网点岗位职责（精选19篇）

网点岗位职责 篇1

网点负责人顺丰速运有限公司区域共享中心顺丰速运有限公司区域共享中心岗位职责：

1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作；

2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全；

3、负责网点应收帐款及时回收，做好成本管控工作；

4、负责与各职能部门的沟通协调，落实公司各项制度要求的上传下达；

5、完成上级交付的`其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专，专业不限；

2、具备2年以上工作经验，1年以上团队管理经验；

3、具备一定的沟通表达、组织协调能力；

4、具有良好的职业道德操守和团队合作意识；

5、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。

顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”

网点岗位职责 篇2

岗位主要责任:

1、带领网点理财经理，达成网点及个人销售业绩指标及客户增长指标

2、为理财经理提供持续培训，提升其信托知识及客户服务质量，协助其深化客户关系，确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务

3、与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动，并培训和管理理财经理在活动中的表现，达成活动目标

4、配合公司未来在财富管理方面的发展计划，提升理财经理团队专业技能

岗位主要具体工作内容:

1、熟练掌握信托相关各类知识，了解公司信托产品特征，并能够向客户准确生动讲解

2、拓展公司个人及非金融机构客户关系，获得客户对其服务的认可

岗位胜任力要求:

1、熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策，了解各类财富管理产品的特色，包括保险和投资，具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力

2、具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的.市场反应能力

3、具有客户开拓能力，优秀的领导能力和人员管理能力，良好的人际交往和沟通能力，良好的服务意识及团队合作意识

候选人相关工作经验、教育水平要求:

1、大学本科学历以上学历，相关专业

2、在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验，5年以上团队管理经验

3、诚实守信、品行端正

网点岗位职责 篇3

岗位职责:

工作职责(网点管理方向):

1、负责终端末端网点规划、末端配送、中转→网点→区域全环节管理服务体系及成本管控;

2、搭建末端管控体系，建立末端运营相关业务监控机制，制定运营策略，赋能各大区提升对末端的管控能力，提升服务能力;

3、负责跟踪、监督各类项目的进度、质量，进行项目分析及评估，对项目执行中的.问题及时反馈并协调解决。

任职要求:

1、本科或以上学历，3年以上物流工作经验，科技运营经验优先;

2、熟悉行业现状，并能对行业发展的趋势作出判断和思考;

3、对业务有较强的前瞻力、洞察能力和学习能力，有结果导向、客户价值导向意识;

4、具有全局观念，系统性思维，较强的资源整合能力和沟通协调能力;

5、较强的数据分析能力，逻辑性强，熟练使用办公软件。工作职责(网点管理方向):

1、负责终端末端网点规划、末端配送、中转→网点→区域全环节管理服务体系及成本管控;

2、搭建末端管控体系，建立末端运营相关业务监控机制，制定运营策略，赋能各大区提升对末端的管控能力，提升服务能力;

3、负责跟踪、监督各类项目的进度、质量，进行项目分析及评估，对项目执行中的问题及时反馈并协调解决。

网点岗位职责 篇4

岗位职责:

1、负责拓展网点业务类型、人员招聘及日常管理工作;

2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;

3、负责网点应收帐款及时回收，做好成本管控工作;

4、负责与各职能部门的`沟通协调，落实公司各项制度要求的上传下达;

5、完成上级交付的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专，专业不限;

2、具备2年以上工作经验， 1年以上团队管理经验;

3、具备一定的沟通表达、组织协调能力;

4、具有良好的职业道德操守和团队合作意识;

5、具备市场销售或客户服务工作经验者优先。

网点岗位职责 篇5

职责描述:

1、派驻银行合作网点，负责电信合约业务销售;

2、为到银行合作网点的用户提供服务，处理用户争议问题，提高用户满意度

任职要求:

1、积极主动责任心强，有较强的表达沟通能力，具有亲和力;

2、有相关手机销售或者电信业务销售经验者优先;

网点岗位职责 篇6

1、负责安排临柜人员日常工作。

2、负责维护网点正常的工作秩序，管理好网点的日常消耗用品，维护网点电子设备的正常运转，做好日常工作动态管理，保证网点工作环境干净整洁物品摆放竟然有序。

3、每天班前列队检查柜员职装是否统一、整洁，“微笑”服务、“优质文明”服务用语是否熟练，专业术语使用是否得当。

4、负责安排柜员对新老客户开展走访、回访、宣传等营销工作。

5、带领全体柜员完成客户部分解下达的个人营销任务，并做好营销业绩的统计上报工作。

6、负责临柜人员的考勤、考核工作。

7、负责协调解决客户维护、客户咨询、业务办理、系统录入、续投、转投、提前支取等业务过程中出现的各种问题。

8、负责书写网点每天的工作日志，建立手工营销台帐，负责召开每周例会，对上周工作情况、营销情况、客户动态进行分析小结，找出存在问题，提出改进措施，并做好例会记录。

网点岗位职责 篇7

职责描述:

1、 根据区域b网市场年度、季度销售计划，制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案;

2、 搭建工作团队，并对团队销售成员进行培训，不断提升团队成员的工作能力，设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标;

3、 负责区域营业厅营销策略的制定及销售目标达成;

4、 设计并优化各种客户服务流程，带领团队全方位优化客户服务质量;

5、 处理服务的故障和客户的投诉，客户满意度的.跟踪及分析;

6、 积极完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求:

1、 本科以上学历，具备5年以上物流销售从业经验;具备销售团队管理经验;

2、 熟悉电商、物流市场，对行业和市场有深刻认识;

3、 强目标导向，具备较强的团队管理能力与丰富的跨部门沟通经验;

4、 具备较强的客户分析、营销策划、客户谈判能力;

5、 具有良好的销售渠道及客户开发能力。

网点岗位职责 篇8

1、负责本行个人客户的账户开立、存取款、网银办理、汇款、个人结售汇等业务;

2、负责企业客户账户的开立、变更、销户及相关的核验核签及资料审核、企业客户日常结算等业务

3、负责线下贷款放款、电票系统的操作;

4、负责柜面系统的.需求优化和测试等工作;

5、负责整理和保管相关的业务档案并按规定及时归档。

网点岗位职责 篇9

岗位职责:

1、负责银行咨询辅导项目执行、效果评估与跟进;

2、负责银行咨询辅导项目的方案撰写,并与其他部门配合进行市场开拓;

3、负责金融、银行业需求调研诊断,针对性设计银行咨询培训产品;

4、负责银行咨询辅导项目的持续跟进固化,撰写回访报告和固化建议;

5、负责维护客户关系、塑造公司品牌。

任职资格:

1、本科及以上学历,经济管理类相关专业优先;

2、具有较强的逻辑思维和分析能力;

3、具有较强的方案撰写能力;

4、具有良好的沟通和表达能力;

5、能适应长期出差;

6、有相关经验者优先考虑。

网点岗位职责 篇10

职责描述:

1、根据公司发展需要制定线路、网点开发需求

2、定期进行市场调研，分析适合我公司发展的合适线路及网点

3、按照线路、网点开发需求，开发线路及网点

4、对线路及网点运营进行日常监控管理

5、对线路及网点进行月度、季度、年度考核

任职要求:

1、有物流线路、网点开发经验

2、沟通能力强，有责任心，积极进取，有魄力

网点拓展岗位

网点岗位职责 篇11

岗位职责：

1、通过固定的旺旺账号在线接待客户，及时回答客户咨询，根据客户的.需求组合并推荐商品，提高客户成交率;

2、对每天接待的客户进行加好友处理，定期对老客户进行维护，介绍店铺新的优惠活动政策，以便达成二次销售;

3、灵活处理客户各种物流咨询，帮助客户查询物流情况，针对问题物流件联系快递公司给客户做出合理的处理;

4、已达成销售的客户，根据物流情况合理安排派件;

5、协助主管处理店铺授权、投诉、售后等工作;

6、对当天接到客户的情况进行总结并上交工作报告;

7、接待遇到其他部门相关的问题及时交接到其他部门;

8、领导安排的其他临时性工作;

任职要求:

1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，打字速度至少每分钟60个字;

2、有在线客服工作经验，熟悉淘宝、阿里巴巴、拼多多平台;

3、有赖心，能够面对形形色色的客户咨询，有宠物用品知识者优先考虑。

网点客服岗位

网点岗位职责 篇12

岗位职责:

1、在校区食堂经理领导下进行工作，负责二、三楼各商业网点的日常管理工作。

2、教育各商业网点认真遵守国家法律、法规，遵守学校和饮食服务中心的各项规章制度，全心全意为校区教职工服务。

3、严格执行《食品卫生法》和“卫生五四”制，禁止各商业网点出售腐烂变质食品，超期和无生产日期、保质期、厂家的食品，防止食物中毒。保持店内清洁卫生，注意柜台、地面、物品、炉灶、冰箱内外的.卫生。

4、教育各商业网点要使用文明用语，主动、耐心、周到地为顾客服务。

5、负责各商业网点严格按照所属经营项目经营，对哄抬物价、无序竞争、欺诈顾客、扰乱校区食堂正常经营秩序和超出所属经营范围的商业网点有权进行罚款。

6、负责电梯的管理工作，教育各商业网点严格按照电梯的使用管理规定和操作规程使用电梯，不得违规操作，保证电梯安全运行。

网点岗位职责 篇13

职责描述：

岗位职责：

岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货和仓储成本；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、定期汇总上报各项物流管理报表；

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、3年以上物流相关领域管理工作经验；

3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、熟悉erp及物流信息管理系统并有实施经验；

5、良好的'沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

网点岗位职责 篇14

职责描述:

工作目的:

负责区域内网络规划工作，为市场开发布局及策略提供建议。

工作职责:

1、对所管辖范围进行系统的网络规划(商业布局)，制定开发的优先顺序;

2、根据年度开发策略及市政规划发展进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈及聚客点;

3、对所选定开发新址所在的`商圈进行调查研究及结果分析;

4、进行网络规划的专题项目分析及报告提供;

其他工作包括:

1)人流量测试、人口收集等项目管理与协调

2)竞争对手状况的了解

3) 相关开发系统的使用及维护

任职要求:

1、学历:专科或以上，统计、信息管理等专业优先

2、2年以上相关工作经验，在地产调研公司工作经验，有前期规划、项目分析、市场调研等相关工作经验者优先考虑

3、流畅地使用英语作为书面工作语言，进行邮件往来和报告撰写

4、具有良好的电脑知识及运用技巧

5、清晰的逻辑判断能力，较强的综合项目协调能力

网点岗位职责 篇15

网点管理专员苏宁物流集团苏宁云商物流公司分支机构职责描述：

1、负责网点的配送订单时效管理。

2、处理网点工单和客户投诉。

3、培训网点的配送人员，保证服务规范落地。

任职要求：

1、年龄20岁以上大专及以上学历，物流、运输、供应链、电商、冷链相关专业优先。

2、对物流行业有热情，对行业熟知，有志从事物流行业，愿意学习，愿意从基层做起，有相关实习经验优先。

3、学习能力强，优秀的表达和沟通能力，能吃苦，良好的组织及统筹能力。

4、较好的执行力，责任心强、具有团队合作和创新精神。

5、有仓储、驿站、网点管理相关实习经验优先。

网点岗位职责 篇16

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

注:本岗位需要全国出差，有差旅补助和网点辅导费。

岗位职责:

1、负责银行咨询辅导项目执行、效果评估与跟进;

2、负责银行咨询辅导项目的方案撰写，并与其他部门配合进行市场开拓;

3、负责金融、银行业需求调研诊断，针对性设计银行咨询培训产品;

4、负责银行咨询辅导项目的持续跟进固化，撰写回访报告和固化建议;

5、负责维护客户关系、塑造公司品牌。

任职资格:

1、本科及以上学历，经济管理类相关专业优先;

2、具有较强的逻辑思维和分析能力;

3、具有较强的.方案撰写能力;

4、具有良好的沟通和表达能力;

5、能适应长期出差;

6、有相关经验者优先考虑。

网点岗位职责 篇17

网点包装+客服+包装

会使用淘宝，手机淘宝，微信，打印机，心灵手巧。

年龄30-50岁。学历不限，经验不限。

踏实忠厚，如果你是稳定的，这份职业是稳定的。

我们不承诺你多大的'前景和多广阔的天空，那些都是纸上谈兵。

只想告诉你的是，人到中年，生活不易，你想要的是什么。

我们的工作可能枯燥，无味，单一。但是我们的优势就是，你能稳定的符合标准的干十年，我们就能用你十年。

我们的优势就是公司稳定，人员稳定，所以我们需要踏实实实在在的员工。

网点岗位职责 篇18

1、负责网点业务运营管理和拓展，根据公司战略和计划，在区域范围内形成相应销售策略。

2、负责网点人才梯队建设和培养，对团队进行管理和业务指导，促使团队成员间良性竞争。

3、根据一线销售人员业务开展情况和信息反馈，形成分析报告，并向上级汇报，提出改善建议和意见。

4、根据业务要求和产品特点，带领团队做好客户关系维护工作，以及开发新客户工作。

网点岗位职责 篇19

岗位职责

(1)执行岗位分工及岗位责任，提供本外币业务、会计核算操作服务，规范核算行为，使作业符合内控要求，控制作业风险，提升作业效率和品质，提高核算质量;

(2)落实服务措施，规范服务行为，以提高服务水平，提升我行服务形象;

(3)维护客户良好关系，了解客户需求，以向主管提供有效市场信息，以促进运营目标的.达成;

(4)促进团队成员间的融洽及合作，且能与全行其他团队间紧密配合，并适时提供业务转介服务，以满足客户需求及达成组织目标。

任职条件

(1)本科及以上学历，经济类相关专业;

(2)形象气质佳;

(3)至少两年以上柜台从业经验

(4)具备较强的抗压性