生产内勤岗位的基本工作职责(精选20篇)
生产内勤岗位的基本工作职责 篇1
1、协助生产部部长做好生产运营管理;
2、协助组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、检查、监督、控制及执行;
3、负责每天收集汇总公司各项生产指标和数据,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;
4、追踪原材料的出、入库及消耗情况,并形成报表,为采购部门提供采购依据;
5、与销售部沟通,并根据市场需求情况,下发生产计划。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇2
1、主要负责调度生产人员的日常工作。
2、负责驻地人员日常工作的管理,传递相关信息及生产统计工作。
3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料等。
4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系,热情接待来电、来访,回答有关问题,圆满地处理好外部环境关系。
5 向公司和生产部领导提出工作改进建议。
6、完成上级交给的其它任务。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇3
职责:
1、根据实际的生产计划以及客户订单来确定生产产品的种类、数量以及顺序;
2、协助领导审核、确定客户生产订单,如承接则将其纳入生产计划;
3、根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单;
4、负责跟踪生产订单,负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况;
职位要求:
1、中专以上学历、有2年以上工作经验;
2、熟悉电脑办公软件、生产计划和统计管理等相关专业知识;
3、了解相关产品的质量标准、具备良好的统筹计划能力。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇4
1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理;
2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计,每日更新并上报生产经理;
3、 每月生产报表编制、生产进度跟进,协调部门内部事宜等;
4、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、做事认真踏实,有责任心,较强的沟通能力,善于与团队合作完成工作任务;
3、具有一定的数据处理、数据分析能力;
4、熟练操作word、excel等办公软件;
5、有制造行业工作经验者优先考虑。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇5
1.对合同执行情况进行跟踪、督促,,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3、 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、 依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作
生产内勤岗位的基本工作职责 篇6
职责;
1、根据已审核的月度销售订单,拟定月度计划表,报上级后执行;
2、根据月度生产计划提月度生资需求计划、五金需求计划、人员需求计划、各机台排产计划报上级确认后开始执行;
3、根据生产计划表填写每日各机台排产单,分发至各机台负责人并跟踪其执行情况;
4、协助厂长做好人员管理及后勤管理;
5、合理控制工人工作时间,做好生产安全防护措施,控制生产成本。
岗位要求:
1、熟练使用办公软件、Excel表格
2、高中以上学历
生产内勤岗位的基本工作职责 篇7
1.负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊,及协助领导完成其它数据的汇总、下发工作;
2.负责本部门低值易耗品的申购汇总及物品管理、分发;
3.负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门,及签字存档;
4.负责车间能耗数据统计,物料盘点汇总,维修计划汇总;
5.负责会议记录,及各车间周计划、月计划汇总工作;
6.负责生产员工入离职办理,人员信息更新及后勤保障工作;
7.负责本部门资料(纸质/电子)保管及信息的上传下达工作;
8.完成领导安排的其他任务。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇8
职责:
1、 生产内勤对生产经理负责、独立完成整个生产部门的单据及数据管理;
2、 对每单货品的订单数量、生产数量、发货数量、库存数量进行统计,每日更新并上报生产经理;
3、 每月生产报表编制、生产进度跟进,协调部门内部事宜等;
4、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、做事认真踏实,有责任心,较强的沟通能力,善于与团队合作完成工作任务;
3、具有一定的数据处理、数据分析能力;
4、熟练操作word、excel等办公软件;
5、有制造行业工作经验者优先考虑。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇9
职责:
1.负责本部门文件资料、报表、生产记录的整理存档;
2.负责本部门低值易耗品的申购、库存整理、物品台账;
3.负责本部门员工考勤统计、绩效考核等相关行政事务;
4.负责本部门培训、会议、活动的组织传达工作;
5.掌握生产统计员的工作内容,可临时代班处理统计账务;
6.配合生产主管进行安全、5S、GMP的检查等现场工作;
7.及时完成上级交办的临时性事务。
任职资格:
1.学历:大专以上,食品、计算机、机电专业、党员优先。
2.会使用办公自动化,对数字有一定的敏感度;
3.具备食品生产相关知识,熟悉食品生产线流程者优先
4.性格开朗,沟通能力良好
生产内勤岗位的基本工作职责 篇10
1.根据计划专员填写的”生产任务单”核算原药及包材数量,打印领料票,下发给各车间负责人
2.根据各车间负责人提供的记录,统计数据,按照周、月度生产数据上报
3.根据各车间提供的数据,明确药液的流向
4.整理和核算临时工工资
5.负责生产部劳保用品的保管、建立台账、发放等相关工作
6.负责本部门文件、质量记录归档管理工作
7.协助车间主任整理留样室的工作
8.按要求及时完成上级交办的工作,全力配合各相关部门的工作
生产内勤岗位的基本工作职责 篇11
1、负责部门文件资料等的整理归档工作。
2、负责部门人员考勤统计及汇总上报。
3、负责部门日常报表的数据统计及上报。
4、负责主管布置的其他临时性工作。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇12
职责:
1、从事仪器生产相关内勤工作(ERP系统操作、部门考勤、协助进行部分生产物料领料、生产作业文件下发、存档);
2、都够看懂机械图纸,具备机械或电器行业相关基础知识,熟悉机械行业生产相关业务流程,具备相关ERP系统操作经验;
3、生产过程中,能及时与生产和技术人员沟通,提出合理化建议。
任职资格:
1、为人态度端正、做事细心、负责,良好的沟通能力;
2、,中专及以上学历,机械或电器相关专业,有1年以上仪器生产相关工作经验;
3、吃苦耐劳,好学,服从安排。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇13
职责
1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;
3、负责生产部物料的发放;
4、负责生产部款项申请及报销;
5、完成生产部及协助其他部门安排的临时性工作。
任职资格
1、行政、文秘类专业专科以上学历;
2、3年以上生产文员工作经验;
3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通能力;
4、熟练使用常用办公软件。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇14
职责:
1、负责生产领料开单,进行生产跟单控制与协调,保证进度和质量;
2、协助仓库每月盘点工作;
3、负责本部门文件及会议记录整理工作,负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;
5、协助部门经理完成生产部的项目推进工作,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学习能力强、工作认真负责、严谨细致,良好的团队协作精神,具备一定沟通组织协调能力;
2、熟练操作ERP,掌握office办公软件(Excel、Word、PPT等);
3、了解生产运营,有1年以上生产文员工作经验优先;
4、在公司内部与各部门有密切的工作联系,并与相关部门保持良好的工作。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇15
职责:
1. 掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技能,根据要求会制定生产计划,下达生产任务,组织协调生产;
2、控制产品质量与进度、数量的关系,确保产品质量满足要求;
3、负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作;
5、负责生产设备的保养、维修的策划、管理工作;
6、熟悉注塑/吸塑工艺,会Autocad制图软件;
7、按要求能够协助其它部门工作;
8、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、具备车间3年以上工作经验;
2、具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力;
3、有较强的综合分析问题和解决问题能力;
生产内勤岗位的基本工作职责 篇16
1、根据预定的生产派单,跟踪生产路程各节点数据统计和汇总,协助计划调度做好生产计划;
2、通过ERP系统负责各项生产指标、生产成本统计分析,做好相关报表的填写,确保统计报表的准确性、真实性,及时性;
3、负责生产部统计管理制度的完善,统计资料的保存和车间员工的招聘和中介对接;
4、协助生产线后勤服务工作,对车间物资的领用、保管、记录和盘点提报采购;
5、根据工厂的经营范围,所生产的产品涉及到的税种和税率、记账要求,经营情况等建立核算帐套,归类整理原始凭证、录?凭证、处理帐编制财务报表并报送相关部?;
6、按公司和财务相关部门的要求准确填写纳税申报表、税票、统计申报表、财政申报表、各类税收调查表、年审表及其他报表;
7、及时核对出库单和采购发票,进行财务核对工作,对差异事项及时作出处理;
8、工资基础数据的收集工作。(考勤,考核数据等基础数据)。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇17
职责:
1.负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊,及协助领导完成其它数据的汇总、下发工作;
2.负责本部门低值易耗品的申购汇总及物品管理、分发;
3.负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门,及签字存档;
4.负责车间能耗数据统计,物料盘点汇总,维修计划汇总;
5.负责会议记录,及各车间周计划、月计划汇总工作;
6.负责生产员工入离职办理,人员信息更新及后勤保障工作;
7.负责本部门资料(纸质/电子)保管及信息的上传下达工作;
8.完成领导安排的其他任务。
任职要求:
有3年以上食品加工企业工作经验
有财务专业基础知识,熟练使用办公软件
具有良好的语言表达能力和沟通协调能力,计划与执行力,对数据敏感
生产内勤岗位的基本工作职责 篇18
1.根据生产班组上报的生产记录和成品交接单,逐日核算工人工资,月终汇总报生产部经理审批;核算每日生产耗用的原料、药品、包装、标签、说明书等,月终汇总,算出损耗率,报生产部经理审批。
2、协助生产部经理处理生产部内部事宜和监督各岗位工作效率和工作质量,发现问题随时向生产部经理汇报,以便得到及时处理。
3、负责整理生产部需要归档的文件、报表、资料,根据生产、销售计划制定原料、编织袋等的采购计划。
4、协助生产部经理处理好各部门之间的关系,热情接待来电、来访,回答有关问题,圆满地处理好外部环境关系。
5、随时同财务部保持联系,汇报生产中出现的与财务部有关的问题,以便得到财务部的指导和帮助,提高自己的工作水平。
生产内勤岗位的基本工作职责 篇19
1、接到生产通知单后,找各部门签字
2、将生产通知单转给采购
3、跟进生产进度
4、录系统,包括投产领料流程,打领料单
5、与外协厂家沟通发货时间
6、与质量检验部确认是否完成质检
7、与技术沟通发货明细及配件明细,制作发货单
8、安排物流发货
9、物流等费用统计
10、随车配件安排
生产内勤岗位的基本工作职责 篇20
职责:
1、 掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技 能,根据要求会制定生产计划,下达生产任务,组织协 调生产;
2、 控制产品质量与进度、数量的关系,确保产品质量 满足要求;
3、 负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作;
4、 负责生产设备的保养、维修的策划、管理工作;
5、 熟悉工艺,会Autocad制图软件;
6、 按要求能够协助其它部门工作;
7、 完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、 具备车间管理工作经验者优先;
2、 具有较强的计划、控制、协调能力和沟通能力;
3、 有较强的综合分析问题和解决问题能力;