媒介经理岗位的基本职责（精选15篇）

媒介经理岗位的基本职责 篇1

职责：

1.建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;

2.策划和实施企业公关媒体宣传推广;

3.负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;

4.媒体维护方案的建议、监督执行;

5.负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;

6.组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

任职要求：

1.本科以上学历，新闻、公关、传媒专业为佳;

2.拥有媒体资源(时尚圈媒介资源)，熟悉各种媒体(新媒体及纸媒)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底;

3.具备良好的商务公关洽谈能力;

4.具备团队精神，良好的沟通协调能力;

5.有时尚、化妆品媒体资源优势者和有记者工作经验为佳。

媒介经理岗位的基本职责 篇2

职责：

1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;

2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;

3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;

4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;

5、 负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;

6、 负责与其他行业关系的拓展;

7、 完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验，曾就职于区块链公司、基金公司、金融机构或有重要影响力的媒体者优先考虑;

2、深刻的洞察和市场敏锐度，熟悉媒体运作方式，逻辑分析能力强，能够掌控并完成媒体的全套合作

3、良好的危机公关预警及处理意识;

4、个性积极主动、具备较强的自我内驱力，能适应创业型团队快速的工作节奏。

媒介经理岗位的基本职责 篇3

职责：

1、开拓并洽谈各类潜力媒体的广告流量合作;

2、进行媒体合作伙伴关系维护、研究行业相关特征、不断更新同媒体流量合作模式的创新和发展;

3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

5、能够与公司的销售团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。

任职要求：

1、热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有2年及以上的工作经验

2、熟悉二类电商领域者优先，懂运营优化者优先

3、对数据敏感，以运营者的心态做媒介，能够长期对投放进行精细化调整

4、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和进取心

5、具有较强的团队管理、沟通协调、执行推进能力;

6、准确把握媒介需求，了解媒介特征，协助媒介选择广告

媒介经理岗位的基本职责 篇4

职责：

1. 负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

2. 协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

3. 挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。

4. 负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

5. 策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

6. 根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

7. 负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。

2. 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。

3. 擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。

4. 了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。

5. 具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。

6. 具有丰富的相关领域媒介和KOL资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。

7. 具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。

8. 优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。

9. 熟练使用相关办公软件。

媒介经理岗位的基本职责 篇5

职责：

1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;

2、负责媒体资源的关系管理，建立与媒体的良好合作关系;

3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;

4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。

任职要求：

1、2年同行业媒介管理相关经验，对于互联网行业有较深入的了解;

2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先;

3、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力;

4、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。

媒介经理岗位的基本职责 篇6

职责：

1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;

2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;

3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;

6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;

任职要求：

1、本科及以上学历，至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;

2、有媒介工作经验者优先;

3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式，拥有丰富的相关资源;

4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。

媒介经理岗位的基本职责 篇7

职责：

1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

要求：

1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;

2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;

3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;

5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;

6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介经理岗位的基本职责 篇8

职责：

1、 制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;

2、 配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;

3、 熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;

4、 媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;

5、 竞品监测及分析。

任职资格：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作;

2、具有团队协作精神，创新意识，较强的执行力和承受工作压力的能力。

媒介经理岗位的基本职责 篇9

职责：

1、负责微信公众号平台KOL投放工作;

2、需有公众号投放相关经验的，化妆品品类的优先;

3、制定月度销量任务、制定营销方式和策略;完成月度、季度及年度目标;

4、整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析;

5、根据品牌产品特点及定位和受众分析，针对性的策划活动，提升投放产出、流量、转化;

6、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据。

任职要求：

1、有一年以上电商运营工作经营，有微信公众号平台相关经验优先;

2、有数据分析能力和逻辑推理能力，可以通过运营数据调整运营策略;

3、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的协作组织能力;

媒介经理岗位的基本职责 篇10

职责：

1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;

2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;

3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;

任职资格：

1. 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;

2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;

3. 熟练使用office 系列办公软件，有使用OA系统经验;

4. 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;

5. 具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;

6. 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力;

媒介经理岗位的基本职责 篇11

职责：

1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;

2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;

3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;

4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;

2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;

3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;

4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;

5、工作责任心和抗压能力强;

6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

媒介经理岗位的基本职责 篇12

【岗位职责】

1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

2. 负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。

【岗位要求】

1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;

2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理岗位的基本职责 篇13

职责：

配合业务部门，根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。

项目利润控制，上线流程执行、把控节奏，保证项目准时无误上线、推进执行。

项目数据报告收集、整理，项目问题及时与销售反馈沟通，并内部协调解决。

开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。

任职要求：

本科以上学历，2年以上互联网、广告等相关行业经验，有一定的移动媒体资源优先考虑。

熟练使用office办公软件，对数字敏感。

善于沟通，有良好的协调能力。工作积极主动，有团队协作意识。责任感强、认真仔细，有执行力。

媒介经理岗位的基本职责 篇14

1. 制定C端消费者公关传播策略，塑造公司及产品高品质形象，提升品牌影响力和服务好评度;负责新媒体(生活号、微信公众号、自媒体号、微博、抖音等社会化媒体)的内容创意加运营;根据用户需求，策划有深度有创意的营销活动，塑造公司品牌形象;

2. 制定B端运营商公关传播策略，塑造公司及产品品牌形象，提升行业影响力;

3. 制定政府公关策略，负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;及时关注和监测国家重点媒体、食品安全等有关安全相关信息和舆情，分析可能对业务产生的影响和应对措施，产出定期报告，需要与相关机构建立关系;

4.负责公司与地方政府及各供应商有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，建立稳定长效的沟通交流渠道;

5.寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;为业务发展保驾护航;

6.协助完成公司与政府、协会、行业组织、及媒体间的活动安排等。

7.负责合作项目的管理，负责质量、进度、成本控制，监督进度计划的实施情况，控制项目进度，完成项目工期目标，以及设计联络、售后维护等;

媒介经理岗位的基本职责 篇15

职责：

1、根据公司发展计划进行有效新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

2、根据公司市场推广策略制定媒体合作方案，协助完成媒体投放落地执行;

3、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

4、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及。

任职资格

1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

2、2年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先录用;

3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、抖音等);

4、具有极强的沟通协调能力，情商高，有一定团队管理能力，能适应出差要求。