其是作为在试用期间的一名员工，绝不能无视公司规章、纪律。俗说“没有规矩不成方圆”因此无论我有何理由都不能成为违反纪律的理由，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样自由散漫那怎么能及时把工作贯彻好、落实好，并且把工作做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。在深感痛心的同时，我也感到了幸运，的批评教育让我及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上，即是一污点也是一次重要的转折点。所以，在此，我在向做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求对我宽恕，无论怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请相信我。
检讨人：
年xx月xx日
员工万能检讨书给领导500字 篇8
尊敬的：
本人是饮料课的， 今天中午未安排好员工吃饭时间， 导致员工同一批吃饭， 造成区域漏岗， 而员工吃饭时间严重超时， 未做到督促作用， 身为课的组长， 本应该起到辅助该课主管的作用， 却因细节没注意到， 发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好， 对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已， 其次可能在超市待久了， 有点老油条了， 自己上班的纪律也有点散漫， 更加导致不能黑下脸去约束员工， 因此才有了今天这种错误的发生， 通过这件事情 使我认识到作为一名组长， 不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的 员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力 ，还要有较好的组织能力， 能力， 工作时间内公私分明， 对于部门分配下来的工作认真执行， 日常工作中为了做好自己的本职工作外， 还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度， 工作时间内做到部门区域不缺岗 ， 漏岗， 不聚众聊天， 尽最大努力把工作做到最好， 也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
检讨人：
日期：