市场渠道经理的主要职责（精选17篇）

市场渠道经理的主要职责 篇1

职责：

1、渠道开发，并做好后期关系的维护工作。

2、与相关部门配合，策划并执行各类确立的渠道拓展活动。

4、整合多种渠道资源，以配合销售部门完成业绩任务

5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

6、完成领导的临时下达的任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业。

2、了解房地产行业或有相关工作经验。

3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。

5、强烈的责任心和独立解决问题的能力，具备渠道拓展工作经验。

6、具有策划思维，逻辑性强，灵活运用资源并整合。

7、有广泛的客户资源和社会资源优先。

市场渠道经理的主要职责 篇2

职责：

1、通过市场开发和渠道维护完成招生任务;

2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

3、负责制定与合作机构的宣传计划并执行，负责活动实行中的渠道联络，并组织实施执行;

4、积极参与公司安排的项目推广和营销活动;

5、协助开展语言培训、留学、游学等业务工作。

任职要求：

1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强;

2、大专及以上学历、2年以上大客户销售和渠道推广工作经验，具有良好的销售技巧;

3、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队;

4、具有优秀的职业素养和服务意识，具备一定的公关能力，有较好的学习意识和学习能力;

5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情，能承受一定的工作压力;

6、有行业经验者优先考虑。

市场渠道经理的主要职责 篇3

职责：

1、 负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理，区域运营的策划制定及执行;

2、 根据公司整体运营策略，提炼出适合的市场运作模式，建立完整的地区销售网络，完成人员与团队的搭建管理;

3、 制定销售目标、市场拓展计划，结合自身与公司资源优势，有效地实施销售战略战术和工作计划;

4、 对市场和竞争对手实施SWOT分析，收集，整理并及时反馈市场信息，以开拓业务机会;

5、 定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

6、 负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;

7、 负责管理线下学生推广团队。

任职要求：

1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind，数据分析工具;

2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;

3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;

4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

市场渠道经理的主要职责 篇4

职责：

1.负责留学中介、校园等各类渠道的拓展和维护;

2.熟悉大学和出国留学市场，有校学生会或留学中介工作经验的优先考虑;

3.定期策划与实施跟留学机构、校园等渠道的合作活动收集潜在客户资源;

4.完成公司制定的咨询量目标;

5.监测竞争对手动态，并总结、分析、报告;

6.统计分析市场咨询数据，并提出改善建议。

任职要求：

1.学历：专科及以上学历，英语专业，市场营销、管理类专业优先;

2.知识：熟悉品牌推广、产品宣传等相关业务知识;

3.经验：2年以上市场开拓、渠道维护相关工作经验，有校园合作经验的优先;

4.能力：具备较强的渠道开发以及市场公关，商务谈判能力;

5.技能：熟练使用基本的办公软件;

6.素养：做事认真细致，计划性强，肯吃苦，良好的团队协作。

市场渠道经理的主要职责 篇5

职责：

1、负责所属大客户项目的全程跟踪，包括项目开发、洽谈、签约、实施、上线等工作;

2、负责建立所属大客户档案，做好大客户资料的修订、回访事宜等工作;

3、负责推进聚合支付产品在大客户市场的应用，及时总结公司产品、增值业务、服务等在大客户应用中存在的问题，并提出改进意见;

4、负责利用渠道资源，推进与主流聚合公司的合作;

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限;

2、具备2年以上相关聚合支付行业工作经验;

3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商;

4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性;

5、熟练应用各类办公软件。

市场渠道经理的主要职责 篇6

职责：

1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;

2、建立并维护稳定的经销商队伍，保持各类型经销商协调发展，满足公司业绩短期和中长期增长的需求;

3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;

4、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保经销商生态系统的健康稳定发展;

5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，形象气质良好;

2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;

3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;

4、优秀的学习及系统思考能力;

5、优秀的沟通协调与协作能力。

市场渠道经理的主要职责 篇7

职责：

1. 根据公司业务发展目标进行渠道开发，寻找潜在合作伙伴;

2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3. 行业渠道资源建设、整合，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4. 协助制定和执行公司销售、业务及市场推广方案，与渠道合作者共同推动本区域产品的拓展。

5、积极参加各类有利于寻找渠道战略合作的沙龙，论坛活动。

任职要求：

1. 熟悉B2B教育培训行业，同岗位3年以上经验;

2. 较强的商务谈判和独立市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

3. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战，抗压能力强;

4. 性格外向，强烈的事业心及挑战精神，良好的个人信誉及职业操守。

市场渠道经理的主要职责 篇8

职责：

1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;

2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴;

3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;

4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理;

5、建立、补充、完善渠道开拓

任职要求：

1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验 ;

2、具有丰富的渠道资源，对零售知识、相关法律知识有相应的了解，有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作办公软件;

3、大专及以上学历，性别、专业不限;

4、较好的沟通交流能力;

5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施;

6、 熟悉女装门店开发规划、拓展管理，对福州女装市场状况者优先;

7、刻苦耐劳、抗压力强;

8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;

9、目标导向、善于思考、执行力强。

市场渠道经理的主要职责 篇9

职责：

1、负责渠道客户的接待管理工作，维护与客户长期的沟通和合作关系;

2、了解、收集、反馈同行业的相关信息;

3、通过各种形式和合作渠道(银行)做销售促进活动;

4、外出各类银行网点进行展销、促销活动时，保证货品的安全性;

5、定时为所负责的渠道点合理配货、对账、回款;

6、配合区域经理安排所在区域的渠道销售相关事务;

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先考虑;

2、有较强市场营销、推广能力，有良好的客户服务意识，交际能力出色;

3、有较强的语言表达能力、沟通能力;

4、为人热情、开朗、工作严谨、细致，并且有责任心;

5、有2年以上销售工作经验，能适应出差，对谈判、销售技巧有一定的认识和了解;

市场渠道经理的主要职责 篇10

职责：

负责学校市场统筹协调工作，执行学校策划活动;

开发学生市场，做好招生推广宣传工作;

整理高校资源，与高校相关对接人保持良好合作关系，定期拜访，回访;

组织宣讲，并做好后期数据监控;

建立并维护校园代理团队;

进行市场调研，收集市场信息，分析调研结果，根据市场需求状况对宣传渠道改善和开发;

根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划;

任职要求：

大专以上学历，市场营销专业优先，两年以上相关工作经验;

有很好的的表达能力、讲解能力、沟通能力;

有很好的演讲能力和院校渠道开发经验;

有很强的销售意识;

市场渠道经理的主要职责 篇11

职责：

1. 负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;

2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

3. 负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;

4. 负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;

5. 负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;

6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。

任职要求：

1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

4. 有团队协作精神，善于挑战。

市场渠道经理的主要职责 篇12

职责：

1. 甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;

2. 电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户OYO完整的解决方案;

3. 把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;

4. 配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合OYO标准;

5. 跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;

6. 持续维护签约和未达成合作商户的关系，通过B端扩大OYO在业界的影响力，并在过程中获取更多潜在商户。

【职位要求】

1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;

2、优秀的理解及沟通能力;

3、较强的说服能力;擅长破冰，建立及维护客户关系;

4、优秀的临场反应能力;

5、有战斗力，具备创业精神及激情。

市场渠道经理的主要职责 篇13

职责：

1、负责公司医美市场产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成公司制定的销售指标;

3、具有较强的开拓能力，开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围;

4、根据业务需要，推广产品市场合作，增强公司产品和服务的核心竞争力;

5、能够与其他同事共同合作，充分把握客户需求，发掘潜在用户;

6、收集和分析市场数据，定期反馈最新信息。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有移动互联网、互联网、广告销售者优先;

2、具备良好的销售技巧，以及线上运营能力;

3、拥有良好的沟通能力及人际交往能力;

4、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力;

5、了解昆明医美市场，具有昆明医美行业客户资源者优先考虑。

市场渠道经理的主要职责 篇14

职责

(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护，确保工作联系畅通，信息准确。

(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。

(3)负责市场信息的收集、汇总、分析，形成报告报上级领导。

(4)负责开拓、选择新的渠道，以扩大市场占有率。

(5)工作稳定性强，非电话销售。

任职条件

(1)教育程度：中专及以上学历;

(2)工作经验：工作经验不限，善于沟通;

(3)技能技巧： 优秀的沟通能力，独立的工作能力，敏锐的市场洞察能力，良好的市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物，热爱户外运动;

(4)态度要求：良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。

市场渠道经理的主要职责 篇15

职责：

1、 负责公司运营商代业务拓展工作，有运营商相关资源或做过代理维护工作;

2、 掌握公司产品特能并能够熟练讲解并完成项目交流

3、维护渠道或代理商关系，保证良好沟通，适时挖掘潜在业务需求

4、 根据销售管理规划积极开拓优化市场渠道，做渠道商或代理商，定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

5、 加强经销商跟踪管理，优化合作伙伴，合理布局，增强经销商的销售能力，提高销售额;

6、 负责业务谈判、业务合同及协议的签订等;

7、 完成上级领导交给的其他工作任务;

任职资格：

1.有非常强的市场敏感度(迅速抓住已经市场和潜在市场需求)

2.亲和力强，能够迅速与客户建立信任关系，有系统集成相关工作经验

3.有持续性维护客户关系的能力，合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作，挖掘潜在业务需求，完成二次营销

4.文字编辑及书写能力较强(方案及项目建议书编写)

5. 有一定同行业基础(计算机相关、通信、电子、电气、系统集成等销售工作经验)，有电气安全系统相关背景和知识者优先考虑

6. 经公司培训能达到要求给客户做技术支撑

市场渠道经理的主要职责 篇16

职责：

1、执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整;

2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划，提高品牌知名度和建立良好口碑;

3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据;

5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量 ;

6、愿意投身教育行业，结果导向，想要挑战大于稳定。

岗位要求：

1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;

2、有较强的市场公关与谈判能力;有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;

3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战;

4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先

市场渠道经理的主要职责 篇17

职责

1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，同时了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

2.负责商务拓展，洽谈合作;

3.负责公司业务的推广;

4.根据市场营销计划，完成部门销售指标;

5.开拓新市场，发展新客户，增加业务推广范围;

6.建立维持与客户良好关系。

岗位要求

1.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

2.口齿伶俐，思维敏捷，应变能力强;

3.具有销售经验，了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点;

4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5.具有耐性，对挑战性工作赋有热情与激情;

6.具有创新与勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

7.为人热情而主动，性格外向和活泼，敬业重业。