协管员合同书(通用3篇)
协管员合同书 篇1
甲方(聘用单位)__________
乙方(被聘用者)__________
经甲、乙双方平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同。
一、聘用岗位:
甲方因工作需要聘用乙方为企业协管员。
二、聘用年限:
1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限为_____个月。
2、本合同自_____年_____月_____日至合同中约定解除或终止合同的条件出现时止。
三、双方应该履行的职责:
1、甲方按国家法律、法令和政策规定管理和使用乙方,根据工作需要和乙方能力,甲方负责聘用乙方担任相应岗位工作,并对乙方工作完成情况定期予以检查、监督、考核。
2、乙方应遵守甲方单位的规章制度,在分配的岗位上履行职责,并按要求认真完成本职工作和分配的其他任务。
四、合同解除与续聘:
1、有下列情况之一,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反单位纪律和规章制度,严重失职,给甲方造成重大损失的;
(2)常年患病或非因工负伤且不能上班的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他符合国家政策规定的;
(5)连续矿工超过10个工作日的或者1年内累计矿工超过_____个工作日的;
(6)考核不及格者;
2、下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方违反国家有关法律、法规的;
(2)甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的;
(3)乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的
(4)符合有关辞聘规定的。
3、合同期满后,自动解除聘用关系,甲方可根据有关政策和工作岗位的需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩,决定是否续签合同,确定聘用关系。
五、违约责任:
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,造成损失,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
六、说明:
1、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份;
2、未尽事宜,经双方协商解决。
甲方:________________乙方:____________(签章)
甲方负责人:____________(签章)
签订时间:____________
协管员合同书 篇2
甲方:_______________
乙方:_______________
为全面落实基本农田保护措施,健全基本农田保护监查络,促进新农村建设,现由国土资源所与村签订基本农田保护协管员聘用合同书。
一、工作职责
(一)、宣传国土资源管理,基本农田保护、村庄土地利用规划等相关法律法规和政策。
(二)、协助做好对基本农田、耕地的管理,定时巡查,发现占用或破坏耕地,特别是基本农田的违法行为,应及时制止并向国土资源所报告。
(三)、协助做好所辖村组基本农田保护标牌、界桩及相关基础设施的日常看管与维护。
(四)、及时反映所辖村内群众,法人和其他组织对基
本农田管理的意见和建议。
二、权利与义务
(一)、协管员的聘用期限暂定________年,聘期为______年______月______日至____________年______月______日,聘用工资为________元/年,每年的________月底一次性发放。
(二)、________年终对聘用的村级协管员组织一次考核,对评为优秀的将给予表彰和奖励;不能胜任,不能正确履行职责的将进行调聘。
甲方(签章):__________乙方(签章):____________
________年______月_____日
协管员合同书 篇3
甲方:____________
乙方:____________
根据相关法律法规规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条聘用协议期限
(一)本协议期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)本协议自_____年_____月_____日至合同中约定解除和终止的条件出现时止。
第二条聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为_______________________责任有限公司危桥加固项目部安全协管员。
(二)要求要热爱本职工作,树立吃苦耐劳的精神,努力提高工作质量。
(三)严格遵守单位规章制度及规范操作。
(四)严格执行单位要求的工作任务,服从分工,积极配合协助__________工作人员完成__________任务。
(五)乙方必须身体健康,注意个人形象,上岗要穿着配发的制式服装和反光背心。
(六)乙方必须自己购买相关保险,严格遵守各项安全操作规程,确保自身安全,如不遵守安全操作规程责任自负。
(七)本单位施行半军事化管理模式,因工作情况特殊,如发生突发
事件需增加人员时必须及时到位(除特殊情况外)。
(八)乙方要服从甲方临时安排的各项工作任务。
第三条工作报酬
甲方根据乙方工作任务完成情况,以货币形式按月支付乙方人民币__________元(大写:____________)的工资,(注:含五大保险费用,由乙方自行缴纳)。
第四条聘用合同的终止与续聘
一、有下列情况之一,甲方可以解除本合同:
(一)聘用期间被依法追究刑事责任的;
(二)聘用期间,如乙方违反我单位规章制度,或严重失职,造成安全事故或重大损失的,
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本协议。
(四)连续矿工超过5个工作日的或者1月内累计矿工超过10个工作日的;
(五)考核不及格者;
(六)其他符合国家政策规定的;
二、下列情况之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方违反国家有关法律、法规的;
(二)甲方不履行合同或侵害乙方合法权益的;
(三)乙方被中、省、市招聘公务员或事业单位工作人员录取的;
(四)符合有关辞聘规定的。
三、合同期满后,自动解除聘用关系,甲方可根据有关政策和工作岗位的需要经考核乙方思想表现、工作态度及工作实绩,决定是否续签合同,确定聘用关系。
第五条、违约责任:
本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,造成损失,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
第六条附则
(一)未尽事宜,经甲、乙双方协商约定。
(二)甲、乙双方都需严格履行本协议。
(三)本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
负责人(签字):____________
协议签订时间:____________