市场拓展总监工作的基本职责（通用16篇）

市场拓展总监工作的基本职责 篇1

1、负责客户业务的开拓和维护，努力完成定期下达的各项业务指标;

2、 致力于与现有客户维持良好关系，并持续开拓潜在客户，根据客户需要，向其推广公司的相关业务;

3、 对客户进行尽职调查，搜集必需的客户背景资料，撰写访客报告，及时更新客户信息，保持信息的真实性及完整性;

4、 充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户;

5、 负责收集、整理、归纳政策信息、市场行情以及其他资料，提出分析报告;

6、 负责客户投诉的调查、分析和处理，负责检查、跟踪相关部门的整改情况;

7、 了解市场情况，有客户公关经验和稳定客户资源。

市场拓展总监工作的基本职责 篇2

职责：

1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划;

2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务;

3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约;

4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略;

5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系;

6、领导交办的其他业务。

任职要求:

1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历;

2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流;

3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源;

4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源;

5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力;

6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。

市场拓展总监工作的基本职责 篇3

职责：

1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

3、配合业务发展需要，搭建市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通;

5、具有股权合作洽谈工作经验及技巧;

6、具有同行业收并购工作经验;

任职要求：

1、40岁以内，大专及以上;

2、五年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;

3、对物业行业有一定了解，行业资源丰富;善于交流，沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光，思维活跃，抗压能力强;

4、心态开放，学习能力强，工作有创新;

5、熟悉物业招投标流程，能独立整合资源完成物业招投标。

市场拓展总监工作的基本职责 篇4

职责：

1、负责公司对外市场(购物中心、一线商城)拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施;

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

3、负责对商城高层和政府方的商业洽谈;

4、负责处理对外公共关系，支持配合零售部门的相关需求，和投资部安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历;

2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力;

3、具备丰富的高端商场、购物中心的拓展商洽经验;

4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断;

5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘市场需求及商业机会;

6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识;

市场拓展总监工作的基本职责 篇5

职责：

1.公司为装配式建筑总承包商，应聘者需具备土建总承包或房地产行业市场拓展经验 ;

2.根据市场需求，了解建筑工程行业现状，特别针对装配式建筑总承包工程。

3.甄别信息的真实性及可靠性，了解新地块、新项目建设，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察。

4.熟悉上海及周边房地产开发或总承包单位资源，必须具备一定的地产开发和政府资源。

5.根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析与预测报告。

6.督促市场经理做好合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。

7.有相关建筑工程社会资源，能带领部门团队独立进行市场拓展，熟悉长三角装配式建筑产业布局

任职要求：

1.具有5年以上房地产开发企业或大型施工总承包企业市场营销经验(非建筑和地产行业从业经验勿投)，年龄在42岁以下，熟悉公司的技术体系和国家与行业相关的法律法规、政策文件，具有较好的组织协调能力、外联攻关能力、商务谈判能力、商务接待能力、计划与执行能力。

2.有良好的沟通与表达能力，工作责任心、事业心强。

3.具备上海及周边地区土地总承包、地产开发和政府资源。

市场拓展总监工作的基本职责 篇6

职责：

1、制定公司年度市场目标策略、计划和分阶段实施目标;

2、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持。

3、负责公司年度市场拓展目标的达成

4、定期对市场拓展形势进行分析，对市场拓展过程中遇到的问题做跟踪分析和调研，提出解决方案和避免措施。

5、建立市场拓展渠道、资源渠道，维护政府职能部门、行业主管部门的沟通及公关工作。

6、制定市场信息收集、整理、分析、交流及保密体系。

7、对市场人员进行分工，并指导各市场人员开展市场工作，负责配合市场拓展部门团队建设工作。

8、对公司市场人员定期进行培训，考核，盘点，负责市场拓展部门专业培训工作，提升市场拓展人员专业知识及专业能力。

9、参加团队组织的各项活动。

任职要求：

1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45岁

2、大专及以上学历

3、5年以上一线物业企业或地产企业市场销售、营销策划工作经验，有物业行业、酒店行业从业经历优先

4、市场营销，市场相关专业知识

5、各种表格，文案，标书、测算等制作能力

市场拓展总监工作的基本职责 篇7

职责：

1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;

2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;

3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;

4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;

5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。

职位要求：

1、 本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;

2、 有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;

3、 熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;

4、 具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;

5、 具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，

6、 具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。

市场拓展总监工作的基本职责 篇8

职责：

1、负责统筹整个城市公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;

4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;

5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;

6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作;

任职要求：

1、30-45岁，大专以上学历，5年以上工作经验，具备丰富的商业中心/住宅/写字楼市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程，至少有一个完整的项目管理经验;

2、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;

3、具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力，较强的品牌营销策划及推销能力。

市场拓展总监工作的基本职责 篇9

职责:

1、根据公司战略，制定运营策略与执行计划，开发新客户，拓展和维护与老客户的业务，提升变现效率;

2、负责公司广告项目的运营，包括广告产品运营体系、运营流程等，对业绩指标负责;

3、根据用户反馈，及时调整产品运营应对策略与内容，协调产品、商务等部门，推动业务进程;

4、分析把握用户、客户需求，根据需求调整运营平台的内容，并进行推广;

5、根据推广效果不断优化，提出整改建议。

任职资格:

1、本科及以上学历，市场营销、广告、公关、流量运营等相关

2、有互联网医疗市场推广和流量合作工作经验优先，有较强自我学习能力，具备一定的营销知识和专业素养;

3、具有有较好的业务规划、营销推广以及数据分析能力，较强的数据分析能力，能从多维度对数据进行分析，持续优化运营效果;

4、有较强的责任心、进取心、抗压能力，能够自我驱动，推动业务持续发展;

市场拓展总监工作的基本职责 篇10

职责：

1.负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。

2.制订市场开发与拓展战略规划，开发与拓展终端客户

3.制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划;

4.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制

5.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导

6.负责客户市场维护与管理，适时回访意向客户和潜在客户;

7.负责市场拓展客户的评估、客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作

8.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理，并建立档案;

任职要求:

1.具有团队领导能力，有团队优先考虑

2.对市场具有优秀的分析判断能力

3.有5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;

4.具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

4.出色策略能力，市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广;

5.较强的招商技能、营销技巧，良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行业优先聘用

市场拓展总监工作的基本职责 篇11

职责：

1、寻找、把握、利用市场机会，确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划，组织分析、选择和比较市场可行方案，开拓市场资源;

2、负责主导开拓银行、商账、小贷等金融市场业务，制定各阶段工作任务的安排、监督和控制;

3、贷后行业信息调研;

4、参与商务谈判，协助投标全部流程;

5、负责市场拓展中心人员搭建、建立、维护各个相关机构的合作关系;

6、负责制定公司市场中心管理制度、责任制度、奖惩制度等，负责市场中心的内部管理工作，负责市场中心员工的内部培训、考核与工作评定;

7、与甲方及内部电催紧密联系，促使回款指标完成;

8、准确把握甲方及内部电催需求，做好信息沟通对接工作。

任职资格：

1、3年以上市场业务、银行市场业务相关经验;

2、具有较强的市场感知能力，能敏锐的把握市场动态，具有较强的团队建设能力、创新能力、沟通能力;

3、有较强的银行等金融机构人脉关系;

4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的沟通能力。

市场拓展总监工作的基本职责 篇12

职责:

1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等;

2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进;

3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。

任职资格:

1.大学专科及以上学历;

2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先;

3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先;

4.有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会;

5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力;

6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。

市场拓展总监工作的基本职责 篇13

职责：

1、负责公司对外市场拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施;

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

3、负责在公司授权范围内，选择对外承接项目的立项工作，并报公司领导审批;

4、负责对外承接项目的洽谈;

5、负责处理对外公共关系，支持配合业务部门的工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历;

2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力;

3、具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目承建经验;

4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断;

5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会;

6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识及营销策划能力。

市场拓展总监工作的基本职责 篇14

职责:

1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。

2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;

3、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;

4、负责协调运营团队完成项目全流程;

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上物业行业相关工作;

2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。

3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。

4、熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;

5、具有较强商务公关能力，有团队合作精神。

市场拓展总监工作的基本职责 篇15

1、参与制定并分解所辖区域公司年度市场拓展目标，负责编制市拓实施计划并推行;

2、负责推动并建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道，协助维护区域公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;

3、负责在权限范围内初步审核合作项目，并建立区域市场项目信息库台账;

4、负责对合作项目的前期考察、论证，负责起草相关文件;负责积极转化项目，促成项目签约并进场;

5、负责标书的编制及组织参加投标工作，定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析，负责所辖团队业绩考核与管理工作;

6、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息支持;

7、负责协助本部负责人完善、修订市场拓展中心主要的工作流程和规章制度;

8、协助本部负责人定期收集市拓案例及市拓过程中出现的问题，并组织进行讨论学习;

市场拓展总监工作的基本职责 篇16

职责：

1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源;

2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施;

3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标;

5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审;

6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见;

7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。

任职要求

1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识;

2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先;

3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力;

4、能够进行招投标方案的编写;了解策划、招商、运营等相关知识。

5、有责任心，能有较强的团队建设能力。