矿山合同范本4篇

甲方（用人单位）名称：_____________

地址：_____________________________

性质：_____________________________

乙方（劳动者）名称：_______________

家庭住址：_________________________

身份证号码：_______________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1．有固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____年。

2．无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起。

3．以完成一定的工作（任务）的期限。自__________月_____日至_____工作（任务）完成时即行终止。

4．合同期限内，试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、工作内容

1．甲方根据生产（工作）任务的需要，安排乙方在__________岗位（工种）工作（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2．因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1．甲方实行_____工作制，每日工作时间_____小时。每周工作时间____小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2．乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间

1．乙方试用期的工资标准为____元／月。

2．乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资____元。

3．甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资。

4．非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资）超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5．甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴____元。

6．乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。

7．甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇

1．甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2．煤矿井下艰苦岗位津贴企业按有关规定执行。

3．甲方为乙方提供以下福利待遇。

① ______________________________；

② _____________________________ 。

六、劳动保护和劳动条件

1．甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2．甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。

3．甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

4．甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：_________________________

5．甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

6．乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

7．乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

8．乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

9．乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

10．甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。

七、职业培训

1．甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；

2．乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。

八、劳动纪律

1．甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

九、劳动合同的终止、解除、续订和变更

1．甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。

2．本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

3．双方约定的其他劳动合同终止条件：____________________

十、违反劳动合同的责任

1．解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。

2．甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金_____元。

3．其他违约责任：_____________________________

十一、双方约定的其他事项：_____________________________

十二、附则

1．因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。

2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。

3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

地址1：______________________________

地址2：______________________________

甲方：（盖章）________________ 乙方：（签名）______________

法定代表人

或（委托代理人）：（签章）____

_________年________月_______日_________年______月_______日

合同鉴证

（ ）鉴第_______号

经审查，本合同符合劳动法律，法规和有关规定，予以鉴证。

鉴证机关：（盖章）______

鉴证人：（签章）________

_______年______月_____日

一、工程概况：

1、工程名称：云南省石屏县柏木租铅锌多金属矿矿石开采项目。

2、工程地点：云南省红河哈尼族彝族自治洲石屏县柏木租

3、工程内容：土石方开挖、剥离、爆破、运输、矿石开采等。

4、工程量：以甲方矿山总工程量为准。

二、工程开采施工方式：

1、乙方负责将位于云南省红河哈尼族彝族自治洲石屏县柏木租铅锌多金属矿的覆盖层土石方剥离及矿石采矿事项。

2、乙方包工包料、自主经营、自负盈亏；施工现场内所发生的

安全事故由乙方负责。

三、工程工期

l、开、竣工日期

开工日期：（以甲方签发的《开工令》为准）。

竣工日期：（以相关部门签发的验收合格依据为准）。

2、本矿山采矿总工期为：日历（天）。

四、采矿计价：

（一）综合单价

l、土方：每立方米11.5元；

2、涉及爆破的石方：每立方米21.5元；矿石每立方米28.5元。

注：涉及爆破的石方及矿石其均价不低于每立方米23.5元。

以上综合单价不含税费。

（二）综合单价包含的内容

1、土石方（含矿石）的开挖（剥离）、装运（1km以内），施

工过程中的排土、排水、进出施工便道（含土石方开挖、爆破、片石基层、泥结碎石层面、排水设施等）等全过程施工所包含的相关内容，（爆破手续由甲方办理，进出施工区域便道计入工程量价，以双方签证为准）。

2、所涉及的人工费、材料费（油料、火工材料及其它材料）、机械费。

3、所涉及的采矿施工机械进、出场费。

4、安全、文明施工措施费。

5、临设费用，从业人员保险费用。

6、施工及生活用水电设施及费用（水电设施引至矿山费用由甲方承担）。

7、配合甲方做好安全、技术、测量、计量、技术档案资料等工作。

8、国家政策性油料费改税增加费用（超出现价10%以上部份由甲方承担）。

（三）综合单价不包含的内容

1、土石方、矿石综合距离超出一公里按云南省现行定额增加调差。

2、因甲方在矿山手续、周边环境、当地政府及村民等方面原因造成的乙方损失，由甲方负责相关费用。

（四）土、石界定划分

l、本合同定义的土方：系指合同约定的机械能对其开挖作业的。

2、本合同定义的石方：系指合同约定的机械不能对其开挖且采用爆破方式进行探矿作业的。

3、本合同定义的矿石：系指合同约定的机械不能对其开挖且采用爆破方式进行开采施工作业的。

五、工程价款结算方式：

（一）工程量确认

l、乙方每月的25日向甲方报送当月《工程计量申请表》，甲方在收到《工程计量申请表》后，同双方单位对其复测，且5日内予以确认，同时甲方根据合同约定单价填表《计量支付表》，经甲方审定后作为当月基本结算依据（已经确定不再开挖作业的施工断面，甲方应及时组织双方对工程予以确认，计量计价）。

2、最终采矿总造价，以甲乙双方确认的土石方开挖（剥离）、矿石开采工程总量乘以约定单价的总和为准。，

（二）以甲方指定开采线路施工

（三）工程（进度）款支付

1、第一次计量、计价：乙方在完成伍万立方米土石方或壹万立方米矿石后按实际完成工程量的95%支付。

2、甲方依据审定后的《计量支付表》，于次月的5日向乙方支付当月工程进度款。付款额第一月实际完成量的95%，第二月按100%结算，依此类推。

3、甲方对乙方当月“进度计划”完成情况结论，根据相应的本合同条款约定支付工程进度款。

六、矿石开采施工进度：

1、甲方根据本项目的总体要求和采矿实际情况，审定乙方编制的《工程施工组织方案》和采矿总进度和相应的年、季、月综合生产进度计划。其中，《安全生产措施方案》单独呈报。乙方必须按甲方审定确认后的生产进度计划和<安全生产措施方案》组织施工。

2、如因乙方因素造成连续三个月不能完成“生产进度计划”，甲方有权拒付工程款，责令乙方退场，扣除乙方缴纳的5%履约保证金，并终止本协议。

七、甲方的权利和义务：

l、有权对乙方在施工作业过程中的安全、、质量、进度进行监督和检查。对不符合要求的施工作业行为提出相应整改意见。对违章行为有权要求其限期整改或停工整顿。停工整顿期间工期不予顺延。

2、负责办理施工现场所需的相应证件、批件；协调周边作业环境、排除外围干扰、为乙方创造良好施工作业环境。

3、如因甲方原因造成乙方施工机械误工，由甲方赔偿乙方机械台班、机上人工损失费。机械台班按每天1000.00元／台计算、人工费按每人50.00元／天计算。工期相应顺延。

4、协助乙方油料供应，火工材料由甲方供应，以油料每吨人民币________元，火工材料费每吨人民币________元为现行基价，超出基价10%以上部分由甲方补贴差价。

八、乙方的权利和义务：

1、必须具备总承揽本矿山采矿相应的合法资质，并具有与本采矿施工作业相应的管理人员、管理机构和管理制度。作业人员持证上岗。

2、服从甲方代表、现场管理人员的合理指挥和调度；严格按照甲方安全：质量和进度要求施工。施工中严格按照相应的《施工规范》、》《操作规程》施工作业。做到安全生产、施工。保护环境。

3、乙方必须确保本采矿施工在约定的期限内完成相应的各项施工工作，如因乙方原因造成工期延误，甲方将追究乙方工期延误给甲方造成的损失。因甲方强制违章要求施工，由甲方负责。

4、在施工现场设立办公机构，建立健全相应的管理体系和管理制度。

5、所有现场施工作业人员必须执证上岗，规范作业。

6、认真做好与本采矿施工相关的作业进度计划、机械设备的调度和安排。自行承担盲目作业和使用机械设备造成的人员、机械设备的窝工、停工损失。

7、配合甲方做好安全、技术、测量、计量、技术档案资料等工作。

8、该开采项目属独立法人负责制，独立施工、自负盈亏。乙方因自身责任造成的任何安全事故（人员伤亡、机械及财产损毁），均由乙方承担其一切经济损失和相应的法律责任。

9、对进入现场的所有机械设备和人员实行保险并承担相应的费用。

10、严格按甲方的要求规范旋工，乙方必须按甲方现场代表的指挥进行采矿，其采矿剥离比例超过10:1，乙方需立即停工并通知甲方现场代表，双方确定后方能重新施工，以此杜绝乱采滥挖现象。如因乱采滥挖此造成“红线”（边界）纠纷、矿质的产量下降等，甲方有权责令乙方停工整改，并赔偿给甲方造成的相应损失。

11、如甲方不能按约定支付乙方采矿（进度）款，按每日3%向乙方偿付滞纳金，延期支付不得超过10个工作日。超过10个工作日乙方有权停工，造成的损失由甲方承担，乙方有权将其开采的矿石自行销售抵扣工程款。

12、施工过程中应特别注重施工区域周边（红线以外）的青苗（树木）的保护和森林防火。如因此造成青苗（树木）赔偿及纠纷、森林火灾等由乙方自行承担一切经济损失和法律责任。由甲方指定的植被清理工作由甲方现场签证计量、计价。

13、甲方因采矿施工需要，调用乙方机械设备，乙方应无条件支持和配合，产生的费用按实际计算，在支付进度款时甲方向乙方支付所使用机械设备的计时或计件费用，双方签证为准。

14、保证施工期间车辆的正常通行。

15、签收甲方提交书面文件、资料，需要书面回复的，按规定及时进行回复。

16、杜绝和控制与采矿项目无关的社会闲杂人员、不法分子进入施工现场；禁止打架斗殴；禁止持有枪支弹药和管制刀具。凡出现上述情况的，一经查实，除国家公安等执法机关按法律法规予以追案外，甲方有权对乙方上述行为处以人民币l至5万元的罚款。罚款将在乙方保证金或工程款中直接扣除，无需乙方同意。

17、保证不得有任何形式的聚众闹事、围攻甲方办事机关和工作人员的行为；不得有任何形式的阻挠、阻止开矿项目的正常施工作业。

凡出现上述情况的，乙方除承担因此给甲方造成的全部损失外，甲方有权对乙方上述行为处以1至5万元的罚款。罚款将在采矿（进度）款中直接划扣，无需乙有同意。（甲方未付工程款项由甲方负责），甲方未付工程款除外。

九、合同履约保证：

本矿石开采施工项目在本协议签订的同时，乙方向甲方缴纳合同履约金人民币20万元（贰拾万元整），在收到进场通知书之日起，乙方机械设备人工进入现场，缴纳包括环境保护、森林防火、安全生产等协议履约保证金人民币30万元（叁拾万元整），并在第一个月工程进度款中扣除50万元（伍拾万元整），合计合同履约保证金100万（壹佰万元整）。在本采矿工程总量完成1000万立方米后十日内，并在本协议履行期间乙方无违约行为、无安全事故、无民工工资纠纷等。甲方无条件退回余下保证金。

十、违约责任：

1、本《矿山开采施工合同》一旦生效，应认真履，双方均不得违约，如有违约行为，违约方向履约方支付工程总价1%的违约金。

2、由于不可抗力（自然灾害、战争）造成的停工、停产损失，工期相应顺延。

3、如因甲方原因造成的停工、停产给乙方造成损失的，甲方按

相应条款予以赔偿。

十一、其他约定：

1、本采矿项目实行甲方监管制全程对该项目行使相应的权利和义务。有权签发相关的文仵、资料。

2、乙方施工所用机械、设备应能满足该项目施工进度需要。并将所配备的施工机械、设备、工程车辆等清单报监理审查备案。

3、根据采矿项目的特点和实际情况要求：乙方必须采用320级以上的挖掘机；双桥以上的载重汽车；90mrn以上的潜孔钻。

4、甲方根据乙方施工进度情况，就乙方设备配置提出改进或更换的要求，乙方应及时改进或更换。

5、甲方工程师对违反相关安全规程的施工作业有权予以处罚和罚款。《罚款通知单》直接报送甲方财务，罚款金额甲方在工程进度款中划扣。

6、本合同编号仅指档案编号，与现场施工区、段无关。现场施工区、段以甲方现场指定指挥部指定区、段为准。

7、有下列情况之一的，甲方不予以签发《开工令》：

(1)没有履行第六条第一款约定的；、，

(2)没有完善第八条第9款约定的；

(3)违反第八条第16款约定的；

(4)没有履行第九条约定的；

(5)没有按第十一条第3款约定执行的；

(6)没有按第十二条签订和提供合同附件的；

十二、合同附件：

本合同未尽事宜，由甲、乙双方共同协商，并签订补充协议或协议附件予以确认。补充协议和协议附件与本合同具有同等法律效力。

l、安全生产协议；

2、工程廉政协议；

3、农民工工资保障协议；

4、综合生产计划条款；

5、图纸技术资料及技术交底；

6、乙方对本《矿山施工合同》部分条款的承诺。

十三、合同争议解决办法：

（一）甲、乙双方未尽事宜发生争议时，双方协商解决。协商不成的申请仲裁，仲裁不成的可向有关管辖权的人民法院提起诉讼解决。

十四、附则：

一：本合同经双方签章生效。按合同条款双方必须履行实施。如一方未能履行合同约定视为违约。

二：本合同正本二份，双方各执一份，副本四份，双方各执二份。合同正本、副本具有同等的法律效力。

甲方（公章）：重庆市中人实业（集团）乙方（公章）：

光大建筑工程有限公司

委托代理人（签）：委托代理人（签）：

身份证编码：身份证编码：

年月日

甲方：_______ 厂家代码：_______

乙方：_______ 合同编号：_______

第一章 总则

第一条 甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分协商达成以下协议。

第二条 甲、乙双方必须是在中华人民共和国具有工商行政管理部门注册，同时具有法人资格的企业。乙方必须向甲方提供代理商营业执照副本、生产许可证、税务登记证（国税、地税）、法人代表授权委托书、商标注册证、产品质量检验报告、卫生许可证、商品代理授权证书或委托经销证明。如甲方对上述证件存有质疑可单方终止合同。

第三条 乙方租用__________商城四楼______平方米场地经营___________品牌的商品。

第四条 在经营过程中如未经甲方书面许可，擅自变更或增加经营品类、范围或在商品质量上没有符合国家相关质量检验标准，甲方有权即时终止双方合同。

第五条 甲方负责对专柜的营业员、商品价格、商品质量、销售收银及日常工作进行统一管理。营业员必须经甲方面试和培训方可上岗。

第六条 乙方在甲方经营、存放的商品的财产保险由乙方负责办理或乙方承担费用由甲方代为办理，否则由此造成的损失由乙方负责。

第二章 销售费用及结算

第八条 经双方商定，乙方在甲方经营月租金为________元。

第九条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定劳务合同并支付薪酬。

第十条 为维护商场良好形象，甲方对乙方经营进行统一收银，乙方不得以任何借口私收现金销售，一经违反将处以_____元罚款，并全部清除出场

第十一条 甲方设定每月末最后一日结帐，_____月_____日至_____日签收对帐单，_____日给乙方结算货款。乙方经营之最后一个月的货款，甲方将在一个月后予以结算。期间甲方有权从货款中支付发生的退货款项而无须通知乙方。

第三章 双方责任

第十二条 联营专柜的商品必须自行建帐管理，商品保管由乙方负责。如有丢失、损坏均由乙方承担。专柜经营中发生的一切费用均由乙方负担，乙方必须保证专柜商品品种齐全，陈列美观、丰满。

第十三条 联营专柜营业员必须遵守国家各项法规和甲方的规章制度、行为规范，如有违纪行为，甲方有权处罚、辞退。

第十四条 专柜出售的商品，价格一律按统一价签_____折以下出售，商品销售一律实行明码标价，并使用商城统一物价标签。

第十五条 由于乙方商品质量原因，对消费者造成经济损失或造成危害而导致法律诉讼，由乙方承担经济责任或相应法律责任，甲方不承担任何连带责任。

第十六条 甲方有对乙方所销售的商品进行退换的决定权，并有权在货款结算时扣除相应款项。

第十七条 商城为维护整体形象或整体经营布局调整，供货商应无条件配合。

第四章 合同解除

第十八条 如遇特殊情况，任何一方无力经营需终止协议时，应提前_____天以书面通知对方，否则将承担违约责任。

第十九条 如发生下列事由之一，甲方有权在任何时候书面通知乙方终止本协议，同时收回场地而无须对乙方承担责任。若乙方因提前终止协议，而使甲方遭受损失，甲方有权出售乙方商品及其他财产，如出售所得仍不能补足损失，乙方应负责用销货款或其他方式补足差额，甲方不用通知乙方。专柜撤柜时需扣其当月销货款作为撤柜后的商品质量售后服务保证金，三个月后如未有问题出现，方可结清货款。终止协议的事由包括：

1．乙方违反本协议条款，在收到甲方书面要求补偿通知后7日内未作补偿的。

2．如乙方未能清还债务或被提前终止经营，且不论自愿还是强迫进入清算的。

3．乙方暂停营业或歇业连续超过7天以上的。

4．乙方经销的品牌有假冒伪劣成分（不分情节轻重）或商品质量不符合国家标准的 。

5．擅自将经营场所转让、转租或转包给他人经营的。

6．信用严重恶化，不服从商场管理，情节恶劣的。

第五章 合同争议及解决

第二十条 甲、乙双方应严格履行本协议的各项条款，如果发生争议，双方友好协商解决。协商解决不了，可提出诉讼或由合同签定所在地工商行政管理仲裁委员会仲裁。

第六章 其他

第二十一条 本协议从双方法定代表人或法定代表授权人签之日起生效。有效期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二十二条 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

第二十三条 本协议未尽事宜由双方协商另议。

甲方：___________

乙方：______________

营业执照：_______

营业执照：__________

法人代表：_______

法人代表：__________

委托代理人：_____

委托代理人：________

开户行：_________

开户行：____________

帐号：___________

帐号：______________

税号：___________

税号：______________

电话：___________

电话：______________

传真：___________

传真：______________

邮编：___________

邮编：______________

地址：___________

通讯地址：____

编号

湖南省矿山、井下行业劳动合同范本

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：　

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

湖南省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自

　年

月

日起至

　年

月

日止。

（二）无固定期限：自

　年

月

日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自

　年

月　 日至

　工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自

　年

月

日至

　年

月

日止，期限为　 天。

二、工作内容

第二条　根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条　乙方实行工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条　甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条　乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条　甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条　甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。

第九条　甲方应当督促乙方严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：

1、

2、

3、

第十条　甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用规则佩戴、使用。

第十一条　乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。

第十二条　乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。

第十三条　乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第十四条　乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、劳动报酬

第十五条　乙方试用期的工资标准为元/月。（试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%）。

第十六条　乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：

（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：

、

、

、

；其标准分别为

元/月、

元/月、

元/月、

元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为

。

（三）其他工资形式。具体约定在本合同第

条中明确。

第十七条　甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

第十八条　甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十九条　甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为

元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为

　元。

第二十条　非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

第二十一条　乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

第二十二条　甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。

第二十三条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第二十四条　乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第二十五条　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第二十六条　甲方为乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

七、劳动纪律和规章制度

第二十七条　甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第二十八条　乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第二十九条　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第三十条　订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第三十一条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第三十二条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

录用条件为：

①

②

③

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第三十三条　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第三十条就变更合同达成协议的。

第三十四条　甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

第三十五条　乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十三条、第三十四条终止、解除本合同：

1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

2、患病或负伤，在规定的医疗期内的；

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

5、义务服兵役期间的；

6、担任集体协商代表在履行代表职责的；

7、符合法律法规、规定其他情况的。

第三十六条　有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第三十七条　乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第三十八条　本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第三十九条　本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签之日起不得少于月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

第四十条　订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。

九、经济补偿与赔偿

第四十一条　甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第四十二条　甲方解除乙方劳动合同，除本合同第三十二条规定的情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。

第四十三条　甲方解除乙方劳动合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第四十四条　乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费（月工资标准按甲方正常生产情况下乙方解除合同前十二个月月平均工资计算，若乙方月平均工资低于企业月平均工资的，则按企业月平均工资标准执行）。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

第四十五条　甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：

1、造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；

2、造成乙方劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。

3、造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用25%的赔偿费用；

4、乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用；

第四十六条　乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

3、本合同约定的其他赔偿费用。

十、违反劳动合同的责任

第四十七条　当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金　 元。

第四十八条　其他违约责任

十一、双方约定的其他事项

第四十九条

十二、劳动争议处理

第五十条　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、其

他

第五十一条　以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

（一）

（二）

（三）

第五十二条　本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第五十三条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第五十四条　乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

（特别提示：以上条款内容乙方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签后即行生效。）　

甲方：（盖章）

法定代表人或（委托代理人）：（签名）

年

　月

　日

乙方：（签名）

年

　月

　日

鉴证机关：（盖章）

鉴证人：（签章）

年

　月

　日

劳动合同续订书

经甲、乙双方协商一致，同意续订

　年

月

　日签订的劳动合同，续订类型为

　 期限合同，期限为

年

月

日起至

年　 月

日止。

甲方（盖 章）

　乙方 （签名）

法定代表人（委托代理人）：（签名）

年　月　 日

年　 月

日

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意，对

　 年

　月

日签订的劳动合同书作如下变更：

甲方 （盖 章）

　乙方 （签名）

法定代表人（委托代理人）（签名）

年　月　 日

年

月

　日