健身部门职责职责（通用5篇）

健身部门职责职责 篇1

1.管理客服人员。

2.组织客服人员会议。

3.负责整个服务区域的环境整洁、卫生。

4.负责客服人员排班。

5.严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检查。

健身部门职责职责 篇2

1.对俱乐部所开设课程进行销售，并对俱乐部学员的练习情况进行跟踪。

2.向来访学员介绍本俱乐部所开设的课程，以及俱乐部的教学理念。

3.解答学员的疑问。

4.了解来访学员的身体状况，进行登记并与授课教练沟通。

健身部门职责职责 篇3

1.依据公司的销售计划、销售方针及销售策略，负责对健身休闲项目进行销售。

2.按照公司财务工作流程及要求，负责协助顾客缴费并办理相关手续。

3.负责接待来访顾客，真实、客观地为顾客介绍俱乐部设施、设备及所能提供的服务等相关情况。

4.负责建立并健全会员的信息资料库。

5.负责与会员保持良好的沟通，协助公司前台及教练为顾客提供优质的服务。

6.定期作出市场分析报告，提出销售方案。

7.负责收集重要潜在顾客的信息，向上级提出公关建议。

8.协助销售经理落实各项公关活动的相关工作。

9.负责顾客满意度的调查，并将结果报送至上级领导。

10.妥善处理各种突发事件。

11.完成领导交办的其他事项。

健身部门职责职责 篇4

1.负责公司健身产品的销售。

2.完成公司下达的销售指标。

3.接待参观的顾客，并能生动介绍公司健身产品。

4.会员资料的管理。

5.会员的跟踪服务。

6.解答会员提出的问题,并且跟踪服务质量。

7.完成店内销售、店外销售、电话销售与陌生拜访。

8.公司潜在客户的发掘。

健身部门职责职责 篇5

1.全面负责物业服务中心的管理工作，保证服务中心公共财产及业/租户、员工的人身、财产安全。

2.贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关条例建立、健全服务中心管理的各项安全保卫制度，督促员工认真执行并及时加以检查。

3.负责维护管理项目的内部治安秩序，预防和核查治安事故，协助国家公安、保卫部门侦破有关违法、犯罪案件，会同相关部门共同搞好管理项目的安全保卫工作。

4.负责制定管理项目的治安、消防年度的工作计划及管理部各项费用的年度预算，并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。

5.妥善处理业/租户的重要投诉。

6.负责安排管理部人员的工作，并对其进行督查、培训与考核，提出意见、建议。

7.负责保洁部、保安部及客服部的日常检查工作。

8.每周日检，每月一次夜检，巡视本部门操作情况及监督员工的行为、考勤、衣着、纪律等，确保属下员工的行为规范符合公司要求，每月做好外判人员的考核工作。

9.与相关政府部门保持良好关系。

10.完成领导交办的其他工作。