法务主管的工作职责（通用19篇）

法务主管的工作职责 篇1

职责：

1、负责公司法务工作;

2、负责法律文件的传递;

3、负责项目要件的归集、整理;

4、负责项目法律文本的填写、审核、签署;

5. 负责公司内外部各项管理合同的法律审核及公开展中的法律文件审核;

任职资格：

1、法律相关专业毕业，本科及以上学历，

2、具有良好的沟通能力、关系管理能力;

3、具有很强的组织和协调能力，具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力;

法务主管的工作职责 篇2

职责：

1、负责土地拓展全过程相关法律事务，全程参与土地收购、并购操作，包括但不限于：专业法律尽职调查;汇总尽调问题并出具法律意见书;提供投资方案建议;组织合同谈判，撰写各类投资协议。

2、负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。

3、负集团范围内业务各环节的法律风险防范工作，对集团业务进行风险评估，提出改进措施并施行。

4、完成临时交办的其他法律工作。

任职要求：

1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;

2、熟悉公司法、合同法、破产法等相关企业法律事务;

3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;

4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;

5、有房地产、建筑行业、商业板块业务经验的优先。

法务主管的工作职责 篇3

职责：

1、协助公司领导起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构。

2、对公司的投资、融资、并购、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动提供法律支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，出具法律意见，处理相关法律事务;

3、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关。

4、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。

5、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案。

6、完成领导交代的其他法律事项。

任职要求：

1、法学本科以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先;

2、三年以上律所或者大型企业相关法务工作经验;

3、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差;

4、工作态度认真、仔细，对工作负责。

法务主管的工作职责 篇4

职责:

1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;

2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;

3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;

4、参与项目合同文本的起草及方案设计;

5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;

6、负责项目法律资料的保管或归档;

任职资格:

1、本科及以上学历，法律等相关专业;

2、具有一定的企业法律事务工作经验;

3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;

4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。

法务主管的工作职责 篇5

职责：

1、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度的合法性负责;

2、制定标准合同文本，审核公司各类合同等，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况;

3、负责公司诉讼案件的跟踪和处理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;

4、负责搜集及整理诉讼证据资料，起草诉讼相关法律文书，跟进裁判文书的执行，对涉诉案件进行总结，并提出公司管理相关建议;

5、撰写法律意见书，对各业务中涉及的法律问题进行法律法规和案例的检索，提出法律建议，提出风险防范及法律建议，维护公司的合法权益;

6、开展法律法规培训，对外部法律顾问的管理和联系。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法学相关专业，有2年以上法务工作经验;

2、熟悉企业法律事务管理流程，熟练掌握法务内审、风险预防，以及诉讼与非诉纠纷的处理技巧;

3、具有基本的商业知识，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法规，能独立处理法律纠纷和诉讼，有较强的语言和文字表达及沟通能力，性格沉稳，思维敏捷，保密意识强;

法务主管的工作职责 篇6

1、 参与商务谈判，结合公司业务起草、审核合同，编制和修订公司标准化合同范本，做好合同管理工作;

2、 协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系，

3、 对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的建议，支持业务稳健发展;

4、 负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作

5、 协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;

6、 与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;

7、 协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;

8、 领导安排的其他工作。

法务主管的工作职责 篇7

职责：

1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度;

2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作;

3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;

4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理;

5、处理应收账款的催收;

6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

任职要求：

1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验;

2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务;

3、具备基金从业资格证

4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;

5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。

法务主管的工作职责 篇8

职责：

1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;

2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;

3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;

4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;

6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;

7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求：

1.法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验;

2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;

3.具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;

4.根据公司工作需要安排出差;

5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务主管的工作职责 篇9

1、 负责法务部的建设、管理工作;

2、 负责公司所有法务工作的统筹、协调;

3、 负责处理与经营相关的法律合同，以及合同执行期间的法律事务;

4、 主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障;

5、 负责配合公司相关业务部门起草、修订合同，参与谈判;

6、 负责指导各项业务的日常法律咨询，及时跟进并处理相关争议;

7、 负责公司法律事务管理制度的完善、监督、执行，完成上级领导交办的其他工作。

法务主管的工作职责 篇10

职责：

1、研究有关企业经营管理、经营风险防范方面的规则，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

2、参与起草、审核公司及对外经营的文件;

3、拟定公司合同，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等文书的报批、鉴证，公证等手续;为其他合同主办部门提供法律咨询;

4、对公司合同纠纷处理提供法律意见、建议，参与本公司及对外企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

任职条件:

1、本科或以上学历，法律类专业毕业;

2、有2年以上房地产企业法务工作经验，对国家及省、市房地产开发、企业管理、劳动关系等相关掌握良好者优先考虑;

3、善于沟通、责任心强，工作严谨细致，具有团队合作精神和良好职业操守。

4、熟练操作电脑及相关办公软件。

法务主管的工作职责 篇11

职责

(1)进行公司法务制度建设，对各部门制度建设情况进行检查和评估，推动企业规范性建设;

(2)组织和落实公司的合同管理，严格进行合同履约状况监控，推动企业合法合规运行;

(3)提供公司商务谈判、对外投融资等项目的法律支持，起草、审核所涉合同、协议及法律文书，对相关的法律问题进行处理跟进;

(4)负责公司日常运营的合规性、合法性审查工作及法律风险防范工作;

(5)负责公司合同法律条款的起草、制定、修改，建立与公司业务契合的法律风险防范体系。组织开展风险管理，编制风险管理报告，督导相关工作落实;

(6)负责对内对外法律事务的组织和联络。

岗位要求

(1)统招法学本科以上学历，通过司法考试、有律师执业资格者优先;

(2)具备良好的法律谈判技巧，具有很强的逻辑思维与应变处理能力;

(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法规及相关监管规定，能独立审核合同;

(4)工作经验：3年以上大型企业法务工作经验或律师从业经验，具有丰富的经营法律程序处理工作经验者优先。

法务主管的工作职责 篇12

职责：

1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;

2.完善法律风险控制的流程及制度;

3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;

4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;

5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。

任职要求：

1.法学本科及以上学历;

2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;

3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先

4.较强的法务管理能力和项目管理能力;

5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;

6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;

7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。

法务主管的工作职责 篇13

职责：

1、草拟、审核、修改公司各类对外合同及流程推进与文本管理;

2、审核公司各类文件用印及用印文件汇总及归档;

3、跟进项目签约工作，配合集团调查，答疑项目各类问题、业务部门相关法律问题提供法律意见;

4、针对其他部门日常法律问题咨询提出建议、易居房友业务部门拓店、联动过程中的问题答疑;

5、日常公司文件相关流程的审批，提出法律意见;

6、公司合同文档管理工作;

7、上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，熟悉房地产相关法律法规，擅长房地产业务相关合同的拟写、审核;

2、2年以上房地产法务相关工作经验。熟悉新房联动、二手房交易流程，有地产业务相关案件诉讼经验。

法务主管的工作职责 篇14

职责：

1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;

2.参与起草、审核公司重要规章制度;

3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;

4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;

5.修改、完善、审核公司各类对外文件;

6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;

7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;

8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;

9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学及相关专业;

2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;

3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;

4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;

5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。

法务主管的工作职责 篇15

职责:

1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;

2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;

3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;

4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

任职资格:

1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;

2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;

3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用EXCEL、WORD、PowerPoint等办公软件;

4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。

法务主管的工作职责 篇16

1、负责公司整个法务部门的日常运作，线上OA合同审核流程、合同条款更新及法律风险评估。

2、负责同外聘律师对接公司相关融资方面的相关法律工作。

3、负责公司工商股转相关事宜。

4、处理公司在运营过程中和客户的法律纠纷。

5、负责定期给各部门进行法律及合同知识培训，内容涉及房屋租赁合同、建筑工程合同等相关条款的解析等。

法务主管的工作职责 篇17

职责：

1、 负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

2、 负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

3、 监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

4、 了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

5、 负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正

法务主管的工作职责 篇18

职责：

1、熟知、贯彻执行我国《合同法》、《劳动法》等相关的法律、法规、制度，并按此开展日常工作;

2、负责集团合同的审核与起草，针对合同风险事项出具法务建议，防范法律风险;

3、了解集团合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

4、负责为集团公司重大项目提供法律支持，起草部分协议;

5、负责处理集团内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;

7、负责对集团公司各级相关人员提供法律知识培训;

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、3年以上法务工作经验，法律专业本科及以上学历，有相关工作经历，持有律师资格证者优先;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

法务主管的工作职责 篇19

1、起草、审核公司业务开展过程中所涉重大合同及其他对外法律文件;

2、负责昆明公司收并购等法律事务及其他投资拓展业务的法律支持(如合同谈判及法律风险防控工作);

3、统筹项目前期法律尽职调查及报告编写、修订事宜;提供各收购方案可行性、风险性论证及法律保障;根据收购方案及前期调查反馈风险点拟定收购协议及相关法律文件;

4、处理收购、并购项目法务问题，在收购并购项目中提供法律援助和支持;负责公司各类纠纷、诉讼、理赔等事务的处理;

5、从法律风险控制的角度对各单位对外的发文及往来函进行审核; 负责公司所有对外合同的草拟跟审核;参与公司合同签订前的条款洽谈和修改工作。