媒介主管的具体职责范围（精选19篇）

媒介主管的具体职责范围 篇1

1. 按照发布单的时间、质量要求，有规划、有效率、有结果的对接下线供应商完成广告发布;

2.以天为单位及时、高效的对公司所有资源饱和表的所有数据进行准确的更新;

3.及时、高效的完成广告发布所需的相关审批;

4.完成发布广告的播通、播证的信息资料的收发工作，以周为单位将相关数据整理、归档、汇总至专业部总监处;

5.及时收取、整理、统计、归档发布的广告资源的上画信息、资料、照片等基础媒介工作，根据设置的时间节点流程上报至专业部总监处审核，完成后由专业部总监提交至营销中心总经理处校队，在交由营销人员提供给客户。

媒介主管的具体职责范围 篇2

职责 :

1、日常媒体内容、活动的策划、管理和监督工作;

2、根据品牌定位与整体策略，协助制定年度以及活动节点媒介公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;

3、根据项目及合作商户的品牌宣传需求，撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;

4、拓展和维护公司媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据公司项目需求，联络、邀请各类媒体;

5、 根据行业发展和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关;

6、负责制定并实施广告投放及媒体采购策略。

任职要求：

1、大专以上学历，中文、汉语言，传媒专业;

2、至少3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源、懂品牌传播;

3、思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;

4、优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;

媒介主管的具体职责范围 篇3

职责：

1、负责媒体售后监测及管理;参与媒体供应商的管理及维护，监督，整合及针对销售的需求提供方案;

2、协助执行媒体发布的日常工作，处理周(月)报表更新，文件归档，管控付款，上画等媒体运作流程;

3、通过OA系统整理媒介日常文件及档案;PPT整理、核价、报价;OA系统数据库资料更新;

4、完成每月相关统计报表;维护客户、解决客户的需求;

5、完成部门上级领导的工作安排。

任职要求：

1、18-30岁，大专以上学历;

2、精通Photoshop设计软件;

3、广告行业同岗位经验优先;

媒介主管的具体职责范围 篇4

职责:

1、根据业务需求制定媒体关系拓展规划;

2、管理公司涉及主要媒体关系，积极拓展新的媒体伙伴，与业务所需媒体核心人员保持密切沟通。

3、以个人或阶段性活动形式，定期进行媒体关系维护;

4、重要时刻可就复杂问题与媒体展开沟通，清晰陈述我方立场，避免误判。

任职要求：

1、熟悉陕西本地主要媒体、自媒体及相关全国性媒体;

2、从事业3-5年以上，在本地媒体圈拥有广泛的人脉，具有媒体背景为佳;

3、性格开朗，灵活，熟悉时事，具有优秀的沟通能力和技巧;

4、因业务需要，关键时刻需要加班和出差，因此必要时刻需要连续作战的吃苦精神!

媒介主管的具体职责范围 篇5

职责：

1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;

2、负责对外媒介采购，落实采购，进行有效的采购成本控制;

3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研，根据调研情况完成市场分析报告;

4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;

5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业，两年以上广告相关工作经验;

2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解，熟悉该领域商业模式;

3、市场敏感度强，文字功底扎实;

4、善于沟通，乐于接受挑战，对工作富有责任感。

媒介主管的具体职责范围 篇6

1、负责官方自媒体平台日常发布及维护，包括微博、微信、抖音号，协助运营官方网站根据要求制定媒体投放策略和推广计划并负责推进实施

2、负责公司日常品牌宣传、创意传播、促销推广活动传播实施及监督

3、维护公司媒体资源，积极拓展、管理、优化更多媒体资源

4、协助跟进媒介合作，包括媒介策划与投放、网络推广等

5.负责行业内新闻收集，竞品分析，及时抓住新闻热点进行品牌传播

6.良好的文字功底，有公众号运营或传统媒体采编工作经验优先

7.稳重、踏实，具备良好的综合素质和团队协作精神

媒介主管的具体职责范围 篇7

1.制定和实施各类媒介/KOL的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;

2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及KOL关系，进行媒体KOL资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;

3.负责媒体/KOL关系的熟悉并建立与维护，与媒体/KOL建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;

4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;

5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现

6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/KOL传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光

7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本

8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系

媒介主管的具体职责范围 篇8

职责

1、与广告代理公司建立并维系良好顺畅的关系，确保日常相关工作的顺利进行，确保客户广告投放上线;

2、较强的媒介沟通及对接能力，根据既定需求完成排期制作、排期核对、合同录入、广告内容审查、整理播放证明、结案报告等;

3、跟进广告下单流程及素材催收，监控投放期间的广告效果，项目结案等工作;

4、进行内外部沟通，有效推进内部流程优化等工作;

5、主动的对内多部门沟通、信息共享、组织协调实施等。

资历要求

1、本科及以上学历;

2、有1年以上互联网媒体或代理公司相关工作经验;4A、大型广告公司媒介执行经验者优先;互联网媒介工作经验优先;

3、具有较强沟通能力、抗压能力，协调能力，积极肯干，学习能力强;

4、有美妆行业经营者优先。

媒介主管的具体职责范围 篇9

1、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;

2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;

3、负责与媒体关系的维护;

4、负责处理与媒体有关的相关危机;

5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;

公关工作

1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;

2、接待重要宾客的来访;

3、接待重要业务单位来访; 媒体公共危机事件的及时监控与处理;

媒介主管的具体职责范围 篇10

职责

1、能够独立拓展媒介资源(特别是新媒体资源)，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，并沟通开发新的媒介投放形式和投放创意;

2、能准确把握自身需求，独立完成媒介推荐、分析、评估、谈判、执行等工作;

3、有媒体资源库管理经验，进行公司各类型媒体规范化管理;

任职要求

1、2年以上工作经验，拥有丰富的互联网媒体资源，熟悉媒体渠道建立流程;

2、熟悉各类互联网媒体、移动端媒体，熟悉social KOL的媒介购买形式，了解各种广告、媒介传播方式;

3、良好的沟通表达和协调能力，熟练掌握数据获取及整理技能，输出简洁易懂的专业数据报告;

4、有4A媒介公司工作经历、电商行业工作经验的优先考虑

媒介主管的具体职责范围 篇11

职责：

1、与相关行业媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;

2、产品项目执行(手机);

3、与手机客户、部门之间对接、涉及产品项目内的所有执行工作;

4、配合项目负责人推进、执行及汇总等，媒体对接。

任职要求：

1、性别不限、非应届毕业生;

2、3年以上公关媒介经验、有手机产品公关传播执行经验(传统媒体资源)，熟悉3C数码及IT产品行业、市场环境，了解手机等数码产品传统媒体运作流程;

3、学习能力强，抗压能力。

媒介主管的具体职责范围 篇12

职责：

1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;

2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;

3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;

4、提升 几何书店 社群覆盖率，完成公司下达的指标。

任职要求：

1、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;

3、具有丰富的全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;

4、具备文化圈层资源者为佳。

媒介主管的具体职责范围 篇13

职责：

1.负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放;

2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，以及媒体在其受众心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;

4.负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估;

5.负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案;

6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);

7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路，做到知己知彼;

8.完成上级领导交办的其他任务;

岗位要求：

1. 3-5年的媒介投放经验，熟悉媒体的工作流程和工作方式;

2. 良好的沟通能力，能够对接外部媒体和内部协作部门，处理复杂的关系;

3. 较好的逻辑分析能力，具有有效处理多任务的能力;

4. 熟练撰写PPT，一定的策划和撰写方案的能力。

媒介主管的具体职责范围 篇14

职责：

1、制定新媒体平台的战略发展规划;

2、根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;

3、管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;

4、根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;

5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;

6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;

7、危机公关处置。

任职要求：

1、大专含以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优，35岁以内，条件优秀者学历可适当放宽;

2、3~5年同类岗位相关工作经验;

3、熟悉主题乐园行业特性，能具有独公关及市场运作能力;

4、对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效;

5、至少熟悉云南省内各大主流媒体，了解云南省宣传主管部门，有危机公关处置经验。

媒介主管的具体职责范围 篇15

职责：

1. 负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。

3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。

4. 负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。

5. 熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。

任职要求：

1、25-35岁，本科及以上学历，汉语言文学、广告、传播学相关专业大专以上学历、了解广告行业媒体的运作模式;

2、2年以上文案撰写及投放经验、熟悉主流媒体特点和状况;

3、掌握媒介基础知识、熟练运用媒体分析软件;

4、具有较强的协调能力及良好的分析和谈判能力、善于沟通、反应敏捷、工作细致。

媒介主管的具体职责范围 篇16

职责：

1、对市场资源有深入了解，可以进行资源谈判、辨别及引入;

2、跟进日常广告投放进程，包括效果跟盯、处理广告投放过程中出现的问题、及报表总结;

3、及时洞察媒体最新资讯，收集各类媒体资料;

4、负责维护公司与媒体间良好的合作关系;

5、拓展媒体合作，更新媒体资源库。

任职要求

1、性格开朗，善于沟通，逻辑思维强。对游戏行业有充分的了解，操作过手游投放，有丰富的代理资源和渠道资源。

2、有2-3年工作经验，了解行业动态，熟悉市场资源及效果情况，有自己人脉资源及关系网，有一定的谈判技巧。

3、对数据敏感，注重细节，有强烈责任感，抗压能力强;

4、思路开阔，关注互联网热点，有较强创意思维;

5、文案及审美功底良好，对产品素材有良好判断。

媒介主管的具体职责范围 篇17

1、集团及黑区的相应媒体，询价、三方比价、沟通具体提供给我司的媒体资源

2、签订媒体投放合同、提报OA合同审批、合同盖章、提报媒体合同付款等OA流程

3、根据我司广告投放需要预算，对接各店面提报相应媒体预算提报

4、每档媒体的排期、稿件、音频、视频等对接、沟通修改意见

5、协助全国各省份媒体相关OA流程审批及财务付款等流程

媒介主管的具体职责范围 篇18

职责：

1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略;

2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;

3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系;

4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案;

具备以下条件：

1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先;

3、了解国内各媒体的运作模式;

4、具有出色的人际沟通能力;

5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;

6、良好的语言表达及提案能力;

媒介主管的具体职责范围 篇19

1. 负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。

3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。

4. 负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。

5. 熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。