市场专员岗位职责和任职要求(精选22篇)
市场专员岗位职责和任职要求 篇1
1、负责公司项目的推广,签订分销合同,建立良好长期合作关系;
2、维护好分销关系,定期进行培训,及时将公司最新政策下达分销公司;
3、了解客户状态及需求,帮助中介及分销公司收集客户信息,促进项目成交;
4、与案场人员进行对接,完成报备,做好与分销的衔接工作;
5、做好领导安排的其他任务。
市场专员岗位职责和任职要求 篇2
1、主动拓展潜在客户资源,并对潜在客户进行关键信息收集;
2、及时获取核心客户关键人信息,并对关键人进行沟通经营,负责客户需求挖掘及商机产出;
3、清晰公司解决方案,结合核心客户诉求,通过活动策划等市场方式进行产品解决方案推广,包括内外部资源整合、活动策划、活动邀约执行等;
4、清晰核心客户的产品应用状况,对优秀应用案例进行包装推广;
5、完成领导交办的其他工作。
市场专员岗位职责和任职要求 篇3
1、维护线下销售渠道,联系中介分销
2、对接分销、拓展新的市场渠道
3、根据市场部经理要求对已合作、已合作开发商关系维护工作和回款工作的跟进;协助完成市场部业绩指标
4、熟练运用office软件
市场专员岗位职责和任职要求 篇4
1、维护意向渠道公司,签订合作合同。
2、向渠道公司介绍我司项目的优势和利好,引导渠道公司带客方向。
3、邀约踩盘和培训,协助梳理客户情况。
4、及时发现问题并提出有效的解决方案。
5、向渠道公司传达项目最新的销售政策,准确把控合作意向。
6、领导交办的其他事务。
市场专员岗位职责和任职要求 篇5
1、负责整合各个高端渠道资源并管理维护合作商;
2、定期提交市场计划和可行性方案,通过线下活动完成渠道销售;
3、负责市场活动的策划、组织,及活动效果的评估;
4、对市场拓展不断提出新的思路,勇创佳绩。
市场专员岗位职责和任职要求 篇6
1. 全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2. 熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3. 按照公司统一规范(程序和标准)将客户接待至售楼处;
4. 掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5. 执行销售计划,完成客户追踪;
市场专员岗位职责和任职要求 篇7
职责:
1、负责口腔医院在重庆主城区的营销工作;
2、组织收集市场信息,进行市场调研与分析,为营销策划提供信息支持;
3、协助市场开拓工作,客户和竞争对手的资料收集整理及调查工作;
4、协助开辟新的合作渠道,寻找合适的合作目标。
岗位要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、熟悉市场营销工作的各项流程,具丰富的对客服务经验;
3、具有突出的市场开拓和较强的沟通协调能力,具有敏锐的市场判断能力
4、工作积极努力、态度进取认真、工作细致可靠。
市场专员岗位职责和任职要求 篇8
1.负责考察目标地块,能独立撰写市场调研报告,编制项目可行性研究报告,通过调研分析完成项目定位、客户定位、产品定位、产品(住宅、商业等)规划设计建议,价格定位,投资经济预算,营销策略建议等工作。
2.负责配合拓展项目的市场的市场调研,项目地块及优劣势分析,竞品市场数据准备,编写并提供相应的市场服务报告。
3.组织项目定位思路的讨论,拟定策划报告的框架,主持撰写报告。
市场专员岗位职责和任职要求 篇9
职责:
1、负责中心市场推广工作,指导带领市场人员达成市场目标,积极拓展市场;
2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作;
3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析,并予以解决;
4、协助中心其他部门完成中心业绩指标。
任职要求:
1、热爱教育行业,有行业经验者优先;
2、相貌端正,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
3、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作;
4、良好的职业道德和团队精神,愿在教育培训行业长期发展;
5、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
市场专员岗位职责和任职要求 篇10
职责:
1、负责渠道开发,拓展及维护,不断发展新合作渠道资源及合作关系。
2、整合各种优质教育资源,策划制定合作方案,并实施开展深度合作。
3、收集市场相关教育信息,寻找更多的潜在合作机会。
4、完成相关的谈判,并和合作商保持密切关系,对工作进行及时反馈。
岗位要求:
1、与客户的谈判和沟通能力强;
2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
3、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
4、接纳有意向从事市场方向的优秀应届毕业生。
市场专员岗位职责和任职要求 篇11
1、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开;
2、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
3、支持和维系渠道关系;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
市场专员岗位职责和任职要求 篇12
1、协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;
2.协调重点项目的执行,协助经理及技术部进行相关外联工作;
3. 有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。
4.协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。
市场专员岗位职责和任职要求 篇13
1. 负责公司项目的宣传、推广工作,负责社区闹市、繁华区域的定点、派单宣传
2、能够在领导要求下,配合客户的需求,理解项目优势,深挖客户需求并进行一定量的客户召集与邀约工作
3、积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理
4、维护老客户的业务,挖掘客户的___潜力
5、完成上级领导交办的其它工作。
市场专员岗位职责和任职要求 篇14
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划
2、协助策划公司产品推广活动及执行活动方案;
3、通过地推、网络渠道等方式,宣传推广公司产品,合理挖掘与积累潜在用户;
4、邀约、引导目标客户上门进行公司产品/服务的咨询;为客户提供产品服务介绍,了解需求及答疑。
5、回访潜在客户确保长期联系,深挖引荐2次销售的可能性。
6、服从上级领导指示,协助及配合领导共同完成每项销售目标。
市场专员岗位职责和任职要求 篇15
1、组织对项目产品、市场竞品等信息收集与调研,提供产品和服务的分析报告。
2、运用市场调查预测,及时了解消费需求变化趋势,对项目市场拓展等提出合理化建议
3、按需拟定商业活动方案,负责指导督促方案的执行,并达成任务目标。
4、负责市场推广文案、项目宣传文案撰写,并按时按需投放、确保移动互联网新媒体(官网、微信公众号等)的正常运营。
5、挖掘和分析消费需求习惯等,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。
6、负责项目市场宣传活动、公关活动的组织、安排及所需物料的准备。
7、及时跟进、协调市场拓展、客户维系进度等,定期汇总上报。
8、完成领导交办的其他工作
市场专员岗位职责和任职要求 篇16
职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉_______行业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场专员岗位职责和任职要求 篇17
1.负责地区餐饮娱乐以及品牌供应商商户推广工作
2.根据商户要求,制定个性化的营销方案,谈判并达成合作
3.对门店终端执行全方位监督,对品牌管理层进行客勤维护
市场专员岗位职责和任职要求 篇18
1.进行新分销商开发,分销商的寻找、联络、维护更新工作;
2.制定分销拓展计划,独立开展分销拓展工作;
3.定期拜访分销合作方,保持良好的沟通和联络;
4.带客户去案场,与案场人员团结协作,促成成交;
5.完成领导交办的其他任务。
市场专员岗位职责和任职要求 篇19
1、熟悉各大网络端口发布规则
2、细心,耐心,处理好房源细节
3、熟悉各大网络平台,如微信公众号、抖音、快手等自媒体平台运营
4、日常通过网络,电话,面对面和客户沟通,给予客户提供专业的营销方案
市场专员岗位职责和任职要求 篇20
职责
1、开展小区调研,收集小区信息,并提交开发建议,整理后及时呈报小区主管;
2、对小区物业部门进行公关,与之建立良好的关系;
3、展开“扫楼式”入户拜访,跟踪并满足住户的需求;
4、负责业主至展厅参观行程的具体组织;
5、跟踪每张业务单的生产及流程,收回应收回的款项;
6、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;
7、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;
8、掌握、了解市场信息,开发新的客源。
任职资格
1、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;
2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、有小区业务经验的优先。
市场专员岗位职责和任职要求 篇21
1. 负责公司项目相应片区的渠道开拓、渠道维护,渠道的整合,充分利用资源,完成公司对个人制定的项目阶段性任务目标。
2. 协助市场部收集市场的实时动态及竞品项目数据。
3. 负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。
4. 公司领导安排的其他工作。
市场专员岗位职责和任职要求 篇22
1.开拓房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;
2.维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;
3.与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备。做好售楼处与分销渠道的衔接工作;
4.公司及领导安排的其他工作