游泳教练工作职责(通用16篇)

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游泳教练工作职责 篇1

1、 公司安排为期一个月的带薪培训,取得美国WABC亲子游泳教练证书,为0-6岁的宝宝教授高质量的亲子游泳课程;

游泳教练工作职责(通用16篇)

2、 为客户提供专业的咨询及课程指导;

3、 负责教学设备的维护及管理

4、 品牌形象的维护及传递

5、 协助店内的各种活动,完成上级领导及公司安排的其它工作。

游泳教练工作职责 篇2

1.负责学员游泳的绝对安全,密切巡视游泳者动态;

2.完成既定教学目标,满足会员需求;

3.负责泳池设备的保养,活动区域的清洁工作;

4.负责会员的回访及排课工作。

游泳教练工作职责 篇3

1.为中心0-6岁会员提供高品质的课程教学、咨询及指导;

2.负责会员游泳的绝对安全,密切巡视泳者动态;熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;

3.确保每节课堂安全、有趣、有效,并得到客户认可;积极与客户沟通、交流,倾听;

4.与客户、其他部门、其他教练团队一起不断优化教学方案和质量,提升课程满意度;

5.对会员进行良好的服务、评价建档和客户关系维系,并积极协助客户服务部解决客户的诉求;

6.为中心亲子游泳品牌口碑的树立、维护和传递服务;

游泳教练工作职责 篇4

1、轮班对泳池场地进行巡视,保证会员安全;

2、为会员提供基本泳姿指导,讲解泳姿正确方法;

3、进行私人教练课程的销售及教授;

4、为会员建立档案,并保存教学记录。

游泳教练工作职责 篇5

1、结合教案进行0-12岁年龄段的双语亲子游泳课程的教授;

2、做好课前准备保证上课质量;

3、教室及教具的维护和管理;

4、通过教学服务手段,提高中心所带班级的满班率和出勤率

5、积极参与策划中心各类会员活动,提高会员满意度

6、积极配合市场、销售的各类市场推广活动,协助完成销售指标

游泳教练工作职责 篇6

1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。

2.做好游泳者的安全管理。

3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。

4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。

游泳教练工作职责 篇7

1、教授婴幼儿游泳课程,按照公司课程体系流程和标准授课;

2、负责水中每位宝宝的安全;

3、按照课程分级制度,针对宝宝制定相应的课程教案;

4、下课后及时配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作,以供记录会员的整个学习过程;

5、维护会员关系,为会员提供优质的服务。

游泳教练工作职责 篇8

1、为会员教授高品质的游泳课程,课程咨询及课程指导;

2、对会员进行良好的服务和维系。

3、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;

4、完成既定教学目标;

5、负责新教练的培训工作及日程教研工作;

游泳教练工作职责 篇9

1. 必须具有“三心两会”的基本素养:对学员的爱心、责任心及足够的耐心;会百分百的呵护你的学员,会百分百的尊重你的学员及家长;

2. 完成公司分配学员及公司购买服务课程的教学任务,根据教学计划及教学大纲实施教学,并确保安全、教学质量及学员或家长或客户的满意度;

3. 提供各类培训课程教学大纲及教案的修改意见;

4. 负责公司各类培训课程的销售工作、售后服务及客户维护工作;

5. 负责公司分配的学员的续班工作;

6. 建立学员个性化资料;

7. 实施个性化游泳培训服务;

6. 配合他人开展工作,并及时完成上级交办的其他任务;

7. 为每一位学员量身订做培训计划,并进行指导以达到客户目标。

游泳教练工作职责 篇10

1、教授0-6岁幼儿游泳课程并保证授课质量,教学方案编制;

2、负责泳池、教室和教具的维护和管理;

3、负责备课出具课案,并与家长就孩子上课情况进行沟通;

4、协助课程顾问工作,为家长提供课程咨询或其他帮助。

游泳教练工作职责 篇11

1、负责指导会员学习各种游泳技术动作进行游泳训练;

2、根据会员实际情况,进行游泳课程推荐介绍,定期跟进维护会员

3、做好泳池救生安全工作,并协助部门负责人进行救护工作,疏导工作;

4、合理安排课时计划、组织教学

5、保证学生的人身安全,按照《游泳教练岗位说明书》严格要求,规范管理;

游泳教练工作职责 篇12

1、负责游泳教学,要求持有救生员职业技能鉴定考试合格证及中国救生协会注册证、游泳教学教练职业技能鉴定考试合格证。

游泳教练工作职责 篇13

1、负责游泳课程授课内容的设计与编排,教学内容与形式的创新;

2、根据教案及课程标准,备课、上课,保质保量按期完成教学安排,严格根据本课程的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课;

3、根据运营需求为外来散客提供授课服务;

4、领导交办的其他任务。

游泳教练工作职责 篇14

1、针对0-9岁学员及家长进行亲子游泳课程的教学训练工作,教授学员运动精神理念,主动完善授课服务及提供教育咨询;

2、负责训练计划的制定与实施,保证教学质量;

3、负责学院课后辅导工作,积极与家长做好沟通,维持良好关系;

4、配合销售部门,做好课程介绍工作.

游泳教练工作职责 篇15

1、教授(0-6岁)婴幼儿家庭的亲子游泳课程,按照公司课程体系流程和标准授课并保证授课质量;

2、负责水中每位宝宝的安全;

3、按照课程分级制度,针对宝宝制定相应的课程教案;

4、课后及时配合销售顾问完成当天“会员档案”工作,以供记录会员的整个学习过程;

5、维护会员关系,为会员提供优质的服务。

游泳教练工作职责 篇16

负责幼儿园日常游泳课程教学;

结合幼儿具体情况,认真制定并监督执行各项工作计划;

准备教案,对幼儿上课状态进行评估并编写课堂评价;

负责教学设备和教具的清洁、维护及管理;

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