人事行政文员工作职责归纳整合（精选22篇）

人事行政文员工作职责归纳整合 篇1

1、招聘渠道开发与维护，拓宽招聘渠道，提高渠道效率;

2、管控人力现编状况，及时更新人力现编图，优化配置人力;

3、人力需求发掘，及时发掘各部门用人需求，明确招聘指标;

4、人员邀约与面试，落实执行人资初面及复试跟踪，提高人才甄选效率;

人事行政文员工作职责归纳整合 篇2

1.人事：协助人事行政主任，编制和完善人力资源管理制度和流程，并贯彻执行;牵头建立、完善公司、部门、岗位架构和职责体系;协助人事行政主任开展公司招聘配置、培训、绩效、薪酬社保、劳动关系管理等专业人力资源管理活动，不断提升公司人力资源管理水平，满足公司业务发展对人力资源的需求;负责劳务公司引进及劳务公司考核及管理。

2.行政：负责行政工作的全面管理与落实，包括食堂、宿舍、车辆、卫生、商业保险、行政内务、会务接待等;

3.公共事务与党政工团：负责工会、党支部等相关工作;负责政府外联，熟悉经信委、商务委等部门;熟悉从公司成立营业执照办理到项目建设、验收、投产等流程;与政府建立良好关系并保证符合当地相关法律法规对企业的要求;

4.企业文化：负责组织员工的业余文体活动，企业文化宣导;

5.其他集团及需要人事行政部完成的工作。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇3

1、负责公司印鉴和用印管理;

2、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报;

3、考核计算扣加工资和加班工资等;

4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表;

5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配;

6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;

7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作;

8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;

9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;

10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;

11、负责公司物业和办公设施设备管理(网络系统);

12、办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等;

13、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，维护记录管理系统和执行基本的簿记工作。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇4

1、 负责店铺门面、办公环境维护及日常例行事务;

2、 协助对集团相关制度的宣导和执行管理工作;

3、 负责门店与集团各职能部门事务性对接工作，包括各类型流程申请，门店款项报表、资金合同收付管理等;

4、 上级安排的临时事务。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇5

1、负责办理新员工的各险种的申报以及离职员工保险的停缴手续，审查未参保员工的书面放弃参保承诺。

2、负责每月向财务提供各参保险种的缴费单，付款通知书，收据等资料;并做好离职员工个承担保险费用的扣除工作。每月准确的统计公司社保费用扣款表及缴费明细给劳资员。

3、协助做好来访接待及会议室布置，团体客人来访时迎宾或讲解工作。

4、负责员工工伤事件原因调查、跟踪工伤员工治疗、医疗费用及待遇的申报工作。

5、负责对公司生产过程中产生的废抹布、废电碱液、废日光灯管的回收工作管理,并定期到生产现场检查危废物品的收集情况。

6、每年负责组织员工常规体检，及职业健康危害因素的申报和组织特殊岗位人员职业健康检查工作。

7、负责公司各种企业文化活动方案策划，经领导审批后组织实施。

8、负责检查规章制度和管理制度的实施情况，对违纪行为进行处理。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇6

1、员工考勤汇总，工资核算及报税

2、宿舍、食堂、车辆等后勤管理

3、协助招聘，人员信息资料的收集整理

4、办公用品及劳保用品管理

5、办公室档案管理

6、领导交代的其他事项

人事行政文员工作职责归纳整合 篇7

1、根据公司现有的业务发展需求，制定并实行招聘计划及相关人事档案管理;

2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;

3、协助组织部门会议及公告、通知的发放;

4、协助人事经理处理人事行政日常事务，维护员工关系、法务对接等;

5、负责办理员工入离职手续、人员异动、五险一金等事务处理;

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司年会、会务组织、员工活动等;

7、完成上级安排的其他工作任务。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇8

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动;

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

8、熟悉行政部其他岗位工作;

9、完成上级领导交办的其他任务。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇9

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

6、办理新员工的入职手续，离职手续，人员的调动和转正等事宜;

7、负责公司人事文件的呈转及发放。

8、每月办理员工的社保、公积金缴纳;

9、每月统计办公用品，根据各部门的需求及时采购发放;

10、员工宿舍的管理;

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇10

1.办理员工入、离职手续，员工花名册建立与更新，劳动合同的签订;

2.负责员工考勤月报表，社保购买

3员工工伤业务办理

4.公司合作物流与快递的账单核对，供应商账单对账

5. 安排员工宿舍、管理食堂、采买办公用品、公共办公区域、，接待客人;

6. 安排派遣工事务;

7. 配合上级，做好本部门及协助各部门完成其他方面的工作。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇11

1、协助行政主管或行政专员 做好部门日常事务工作;

2、公司内部资料、档案录入系统;

3、公司后勤维修申报及处理;

4、完成其它后勤总务工作及上级交办的其它工作。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇12

1、负责员工考勤管理，编制考勤报表;

2、负责办公用品、办公资产等采购及办公场地维护管理;

3、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作;

4、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营);

5、协助销售政策与运营政策流程跟进，对接总部财务;

6、协助人事招聘、培训及团建工作开展。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇13

1、招聘：按月度招聘计划，执行招聘工作，按时按质完成。

2、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

3、培训：执行人力资源月度培训计划。

4、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。

5、行政类固定资产的管理工作。

6、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。

7、员工关系：合同、档案的管理

8、公司车辆的管理工作。

9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇14

1.负责员工考勤、绩效等薪酬福利方面相关管理工作;

2.维护劳动关系，办理员工入离职、调岗、晋升等相关人事手续。

3.负责公司日常的行政和后勤管理等相关工作;

4.参与招聘、薪酬绩效考核等工作;

5.领导交办的其它任务

人事行政文员工作职责归纳整合 篇15

1、负责协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、维护管理现有的招聘渠道等工作。

2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理，员工离职、员工转正、员工调岗等手续的办理，劳动合同的签订工作。

3、负责人事档案的管理、维护和人员考勤统计工作。

4、负责来访人员的前台接待、执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

5、负责公司的文件处理工作，打印、复印、快递包裹的签收工作。

6、负责办公用品的领用、发放;建立办公用品管理台帐。

7、负责企业文化宣传和集体活动的组织。

8 、负责公司后勤的相关工作。

9、完成上级领导交办的其他工作。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇16

1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的开拓与维护等;

2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;

3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等

4、以及其它有关人事行政后勤的工作。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇17

1、建立健全人事行政工作流程与规范，负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行;

2、协助财务负责企业资产配置(办公设备)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理，劳动合同的签订与管理;

4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等;

5、负责公司伙食，订水，快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;

6、为营造良好工作环境，负责检查办公室卫生、绿植、安全;

7、及时完成上级交办的其他工作事项。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇18

1、负责事业部人员(考勤、绩效)的填写、汇总工作;

2、负责办理员工“入、转、调、离”等工作。

2、负责服务费结算工作，负责报销单据的整理，负责队员服装领取、物资领购。

3、配合集团总部职能中心提交相应资料。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇19

1、考勤管理、宿舍管理;

2、员工入离职手续办理;

3、依据人事相关制度规定，规范和控制职员人事档案、劳动合同以及相关人事信息资料;

4、公司前台管理(电话接听、协助其它部门进行文件资料传真、复印、扫描工作)与来访接待;

5、办公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇20

1.负责团队人员招聘;

2.执行招聘工作流程，协调办理员工入职、离职等手续;

3.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;

4.帮助建立员工关系，组织员工活动。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇21

1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的采购及管理等行政事务工作;

2、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作;

3、负责新进员工入职办理、合同的签订;

4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计;

5、负责人事异动、汇总、统计等工作;

6、完成直接上级安排的其他临时事务。

人事行政文员工作职责归纳整合 篇22

1.负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;

2.负责物业服务中心各类办公用品管理，办公环境管理;

3.负责各类规章制度的实施，做好员工考勤、奖惩管理;

4.负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

5.负责项目客户来访来电接待，受理投诉等客服工作;

6.协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。