法务经理的基本职责（精选28篇）

法务经理的基本职责 篇1

职责：

1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系;

6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求：

1.法律、法学相关专业;

2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;

5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理的基本职责 篇2

职责：

1、参与重大经营决策的法律论证，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法务管理体系

2、制定公司相关合同，审核公司所有合同并出具专业意见

3、处理与法律相关的各项事务

4、协助进行法律调查

5、负责工程项目的各类法律纠纷处理

6、参与公司案件处理及诉讼活动

7、对侵犯公司利益行为进行调查

8、负责与外聘律师进行沟通与联系

9、为重大事项出具法律风险书

任职资格：

1、5年以上企业法务工作经验，其中3年及以上建筑施工领域法务工作经验;

2、熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验;

3、熟练制定合同及审核合同;

4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;

5、工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强;

6、具有司法资格证同行经验者优先录用

法务经理的基本职责 篇3

职责：

1、为公司项目投资并购提供全程法务支持，包括交易方案设计、交易法律文件起草与审核、谈判等;

2、为公司搬迁项目所涉法律事务提供全程支持，包括搬迁补偿协议等相关法律文件起草与审核、签约指导等;

3、参与公司业务操作及法律文书的标准化建设，研究公司业务所涉相关法规政策，提供政策支持;

4、对公司运营中存在的法律风险进行预警，提出防控方案，为经营决策提供有效法律意见;

5、协调处理公司所涉纠纷或争议，处理公司日常法律事务。

任职资格：

1、法学，统招本科或以上学历，已通过国家司法考试;

2、从事房地产法律相关工作3年以上，熟悉企业内部法务工作，包括合同审核、法务工作标准化等;

3、具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强，工作认真负责;

4、具有较好的人际沟通理解能力，善于协调工作中的关系、较好的处理工作分歧，有良好的服务意识;

法务经理的基本职责 篇4

职责：

1、为公司发展战略提供法律支持，对公司重要经济活动和经营策略，提出法律意见和制定风险防控措施;

2、负责海外项目前后风险规避和法务处理工作，参与重大投资项目商务谈判;

3、评估、规避和处理金融业务运营等法律风险和纠纷、诉讼问题。;

4、负责起草或审核、修订公司各类合同及法律文书;

5、集团法务团队建设及管理工作、并进行法务能力的输出。

任职要求：

1、国家全日制统招法学本科以上学历，重点法学院校硕士毕业者优先

2、有5年以上公司法务或律师事务所工作经验、处理过海外资本运营相关经验的优先;对互联网金融科技行业有了解的优先;

3、中国或海外律师资格;

4、良好的抗压能力，接受加班、出差，工作细心尽责，具备良好的沟通能力;

5、英文良好者优先。

法务经理的基本职责 篇5

1.根据家族财富管理业务发展要求和公司经营规划，协助家族办公室法务总监制定法务、税务、财务和慈善等行政服务的制度和流程;协助法务总监起草家族办公室各项规定、办法、操作规程或实施细则;

2.协助法务总监遴选采购第三方专业服务，并充分整合相关资源;

3.负责协同家族财富顾问完成客户家族财富管理的方案设计、合同拟定，在外部律师协助下完成家族信托合同的制作。

4.负责协同家族财富顾问拟写家族宪章，提供相关法律支持服务。

5.协助其他岗位开展工作，完成领导交办的其他工作任务。

法务经理的基本职责 篇6

职责：

1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核，参与公司合同文本及法律文书标准化工作，维护公司合法权益;

2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;

3、参与项目收并购，包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;

4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;

5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;

6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作，降低公司损失，代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;

7、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、知名院校全日制法学本科以上学历;

2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规，具有房地产项目收并购经验优先;

3、工作主动负责，具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

法务经理的基本职责 篇7

职责：

1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持;

2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

4、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

5、参与集团重大投资决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保投资决策的合法性，把控法律风险;

6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

任职要求：

1、责任心强，积极乐观，具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

2. 全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执照;

3. 3年以上企业法律事务工作经验，具有支付、银行法务经验优先;

4、法律功底扎实，具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

6、有英文为工作语言经验者优先，熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务经理的基本职责 篇8

1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;

2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的合规性;

3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;

4、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

5、完善公司的各项管理制度;

6、开展法律培训，针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强同仁的法律意识;

7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;

9. 审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作;

10、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;

11、完成公司领导交办的其他各项工作。

法务经理的基本职责 篇9

职责：

1、负责公司各类合同范本的编制和修订完善工作;

2、负责合同谈判、起草、审核工作;

3、负责公司合同履约监控、非诉风险排查和预防处理工作;

4、负责公司相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。

5、负责对外聘律师事务所的管理工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科或以上法律专业学历;

2、具备3年以上、房地产或建筑工程企业法务管控经验，熟悉法律事务所工作流程;

3、通过国家司法考试，持有律师资格证书或法律职业资格证;

4、逻辑思维敏捷，做事认真细心，责任心强。

法务经理的基本职责 篇10

1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;

2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;

5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;

6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;

8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;

9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

11、完成领导交办的其它工作任务。

法务经理的基本职责 篇11

职责：

1、参与集团的投资、收并购等重大地产经营活动，提供法律支持;

2、收集、整理与公司运作有关的政策、法律、法规和规章，为公司经营决策和规章制度起草提供相应的法律意见;

4、审核合同，参与重大合同的谈判和起草工作;

5、参与招投标活动，监督招标流程合法性和合规性;

6、对公司各部门、项目部进行法律知识培训。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，法律、法学相关专业;

2、有五年以上法律工作经验，两年以上房地产行业同岗位法律事务管理工作经验;

3、精通房地产行业的法律事务及法规，熟悉地产招投标、设计、施工及营销类法律事务;

4、具有法律职业资格证书，为人踏实、严谨，有较强的法律逻辑思维能力，善于独立分析和综合判断及组织协调能力。

法务经理的基本职责 篇12

1、合同管理：负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核，格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。

2、招投标管理：监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。

3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。

4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。

6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。

7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险

法务经理的基本职责 篇13

职责:

1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;

3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;

4、建立完善法务工作档案及合同归档。

任职资格:

1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;

2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。

法务经理的基本职责 篇14

1、负责公司合同预审工作;

2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持;

5、向公司业务部提供法律咨询;

6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。

法务经理的基本职责 篇15

职责：

1、协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系;

2、负责公司各类商业合同的拟定、审核，负责公司合同模板文件的修订、维护;负责公司合同档案的管理;

3、负责公司商标、专利、著作权等知识产权事务的维护、管理事务;

4、协助处理公司商业纠纷、劳动纠纷等案件，熟悉诉讼程序及诉讼文书撰写;

5、负责公司各类法律文书的拟定、审核;协助处理法务函、律师函、诉前争议等;

6、部门负责人交代的其他综合事务。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，法学专业，通过司法考试优先考虑，3年以上企业法务工作经验，

2、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;

3、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;

4、熟练操作office办公软件，有互联网行业法务工作经验者优先。

法务经理的基本职责 篇16

职责:

1、负责各类合同的审查，制定和规范格式合同，协调合同履行过程中出现的法律问题;

2、负责并协调处理重大诉讼活动，并做好诉讼预案;

3、为投融资合作项目提供法律支持，并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持;

4、组织公司法律培训及合规检查。

任职要求:

1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验;获取法律职业资格证书;

2、熟悉房地产开发流程，并能独立处理房产开发过程中的法律问题;

3、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富;

4、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务经理的基本职责 篇17

职责：

1)制订公司经营的法律战略规划;

2)对公司经营管理和决策提供法律建议;

3)对各部门或公司项目提供法律咨询和服务;

4)做好客户信用管理的事前防范、事中控制、事后处理工作;

5)代表公司进行法律诉讼、仲裁活动;

6)负责公司内部的法律法规培训;

7)负责法务团队人员的培养及专业技能的提升。

任职资格：

1)本科或硕士学历，有从业资格证，法学相关专业;

2)熟悉国内法律法规准则及国家地方各项政策、法规;

3)较强的防范意识及政策敏感度;

4)良好的文案撰写能力;

5)具备优良的职业道德及优秀的沟通能力。

法务经理的基本职责 篇18

1、处理日常合同、用印等合规审核工作。

2、给予下属企业法律咨询指导。

3、各类纠纷、诉讼处置。

4、并购、尽职调查等工作开展.

法务经理的基本职责 篇19

职责：

1、审查、修改各类合同，审查各级子公司的销售、采购、建设工程类等合同，防范合同风险，参与重大合同的谈判、签订，对合同履行进行监督;

2、从法律风险控制层面，负责对公司的流程、制度、标准、经营业务等方面，提供法律支持和保障;

3、对法律知识进行宣贯、培训;

4、诉讼管理，负责协商、调解、仲裁、诉讼等活动;

任职资格：

1、法学专业本科以上学历，通过国家司法考试;

2、8年以上法务工作经验，新能源光伏行业优先录用;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力，精通公司法、合同法等相关法律法规，起草或修改过大型法律文书;

4、有一定的组织管理能力和公司内部风险控制合规性工作经历;

5、良好的语言及文字表达能力，能够独立的参与各类业务谈判;

6、独立的分析判断能力，善于分析问题、解决问题;

7、良好的沟通协调能力和团队意识;

8、工作责任心强，能够承受工作中的压力，以结果为导向，适应出差。

法务经理的基本职责 篇20

职责：

1、 处理商务合同和相关法律文件，包括起草、审查、谈判及保管

2 、提供公司经营法律事务咨询

3、 参与公司涉及的仲裁及诉讼活动

4、参与外聘律师的选择、联络及相关工作

5、起草、审核公司经营涉及法律文件

6、管理公司商标注册、法定代表人授权委托书和各类公证

7、协助技术部门对公司专利及其它知识产权进行转让，纠纷处理等法律事项

8、参与起草、审核企业重要的规章制度

9、翻译重要商务合同及其它法律文件

任职要求：

1、本科及以上学历，海外国际商法相关专业背景优先考虑

2、法律相关专业，熟悉与公司经营相关的中国法律、法规，熟悉部分国际法规企业法律顾问执业资格优先考虑

3、3年以上相关工作经历，最好有从事涉外法律经验

4、较强的逻辑分析和语言能力，计算机使用熟练

5、英语较好

6、懂医疗信息化或医疗器械法律法规者优先考虑。

7、计算机通信专业或有医疗信息化经验者优先。

法务经理的基本职责 篇21

职责：

1、负责起草、审核、规范各类合同文本;

2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生;

4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

5、公司及部门内部其他相关法律事务;

6、领导安排的其他事宜。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先;

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;

4、文笔流畅、语言表达能力强;

5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

法务经理的基本职责 篇22

职责：

1. 研究有关企业经营管理方面的法律、法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

2. 拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证，公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;

3. 对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议，主办诉讼委托代理合同的缔约手续。起草、审查公司法律文书，经公司及对外投资企业董事会委托，参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

4. 规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;

5. 负责更新项目专项业务方案合同评审;

6. 拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

7. 协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;

8. 承办公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，法学专业，通过了司法考试;

2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。

3. 具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。

4. 具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识，具有创业精神。

法务经理的基本职责 篇23

职责：

1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等;

2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理;

3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持;

4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训;

5、账款催收、出具律师函;

6、起诉应诉，案件管理;

7、领导交待的其他事务。

任职资格：

1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历;

2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳;

3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性，维护公司利益。

法务经理的基本职责 篇24

1. 独立负责公司法律文件的起草、修改、审核工作、合同监控、变更;

2. 参与各类商业地产资产管理、整体包租项目、规划研测等业务的商业谈判，并起草、修改相关合同及其他法律文件。

3. 独立处理公司内部法律事务，提供分公司、部门法律咨询，收集相关的法律法规、行业信息;

4. 为有关房地产项目开发、并购、融资，房地产委托管理、整体承租、公司治理等方面的法律事务提供专业咨询意见。

5. 基金构架设计和系列协议的草拟、审核和修改;

6. 为公司合并、分立、重组以及公司的战略发展提供专业咨询和法务支持，包括项目收购与出售、股权收购、战略合资、合作开发等;

7. 根据公司领导的安排和工作的需要，参与重大项目的谈判、并提出法律意见和建议，参与重大合同的谈判、起草

8. 签约。

9. 参与法律风险的事前防控，提出法律意见，审查和解意见，督办和解协议的履行;

10. 独立或与外部律师合作处理争议解决(诉讼、调解、仲裁)，并提出办案思路和代理方案，准备证据及法律文件。

11. 正确识别法律风险，及时防御和规避风险，就工作中发现的公司经营管理中存在的多发、潜在风险提出管理意见或建议;

12. 优化项目开发法律风险管控流程。

13. 根据公司经营需要提供选聘律师团队建议及考核管理。

14. 负责商标、专利等公司知识产权的申请及维护，并根据公司经营需要提供选聘专业机构建议及考核管理。

15. 查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌犯罪行为的员工，经相关责权人批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

法务经理的基本职责 篇25

职责：

1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;

2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改，包括向香港联交所呈报电子公告等;

3、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;

4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议;

5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;

6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;

7、完成公司及部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务;

2、英语通过CET-4级或同等级别考试，通过国家司法考试;

3、4年以上法律专业工作经验，律所或互联网行业经验优先;

4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;

5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;

6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

法务经理的基本职责 篇26

职责：

1. 建立公司合规运营体系，确保公司依法、合规、稳健运行;

2. 起草并审核各类合同、文书、商函，制定标准格式合同，解答公司各部门法律咨询，处理各类法律纠纷，代表公司参与各项仲裁、诉讼活动;

3. 建立公司知识产权管理体系，负责商标、专利、著作权等各项知识产权申报工作，并负责维护知识产权相关维权工作;

4. 为公司的流程、制度、标准、经营活动等提供法律支持和保障，对公司人员进行法律知识培训;

5. 负责公司各项资质、证书、认证等申报工作，特别是高新技术企业申报工作;

6. 负责维护公司与银行、政府、投资人等良好关系;

7. 完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1. 一类大学本科以上学历，具有执业律师资格，且在大型企业从事法律管理工作至少5年以上;

2. 精通公司法、劳动合同法、合同法、证券法以及含专利法在内的知识产权法律体系;

3. 爱岗敬业，具有高度事业心，能承受较大工作压力;

4. 了解基本财务知识，能处理资本市场相关业务;

5. 性格外向，具有严密的逻辑思维体系，具有强大的沟通协调能力;

法务经理的基本职责 篇27

1)直投项目法务支持，包括参与项目法律尽调、协议谈判、起草和审定协议文本，维护公司各项利益;

2)协助参与项目投后管理工作，解答涉及到的法律问题，为投资团队决策提供法律意见;

3)协助合同管理及履约督查;

3)协助处理公司仲裁/诉讼等纠纷;

4)领导交办的其他工作。

法务经理的基本职责 篇28

职责：

1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.保持日常与司法部门的工作联系;

6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求

1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;

2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;

3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;

6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。