医师的岗位职责(精选8篇)

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医师的岗位职责 篇1

1.在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的麻醉教学、科研工作的实施。

医师的岗位职责(精选8篇)

2.麻醉前,检查手术病员,必要时参加术前讨论,与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备。

3.麻醉中,检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,认真填写麻醉记录单。如出现异常变化,及时与术者联系,共同研究,妥善处理并报告上级医师。

4.手术后,对危重和全麻病员亲自护送,并向病房护士交代病情及术后注意事项。

5.手术后进行随访,将有关情况记人麻醉记录单,并做出麻醉小结。

6.遇疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。

7.严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。发生差错事故时及时报告科主任。

8.积极开展麻醉的研究,参加科研及教学,做好进修、实习人员的培训。

9.协助各科抢救危重病员。

10.积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。.

医师的岗位职责 篇2

1、接待日常门诊工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3、定期对治疗室的各种医疗器械消毒、更换;

4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。

医师的岗位职责 篇3

1.熟练掌握内外科常见病、多发病的病因、发病机理、临床表现,能结合症状及病史对客户能给予正确诊断,并作出一套合适的理疗方案,杜绝误诊。

2.经过培训能熟练运用公司的器材,并熟悉当中的原理

3.遵守国家医疗行业的法律法规

4.参与药品的管理,并制定相关流程

医师的岗位职责 篇4

1.在病理科主任领导和主管医师的指导下进行工作。

2.负责尸检和活体组织检查工作,认真做出病理诊断和发出报告,发现疑难问题及时请示上级医师。

3.指导技术员进行尸检和病理诊断工作。

4.担负一定的科学研究的教学任务,做好进修、实习人员的培训。

5.参加临床病理讨论会,做好讨论记录。

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

医师的岗位职责 篇5

副主任医师岗位职责

1.负责指导并参与本科室主要诊断治疗、教学和科研工作。

2.掌握先进精密仪器使用,参加疑难病例会诊讨论,与临床科室共同制定诊疗计划,解决本科复杂疑难技术上的问题,负责疑难病的诊断以及审签。拓展业务,提高理疗的治愈率。参加意外情况的应急抢救及处置工作,严防差错事故。

3.组织并担任教学,帮助下级医生提高专业理论和专业技术水平,有培养主治医师解决复杂疑难技术问题的能力。

4.掌握国内外专业新进展、新动向,开展并指导下级医生开展新业务、新技术和科研工作,总结经验,撰写学术论文

5.副主任医师在科主任的领导下和主治医师的指导下,履行主任医师职责的相应部分。

医师的岗位职责 篇6

1 、在院长领导下,负责本科行政、业务和思想政治工作。

2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定,制定本科的措施,布置落实。

3 、领导本科人员,完成医疗预防等任务,指导本科护理工作,不断提高质量,同时开拓业务范围,开展对外服务。

4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核 ( 考试 ) 。

5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

7 、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没,坚决抵制行业不正之风。

8 、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

9 、根据工作数量和质量的差异,对本科人员发放不等额的奖酬金。

10 、尽早达到并保持二级医院标准中对本科的要求。

副主任协助主任负责相应的工作。

医师的岗位职责 篇7

一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、每周查房1次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

四、按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。

五、了解掌握学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。

六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

医师的岗位职责 篇8

1、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验,开展新技术,新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

7、确定医生轮换、值班、会诊,出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修,实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

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