工厂行政经理职责（通用16篇）

工厂行政经理职责 篇1

1、根据公司行政管理的方针、政策和制度，负责总部及各校区行政工作进行组织和管理，并有效与高效地推行实施和监督跟踪完成;

2、建立和完善行政、后勤管理体系流程与制度;

3、负责行政资源的分配、分析和优化行政费用成本，监督和提升公司后勤资源的使用效能;

4、负责总部及各校区各类证照的资质办理变更、年检、项目专利申报或各项申请等管理工作;

5、京翰企业文化塑造建设、维护、发展与传播的工作;

6、公司固定资产管理，保障各校区公司资产的管理制度化、程序化，定期与财务核对，保证账务相符;

7、定期组织行政人员的培训和学习，提高行政管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成;

8、统筹规划行政部门人员培养、激励与工作的考核;

9、做好行政与各部门之间的沟通协调工作;

10、其他上级交代的临时事务。

工厂行政经理职责 篇2

1、负责公司重要来访接待，包括餐饮接待、茶会接待，对外维护良好关系，建立企业形象，提升公司公众形象;

2、负责公司各项后勤事务，维护办公室良好的安保秩序及卫生环境，协助管理公司固定资产;

3、负责公司各项行政事务的统筹规划与管理，编制各项行政制度和流程，确保公司制度有效执行;

4、负责公司车队安排与管理;

5、统筹安排员工福利，包括员工食堂管理、员工团建活动安排，开展公司文化建设及宣传工作;

6、按时完成公司领导交办的其他工作;

工厂行政经理职责 篇3

1. 配合完成日常经理安排的工作。

2. 监查采购物流数据， 跟物流操作沟通交接。

3. 协助各种包括采购合同条款的谈判，产品成本分析，协作采购挖掘降本空间，控制采购成本。

4. 各种数据整理及统计。

5. 采购业务流程的优化建议。

6. 跨境电商运营协作，运营助理(需要英语书写能力)。

7. 行政事务与公司各种与会计相关的事务。

工厂行政经理职责 篇4

1、负责广州分公司行政后勤管理工作，贯彻和执行公司规定和指示;

2、公司资产、办公用品、办公环境、饭堂、员工宿舍、仓库等监督管理工作;

3、行政费用资金预算编报，行政各项费用的审核、登记与管控;

4、部门内部协调，对外关系维护，公司企业文化活动落实与执行，会议组织等工作;

5、分公司的证照管理，工商登记;

6、公司领导交办的其它工作。

工厂行政经理职责 篇5

1、制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行;

2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率;

3、负责公司的大型会议、接待和活动的总体规划和管理工作，做好公司外部关系协调维护。

4、组织制定公司行政费用预算并实施，把控预算执行及费用支出情况;

5、建立和维护公司的公众形象，增强企业对政府和社会公众的影响力;

6、统筹公司的安全、保卫工作，为应急突发事件的处理提供后勤保障;

7、负责公务车辆的调度与管理。

工厂行政经理职责 篇6

1、组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行，建立与完善行政管理体系。

2、公司日常会议、接待活动的组织协调;

3、组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;

4、宿舍分配、水电管制、园林清洁建设、检查与员工进出的管理。

5、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理;

6、负责餐厅的管理工作，做好公司车辆的日常调度管理;

7、做好行政管理的成本控制。

工厂行政经理职责 篇7

1、负责行政事务的管理;

2、负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作;

3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境;

4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;

5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。

工厂行政经理职责 篇8

1、组织并参与制定公司人员招聘经营计划，预算方案。

2、完善并监督执行部门人员需求制度，帮助各部门制定招聘计划，编制年度招聘计划表。

3、负责建立、维护与管理各类招聘渠道。

4、收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选;负责安排应聘人员面试工作，并确定候选人;负责统筹安排校园招聘执行，并提出改进建议。

5、补充和完善各部门、各岗位职责。

6、负责制定员工年度培训计划并实施;组织并实施新员工入职培训;建立员工培训档案;负责跟进岗前、岗中培训;对培训结果进行考核、分析和反馈。

工厂行政经理职责 篇9

1、文书处理：进行文书起草、修改、送达、归档等文书处理工作;

2、信息督办：负责公司信息流转、督办、反馈;

3、会议及活动管理：负责公司会议及活动的统筹安排、资料准备、归档;

4、服务接待：负责公司重要来客预约、接待，外联事务处理工作;

5、外部关系维护：负责合作伙伴、社区和供应商等外部关系维护;

6、办公环境管理：办公环境日常管理、维护;前台管理;办公用品和礼品采购、发放、库存管理;

7、预算管理：严格落实计划预算管理要求，有效控制行政成本;

8、完成领导安排的其它工作事项。

工厂行政经理职责 篇10

1、负责公司行政的日常管理工作;

2、负责公司接待;

3、制定公司行政管理制度并监督执行;

4、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

5、负责公司办公耗材、办公用品等固定资产的调配及管理;

6、其他领导交办的工作。

工厂行政经理职责 篇11

1.参与制定销售部门组织架构，人力配置，销售薪酬以及激励活动制度制订。

2.建设和完善销售部门，人员管理制度和体系。统筹负责销售部门日常人员工作和实施。

3.协助销售总监制定销售部门工作目标，工作计划，对工作结果进行检查和评估。

4.协助销售总监跨部门进行工作沟通和集团内业务管理和推进落地工作。

5.完成公司交办其他工作事项

工厂行政经理职责 篇12

1、建立并带领人事行政团队，完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作，以及4S店食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照、物业管理等行政后勤保障工作，协助运营部门达成其业绩目标;

2、为业务部门提供足够的可选人才，帮助其建立团队;

3、协助业务部门提高员工业绩技能、管理技能，提高员工劳动生产率、综合能力及员工整体素质;

4、协助业务部门制定薪资绩效考核方案，组织并执行薪资的核算发放;

5、组织并执行员工劳动人事管理工作，并推进员工关系建设，降低劳动风险;

6、组织并执行员工活动、福利项目落实，推进公司企业文化建设，提高员工满意度;

7、公司物业管理与维护，食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照的管理，开展公司防火、防盗工作，确保公司资产财物安全;

8、维护本地消防、城管、派出所、车管所、劳动人事等部门关系，为公司经营提供方便。

工厂行政经理职责 篇13

1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

2、负责公司重要客户接待及会务行程安排;

3、大型商业活动(展会等)的规划及实施;

4、公司重要档案汇总归档;

5、公司知识产权的申请及管理;

6、公司法务管理;

7、公司5S管理及后勤管理。

工厂行政经理职责 篇14

负责起草公司行政文件、会议纪要等各类公文，主要承担公文编撰职责;

负责公司工作各类信函、工作总结、汇报材料、领导讲话稿等各类重要综合性文件及报告的编辑撰写，熟练运用PPT;

及时准确的处理公司日常各类公文流转处理、催办;

按公司制度及时完成用印审批，重要证件管理和文件归档工作;

领导交办的其他工作。

工厂行政经理职责 篇15

1. 负责公司人力资源工作的招聘、培训、绩效考核、劳动纪律等人事程序或规章制度;部门内部下属人员分工、调配与管理。

2. .负责公司员工福利、工伤、社保公积等事务管理。

3..配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

4、负责公司人才梯队的建设与培养;

5、 其他突发事件处理和领导交办的工作。

工厂行政经理职责 篇16

1、制定和优化公司行政管理制度和工作流程;

2、负责行政费用预算编制，费用管控，优化行政费用的支出;

3、建立与维护外部公关关系，包括政府、协会等公共关系;

4、负责办公环境和固定资产的管理;

5、负责企业文化建设工作，包括公司活动策划组织、内刊策划等。

6、负责优化员工关系体系，安排员工文娱活动及福利发放，提升员工的满意度、幸福度及敬业度