保安主管工作职责要求（精选17篇）

保安主管工作职责要求 篇1

1、负责安保制度制定，工作部署等相关工作。

2、负责区域秩序维持，现场巡视工作。

3、负责监控相关工作。

4、负责车辆管理，车辆引导等相关工作。

5、负责日常突发事件、重大案件处理，及时上报等。

6、负责联络区域执法部门，保持密切合作关系。

保安主管工作职责要求 篇2

一、有良好的组织指挥协调及语言表达能力，善于与人沟通;

二、熟悉物业管理具体事务，具备高档写字楼同等职务工作经验;

三、具有敏锐的观察分析能力，具有独立处理突发事件能力;

四、熟悉消防管理工作，能制定管理规定及工作计划;

五、掌握及了解下属思想动态，不断提高综合素质及和理论业务水平的能力。

保安主管工作职责要求 篇3

1、 负责整个园区各项安全保卫、消防及车辆管理工作，做好消防器材的配备、保养、专管工作;

2、 负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处;

3、 负责拟定保安人员岗位职责和规章制度，并检查、督促保安人员贯彻执行;

4、 负责本部门ISO9001质量认证体系的记录、检查、督促、整改;

5、 定期组织保安人员学习理论知识，做好人员的培训、使用、管理工作，每月召开二次例会，制定工作计划，做好工作总结;。

6、 对突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟定、演练，处理突发事件并做好汇总记录;

7、 负责外来人员出入、物品出入严格把控，并经常抽查，做好外来人员和物品进出管理工作;

8、 负责园区内房屋装修情况检查登记工作，协助处理园区内各种违章行为，调解业主间的纠纷;

9、 完成上级交办的其他工作。

保安主管工作职责要求 篇4

1、负责项目前期筹备、团队组建工作。

2、负责部门安保及服务工作监督和实施，对各版块(应急突发处置、治安防范、消防预防、车辆管理、装修管控等)、各班组的秩序服务工作实施现场抽检及引导，促进部门整体服务质量水平的提升;

3、负责拟定、修订工作流程与标准，修订各类应急方案、预案;

4、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高安保员综合素质;

5、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。

6、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。

7、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

保安主管工作职责要求 篇5

1. 负责制定项目的保安工作计划，岗位设定。建立辖区内秩序维护、安全巡查，编制巡逻路线和标准及检查方法。

2. 负责辖区内人员、车辆进出，对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。

3. 负责秩序维护和消防监控日常工作的监督检查、包括夜间的查岗。

4. 协助项目经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。

5. 负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。

6 完成上级领导交办的其他工作。

保安主管工作职责要求 篇6

一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。

二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。

三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。

四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。

五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。

六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报

七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。

八、 每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。

九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录

十、完成领导交办的其他任务。

保安主管工作职责要求 篇7

1、全面负责区域内消防、安保工作;对消防设施、监控设施定期维护;

2、建立完善的安保制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

3、负责对安全员岗位的考评工作，每月定期向项目经理汇报;

4、负责组织安全员学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领下属积极做好项目的安全防范工作;

5、完成上级领导交办的其他工作。

保安主管工作职责要求 篇8

1、确保管理处各部门工作正确操作，在按照作业指导书要求，检查管理处各班组的服务质量，对检查中发现的品质问题及时向行政助理和管理处经理汇报;

2、负责对管理处内部工作流程和程序文件的改进和完善;

3、确保管理处工作的按时完成，在管理处临时计划、领导安排下，负责对管理处节点工作的效果检查、评定;

保安主管工作职责要求 篇9

1、做好所管辖区内公共秩序维护工作，根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况。

2、负责协调班与班之间的工作关系和保安人员与客服、工程、消防、保洁、绿化人员之间的工作关系。

3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点

4、负责安保部的文件管理工作，负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作

5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平，掌握保安队员的思想动态，做好思想工作，做好培训。

保安主管工作职责要求 篇10

1. 负责小区住宅安全、消防及停车管理等;

2. 负责定期对小区公共设施设备的检查与维修跟进;

3. 带领并督促部门人员做好训练，不断提高素质和业务水平;;

4. 及时处理解决客户的投诉，解答客户提出的各种问题。

5. 保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。

6. 完成领导交办的其他各项工作。

保安主管工作职责要求 篇11

1、车辆进出登记、停放管理;

2、人员进出登记、管理;

3、员工进出登记管理;

4、违禁品检验;

5、员工财产安全、人身安全、消防安全保障等。

保安主管工作职责要求 篇12

1、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。

2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。

3、 召集领班确定安保的班组建设，人员调整。分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。

4、 负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。

5、 协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。

6、 负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的规章制度，及时纠正工作中出现的问题。

7、 负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。解决当班期间安保人员所发现的治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。

8、 熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。

9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。

10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。

11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。

保安主管工作职责要求 篇13

1、协助保安经理对下属日常工作管理、管理技能培训，考核与激励等;

2、及时、有效的处理客户投诉，提高客户满意度;

3、负责员工考勤、排班及档案管理等工作。

保安主管工作职责要求 篇14

负责大楼整体日常工作，包括员工当班编排、岗位编排、更换编排;

负责落实保安整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见;

负责制定大楼整体的保安、消防工作、并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总交到管理中心;

对于本部门员工的违纪、违规行为提出书面处理意见;

监管外包单位的工作进程，抽查各项工作的开展情况(如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实)，发现问题及时书面报告;

配合工程主管做好客户入伙前的检查工作;

将保安人员巡检之公共、中央设备及今后各单元设备故障情况反馈给工程部，协调并督促工程员工尽快完成;

负责各班员工使用之物料、工具、设备的定期检查，发现损、毁、报废，查明原因，书面报告并提出处理意见;

遵照员工培训计划加以落实;

对大楼进行不定期检查，发现问题及时整改;

中控及消防监控中心的管理;

对员工加强教育，增强法制观念;

监督车库管理及收费，协助制定车库管理规章制度;

做好上级分派的其他工作;

遇到有设备设施损坏，及时向上级汇报。

保安主管工作职责要求 篇15

1、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;

2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序;

3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;

4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作;

5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。

保安主管工作职责要求 篇16

1、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识;

2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责商场的安全保卫;

3、负责人员及车辆管理;;

4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;

5、负责商场区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。

保安主管工作职责要求 篇17

1、负责编制安管部的月、周工作计划(包括训练、学习安排);

2、对安管部各区域的工作进行管理、协调、督促、检查、考核;

3、遇有突发事件应于时间进行指挥，事后分析整理事件报告，了解处理进度，及时向领导汇报;

4、做好岗位培训、军事训练及日常考核工作，带领安管部配合其它管理服务。