公司行政助理职责（精选12篇）
公司行政助理职责 篇1
1.配合销售端口，做产品报价、公司内部沟通等相关工作
2.整理订单，需要时做成PPT形式
3.负责信息数据的收集与管理
4.协助主管处理的其他定制业务相关事务
公司行政助理职责 篇2
协助人事主管做好人员编制，人员招聘工作
负责各类招聘报表及人才摸排分析
负责协助拓展招聘渠道，校招、社招等对接工作
负责协助行政接待等工作
负责人事行政其他事物性工作
领导交办的其他工作事项
公司行政助理职责 篇3
1、制作销售订单;
2、控制交款，计算物流消费，和客户协调消费，收款，发票等; 协调仓储物流资源保证产品交货时效;
3、准备和经销商签订的合同;
4、整理汇总销售单据，定期分析数据，制作销售报表并与财务部对账。
公司行政助理职责 篇4
1. 负责公司接转电话，收发传真及信件，及客人来访接待;
2. 负责办理新员工工卡及员工考勤管理、统计;
3. 负责公司图书、报刊杂志订阅借阅管理;
4. 协助上级购置办公设备、办公用品，负责保管、发放及记录; 公司会务、票务及员工活动的协助安排;
5. 固定资产申购管理、日常办公用品、印刷品的采购计划及实施;
6. 办公区环境日常管理，员工工位方案的安排及调整;
7. 固定资产申购管理、日常办公用品、印刷品的采购计划及实施;
8. 公司会议及大型活动组织或协办，员工文娱活动计划及组织实施;
9. 上级安排的其他事务性工作。
公司行政助理职责 篇5
1、负责公司日常行政管理;
2、负责公司办公用品的购买领用;
3、负责员工考勤管理、监督行政人事制度的执行;
4、负责卫生安全管理，宿舍管理;
5、负责各类会务安排工作
6、负责领导安排的其它工作。
公司行政助理职责 篇6
1、协助部门经理做好招商工作，完成部门下达任务和指标;
2、负责寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况;
3、负责招商合作事宜的洽谈，签署租赁合同;
4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息;
5、负责市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料;
公司行政助理职责 篇7
1、在公司领导的安排下开展工作;
2、负责公司招聘、入离职工作;
3、负责公司绩效框架的初步建立，并能够发现问题及时修正;
4、负责公司薪资框架的初步建立，能够进行市场调研，做出修正;
5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作;
6、定期检查、完善制度体系;
7、定期反馈制度执行情况;
8、公司内部整体运行的维护;
9、领导安排的其他事宜;
公司行政助理职责 篇8
1、负责日常人事行政相关工作的规划和执行;
2、负责流程建设、招聘配置、薪酬绩效、档案资料管理、企业文化等工作的搭建与推进;
3、负责日常采购、活动组织、员工关怀、资产管理、财务报销、核算、税务申报等;
4、根据公司发展，完善相关流程政策，并协助领导推动企业文化和团队建设工作;
公司行政助理职责 篇9
1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理
2、负责图书资料和档案资料的归档、借阅及日常维护管理
3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)
5、配合领导完成相关的工作内容
公司行政助理职责 篇10
1.行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。
2.根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。
3.协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。
4.根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。
5.在节假日，负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。
6.在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。
7.整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。
8.组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况。
9.负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。
10，负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。
公司行政助理职责 篇11
1、负责公司的对外接待工作;
2、负责办公室日常办公制度维护、管理;协助部门经理做好各部门之间的协调工作;
3、完成部门经理安排的临时性工作。
公司行政助理职责 篇12
1、维护公司各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用;
2、根据公司招聘需求进行简历筛选、面试邀约，入职OFFER等工作的处理;
3、负责公司员工招退工、社保、公积金、居住证积分等事项的跟进与处理;
4、负责员工劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息更新管理;
5、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;
6、新员工入职培训及各类培训的参与;
7、日常消防、安全、环保、绿化等协助管理;
8、日常行政工作的跟进与处理;