IT主管基本的主要职责（精选15篇）

IT主管基本的主要职责 篇1

职责：

1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;

2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;

3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;

4、 全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。

5、 为公司市场和销售部门提供官网，VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

岗位要求：

1、 大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

3、具备高度的团队合作精神和协调能力

4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心

5、能够适应短期内外地出差。

IT主管基本的主要职责 篇2

职责：

1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

2、负责公司IT类资产的配置和管理;

3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

任职要求：

1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;

3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;

IT主管基本的主要职责 篇3

职责:

1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换 等工作;

2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;

3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部，关键用户);

4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;

5、组织完成项目团队人员管理，团队成员学习提升工作;

6、上级交付的其他任务。

任职资格:

1、5年以上实施顾问经验，3个以上完整项目实施经验，具有制造业实施经验;

2、熟悉SAP系统五大模块(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能独立实施一个模块(任选)，FICO模块优先，有项目管理经验，MES系统集成经验者优先;

3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能够承受压力;

4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

IT主管基本的主要职责 篇4

职责

1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;

2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;

4、负责商场收费、通话设备相关工作;

5、完成总公司和上级安排的其他工作。

6、负责公司不同部门的IT技术支持。

任职资格

1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;

2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;

3、熟悉IT机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;

5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;

7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。

IT主管基本的主要职责 篇5

职责

1.根据公司发展规划，执行整个信息系统的总体规划;

2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范，保证信息系统的安全及正常运转;

3.确保各类业务系统的正常运营，控制运营成本;

4.定期对各类业务系统的数据备份;

5.和相关合作伙伴保持良好的沟通联系。

6.保证网络系统的安全和稳定;

7.各类服务器(数据服务器、文件服务器等)的管控、权限配置、账号管理;

8.负责文件和服务器的安全控制，包括远程登陆、网络下载的安全控制;

9.负责提出网络管理规程，做好故障预防和紧急处理措施。

10.对公司所有电子设备的配置和资源统一规划和管理;

11.保证电脑软硬件、打印机、传真机、复印机、扫描仪等正常使用;

12.电子设备的日常设置和维护，包括故障排除，并做好各资源的使用情况报告;

13.保证公司电话系统、邮件系统、门禁系统、考勤系统的正常运营;

14.选择合适的供应商合作，降低公司运营成本;

15.负责各系统的安全控制;

16.根据市场变化提出合理应对措施和创新性方案。

17.协助完成部门内工作

任职要求:

1. 计算机及其相关专业大学本科以上学历;

2.3年以上相关工作经历;

3.熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

4.具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

5.熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

6.熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

7.有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置;

8.良好的分析和学习能力;

9.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力，富有远见和技术创新精神;

10.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度;

11.诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守;

12.以高标准职业道德规范行事,恪守诚信;

13.具有团队合作精神，良好的沟通协作能力;

14.勇于挑战自我，努力学习、积极进步，在各个方面追求不断自我完善;

15.勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力;

IT主管基本的主要职责 篇6

职责：

1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

2.发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系;

3.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动;

4.随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整;

5.了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

任职要求：

1.形象良好，熟练掌握商务礼仪;

2.市场营销等相关专业，具有丰富的工作经验(接收应届毕业生);

3.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力;

5.了解客户需求，能独立接待、面谈客户，为客户详尽介绍公司特点;

6.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力;

7.熟练操作电脑办公软件，特别是PPT制作;

8.持C牌或以上驾照，并熟练驾驶车辆。

IT主管基本的主要职责 篇7

职责：

1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;

2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;

4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;

5、有珠宝行业销售经验优先录取;

岗位要求：

1、大专以上学历;

2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作;

3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;

4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识;

IT主管基本的主要职责 篇8

职责：

1、负责终端店铺拓展，达成店铺拓展的指标;

2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

5、明确各类渠道的分析定位，对重要渠道加强维护。

任职要求：

1、大专以上学历，五年以上拓展工作经历，有男装同类品牌工作经历为佳;

2、有较强渠道资源，熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;

3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验;

4、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

5、良好的个人信誉及职业操守。

IT主管基本的主要职责 篇9

职责：

1、了解并分析业务部门的需求，编制需求方案进行选型并负责实施;

2、对公司内部现有信息系统进行优化，并提供改善方案并实施，包括但不限于采招、档案、合同、EHR等系统;

3、负责对现有系统进行日常维护，快速响应业务部门需求

任职要求：

1、专科及以上学历，信息技术相关专业;

2、3年以上地产ERP实施、维护工作经验，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系统实施经验优先;

3、精通计算机软件应用和企业网络平台的搭建，熟悉IT规划和流程管理、企业网络系统架构、Database操作和管理，有大型网络的设计、实施和管控经验;有JA或开发和管理经验;

4、思维清晰敏捷、逻辑分析能力强，具备独立解决问题的能力

IT主管基本的主要职责 篇10

职责：

1、 负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;

2、 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;

3、 根据公司市场推广策略，针对Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对SEO效果负责;

4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名，提供关键词策略;

5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;

任职要求：

1、大专以上学历

2、年龄25-35岁，男女不限;

3、有B2B电商平台优化的经验， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;

4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS 的基本知识;

5、善于分析竞品平台，善于搜集推广的渠道;

6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动SEO项目顺利进行。

IT主管基本的主要职责 篇11

职责：

1. 根据业务经营目标和市场占有率，协助上级制定年度拓展计划。

2. 针对有计划布点的市场进行商圈分析，作出商圈图，店铺审核、店铺经营预算表

3. 负责加盟客户信息的收集，协助上级完成加盟客户的评估、谈判，最终签订加盟合作

4. 收集意向店铺信息，通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

5. 收集合同所需资料资料，组织签订正式合同，跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料，并向总部存档

6. 核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认，为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

7. 负责竞品渠道信息调研，促进业务改善

8. 负责店铺新开申请，提交新开申请所需的相关申请

9. 完成上级交办的其他工作

任职资格：

1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;

2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;

3、务基本知识、相关法律基本知识;

4、语言表达能力强，普通话流利;

5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;

6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

IT主管基本的主要职责 篇12

职责：

1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统

2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统

3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统

任职要求：

1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;

2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。

IT主管基本的主要职责 篇13

职责：

1、负责公司旗下网站SEO流量的提升，完成流量任务;

2、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额;

3、能撰写SEO方案并实施，及时、有效的推动与协同部门的配合;

4、能够自主发现流量提升点，并成功获取流量;

5、网站外链渠道搭建及内链建设，竞品数据分析。

职位要求：

1、大专及大专以上学历，1年以上SEO从业经验，有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;

2、有独立的思考能力，注重SEO流量获取策略的分解，对新技术有快速学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

3、对搜索引擎算法了解，熟悉各种白帽优化手段;

4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力;

5、有丰富的项目经验，良好的团队沟通能力及合作精神。

IT主管基本的主要职责 篇14

1.熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般软硬件故障的方法。

2.定期维护保养系统打印机工作站，并处理一般故障问题。

3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。

4.定期对电脑杀毒工作。

5.定期建立电脑系统数据备份，并注明标记。

6.观察弱电系统(电脑、电视、电话)运行情况，控制机房温度和湿度。

7.掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法

IT主管基本的主要职责 篇15

职责：

1.根据公司发展需求制定企业信息化发展战略，执行年度IT工作计划

2.负责公司信息数据的管控、安全及防泄露工作

3.负责公司的钉钉系统，IT硬件，网络，外设等设备的维护及管理，解决各分公司、各部门在使用时出现的问题

4.负责公司的IT资产管理

5.负责公司信息架构的日常运维工作

6.完成领导交代的其他工作

任职要求：

1、计算机专业大专以上学历

2、5年以上IT维护经验，了解设计行业，从事设计企业信息化的优先

3、熟悉硬件基础知识，有PC、服务器拆装机经验

4、熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用

5、具备域简单维护经验，具备规划、设计、调试能力者优先

6、具备较强的文档归纳、总结能力，较强的文本呈现能力

7、有较强的团队合作精神和配合服务意识

8、勤奋好学，具有奉献精神，有一定的抗压能力