出纳岗位要求及职责(通用18篇)

来源:飞鸿范文帮 2.51W

出纳岗位要求及职责 篇1

1、办理银行、现金收付业务,编制银行、现金收付凭证;

出纳岗位要求及职责(通用18篇)

2、负责支票、票据、有价证券、现金及收据管理;

3、负责支付各类费用报销;负责支付员工工资的奖金等。

出纳岗位要求及职责 篇2

1、严格遵守《会计准则》,遵守公司各项规章制度。

2、尊重领导,服从领导交办的各项工作安排;

3、遵守收银室各项工作的操作流程,不得徇私舞弊,不得挪用公款,按章办事,遇到特殊情况能主动进行协调,并及时将事件的发展状况和处理结果汇报财务经理。

4、负责库存现金的统筹管理,确保每日关账时库存现金与账面现金相符;控制保险箱内资金存量,合理安排将每日收入的营业款及时解行。

5、根据审批手续齐全及稽核人员审核签章的凭证,办理现金报销,并及时账务处理。

6、做好支票的管理、签发及归还作废登记,严格控制签发空白支票,在支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。

7、妥善保管并登记收到的票据,及时安排解行。

8、妥善保管华夏银行保险账户借记卡、消费抵用券、会员卡、各类印章、现金收据,各个银行的金融服务卡和回单箱卡,及售后发放的礼品。

9、妥善管理车辆合格证原件,监督收银做好合格证的登记与领取工作。

出纳岗位要求及职责 篇3

1.提供支持,服务内部顾客,及时跟进支票的受理和转账工作,处理前台/服务台有关会员事务。配合总部财务的工作。

2.严格执行公司的政策和程序,对现金/支票/银行卡的管理,为前台的会员服务和商场的整体营运提供支持。

3.严格有效控制现金的支出,确保现金办基金的平衡,保证每日的财务账目准确。

4.熟悉所有的风险控制及防损程序。

5.倡导并推广公司文化及相关政策,指导及培训同事,与同事保持有效沟通,创建公平/公正/公开的工作氛围,以提高员工士气。

出纳岗位要求及职责 篇4

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账,每日报告资金情况表

2、认真审查报销单据的金额和批准手续,按照费用报销流程的有关规定,办理费用报销业务

3、月末与会计清点现金,及核对银行帐户余额

4、登记和跟进借支还款报销情况

5、定期盘点在管资金,确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支

6、完成上级交代的其他事项。

出纳岗位要求及职责 篇5

1、报关付汇联核销,应付账款付款登记,发票开票登记;

2、运输发票认证,增值税发票购买;

3、整理员工报销原始单据;

4、银行账户的变更及登记,营业执照的变更;

5、负责向银行递交资料;

6、根据业务要求开具增值税发票,登记发票台账;

7、熟悉公司业务流程,确认每笔合同下的收付款及开票流程,登记业务台帐;

8、增值税发票的保管;

9、入库管理:物品及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。出库管理:所有产品以及外调、外借等台账与出库量核对。随时检查仓库各类台账的记录情况,发现记录不及时,不规范的及时纠正或整改。仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部),要求各仓管员将电子台账及时发到财务部,查台账与单据是否相符;

出纳岗位要求及职责 篇6

登记银行流水账、销售合同台账、付款台账、费用明细账、开票台账;

网银付款操作;

根据公司制度规定审核报销单的合规及有效性;

根据商务部的申请完成工作;

收付款凭证,成本,费用凭证的编制;

领导交办的其他事宜。

出纳岗位要求及职责 篇7

根据付款凭单在网银上支付款项;

编制会计凭证;

定期网银对账、银企对账;

编制收付款表、现金流量表;

在HRO系统上上传及维护客户的到款及付款;

开具支票、支票管理、印鉴章的管理;

上级交代的其他工作。

出纳岗位要求及职责 篇8

1、严格遵守公司的财务管理制度,按公司财务收支程序办理各项出纳业务;

2、认真办好银行结算和支票收付业务,正确填写票据票;

3、逐日逐笔登记现金日记帐和银行日记帐,并与库存现金及银行对帐单核对,保证帐实相符;

4、管理好空白支票、有价证券等,确保公司各项资金的安全;

5、收入的款项当天及时进帐,不得延误;对各种收支凭证,应于当日及时清理完毕,落实到位不遗漏;

6、严格审核报销审批单并如数支付款项;

7、做好银行存款和库存现金的日清日结,编制资金收支日报表并及时录入统;

8、及时与各家银行对帐,按月编制银行余额调节表,及时清理未达帐项,对于长期未达帐项应查明原因及时向领导汇报;

9、按照集团要求,及时、准确提报各类日常报表;

10、部门负责人交办的其他工作任务。

出纳岗位要求及职责 篇9

1、办理银行存款和现金领取。

2、负责支票、汇票、发票、收据管理。

3、做银行帐和现金帐,并负责保管财务章。

4、负责报销差旅费的工作。(差旅费的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付出凭证

5、员工工资的发放。

出纳岗位要求及职责 篇10

1.每日核对现金日记账和银行日记账;

2.负责报销,发票管理,现金、银行存款收支管理工作;

3.编制各种资金流动报表;

4.协助会计做好各种帐务的处理工作;

5其他领导交代的各项工作。

出纳岗位要求及职责 篇11

1.按照现金治理制度,认真作好现金和各种票据的收付,保管工作;

2.逐日盘点库存现金,作到账表相符,收进的现金,票据必须与账单核对相符并按不同币种、票证分别填写营业日报表,月底汇总;

3.督促收银员收款后按时上缴营业款,收款完毕后认真核对缴款凭证(现金交接单及营业账单);

4.计算提成,编制和发放公司员工工资、奖金,办理工资结算,编制现金记账凭证和有关报表;

5.编制产品收入、支出、结存明细表,并不定时盘点库存;

出纳岗位要求及职责 篇12

1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务及其他相关业务;

2、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报;

3、及时编制公司资金日报表、月报表并报上级;

4、负责员工借款管理,编制月度借款及冲销情况表,报上级审核;

5、负责银行账户的管理;

6、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证;

7、妥善保管库存现金、有关印鉴、空白票据和空白支票;

8、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单;

9、及时完成领导交代的其他事务。

出纳岗位要求及职责 篇13

1.贯彻执行公司的各项规章制度,提出合理化建议;

2.根据财务部的年度工作计划,制定个人工作计划,以支持财务部达成年度目标;

3.负责公司现金、银行日常收付;

4.负责公司的领购、填开增值税发票和普通发票;

5.负责登记明细账;

6.负责公司的工资核算及发放;

7.负责公司五险的核算及办理;

8.负责报现金日报、应收账款、应付账款日报;

9.严格遵守公司的保密制度,确保人财物的安全;

10.完成领导临时交办的其他工作。

出纳岗位要求及职责 篇14

1、负责公司日常报销、电汇货款、签发支票及发放工资等事宜;

2、及时将支票及现金存入银行,负责公司、店铺、银行、现金的账务等相关工作;

3、每日制作资金报表,做到账款相符,日清月结;

4、负责批发客户对账、录入系统工作;

5、负责联营店铺开票工作、及时跟进回款情况;

6、负责抵扣发票认证、保管及定期装订成册;

7、购买及开具发票并按月登记发票使用情况;

8、负责工商、税务、外管等跑外事务的处理;

9、协助财务经理做好相关财务工作。

出纳岗位要求及职责 篇15

1、负责检查收、付款凭证,所有付款凭证必须审批手续完备,内容齐全,大小写金额一致,检查无误后,方可支付现金或办理银行付款手续;

2、负责银行空白的票据购买、使用、保管工作;

3、严格遵守财务制度,现金要做到日清月结;每日登记现金、银行日记账,必须做到账账相符,账实相符,确保现金安全;

4、月末与会计做好银行对账工作;

5、负责编制银行资金日报表;

6、做好与收款员账款核对工作,如发现账款不符,应立即查找原因;

7、做好与会计之间的日常费用单据移交工作;

8、其它财务事项。

出纳岗位要求及职责 篇16

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、财务合同录入与管理,协助会计准备每日、月单据及报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、完成公司交办的其他事务性工作。

出纳岗位要求及职责 篇17

1、负责公司各部门费用报销、借款及付款流程的审核工作;

2、负责归单工作,保证手续及原始单据的一致性、合规性、准确性;

3、负责办理银行业务、网银支付及平台维护工作;

4、按规定登记现金日记账、银行存款日记账、银票收支;

5、配合业务部门及时开票,协助主办会计核对人、材、机成本;

6、完成领导交办的其他工作。

出纳岗位要求及职责 篇18

1、做好现金的收支管理、银行查询、对账及汇款等相关业务,确保帐实相符。

2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用

4、协助会计做好各种账务的处理工作;

5、各项出纳报表的制作;

6、领导临时交办的其他事项

热门标签