SEO主管的工作职责（精选20篇）

SEO主管的工作职责 篇1

1、负责整站SEM/SEO架构，对搜索引擎算法有深刻的理解，有丰富的实战操作经验;

2、全面负责公司SEO/SEM推广的管理优化，能够根据公司要求，制定全面的搜索引擎优化策略，对SEO/SEM效果负责;

3、负责网站流量数据监控和数据统计，对网站进行持续分析和改进;

4、负责网站关键词优化和页面架构，提高网站流量和转化率;

5、根据公司战略发展要求，通过各种数据分析及数据挖掘手段，制定整站SEM/SEO优化方案，监督执行和效果检

6、定期跟踪、分析、总结SEM/SEO效果及研究各类行业网站的SEM/SEO策略，并提出有效调整方案;

SEO主管的工作职责 篇2

职责：

1、公司行业网站进行SEO优化(包括站内优化和站外优化)，增加网站整体收录和提升网站流量，达到目标销售额;

2、精通百度等搜索引擎的基本排名规律;有明确的成功案例，能针对不同的搜索引擎制定网 站页面的优化方案;

3、负责对站内内容、构架及代码等进行基于SEO标准的优化、注重内容、内链的建设，提升网站PV，访 问时长，退出率，点击率，转化率，改善网站体验度，提升网站名牌;

4、根据网站产品线规划，负责评估、分析、优化网站的关键词分布，分析竞争企业优化情况 ，提供关键词策略和列表，增加网站在搜 索引擎的收录及关键词排名;

5、熟练BBS，软文，评测，博客，百科，分类信息，问答平台等方式来发布网站的外部链接，提升网站权重与 排名;

6、熟练使用SEO优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验，大中型网站SEO经验者优先;

7、跟踪、评估、分析SEO数据及相关关键词排名，及时优化SEO推广策略。制定网站总体及阶段性推广 计划，完成阶段性推广 任务;

任职要求：

1、专科及以上学历，有SEO优化经验，门户网站优化工作经验优先;

2、熟悉搜索引擎优化原理，熟悉百度，神马，搜狗，360，GOOGLE等优化规则，熟悉提升排名的各种网站优化措施;

3、良好的数据分析能力，能从SEO数据中发现问题并分析评估优化效果;

4、熟悉网站建设流程，懂HTML、CSS等语言及主流SEO工具;

5、良好的工作执行能力和团队合作精神。

SEO主管的工作职责 篇3

职责：

1、负责品牌特许经营推广流量来源，提高点击率、浏览率和转化率(广告渠道：百度、360、今日头条、抖音、中国加盟网、前景加盟网等);

2、负责内部文章及网站的SEO优化，提升优质内容的排名;

3、负责评估、分析，拓展网站所属行业和行业相关关键词，满足用户的搜索需求;

4、统筹广告投放素材的优化及时调整渠道推广策略;

5、处理网络公关信息，维护品牌知名度;

6、监控和研究竞争对手的投放策略，提出调整优化方案。

任职要求：

1、一年以上SEO工作经验，熟悉各大搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和规律，并制定优化策略;

2、有良好的网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧;

3、具备良好的人际交往能力，商务开拓能力和沟通协调技巧;

4、具备优秀的团队合作精神，能在较大的压力下工作，具有优秀的职业素养;

SEO主管的工作职责 篇4

职责：

1、负责公司各网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;

2、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，进行网站后期的维护及升级;

3、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设和日常工作开展等;

4、规划网站的 SEO 架构,提升网站在各大搜索引擎的排名;

5、编写网页 SEO 元素优化方案并负责实施;

6、制定网站总体及阶段性推广计划，完成推广任务

任职要求：

1、本科以上学历，一年以上google、baidu排名经验，有成功案例;

2、熟悉 div+css网页架构，熟悉搜索引擎排名机制，熟悉网络推广手段。

3、独立完成基于搜索引擎基本的页面代码标签优化;

4、能利用开源程序独立搭建网站并做二次修改，有编程经验者优先;

5、具备较强的关键词数据分析能力，熟悉各种优化工具和数据分析工具

6、能诊断分析网站存在的问题，拓展外部链接以求提高排名，针对百度优化有自己独立见解;

7、熟练掌握各种WEB服务器的操作管理技能，能够独立配置网站运行环境者佳。

SEO主管的工作职责 篇5

职责：

1、负责所有网站内容针对搜索引擎的优化工作;

2、制定公司网站SEO规范，参与公司网站开发中的SEO咨询和审核;

3、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作;

4、提高网站在各大搜索引擎的排名;

5、处理网络负面消息，增加软文量提升企业形象;

6、制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位;

7、SEO岗位人员需能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。

职位要求：

1、精通各大搜索引擎的搜索排名技术和原理，有2年以上大型网站实操经验，尤其是直接与客户沟通交流的经验，有丰富的网络媒体渠道资源;

2、掌握百度、360、等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等;

3、本科以上学历，计算机相关专业优先，有金融客户服务经验着优先;

SEO主管的工作职责 篇6

1、根据渠道的销售目标，负责制定商品需求计划。利用过往数据分析，结合现有活动需求，品类目标等等制定月度、周度及新品需求计划，同时负责需求的上下级部门对接沟通，跟踪商品到货、发货等进度情况。

2、对商品的进销存负责，在保证商品及时供应的前提下，提高商品周转，控制采销差。管控商品库存，及时清理呆滞(效期)库存，发现问题主动跟各个渠道销售沟通确认消化方案，并追踪消化结果。

3、及时和销售部门沟通，了解销售端最新商品动态销售和竞品情况，活动情况追踪。

4、建全预计-供应-反馈模版，完善PMC版块的管理流程。

5、完成上级交办的临时性任务及其他工作的协助开展。

SEO主管的工作职责 篇7

1、负责招生专员的管理、培训、带教工作；

2、根据校区制定的市场前端月目标，分解到每周每日；

3、通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效的信息量；

4、渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；

5、活动支持：根据教学及营销工作的需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持；

6、市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。

SEO主管的工作职责 篇8

1、负责销售团队日常管理工作，完成个人及团队销售任务；

2、负责接待到访学员，对学员进行课程咨询、制订学习计划并完成个人的课程咨询、销售工作；

3、结合本部门日常工作特点和销售目标，制订并定期优化部门顾问工作规章制度、工作流程，并对遵守和实施情况进行监督、考核；

4、开拓销售思路、开辟新的销售渠道和方式，结合来访学员需求及特点协助市场部制定和实施市场宣传计划；

5、负责招生市场的调查工作，日常信息的收集和整理。

SEO主管的工作职责 篇9

1.制定详细月度物料需求计划;

2.制定详细的日生产计划，并负责发放生产车间监督追踪执行;

3.临时插单或加急生产任务的调配;

4.与研发技术等其他相关部门密切合作进行新产品开发.技术和工艺流程革新以及产品质量改进分析生产制造.质量控制.设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题;

5.生产计划的检查和进度控制工作;

6.组织用料管理和控制;

7.与业务部门作好沟通、协调，制定详细的出货计划安排;

8.协调平衡生产系统内部关系，使部门与部门之间工作有序进行，以提高生产效率。

SEO主管的工作职责 篇10

1、整理全国销售预测数据、拟定月度销售需求及日常销售需求;

2、根据全国月度销售需求及日常销售需求，对接公司各厂生产计划员初审各厂生产计划;

3、追踪公司各厂产品入库情况，并关注公司产品库存，确保产品合理出货，处理异常积货情况并反馈;

4、对接总经办及品管部提供各类证件及产品质检报告，并上传固定网站，及时梳理维护;

5、每月收集经销商客诉问题，对接反馈公司品管部及各厂生产负责人，及时提供意见并解决;

6、根据部门经理制定工作目标及要求，追踪落实订单组人员日常考勤、工作进度、货源分配等各项工作;

7、统计产销日报表、月度销售预测准确率、其他临时性安排表;

8、上及领导安排的其他工作。

SEO主管的工作职责 篇11

1、审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产;

2、监控全厂物料状况及生产进度，精通生产计划排程，掌握生产计划的特点要要求;

3、进行产能负荷分析，调整生产计划;

4、一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调;

5、统计数据的分析推进和完善;

6、负责本部门各人员工作的监督，并执行到位;

SEO主管的工作职责 篇12

1.管理销售团队，达到业绩目标；

2.进行销售流程管理，根据实际情况提出改善意见，不断优化销售流程；

3.分析销售数据，根据数据调整对内人员管理策略和对外销售策略；

4.和教务团队合作，达到公司业绩目标；

5.管理团队成员绩效，进行个人/团队销售培训，提高团队整体业务水平；

6.安排接待客户，完成个人签单任务；

7.协助园长进行公司管理。

SEO主管的工作职责 篇13

1、全面负责校区招生工作规划、统筹和实施；

2、负责校区招生人员招聘、培训、工作指导、考核、协调等工作；

3、合理组织团队分工和协作，协同教学教务做好老学员管理，实现客户的二次开发和转介绍，确保完成招生目标；

4、协同市场人员做好市场推广工作，促进纳新。

SEO主管的工作职责 篇14

① 负责生管KPI指标的达成，并推动指标的提升;

② 负责部门员工的管理与监督;

③ 负责产能负荷分析、编制产能规划，监控与调整产能;

④ 负责跟进备料进度以及物料损耗的监控;

⑤ 负责生产计划和订单交付达成的跟进、协调;

⑥ 负责生产计划例会的召开，订单交付异常处理;

⑦负责规划生产资源以及加班成本管控。

SEO主管的工作职责 篇15

1.编写季度、月度、周生产计划，下达生产任务;

2.根据生产计划和生产任务确定各类产品的具体生产数量和生产顺序，确保生产过程的合理性;

3.负责订单的跟踪、生产物料的协调和跟踪工作;

4.发现生产计划实施过程中存在的问题，及时采取措施加以纠正;

5.做好生产计划的综合平衡工作，合理安排各项资源，杜绝资源过剩，有效控制生产成本，提高生产效率;

6.定期组织召开生产计划总结会议，对影响计划的因素进行分析，建立改善目标;

7.及时维护和处理信息系统物料数据，确保有效运行。

SEO主管的工作职责 篇16

职责：

1.负责网站搜索引擎优化工作：关键词部署，内链调整，包括但不限于百度知道优化、口碑优化、下拉优化、图片优化、最新相关信息优化;

2.负责关键词分析，分析网站关键词、挖掘网站长尾关键词，对内容和链接进行更新和调整;

3.负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站的外链建设、友链建设，不断开拓外部链接、友情链接的新渠道;从SEO的要角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;

4.对网站流量进行数据监控和数据统计，分析网站日志对网站进行持续分析和改进;

5.负责诊断、分析本站和竞争网站，并提出SEO诊断报告;

6.跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况，和相关团队及团队成员良好沟通合作，推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测。

任职资格

1、三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。

2、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

3、工作认真，细致，敬业，注重团队合作;善于沟通，语言表达能力强，富有创意，具有较强的学习能力。

SEO主管的工作职责 篇17

1、统筹负责管理计划物控的日常工作;

2、负责生产计划的控制与协调，保证进度;

3、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题;

4、月度生产总计划的统计与分析;

5、跟踪物料的到料情况，保证生产;

6、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货;

SEO主管的工作职责 篇18

职责：

1、负责网站内容、结构和搜索引擎的优化工作。

2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作。

3、负责诊断、分析客户及竞争对手网站，评估关键词，编写网站优化方案并负责实施。

职位要求：

1、专科以上学历，计算机专业优先;

2、熟悉SEO技术(熟悉搜索引擎工作原理，网站结构，网页代码，了解影响排名的相关因素);具备评估、分析网站的关键词能力，以求帮助网站提升排名。

3、2年以上SEO工作经验，能针对关键词优化进行合理内容设计。精通站内优化，代码精简，懂HTML、DIV+CSS等。

4、掌握百度等搜索引擎的基本排名规律;并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化及内外部链接优化等;精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示;操作过成功案例;

5、有软件行业优化从业经验者、相关优化团队管理经验1年以上者优先。

SEO主管的工作职责 篇19

1、按照校区招生目标，完成或超额完成业绩目标；

2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案；

3、配合主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案，获取资源及资源持续跟进和转化；

4、与其他部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯，确保新学员首课体验；

SEO主管的工作职责 篇20

职责：

1、负责区域内市场的发展策略和渠道规划，组织实施和落实;

2、负责协助分公司负责人完成对重点市场商圈的布局和规划;

3、负责辖区内年度目标的分解和达成;

4、负责辖区客户的管理和维护;

5、负责辖区主题项目工作的实施，并提出合理化调整建议;

6、负责一年多次的公司订货会组织协调工作;

7、负责辖区客户市场政策和目标协议的沟通洽谈;

8、收集市场竞品信息，提前预判市场走向趋势，提出相应的合理化建议方案。

任职要求：

1、大专以上学历，至少5年以上服装/服饰相关工作经验;

2、良好的沟通协调能力及市场嗅觉和市场判断能力;

3、具备市场开发和维护能力，熟悉南方女装渠道市场的优先;

4、抗压能力强，接受经常性的出差。