活动执行经理岗位的工作职责描述（精选16篇）

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇1

职责:

1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、招商会等。

2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。

4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

任职要求：

1、大专及以上学历，两年以上相关工作经验。

2、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。

3、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。

4、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

5、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇2

职责：

1、负责活动项目的咨询策划，方案策划撰写工作;

2、结合公司资源优势，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

3、负责高端论坛、会议、活动等策划举办和运营管理;

4、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制使活动达到预期的目标和效果;

5、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商做好供应商管理;

6、负责活动后提交活动总结及分析报告;

7、带领团队完成项目。

职位要求：

1.本科学历，2年以上专业活动策划工作经验;

2.具备清晰的活动策划思路和前卫的活动创新能力;

3.具备全程运营过高端论坛、会议、活动的实际案例;

4.热忱、开朗、足够的创新意识，强烈的服务意识和时间观念，良好的团队协作精神;

5.熟悉Powerpoint、Excel等办公软件操作;

6.在广告公司或公关公司有活动策划经验者优先考虑。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇3

职责

1、负责活动项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施;;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理，解决突发问题;

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;

2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断;

3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎;

4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇4

职责：

1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

2、了解项目中涉及物料的准备，控制成本，并严格监控活动的实施;

3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程，熟悉工厂工艺，现场灯光搭建等：

4、协助上级组织协调管理项目进度，对整场活动进行监督管控;

6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结;

7、剩余物资物料的清点、处理，完成必要活动执行小结;

8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。

任职要求：

1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;

2、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力;

3、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神;

4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

5、具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力;

4、严格执行上级领导的安排。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇5

职责：

1. 负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的监督与指导;

2. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

3.能够独立带领和团队执行项目;

4. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

5. 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。

任职要求：

1. 拥有店销或路演项目执行管理经验;

2. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;

3. 拥有店销项目执行经验及促销员资源;

4. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料);

5. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料;

6. 负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告;

7. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇6

职责:

1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案，例如展会、发布会、演唱会、高峰论坛等。

2、将策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

3、按照时间节点和质量要求完成工作，协调解决活动过程各类问题，解决突发问题，确保活动细节无误。

4、开拓、维持良好的合作商关系，能够准确判断项目需求，拓展客户资源，参与开发与洽谈。

任职要求：

1、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心，并具有较强团队合作精神，灵活机智的处事能力。

2、有较强的抗压能力，可出差。能够解决工作中遇到的问题，按计划完成目标。

3、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

4、大型活动执行至少五年以上相关工作经验，有丰富的活动资源者或专业团体经验，形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇7

职责

1、项目策划，线下活动执行。

2、带领执行团队完成指定活动实施，控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;

3、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

4、监督、管理及检查执行各环节的作业质量及实施效果;

5、把控活动预算及整体成本;

6、组建团队、培养及管理团队执行人员，提高团队作业水平。

任职条件

1、专科及以上学历;

2、5年以上公关及活动行业工作经验，公关或活动公司服务汽车或旅游客户经验者及开展大型车展活动者优先;

3、精通会议型、庆典型、展示型以及综合型公关活动的组织实施，策划、组织协调能力强;

4、精于舞美设计创意及搭建管理，精通各类活动搭建的材质及结构者优先;

5、具备客户再开发意识及能力。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇8

职责：

1、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作，为项目提供活动执行建议与活动可落地执行性的判断，负责联络和组织项目所涉及的人员、场地、人工、运输、制作等方面，落实各项活动的执行细节;

2、有大型活动策划及现场执行统筹经验，能独立完成项目的执行工作，并妥善处理现场相关事宜及突发事件;

3、熟悉活动行业物料及其成本，完成公司项目前期预算报价清单等工作;

4、根据活动内容制定执行活动流程、将活动策划方案转化为具体的执行方案、按照活动内容来编写工作进度表，从而按照进度表来调配安排工作;

5、有丰富的供应商资源(演艺供应商、设备供应商)

岗位要求

1、具备较强的现场应变能力及处理突发事件的能力，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力

2、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力;

3、具有诚信的品格，工作细致、认真负责;

4、熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇9

职责：

1、负责项目合同签订后的活动执行落地和具体工作安排，统筹公关活动项目的整体执行，包括：制定执行计划，推进执行工作、控制执行质量、制定报价、控制成本、执行期间的客户沟通;

2、带领执行团队完成指定活动实施，控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;

3、负责活动现场的整体把控，协调，推进项目进度;

4、负责相关物料统筹管理及监督执行，监督供应商工作情况;

5、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

6、负责与供应商等第三方资源的沟通协调，对项目执行效果负主要责任;

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上活动执行管理经验;

2、熟悉现场灯光、音响、AV设备、制作工艺、舞美搭建及管理;

3、有较强的活动策划和统筹能力;能够独立撰写活动策划及执行案、制定预算工作报告;

4、善于沟通，应变能力强，具有一定领导能力;

5、懂平面设计优先，有大型活动实施管理经验者优先，有相关成功案例者优先。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇10

1、具有巡展、会议、活动策划、工作经验;需要有大型活动执行，组织，培训经验。

2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;

3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;

4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

6.将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求 完成工作;

7.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇11

职责：

1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。

2.负责各类活动、展会等的采购、制作工作。

3.组织与供应商的接洽、谈判，控制不合理的物资采购，落实采购进程并做好采购成本控制。

4.熟悉各种供应渠道和市场变化情况，不断完善采购流程，确保公司的正常采购需求。

5.与其它部门的对接及协调，部门事务及其它临时工作的安排。

任职要求：

1.大专以上学历。

2.熟悉公关、广告、展览展示行业供应商体系与专业知识。

3.熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。

4.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及组织统筹能力。

5.良好的职业道德、很强的自我约束力，对行业状况比较了解。

6.熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇12

职责：

1、负责项目的执行与落地;

2、完成项目中的各项操作流程，按照项目计划推进完成项目目标，解决项目中实际问题;

3、参与协助项目营销板块方案的方案、手册、表单的构思和编写;

4、做好项目中与项目经理的配合工作。

任职资格：

1、年龄25-32周岁，大专以上学历;

2、2年以上工作经验，有家居建材行业从业经验者优先录用，销售类、市场类、咨询类工作经验者优先录用;

3、形象气质佳，性格外向，有激情、有理想，思维敏捷，有一定的文字书写功底，能熟练使用ppt/excel/word等办公软件的使用;

4、能适应长期出差;

5、有家居建材行业大型促销活动执行策划经验者，有大型舞台活动主持经验者优先录用。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇13

职责：

1、负责市场营销活动组织、实施和执行;

2、负责活动数据的收集、整理、分析及反馈，并提交活动效果评估报告;

3、对所负责工作范围内出现紧急情况能及时上报、协助处理;

4、主动提出合理方案，不断创新。

任职要求：

1、大专及以上学历，20xx届应届毕业生，市场营销/新闻传播类等相关专业优先;

2、性格外向，喜欢接受挑战，有社团或学生干部经历者优先;

3、抗压能力强，能适应全国范围内经常性出差。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇14

职责:

1.从事日常客户联络沟通的基本工作;

2.协助项目总监完成方案撰写与提案;

3.参与项目执行、协助进行项目管理;

4.协助项目进行供应商沟通与沟管理;

5.整理相关会议纪要、项目进程报告等;

6.与客户负责人建立良好合作关系;

任职要求:

1.2年以上公关或广告经验;

2.大专以上学历;

3.地产、健康等行业服务经验优先;

4.良好的语言表达能力及人际沟通能力;

5.执行力强，优秀的团队意识;

6.结果导向，良好的抗压能力;

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇15

职责：

1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作;

2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计;

3、基于项目，对竞争类项目、客户需求、参与对象等进行需求调研及洞察;

4、负责项目数据和信息的汇总及分析，持续优化和完善项目，持续提升客户满意度;

5、参与公司重大活动项目的部分模块策划与运营。

任职资格：

1、有2年以上医药行业OTC推广经验或者广告业项目工作经验者优先;

2、本科以上学历，医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业;

3、有较强的活动策划能力与业务规划能力;

4、拥有较强的学习能力和执行力，较强的责任心和抗压能力;

5、具备团队合作精神，较强的组织协调能力;

6、有较强的逻辑思维，数据分析能力和文字功底。

活动执行经理岗位的工作职责描述 篇16

1.促进活动落实与实施推进。

2.负责活动前期筹备，包括活动物料准备、现场搭建施工等相关工作。

3.负责参与活动执行及现场管理，解决应对各类突发状况等。

4.熟悉市场规则，对大型活动组织有深刻认知

5.良好的对内、对外沟通和交流能力

6.有较好的职业素养，能够快速适应变化，具备良好抗压能力及自我情绪管控能力