市场拓展经理岗位的具体职责（精选19篇）

市场拓展经理岗位的具体职责 篇1

职责：

1、依据公司品牌定位和年度市场发展规划，负责主导实施拓展计划;

2、熟悉了解行业业态和各地主要商圈情况，开发与之品牌和市场定位匹配的客户，并提交市场拓展分析报告;

3、负责合作客户的合同签订，并跟踪、协调处理合作之间的业务相关问题;

4、负责跟踪、组织客户参与订货会，开发优质合作伙伴;

5、负责与客户日常的服务支持工作，维护好商场、客户之间的良好关系。

任职要求：

1、大专以上学历、市场营销相关专业优先;

2、熟悉服装行业市场现状，了解全国重点区域和商场情况;

3、具备一定的中高端品牌女装市场开发能力和经验，较熟悉中淑品牌女装市场;

4、具备独立开拓市场和客户能力，擅长商务谈判与公关;

5、具备勇于挑战和不断突破自我能力，能够适应出差。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇2

职责：

1、跟踪住宅物业行业需求动态;

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台;

3、负责物业合同的签订的全过程;

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成;

5、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业;

2、2年以上物业行业市场招投标工作经验;

3、有强烈的进取心, 能承受工作压力，能承受必要的加班;

4、具有优秀的口头表达能力;、

5、有良好的文案写作能力;

6、能够熟练使用Excel各种函数编制预算，并使用PPT软件制作演示文稿;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇3

职责:

1、理解公司信息情报产品，负责潜在客户的信息情报软件平台和外文数据库产品的售前咨询和(电话邮件)定期跟进，引导用户需求。

2、负责售前顾问相关工作，包括客户需求沟通和分析、服务计划和方案、产品演示和试用、约访等。

3、参与项目的投标工作，包括投标策划、标书编制、标书应答、讲解与答辩等流程化工作。

4、协助重要项目信息情报的检索、翻译、编制等工作。

5、其他协助销售经理的工作，如参与政府项目申报、国外供应商交流及产品培训、市场宣传活动销售产品的准备等。

任职资格:

1、有信息情报相关产品销售经验或市场宣传经验优先;

2、有政府项目申报、方案撰写及发表论文经验优先;

3、管理学、理工科、情报类等专业，本科及以上，英语6级及以上，要求能快速阅读外文信息，能和国外供应商良好沟通。

4、有海外项目经验者优先考虑。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇4

职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责不断发展加盟商;

3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、推广新课程产品，协调相关事宜。

任职资格

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;

3、对市场有敏锐的触觉;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇5

职责：

1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;

2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;

3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;

4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常活动拓展工作;

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先

3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;

4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇6

职责：

1、对所负责领域进行商务拓展、建立合作渠道;协助营运总监根据公司开发的智能网络共享打印系统设计创新的商业计划书和营销方案。

2、了解行业动态，制定合作方案，独立完成商务谈判，建立并维护商务合作关系，有效推进合作进度并提供合作解决方案。

3、负责市场调研和需求分析，制定公司的市场工作计划和具体实施方案。

4、维护客户关系，归类积淀客户。

5、执行实施营销方案和市场拓展。

任职资格：

1、一年以上市场营销、项目拓展的管理经验;有营销方案策划和营销团队管理经验优先。

2、对市场具有较强的洞察力和分析能力，具有一定的开拓意识及市场拓展能力、执行能力强。

3、具有良好的工作心态，较强的抗压能力和团队拼搏精神，语言表达能力强。

4、熟悉市场营销、企业管理、谈判技巧基本知识等;熟悉校园后勤服务和文印服务行业优先。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇7

1、根据公司发展目标，制定市场推广策略和方案，负责线下、线上合作业务开展及推进;

2、结合产品、用户需求、热点事件等，策划并撰写活动方案，且组织实施各类市场活动，扩大品牌美誉度和公司影响力;

3、寻找、挖掘第三方合作渠道资源，与各类企业、展会等各类渠道进行洽谈合作，提升品牌形象，带动销售业绩;

4、定期进行市场信息的收集、整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。

5、业务推广，参与制定业务群组的营销、推广计划，配合核心服务产品的市场推广工作。

6、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

7、负责部门的日常管理工作及市场推广;

8、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

9、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

10、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

11、推广新产品，协调相关事宜。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇8

职责：

1、负责开拓市场渠道，寻找有价值的商业合作伙伴，制定市场营销方案和推广计划，完成公司年度市场任务;

2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

3、根据品牌战略、营销计划，制定营销活动计划，负责各项营销及推广活动落地执行;

4、进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据;

5、具有敏锐的市场营销触觉，优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力，掌握较多的社会资源。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉医疗大健康市场行情，具备企业拓展开发5年以上经验;

3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识，有独立处理和解决问题的能力;

4、对工作充满热情，有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇9

职责：

1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;

2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作;

3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;

4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。

6、招投标流程制作、沟通跟进

任职要求：

1、28-40岁，本科以上学历，具备物业管理相关工作经验;

2、三年以上房地产公司或物业公司市场拓展经验，熟悉房地产公司或物业经营运作，能独立开拓业务;

3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇10

职责：

1、正确执行公司营销制度，并有效贯彻执行;

2、负责所在区域写字楼、学校、企事业单位、医院、公共场所等地方投放自动售货机，制定销售计划，以及区域的进度监控和业务评估;

3、针对公司渠道资源，确定渠道开拓计划与指标，制定重点客户发展规划，重点客户选取并加以拓展;

4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、中专学历及以上;

2、行业不限，自动售货机相关工作经验者优先;

3、良好的协调能力和沟通能力;

4、有驾驶证，如自有车辆公司提供车补;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇11

职责：

1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;

2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;

3、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;

4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;

5、领导安排的其他工作。

任职条件：

1、大专以上学历，专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;

2、熟练使用office等办公软件;

3、乐于学习，善于分析和总结;

4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇12

职责：

1、负责公司市场拓展;

2、收集区域市场信息，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持;

3、开拓房地产开发商、政府、设计院等客户，参与项目前期谈判;

4、定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告;完成项目调研分析工作，为项目合作提供支持;

5、优化并推进市场拓展与公司品牌推广;

6、完成公司和直接领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，5年以上房地产、建筑、设计、水工程、环境工程等相关行业的经验;

2、有丰富的人脉资源及一定的房地产企业资源或较好的政府资源;

3、具有独立谈判能力;能推动项目完成;

4、诚实，积极、责任心强，良好的人际沟通技巧，协调发展团队意识强;

5、能够承受高强度的工作及较大的压力,乐于接受挑战，目标导向，执行能力强;

6、有房地产、设计院或媒体业务拓展经验，有相关工作经历者优先;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇13

职责：

1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的合作渠道(包含线上，线下各类渠道);

2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;

3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的合作渠道，进行新合作规划的推进;

4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;

6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;

2、性格外向，沟通能力好，服务意识强;

3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验2年以上，特别突出者可以考虑视情况而定;

4、能适应短期出差，较好的抗压能力;

市场拓展经理岗位的具体职责 篇14

职责：

1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;

2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;

3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;

4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;

5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。

任职要求 ：

1、大专及以上学历;

2、具备5年以上连锁酒店销售经验;

3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;

4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;

5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇15

职责

1、负责公司业务新渠道开发，渠道商的联络、更新工作

2、对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务等

3、完成领导交办的其他任务

任职资格

1、具有2年以上的销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先

2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销，费用采取实时报销，不用担心由自己先垫付费用)

3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力

4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇16

职责：

1.根据公司发展战略，制定项目发展规划，完成开拓目标;

2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。

3.对营销项目实施精细化管理，协调各方资源，优化和完善项目。

4..有效推动进行营销目标管理。

5.完成上级主管交予的其他工作。

岗位要求：

1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;

2、工作经验：三年以上营销行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验;

3.热爱营销事业，对服装行业有自己的理解。

4.具有项目管理、活动策划与执行工作经验者优先。

5、商业综合体店铺开拓运营经验、资源对接能力

6.可以承受较强的工作挑战，有责任心，开放的学习心态。

7.能够适应短期的出差工作形式。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇17

职责：

1 、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

2 、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

3 、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;

4 、负责组织、实施招投标活动;

5 、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;

6、 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

7 、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;

8、 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;

9、 完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;

2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有2年以上行业相关工作经验;

3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;

4、具有良好的文字功底核语言表达能力;

5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇18

职责：

1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展策划方案并组织实施;

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

3、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见;

4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;

5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责，不断提高公司业务在西北的市场份额;

6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

任职要求：

1、性别不限、大专及以上学历，从事物业管理工作5年以上;

2、熟悉物业市场拓展工作流程，有3年以上物业市场拓展管理经验;

3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力，具备良好的沟通表达能力;

4、有丰富的行业资源，优秀的市场敏锐度，良好的团队协作精神，善于整合资源，适应出差;

5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;

6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。

市场拓展经理岗位的具体职责 篇19

1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。

2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。

3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。

4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。

5、负责已开拓市场店铺的监督考核。

6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。

7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的情况下出面谈判)

8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。