开户租赁合同的内容（精选3篇）

开户租赁合同的内容 篇1

合同编号：_____________

甲方(出租方：中国工商银行______市信托部)：

乙方(承租方)：_____________

甲、乙双方根据“中国工商银行______市信托部设备租赁业务试行办法”的规定，签订设备租赁合同，并商定如下条款，共同遵守执行。

(一)甲方根据乙方上级批准的项目和乙方自行选定的设备和技术质量标准，向______购进以下设备租给乙方使用。

(二)甲方根据与生产厂(商)签订的设备订货合同规定，于______年______季交货。由供货单位直接发运给乙方。乙方直接到供货单位自提自运。乙方收货后应立即向甲方开回设备收据。

(三)设备的验收、安装、调试、使用、保养、维修管理等，均由乙方自行负责。设备的质量问题由生产厂负责，并在订货合同中予以说明。

(四)设备在租赁期间的所有权属于甲方。乙方收货后，应以甲方名义向当地保险公司投保综合险，保险费由乙方负责。乙方应将投保合同交甲方作为本合同附件。

(五)在租赁期内，乙方享有设备的使用权，但不得转让或作为财产抵押，未经甲方同意亦不得在设备上增加或拆除任何部件和迁移安装地点。甲方有权检查设备的使用和完好情况，乙方应提供一切方便。

(六)设备租赁期限为______年，租期从供货厂向甲方托收货款时算起，租金总额为人民币______元(包括手续费______%)，分______期交付，每期租赁金______元，由甲方在每期期末按期向乙方托收。如乙方不能按期承付租金，甲方则按逾期租金总额每天加收万分之三的罚金。

(七)本合同一经签订不能撤销。如乙方提前交清租金，结束合同，甲方给予退还一部分利息的优惠。

(八)本合同期满，甲方同意按人民币______元的优惠价格将设备所有权转给乙方。

(九)乙方上级单位______同意作为乙方的经济担保人，负责乙方切实履行本合同各条款规定，如乙方在合同期内不能承担合同中规定的经济责任时，担保人应向甲方支付乙方余下的各期租金和其他损失。

(十)本合同经双方和乙方担保人盖章后生效。本合同正本两份，甲、乙方各执一份，副本______份，乙方担保人和乙方开户银行各一份。

甲方： ___________

乙方： ___________

____年____月____日

开户租赁合同的内容 篇2

医院科室租赁合同的内容

甲方：_____________

乙方：_____________

经甲乙双方协商,本着平等,互惠,互利的原则,现甲方承包医院__________科给乙方经营,双方兹订立医院科室租赁合同如下：

第一条：

经营期限：自________年________月________日起至________年________月________日止，甲方将_________________医院__________科租给_________________(乙方)。由甲方向乙方提供合法的经营场所。甲方科室移交乙方经营前应保证科室内装置及设备能正常使用，在乙方经营期间如室内装置或设备有缺陷由乙方负责修理并承担费用。

第二条租金及支付：_________________

第三条甲方负责向乙方承租的房屋提供水、电。乙方须按仪表数据缴付电费和水费。由于甲方对乙方承租的设备维修不及时，引起水、电的供应中断，甲方将酌情减收相应的费用。

第四条：双方权利、责任与义务

一、乙方可以聘用具有相关的医学知识人员协助乙方工作,乙方负责__________科工作;

二、甲方向乙方提供合法的经营场所;

三、乙方使用的器械自己解决与甲方无关,所有权归乙方,

四、医院应提供一切经营所需的合法的收据、发票，

五、经营过程中一切工商、卫生、行政系统关系由医院负责，以保证乙方的正常营业

六、乙方经营过程中，甲方不得开展相关联的科室，保证乙方的唯一性

七、甲方提供余元几法人代表的合法证明及房屋的租赁证明

八、甲方允许过程中用院方名义做广告宣传推广

九、乙方承包的__________科室收支账目独立核算

十、甲方保证科室聘用及解聘护士不受院方干扰，科室有自主权

十一、乙方承包的__________科室经营过程中的事故风险由乙方独立承担

十二、院方不得单方终止合同(不可抗拒因素除外)

十三、乙方在协议期间要遵纪守法和医德规范,必须作好安全医疗.医疗器械严格消毒及一次性卫生用品用后交医院方处理

十四、未尽事宜，双方协商处理，甲方不得单方终止合同(不可抗拒因素除外)。

甲方(签字)：_________________ 乙方(签字)：_________________

________年________月________日 ________年________月________日

开户租赁合同的内容 篇3

一、劳动合同必备条款　　

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项，劳动合同内容。　　

二、劳动合同其他条款　　

1、试用期条款：

1)劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月;________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

4)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

5)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的`百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准　　

2、服务期条款：

1)用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，合同范本《劳动合同内容》。

2)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

3)用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。　　

3、保密条款：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　

4、禁止条款：

1)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2)限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，限制的约定不得违反法律、法规的规定。

3)在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的限制期限，不得超过________年。　　

5、违约金条款：除违反服务期支付的违约金和违反保密和禁止支付的违约金外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　

三、劳动条款的解释：　　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定