续订劳动合同意向通知（通用3篇）

续订劳动合同意向通知 篇1

续订劳动合同意向通知书

编号：                 

(工号：                 )：

本单位与您签订的      年     月     日至      年     月     日的劳动合同将届满，经本单位认真考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作需要，拟与您将劳动合同续订至      年     月     日或            ，工资为人民币          元。先征求您的意见，请认真考虑，并请于     月     日前向经办人书面回复您的意见。

单位公章：                

经办人：                

年     月     日

续订劳动合同意向通知书签收证明

编号：                

本人于      年     月     日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号：                 )，单位的意向为：将劳动合同续签至      年     月     日或       ，工资为人民币                 元。

特此证明。

劳动者签字：                   

年     月     日

续订劳动合同意向通知书回复函

编号：                

本人与      年     月     日收到《续订劳动合同意向通知书》(编号 ：                )后，经认真考虑，本人同意按第 种意见办理。

1.同意续签劳动合同，将劳动合同续订至      年     月     日或                 。

2.不同意续订劳动合同，终止劳动合同。

(选择填写或打“√”)

劳动者签字：                

年     月     日

续订劳动合同意向通知 篇2

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满，本次续订的劳动合同期限为第 种形式。

1、固定期限：自

2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式，以 元支付乙方工资。

三、双方协商变更或约定的其他事项： 。

四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外，其他内容与原劳动合同内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同(续签)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份，乙方执一份，均具有同等效力。

甲 方： (盖章) 乙 方：(签字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于 年 月 日期满，本次续订的劳动合同期限为第 种形式。

1、固定期限：自

2、无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事并于每月工资分配办法和支付方式，以 元支付乙方工资。

三、双方协商变更或约定的其他事项： 。

四、除本劳动合同第一条、第二条、第十三条约定外，其他内容与原劳动合同内容一致，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生的争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同(续签)一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执两份，乙方执一份，均具有同等效力。

甲 方： (盖章) 乙 方：(签字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

续订劳动合同意向通知 篇3

甲方：(单位)

乙方：(员工)

甲方与乙方于 年 月 日签订的 年期劳动合同，于 年 月 日到期。

根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为：

1、固定期限：年月日起至月日止。

2、无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。续延的劳动合同其他约定事项：

本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。

甲方 ：(单位盖章) 乙方：(签名或盖章)

法定代表人：(签名或盖章) 或委托代理人：(签名或盖章)

续延合同签订日期： 年 月 日