人事组都有哪些职责（通用20篇）

人事组都有哪些职责 篇1

1、协助制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行;

2、负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。

3、日常文档、资料的整理保管及其他一般性事物;

4、劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈;

5、协助上级领导进行人力资源管理辅助性工作;

6、负责公司办公用品采购和管理等行政工作;

7、完成领导安排的其他工作。

人事组都有哪些职责 篇2

1、负责统筹公司行政类、人事类、安全、环保等工作。

2、主持公司综合管理类工作。

3、对部门各项体系需求申请的审核、评估和协助处理。

4、能与政府职能部门进行高效沟通协调，及时处理公司外部联络事项。

5、公司领导交办的事务。

人事组都有哪些职责 篇3

1、完善并根据政策变化及时修订公司人力资源管理体系、制度和流程，并监督制度的执行;

2、建立人力资源资料库，通过多种渠道为公司招聘合适的人才;

3、制定并实施年度培训计划，组织和主持培训，并对培训效果进行调研和评估，监督各部门开展培训工作;

4、负责组织公司员工的季度、年中及年末绩效考核，并向总经理汇报;

5、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度，并每月复核员工工资。

6、建立畅通的沟通渠道，协调员工关系，建立积极的员工关系，并处理员工投诉与纠纷;

7、组织员工活动，建设充满活力、积极向上的企业文化;

8、准确及时办理劳动人事手续(包括但不限于外国人就业居留许可);

9、监督行政管理工作执行;

10、开展本部门日常人员管理及团队建设工作。

11、处理总经理交代的其他事务。

人事组都有哪些职责 篇4

1.整理来自指定渠道的人选信息;

2.对收集的信息做格式转换、信息录入与存档;

3.对信息进行初筛、联系合适后选人;

4.完成工作日志记录。

人事组都有哪些职责 篇5

1、协助制定行政费用预算;

2、负责制定、更新行政管理制度及流程;

3、负责行政部门内，包括但不限于前台、庶务员、司机等人员代训及日常管理;

4、每天进行办公区域设施设备检查，发现问题及时汇报，及时报修;

5、负责公司固定资产及低值资产管理，包括当不限于请购、盘点、入账、调拨、报废等记录;

6、负责公司礼品采办、杂志报刊订阅、车辆安排、行政供应商管理;

7、负责公司各项活动，如年会、年度旅游等筹办;

8、负责考勤管理，微信请假系统的录入及维护等汇总;

9、负责员工人事档案管理，以及ERP人力资源信息维护更新;

10、负责制作各类集团的行政人事报表;

11、协助上级进行工作分析、岗位评价及人力编制审核;

12、负责招聘渠道的评估与开发，简历筛选及安排人员招聘面试，汇总面试时收集到的市场薪资状况并随时反馈;

13、新员工入职手续办理及个人资料收集，离职人员的面谈及手续办理 ;

14、完成上级主管安排的其它工作任务。

人事组都有哪些职责 篇6

1、协助上级调整人力资源总体规划与年度实施计划;

2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析;

4、负责执行规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

5、建立与完善人力资源管理绩效及薪酬模块;

6、行政事务处理;

7、其他公司领导交待事宜。

人事组都有哪些职责 篇7

1，负责公司招聘工作，制定招聘计划，筛选简历并邀约面试及面试等工作

2，负责开拓和维护招聘渠道，以及进行维护

3，员工入职，培训，转正，离职等人事工作的综合管理

4，对公司市场部全体员工的绩效管理及绩效评分

5，负责办公用品采购及管理，做好员工考勤统计

6，对公司新员工组织入职培训，本人主讲公司企业文化以及行业背景的介绍

7，负责公司制度修订，执行和监督，维护公司办公制度的正常运转

8，负责公司的日常人事行政工作，承办领导交办的其他工作

人事组都有哪些职责 篇8

1、负责业务销售数据的审核工作;

2、熟练掌握公司系统，确保系统内的各类数据正确;

3、负责各类数据签字确认件和成果资料的整理、归档和保管，保证项目资料的完整性;

4、负责业务人员的招聘，办理用工手续及平台的对接;

5、协助总监做好人员的带教培训及指标落实的过程管理，提高团队凝聚体，执行力及战斗力;

6、负责门店的日常费用的管控、申请及报销。

人事组都有哪些职责 篇9

1、负责分公司员工薪资核算和考勤统计、异常处理(200-250人);

2、负责人员的入、离职手续办理，劳动合同签订、续签及档案管理;

3、负责管理员工的转正、晋升、异动等工作，及时更新归档;

4、负责预防及初步处理门店的劳动纠纷;

5、负责员工社保、团体意外险的申报手续;

6、负责工伤、生育保险等认定及报销;

7、负责个人所得税申报;

人事组都有哪些职责 篇10

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

人事组都有哪些职责 篇11

1.负责课程公司的人事运营基础工作，员工基础信息维护;

2.负责社保公积金申报、个税缴纳等;

3.负责薪酬管理及薪酬数据分析;

4.协助员工答疑等工作;

人事组都有哪些职责 篇12

1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划;

2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;

3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;

4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度：

5.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

6.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;

7.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作：

8.解决行政人事部与其他部门的协调工作;

9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉

人事组都有哪些职责 篇13

1、通过线上线下等多种渠道方式招募挖掘优秀主播(撩妹达人快来，小姐姐小哥哥均可)。

2、负责维护主播直播，解决日常问题(情感导师就是了)。

3、每日按时完成上级交代的任务。

人事组都有哪些职责 篇14

1、负责微信公众号、公司网站的内容规划、输出和运营，包括日常内容编辑，发布，管理，提高影响力和关注度;

2、负责工商注册、领导行程安排、车辆管理等行政类事务;

3、负责员工活动安排;

4、负责公司企业文化建设相关工作;

5、上级交办的其他工作。

人事组都有哪些职责 篇15

1、参与公司战略规划及年度经营目标制定，协助总经理完善经营预算目标达成;

2、根据公司发展战略，组织编制和完善人力资源相关政策及制度并推动实施KPI管理;

3、擅长各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备、组织结构建设及公司各岗位职责，合理优化岗位设置与人才配置，控制人力成本;

4、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，强化公司的人才资本;

5、人力年度计划与预算的拟定与执行;

6、提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6、统筹实施公司日常工作的运营及管理;

7、统筹安排公司日常行政事务工作的运营及管理，并组织各类活动;

8、负责企业文化建设;

9、其他领导交办事务。

人事组都有哪些职责 篇16

1、协助人事经理做好人才筛选、目标人才跟踪工作;

2、人事考勤、绩效考核、入离职办理、社保公积金办理、异动转正工作;

3、做好企业文化建议、活动策划和组织工作;

4、部门日常行政类事务;

5、完成上级领导交办的其它事务。

人事组都有哪些职责 篇17

1、负责人员的招聘、入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进

2、负责新入职人员的入职培训，劳动合同的签订

3、负责员工考勤日常管理与汇总

4、负责员工工资的核算

5、负责社保增、减员,系统申报

5、负责协助完成人事相关数据的统计分析

人事组都有哪些职责 篇18

1、理解并熟知所负责客户的员工之所在国家的服务流程和标准

2、管理好客户文档，员工信息，月度账单等

3、独立处理和维护所负责客户在ERP系统中的信息，确保准确性和有效性

4、与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，挖掘客户潜在需求并及时达成客户的需求;持续提高客户满意度

5、遵守公司各项管理规定，完成规定的各项报告、报表

人事组都有哪些职责 篇19

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作;

2、执行高效和专业的筛选简历、面试、薪资谈判、背景调查等工作，负责员工入转调离等流程跟进;

3、根据公司业务发展方向制定人才发展策略，识别和培养高潜员工，保留核心员工;

4、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

5、负责公司对内、对外文件、申请、通知等文件的起草;

6、预测预防劳动风险，协调劳资关系

8、完成常规性人事工作，包括档案管理，考勤管理，劳动合同管理等;

9、上级领导安排的其他工作;

人事组都有哪些职责 篇20

1、负责南京平台及项目的人员招聘，尽快搭建项目团队;

2、负责南京平台及项目的入离职管理，社保及公积金的缴纳;

3、负责南京公司的员工关系，人事系统录入，工伤申报及劳动年报;

4、负责与上海区域公司的人事报表对接;

5、经理下达的其他工作。