业务总监的工作职责模板（精选16篇）

业务总监的工作职责模板 篇1

职责：

1、依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

2、按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

3、培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

2、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

3、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;

4、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务总监的工作职责模板 篇2

职责：

1、负责完成公司下达的年度市场目标任务及任务指标;

2、制定业务的营销策略和销售计划;

3、组织和指导销售人员工作，对销售人员进行业务知识的培训及业绩考评;

4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

5、根据市场变化进行营销策略、销售计划、管理制度的修正和优化;

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历;市场营销类、经济管理类、项目管理类专业优先考虑;

2、5年以上美业行业销售管理工作经验，有项目运作经验;

3、3年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先;

4、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标;

5、具备较强的市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。

业务总监的工作职责模板 篇3

职责：

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行;

2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩;

3. 负责本团队人员的辅导与管理;

4. 负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练;

5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议;

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:

1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

2. 5以上工作经验，有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、5年以上相关行业管理经验;

3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作;

6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧;

7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

业务总监的工作职责模板 篇4

职责：

1、团队组建：根据部门建设要求招聘优秀客户经理;

2、日常辅导：对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;

3、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动;

4、负责推动公司相应的理财产品销售，提供专业的理财咨询并制定完善方案。

5、能够独立工作，有较强的市场开拓及公关能力，并具备团队合作的能力。

6、维护公司客户关系、跟进客户后续服务工作。

任职要求：

1、男女不限，大专以上学历，25周岁以上，至少3年工作经验。

2、在广州工作或生活三年以上，保险行业销售团队管理经验2年以上优先。

3、带过销售团队，善于管理，敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入。

4、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强。

5、有较强的市场开拓及公关能力，有丰富客户资源者优先考虑。

6、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒。

业务总监的工作职责模板 篇5

职责

1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;

2、制定业务的销售策略和销售计划;

3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;

4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

7、具有较强的市场数据分析能力。

任职资格

1、大学本科及以上学历;

2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;

3、3年以上卫生系统职业考试或医疗器械销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

5、认同公司文化，尊重同行竞业。

业务总监的工作职责模板 篇6

职责：

1、根据公司经营目标，制定年度销售目标任务，计划，并有效分解，执行;

2、组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，制订销售策略并展开实施;

3、维护并开拓关键客户的联系，解决业务拓展中的各类问题，深入了解建材行业;

4、分析竞争对手、深入了解目标市场以及行业发展的变化不断优化业务模式，并不断积累和妥善维护客户关系，分析、寻找销售的新机会并把握时机;

5、负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持;

6、负责销售团队的管理及打造。

任职资格:(有中大型公司互联网工作经验、管理方式狼性有魄力)

1、专科以上学历，受过市场营销、管理技能开发等方面的培训;

2、5年以上工作经验，熟悉产品的市场研究、市场推广、市场策划等;

3、具有优秀的营销技巧，表达和谈判能力突出，善于与客户的高层交往、沟通，性格开朗、乐观，市场开拓能力强;

4、具有战略前瞻性思维， 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

业务总监的工作职责模板 篇7

职责：

1、负责易道航服境外飞机地面代理业务有市场拓展;

2、负责我司航班及代理飞机在国内各机场的地面服务保障及相应协调工作;

3、负责我司航班及代理飞机在国内各机场地面服务保障方面不正常事件处理;

4、负责与境外代理沟通代理飞机的地面保障工作;

5、协助完成部门相应管理制度的制度、修订及优化等工作。

任职要求:

1、认同汉能的事业和核心价值观;

2、为人正直诚实，客观公正;

3、责任心强;

4、执行力强;

5、45岁以下;

6、大学本科及以上学历，CET-6及以上水平;

7、熟悉国内机场公务机地面保障流程，有丰富的境外飞机资源及市场拓展经验;

8、具备较强的组织协调能力、航班特情处理能力、应变能力和自我调节能力;

9、具备高度的团队协作意识;熟练使用OFFICE办公软件;

10、具备公务机运行保障经验者优先;具备境外学习经历者优先。

业务总监的工作职责模板 篇8

1、负责新客户的开发和维护，有团队管理能力;

2、根据公司销售计划和目标，完成团队销售任务;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、了解客户及市场需求，为客户提供好的产品和服务;

业务总监的工作职责模板 篇9

职责

1、根据公司年度销售计划，制订业务推动方案，带领团队完成年度目标;

2、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评;

3、对业务工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

4、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划。

任职资格

1、大专及以上学历(珠宝行业经验者优先考虑);

2、熟悉珠宝市场及客户情况，有很强的客户谈判及开发能力;

3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

业务总监的工作职责模板 篇10

职责：

1、 依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

2、 按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

3、 培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

2、有证券、保险、理财师等资格证书;

3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;

5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务总监的工作职责模板 篇11

职责：

1、制订销售策略：根据公司战略与基于企业系统市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组 织实施，完成销售、回款与市场目标;

2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;

3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;

4、内部沟通协调：负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调;

5、重点：能带领团队完成销售业绩，实干型人才优先。

岗位职责：

1、本科以上学历，三年以上教育项目招生工作经验及带团队经历，热爱教育行业;

2、熟悉市场营销、管理等知识，有强烈的目标意识;具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统 思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;出色 的公关能力;

3、大专以上学历，市场营销或计算机应用专业，形象佳;

5、性格开朗，心态积极，能承受压力，有感染力;

6、有较强的自我学习能力。

业务总监的工作职责模板 篇12

1、主持公司的全面工作，确保公司各项工作正常、安全、高效运转;

2、负责监督和保护公司的合法利益，拟定发展规划，制定经营方式，组织协调和同业之间的合作关系，完成集团公司下达的公司年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务;

3、主持公司的基本团队建设，审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理;

4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;

5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;

6、做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象;

7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

业务总监的工作职责模板 篇13

职责：

1、根据营销中心年度计划，独立或带领团队开发供应链进出口客户，完成业务指标，确保公司营销任务的完成;

2、监督实施销售全过程，对业务活动进行核查分析，保证应收账款的回收完成，及时解决与客户合作期间的异常问题，不断提升客户满意度;

3、保持与其它部门的默契配合和沟通，及时处理各种业务相关问题;

4、配合公司领导完成个人及团队销售业绩目标，完成上级领导交办的其它工作;

5、有强烈意愿追求更高收入，特别优秀者可参与公司中高层会议。

任职要求：

1. 全日制大专以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、电子类相关专业，男女不限;

2. 三年以上供应链行业及电子行业销售经验，至少一年供应链行业业务管理经验;

3. 具备较强的客户开发能力，分析与解决客户问题的能力，执着于市场开拓，原则性强，细致负责，工作踏实，能承受较强的压力，愿意自我挑战;

4. 具备独立建设和管理业务团队的能力，持续改善销售工作流程，建立规范、高效的业务团队。

5. 要求自带业务资源，欢迎带团队加入。

业务总监的工作职责模板 篇14

1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成

2、预测、及时准确把握市场发展趋势，全面主持部门管理工作

3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理

4、带领部门人员开拓及发展公司的所有业务

7、负责监控业务进度

8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力

业务总监的工作职责模板 篇15

职责：

1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行;

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核，并协助员工达成业绩指标;

3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质渠道与客户;

4、负责营销团队日常管理工作，对个人和团队业绩负责;

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先;

2、3年以上财富管理、银行、信托、私募、P2P理财等行业销售经验，其中1年以上团队管理经验;

3、有丰富的同业渠道资源，对第三方财富管理、线上金融投资理财市场有较深入的了解;

4、自驱力强，结果导向，抗压性强。

业务总监的工作职责模板 篇16

职责:

1.公司整体战略规划、经营目标等的团队内部宣导、执行;

2.团队例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

3.市场活动的参与、执行;

4.团队人员专业知识、行业知识等的培训;

5.团队招聘工作的开展、团队整体搭建，团队人员绩效考核结果的执行;

6.团队内部团建活动的组织、开展，团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造;

7.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，有传统金融机构、大型三方机构从业经验;

2.2年以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

3.具备较强学习能力，思路清晰，逻辑性强，善于团队管理，沟通能力强，有很强的工作责任感和荣誉意识;

4.认同公司文化，为人正直，踏实认真，勇于挑战自我，有担当，执行力强。