区域销售经理的岗位职责（通用26篇）
区域销售经理的岗位职责 篇1
岗位职责：
1、 根据公司营销策略，拟定项目年度、月度销售计划，确保完成销售目标;
2、 负责制定项目产品推广策略，提高公司产品的市场份额;
3、 负责所辖区域市场分析，客户需求分析，竞争对手分析，制定相应的销售策略;
4、 负责销售产品回款的监控与执行，确保完成月度建议及年度销售回款目标;
6、 定期维护好客户之间的关系，并及时把重要客户及询价信息反馈给主管领导或相关销售;
7、 负责组建、培训并带领销售人员，引导全新的销售模式开发新的销售市场;
8、 领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1 、工业自动化或自动化等相关专业本科以上学历，做过ABB变频器、电机、PLC、低压电器等优先考虑;
2 、三年以上项目销售经验，有电力、煤矿、冶金、供热等行业背景者优先;
3 、较强市场开拓能力，准确的判断力，善于把握市场机会;
4、 具有一定的客户资源以及较强的客户开发能力和大客户公关能力;
5 、有一定销售团队管理能力;
6 、能够适应经常出差。
区域销售经理的岗位职责 篇2
岗位职责
1.熟悉公司产品，了解产品的功能及卖点;
2.对市场信息的收集及竞争对手的分析;
3.开发客户，了解和挖掘客户的需求，介绍相应应用解决方案及产品功能;
4.销售公司产品，配合客户做项目;
(产品包括了扩声系统、无纸化会议系统、中控系统、音响等产品)
5.售前售后定期跟进客户，提高客户满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户深层需求;
任职资格
1、热血、心态佳、有野心、善沟通、能表达、爱挑战、爱销售;
2、市场营销、电子技术、机械一体化等相关专业;
3、1年以上销售经验者;
4、从事过舞台灯光音响、会议系统、音视频系统集成、弱电系统集成、计算机系统集成、安防监控系统、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系统相关项目销售老司机优佳;
区域销售经理的岗位职责 篇3
岗位职责：
制定完善的地区销售计划并实施;
关注并推进地区内重大意向关键阶段的工作;
拓展地区内的销售盲点，开发新客户，维护大客户关系;
制定合理的长期、短期人才培养计划;
配合市场部和产品部开展线上、线下的品牌及市场推广工作。
任职资格：
硕士学历，生物、医学相关;
2年以上相关工作经验;
良好的沟通和组织能力，具备全局掌控能力;
具备营销类相关知识，具备一代、二代、三代测序相关知识及分子生物学知识;
具备较强工作主动性，积极乐观，抗压能力强，纪律性强。
区域销售经理的岗位职责 篇4
职责：
1、 客户单位的拜访工作，制定客户的发掘方案;
2、 定期与合作客户进行有效沟通，建立良好的长期合作关系;
3、 协助完成销售合同的审核、签订、执行及款项催收;
4、 协调安排客户单位的考察，维护客情关系;
5、 通过与客户进行有效沟通了解客户需求，完成业绩目标。
任职资格：
1、专业不限，三年以上销售或市场工作经验，优秀本科应届毕业生亦可;
2、具有良好的个人信誉及职业操守，身心健康，能适应出差;
3、性格外向，具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的事业心及挑战精神;
4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，有市场竞争意识，抗压能力强;
5、有一定的商务接待能力和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
6、具有较强的沟通谈判能力、交际能力、组织协调能力;
7、有一定的文字功底，熟练操作办公软件。
区域销售经理的岗位职责 篇5
职责：
1.严格执行公司各项规章制度，服从领导安排;
2.制订个人工作计划，并按质按量完成工作计划;
3.负责收集、整理、反馈市场信息，开发和维护客户资源，完成拓展市场指标;
4.参与项目的招投标工作，协助部门做好招投标支持，参与相关文件编制;
5.协助项目经理做好商务支持，解决工程施工过程中相关事宜;
6.协助其他区域项目的拓展;
7.其他上级领导安排的工作。
任职资格：
1.有政府类信息化集成项目营销经验优先;
2.有一定的软件、硬件或者产品销售经验优先;
3.具有优秀的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力;
4.强烈的销售欲望和成功欲望，有挑战高薪的强烈欲望和勇气;
5.出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。
区域销售经理的岗位职责 篇6
职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
8、负责华东地区(包括山东、江苏、安徽、浙江、福建、上海)的销售管理相关工作。
任职资格
1、大专以上学历;
2、3年以上X行业销售管理经验;
3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
区域销售经理的岗位职责 篇7
职责：
1、解决加盟店面经营中存在的问题：包括人员形象、销售技巧、服务态度、陈列、活动等设计店铺运营方案的执行情况并做出评估，重点在于发现问题，并分析原因，提出解决方案，安排执行与监督
2、定期对加盟商进行产品知识、团队建设、心理建设等方面的培训
3、协调所辖区域客户关系，解决销售中突发的问题，积极维护公司的声誉和良好形象，提升市场知名度
4、提升店面业绩，对所管辖区域人员、货品、形象进行全面管理。
任职资格：
1、从事护肤品销售工作3年经验以上
2、2年以上同岗从业经验
3、熟悉日化行业的渠道加盟、代理商的运营与维护，有销售统筹、营销策划等销售管理工作经验
4、工商管理、市场营销等专业大专以上学历 ，行业经验丰富者学历可放宽
5、良好的职业素养，工作积极主动，能够承受较强工作压力
6、较强的观察力和应变能力，逻辑思维缜密
7、具有良好的整体运营及人员管控能力
8、具有很强的沟通协调及解决突发情况的能力
区域销售经理的岗位职责 篇8
职责：
1、负责所管辖区域公司产品在当地的市场情况，负责相关产品在管辖区域内的宣传、推广及招投标工作。
2、负责开发区域内的代销商、维护及管理代理商。
3、按照公司要求，制定销售计划，达成销售目标。
4、负责收集、反馈相关竞争产品信息，做好市场调研与分析工作。
任职资格要求:
1、大专及以上医学专业背景优先。
2、诚实守信，积极主动，有良好的表达和沟通能力;
3、有三年至五年医疗行业销售工作经验，熟知监护仪附件产品优先考虑;
4、能熟练操作办公软件，精通PPT产品讲解;
5、要求工作细心和耐心
区域销售经理的岗位职责 篇9
1.负责华东、华北区域的业务，主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。
2.负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户，提供给客户良好的解决方案，并建立良好的业务关系。
3.设定区域销售计划，根据公司的销售预测，完成销售任务。在销售预算下，控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪，保障公司应收款项。
4.按照公司要求，与公司内部生产、技术部门沟通，协调设备的发运，安装、技术支持及售后服务
5.保持与客户的业务关系，及时响应客户的需求和投诉;
6.根据客户实际需求，为公司提供产品的改进建议;
7.负责向上级报告工作进展，并及时参加销售会议。
区域销售经理的岗位职责 篇10
1、 根据公司年度销售计划制定区域销售目标，按季负责区域商品订货、制定促销方案;
2、 根据区域销售目标进行逐月指标分配并完成销售指标;
3、 负责对区域内货品的库存进行管理与调配;
4、 定期对区域内销售数据进行分析总结，为销售决策提供依据;
5、 负责区域内大客户的关系维护工作，实时把握大客户需求;
6、 定期收集大客户信息和意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;
7、 负责区域内大客户销售目标的达成，及时向客户给予销售支持;
8、 负责每月汇总终端店铺和所管辖区域客户店铺的评估工作。
区域销售经理的岗位职责 篇11
工作职责
1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度规划;
2、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标;
3、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系;
4、根据销售区域特点，提出市场推广方案建议，协助实施调研、推广工作;
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
任职资格
1、大专以上学历;
2、5从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;;
3、具备丰富的实际销售操作经验，掌握一定的销售管理理论;
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力;
5、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密;
6、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识;
区域销售经理的岗位职责 篇12
职责：
1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施
2、及时向辖区内经理传达公司的有关政策，指导开展业务工作;针对市场出现的问题提出指导性方案;
3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训;
4、协助办事处经理作好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场;
5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访;
6、建立区域重要客户联系，组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库;
7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作;
8、选择并管理、协调区域内客户，加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度;
9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动;
10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排;
任职要求：
1、45岁以内，专科及以上学历;
2、良好的客户服务意识，良好的沟通表达能力;
3、有5年以上销售管理经验;较强的业务拓展开发能力;
4、学习能力强，较好的抗压能力;
5、有校服、快消等产品销售管理经验者优先;
区域销售经理的岗位职责 篇13
职责：
1、负责门店终端运营管理，建立健全门店日常管理的流程、制度等 ;
2、协调统筹新开门店进度，各环节配合，确保新店如期开业;
3、负责销售目标&门店预算制定;
4、统筹分析线下销售数据，并形成分析报告;
5、负责销售激励方案制定&执行监控;
6、推进、巡查、督导各区域的工作进展，并协助区域门店完成销售工作;
7、配合终端门店活动推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业为佳;
2、5年以上工作经验，有丰富的零售行业经验;
3、熟悉线下零售门店运作流程，有百家以上直营门店管理经验者优先;
4、具备较好的销售管理意识，有一定的数据分析能力;
5、具备优秀的跨部门沟通能力、统筹能力，有较强执行力。
区域销售经理的岗位职责 篇14
职责：
1、负责指定区域的销售工作;
2、熟悉与掌握公司经营的产品知识与业务，广泛接触行业客户，多渠道收集客户市场项目信息;
3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;
4、维护新老客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供需要的服务;
5、协助销售主管(经理)完成销售目标;
6、宣传公司品牌，树立并维护公司形象;
要求描述:
1、大专以上学历，市场营销或机电专业;
2、1年以上电话销售或者直销经验，仪器仪表行业优先考虑;
3、具备相关信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力;
4、独立工作能力和团队合作精神;
5、有志于销售的优秀应届毕业生亦可投简历
6、适应出差，能够承受较大的工作压力;
区域销售经理的岗位职责 篇15
工作职责：
1、负责外地省级渠道、代理商、合作伙伴的开发、建立、维护;
2、协助省级代理商开发本科、高职、中职院校客户的开发;
3、协助代理招投标工作，对省经区域进行统一管控;
3、熟悉招投标商务过程，并指导代理合作伙伴投标商务过程;
4、负责电子信息工程类实训室业务的相关标书制作与审核。
岗位要求：
1、大专及以上学历，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强;
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
3、销售工作有较高热情，学习能力强，擅于学习新物联网、云计算等相关业务知识和营销技能;
4、具备良好的文字撰写能力，熟练使用office办公软件;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
区域销售经理的岗位职责 篇16
1、主要通过电话沟通了解客户需求，与运营专员合作完成各项销售指标;
2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
3、协调公司内部资源，提高客户满意度;
4、与运营专员配合谈单，签单，维护新老客户关系。
区域销售经理的岗位职责 篇17
1.执行公司各项方针，政策、管理规章制度;
2.围绕公司下达的销售目标制定销售计划并且实施到位;
3.负责本部门日常工作安排、管理、绩效考核以及工作情况的检查与监督;
4.对现有市场分析及未来市场预测，对同类产品分析与监控;
5.负责销售、客户、市场等具体问题的协助解决;
6.收集各类市场销售信息并及时反馈给总经理;
7.配合各个相关部门的运作，对自己销售队伍的建设与培养等。
区域销售经理的岗位职责 篇18
1.参与公司营销策略的制订，制订公司年度、季度和月度销售计划，组织完成公司年度销售目标。
2.对业务员(外勤采集员)收集的信息进行分析跟踪;
3.寻找目标客户，获取业务订单，进行报价，签订供货合同;
4. 押运产品到客户处，并做好送货和签收;
5.按合同规定结清货款;
6.做好客户关系维护，客户投诉处理;
7.制订公司销售预测计划，参与公司生产计划的制订;
8.考核直属下级并协助制订绩效改善计划;
9.监督并控制销售费用开支;
10.部门员工培训工作;
11.上级安排的其它工作。
区域销售经理的岗位职责 篇19
1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。
2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。
3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。
4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。
5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。
6.合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比。
7.负责销售回款的监控和执行，确保完成销售回款目标。
区域销售经理的岗位职责 篇20
1、负责执行公司的销售及市场计划，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、负责所分管区域客户的开发，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;寻找潜在客户，完成销售任务。
3、负责签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。
4、负责所分管区域客户关系的管理，对客户提供专业的咨询，解决客户就销售和服务提出的投诉。
5、负责所分管区域客户及代理商的管理、回访的工作。
6、负责所签订的销售合同货款的催收。
7、完成部长交办的其它临时任务及部门间需协作处理的其它工作。
区域销售经理的岗位职责 篇21
职责
1.参与公司市场营销策略的制定;
2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;
3.拆解区域内各战队任务;
4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;
5.通过业绩数据发现问题，并输出解决方案;
6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;
7.区域间各端口问题协调及资源争取，跨部门沟通与协作;
8.区域巡查，定期走访，收集反馈意见;
9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;
10.对业务人员进行培训、指导，帮扶落后产能队长，培养储备队长;
11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。
任职条件
教育背景：市场营销专业或相关专业本科以上学历;
培训经历：受过市场营销、管理技能开发、汽车产品知识等方面的培训;
经验：3年以上汽车行业销售管理工作经验，5年以上汽车行业从业经验;
技能技巧：对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉，较强的观察力和应变能力，熟练操作办公软件;
态度：诚信、敬业、自觉严谨、公正律己、豁达自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
区域销售经理的岗位职责 篇22
职责：
1、负责公司在深圳市场的威士忌运营业务，执行营销政策，推进市场进程。
2、开发威士忌的分销客户和团购客户。
3、拓展酒行和终端，对重点客户行日常性跟进和维护，确保稳定和销量提升。
4、负责区域经销客户、批发客户或终端客户的订单处理以及跟进客户进销存数据管理。
5、建议、上报切实可行的市场促销方案，跟进推广活动，落实公司的广宣要求，协助开办品鉴活动和展会工作;
6、维护良好的市场秩序，维护良好的个人形象和良好的公司形象;
岗位要求：
1、为人正直，处事勤快。
2、性别不限，年龄40岁以下，五官端正，身体健康、积极向上。
3、不看学历，只重能力，有洋酒从业经验者优先考虑，熟悉渠道，有一定客户资源为佳。
4、喜欢喜欢单一麦芽威士忌，喜欢干邑白兰地，具备良好业务沟通、协调、管理能力，有运营新品牌的信心和决心。
区域销售经理的岗位职责 篇23
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责山东区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、服从公司及所在部门的日常管理和工作安排;
任职资格:
1、乐观积极,有亲和力，善于沟通，责任心强，有强烈的进取心，热爱销售工作，有极大的工作热情;
2、年龄40岁以下,相貌端正,具有良好的沟通表达能力,敢于不断的挑战自我,不断的提升自我价值和目标,思路清晰,充满自信与激情;
3、强烈的开拓意识和不断进取的精神敢于挑战高薪,具有团队精神
4、中专及以上学历,有1年以上音响行业销售工作经验者优先。
区域销售经理的岗位职责 篇24
1、负责区域内的产品销售，制定销售策略并达到公司下达的销售目标;
2、开发新代理和门店，并对现有代理和门店进行有效管理，维护区域内代理商关系;
3、分析区域内代理商数据，及时传达公司政策和活动，协助代理商提升销售数据。
4、及时掌握市场动态，收集区域内友商的政策和活动，及时上报与我司的产品对比分析;
5、确保销售工作报告的及时性和准确性;
6、拥护公司政策、工作流程和职业道德。
7、完成上级领导或总部交办的其它任务。
区域销售经理的岗位职责 篇25
1.负责徐州、连云港、淮安、宿迁、盐城区域销售
2.负责完成本大区的销售任务及利润指标;
3.执行公司下达的各项销售任务，传达组织任务实施，上报任务的执行情况;
4.提交所辖区域的市场营销方案，工作计划，费用预算;
5.负责区域内市场宣传推广、VIP客户维护、投标活动和客户信息反馈;
6.负责区域经销商渠道建设和管理;
7.编写各种销售报表;
8.及时掌握项目进程，有效跟进;
9.协助追缴公司应收账款;
10.维护客户关系，负责为经销商做不定期产品培训，协助经销商促成订单;
11.完成领导交办的其他各项工作。
12.薪资待遇：高额无责任底薪+高额提成;缴纳五险一金。
区域销售经理的岗位职责 篇26
1、负责公司产品在区域内的全面招商工作;
2、组建和带领区域营销团队开发和管理维护酒水销售的各类渠道，包括批发(分销)经销商类、酒店餐饮类、团购类、商超类、郊县、名烟名酒店等渠道，进行品牌推广和产品销售;
3、根据公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系;
4、与市场部共同组织执行产品品牌的策划、推广、品鉴等市场活动，提升公司品牌知名度、美誉度，同时促进各渠道销售方略的达成;
5、有效进行客户关系的维护和管理，保证区域内销售及时回款，建立和完善客户资源档案信息;
6、安排管理区域内销售团队的日常业务工作的正常运作。