招商总监工作职责2023职责（通用24篇）

招商总监工作职责2023职责 篇1

1、根据公司项目发展的整体目标，制定招商策略以及系统的招商政策、计划;

2、对招商工作进行统筹管理、协调和推进;

3、向客户进行项目讲解;

4、负责事项部门工作目标，提出改革方案与措施，完成公司下达的工作目标;

5、完成上级交办的其他临时性、阶段性工作和任务。

招商总监工作职责2023职责 篇2

1、为政府、产业园区、工业地产开发商提供项目定位、策划、运营、招商及后期服务; 制定招商计划并有效实施，完成招商指标，促进项目落地;

2、根据项目选址需求，为项目提供方案及咨询服务;

3、参与市场调查，搜集行业动态，整理政策信息，出具分析报告;

4、维护项目管理系统，为落户项目提供后续服务。

5、合作客户关系维护;

6、负责上级领导交办的其他事项。

招商总监工作职责2023职责 篇3

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态，撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

8、加盟商的接待、洽谈、品牌推广、营销策划、加盟店的支持筹备。

招商总监工作职责2023职责 篇4

1、根据公司经营战略，制订招商部的工作计划和相关政策、整体拓展战略和拓展计划;

2、负责公司招商团队的组建与管理，带领团队完成业绩目标;

3、负责各地连锁加盟客户的招商工作与客户管理工作;

4、负责加盟项目的前期包装工作(加盟体系，规范文件，品牌定位和推广计划)和加盟项目的市场推广与加盟商管理(筛选，评估，选址，培训，开业策划，营销策划等)以及客户谈判和签约工作;

5、负责加盟业务团队的知识与技能培训，本部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训、评估及管理;

6、掌握全国市场的动态，及时制定切实可行的应对方案，并组织实施;

7、潜在客户资源的分类管理与分配;

招商总监工作职责2023职责 篇5

1、全面负责招商工作和团队组建;

2、负责整个项目产业规划，商业定位和经营方案制定;

3、管理公司各项目商业资产的策划和招商工作，与大客户建立长期战略合作伙伴关系;

4、参与公司各地项目的项目扩展工作;

5、统筹推进项目的招商工作，丰富公司产业发展资源，找寻渠道合作伙伴和龙头项目信息或整合优势资源到公司项目内产业园区落地;

招商总监工作职责2023职责 篇6

1.制定招商部体系目标，工作标准并组织实施。

2.根据项目公司制定的整体工作计划，制定招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

3.制定商业项目招商策划方案并报上级审议;指导、监督和考核部门招商人员执行情况。

4.组织编制和优化招商租务相关文本文件通用模板并培训。

5.负责主力店(次主力店)、国际精品、零售、餐饮、娱乐及儿童、服务配套等业态的招商。

6.监督和跟踪问题处理情况指导、监督和考核后续招商工作。

7.每周定期召开业务分析会，对本周的工作完成情况进行汇报，及时了解招商工作中出现的不足进行 分析并解决。

8.团队建设：组织各项目相互交流分享招商经验，提高招商团队整体招商能力。

招商总监工作职责2023职责 篇7

1、根据公司整体规划，制定渠道招商计划并负责组织、开展招商工作;

2、制定年度、季度、月度招商计划并完成招商销售目标;

3、负责渠道招商专员的管理与考核;

5、做好市场调研，分析及时反映市场动态信息;

6、负责区域内重要客户和政府事务处理;

7、完成其他公司领导安排其他任务。

招商总监工作职责2023职责 篇8

职责:

1、根据公司招商规划，完成招商工作;

2、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同;

4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中，发现和处理问题;

5、负责制订各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展;

6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，具有进行市场调研、预测和分析活动的能力;

7、负责招商部的日常经营管理，协调沟通商户关系;

8、区域市场的开发及管理，适时策划、组织、实施各类推广活动;

9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

岗位要求:

1、市场营销专业或相关专业本科以上学历;

2、受过市场营销、中医健康管理知识、公共关系、管理技能开发等方面的培训;

3、具备至少3年以上同等岗位工作经验，具有丰富的招商渠道和营销网络资源者优先考虑;

4、对市场营销工作有较深刻认知;

6、有良好的市场判断能力和开拓能力，极强的组织管理能力;

7、较强的观察力和应变能力，良好的团队合作精神。

招商总监工作职责2023职责 篇9

职责：

1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划并监督检查完成情况;

2、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;

3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质;

4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;

5、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

6、负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件，并形成成果;

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

任职要求：

1、8年以上工作经验，其中要求有至少3年建材家居行业招商管理经验;，年龄30-35周岁;

2、具有良好的逻辑性，较强的商务谈判技巧;

3、熟悉招商运作流程，规范商务礼仪。

招商总监工作职责2023职责 篇10

1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，并根据实际情况进行调整优化、监督执行;

2、负责项目的规划设计、招商定位，确定、调整招商方案，制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

3、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案

4、负责招商计划的监督实施，带领团队完成招商目标;

5、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标;

6、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施;

7、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

8、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象;

9、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;

10、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

11、负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

12、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护;

13、负责与开发商、商家、业主等单位的对接工作。

招商总监工作职责2023职责 篇11

职责：

1、 全面负责哆啦AI学招商项目工作;有教育行业加盟代理经验，并拥有丰富的客户资源者优先;

2、 根据公司项目发展的整体目标，制订招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案;

3、 对招商工作进行统筹管理、协调和推进;

4、 负责提出营销管理思想，制定并完善公司营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行;

5、 指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，建立和建全各项招商管理制度、动作规范和流程，并组织贯彻实施;

6、 负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，创造业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与实施方案;

7、 负责所属项目区域市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案;

8、 根据要求定期提交各区域招商市场分析报告;

9、 制定并控制部门预算。

任职要求：

1、组建、管理招商团队，根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施;

2、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等)，以调整招商内容和条件，为公司经营决策提供信息;

3、客户管理计划的推进及实施，开发空白区域系统客户;

4、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理;商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估;

5、招商信息优化与管理，招商成本管理与控制;

6、精通会议营销的组织和管理。

招商总监工作职责2023职责 篇12

1. 制定项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作;

2. 项目租赁管理和监控;

3. 开发、积累及维护优良租户;

4. 巩固维护内外部各部门、组织的关系 ;

5. 团队建设、激励考核、培训部署;

6. 完成上级交办的其他工作。

招商总监工作职责2023职责 篇13

职责：

1) 负责制定招商目标并督促执行;

2) 负责开发微商市场，拓展代理商;

3) 负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧;

4) 负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划;

5) 负责各场招商会的筹备、策划工作;

6) 负责协调招商事业部与公司其他部门的工作;

任职资格：

1) 有微商成功运营案例者优先，具有美妆行业微营销经验优先;

2) 经验要求：有 3 年以上销售经验、或带过 100 以上会销团队或有带领过 50 人以上直销团队的经验;

3) 有丰富的微商人脉关系或熟悉微商大咖圈，能够独立寻找微商团队进行合作谈判;

4) 具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感。

招商总监工作职责2023职责 篇14

1、全面负责公司“智能售药机项目“招商工作。包括合伙人、个人投资者等目标客群的发掘，电邀、组织招商会议、签约等完整招商流程的实施。

2、 组建管理招商团队，能够完成公司制定的招商目标，具有较强抗压能力;

招商总监工作职责2023职责 篇15

1、协助招商运营副总，对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责;

2、合理规划负责项目的业态分布及组合，达成商业及运营租金收益的预期目标，负责租赁工作的整体管理与协调，确保各项工作符合公司制度及流程;

3、带领项目管理团队建立完善的客户资料体系，包括招商文件、租赁文件等全流程管理文件，为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究报告。

4、组织制定项目的运营和推广方案，计划并实施;

5、负责主要商户的谈判、合同签订;

6、整理分析项目运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;

7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作，打造专业化的招商运营管理团队;

8、领导安排的其他工作。

招商总监工作职责2023职责 篇16

1-负责招商团队的任务指标的完成。

2-负责招商团队人员的调整和培训学习。

3-负责整个市场产品的开发。

4-负责重点客户的跟进、维护工作。

招商总监工作职责2023职责 篇17

(1)参与整体项目的定位和调研工作;

(2)负责制定和分解项目招商、租赁指标，布置和安排各项工作的开展;

(3)负责标杆、连锁客户的招商工作，协助团队开展招商工作;

(4)负责管理、协调业务的洽谈、签约工作，参与业务合同审核;

(5)负责招商管理制度等系列标准文件。

招商总监工作职责2023职责 篇18

职责

1.根据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。

2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整。

3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。

4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。

5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划

岗位要求

1.医学、药学相关专业本科及以上学历，具有3年及以上生殖领域的招商管理经验者优先

2.德国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先

3.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理

4.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标

5.有较丰富的社会资源

招商总监工作职责2023职责 篇19

1、熟悉国内白酒行业，负责招商团队的管理工作，完成全国市场的招商目标。

2、策划、执行各类招商推广活动。

3、协助新店开业前部分准备工作，维护加盟商客情关系。

招商总监工作职责2023职责 篇20

1、 根据公司销售战略,搭建公司销售管理体系,拟订销售部年度工作计划，并监督实施;

2、 有节税、灵活用工 、 代理记账、 注册公司等销售工作经验5年以上;

3、负责参与销售合同/订单等业务相关协议的评审,给出财务专业意见;

4、按时完成公司的销售评估报告、工作体系及工作计划;

5、根据公司业务需求,针对公司业务中专项事宜提供数据或分析报告;

6、有自己的企业资源，建立并拓展营销渠道;

7、完成领导交代的其他工作。

招商总监工作职责2023职责 篇21

职责：

1、负责公司加盟商及经销商客户的开拓;

2、负责与同业及异业联盟，通过与各种渠道合作，完成公司既定的销售目标;

3、与加盟商客户保持良好的合作关系，建立销售管理系统;

4、根据健康行业市场现状，调整及完善公司的运营模式，开拓更大的市场;

5、组建销售团队，带领团队完成销售目标;

6、通过打造公司的“梦之队”而实现自己的价值。

招聘要求：

1、男女不限，同等职位五年以上相关工作经验;

2、有自己的渠道资源，能够迅速开展业务;

3、有组建销售团队的相关经验，有激情、积极向上、为人正气、抗压能力强;

4、有过健康行业招商、会销、渠道销售等相关经验者优先;

招商总监工作职责2023职责 篇22

职责：

1、收集行业内客户信息，并进行筛选;

2、电话介绍公司情况，了解客户需求，并邀约面谈;

3、拜访有潜在需求的参展客户，介绍与推广公司办展理念及办展优势;

4、促成合格的参展商参展，并顺利签定合作协议;

5、维护客户关系，及时解决客户疑惑或问题，并促成长期合作;

6、不断学习和提高工作能力和展会相关知识，以提升工作质量。

任职资格：

1、具备展会工作经验或家具行业工作经验或销售类工作经验3年以上;

2、具备沟通能力、学习能力、谈判能力;

3、形象气质良好有亲和力;

4、大专以上学历，其他条件突出者学历可放宽

招商总监工作职责2023职责 篇23

职责：

1、建立和完善招商管理相关的规章制度、规范流程及管理体系;

2、负责制定和落实招商活动方案，能挖掘产品营销亮点;

3、根据公司发展战略要求，落实各项招商任务，负责与商户签约和跟进;

4、负责商家的日常运营指导与维护，包含但不限于商品信息审核、活动报名、价格谈判、售后处理、结算等;

5、与商户保持良好的沟通渠道，稳固商户与公司的合作关系。

任职要求：

1、具备5年以上平台招商经验;

2、有成熟的商家资源和人脉关系;

3、具备独立策划项目合作方案的能力，协调、沟通和谈判能力强;

4、具有良好的团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

招商总监工作职责2023职责 篇24

职责：

1、依据项目定位和市场状况，组织制定相应的招商方案和策略，统筹项目的招商工作;

2、根据行业分析，市场调研以及公司整体目标，参与制订招商营运策略、计划和方案，并对招商营运工作进行统筹管理、协调和推进;

3、管理和指导招商工作的开展，管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署，负责招商营运团队管理及日常培训;

4、.负责建立和完善品牌资料库，对国内外商家资源进行收集、整理与关系维护;

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，房地产、营销等相关专业;

2、40岁以下，5年以上综合体招商运营管理经验，2年以上同等岗位工作经验;

3、技能要求：熟悉商业发展状况，并熟练掌握成熟商业运营模式，具有丰富的品牌资源，拥有良好的招商谈判、沟通协调能力，有带团队经验;