品控经理岗位职责（精选9篇）

品控经理岗位职责 篇1

岗位职责：

1、监督和指导从蔬菜原料接收到车间加工、产品贮存及运输分发中严格执行haccp的要求；

2、监督和指导厂区卫生和生产加工过程严格按照优良操作规范（gmp）要求进行；

3、监督和指导生产符合产品的规格和微生物标准的产品；

4、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；

5、负责明确产品的可追溯性，当产品质量出现重大问题时，组织对其追溯；

6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，食品相关专业；熟悉haccp（危害分析关键控制点）体系；

2、五年以上品控相关工作经验，三年以上品控管理工作经验，从事过2年以上食品加工企业品质控制工作者优先；

3、具有较强的分析、解决问题的.能力；具有较强的激励、沟通、协调及团队组织能力；

4、忠诚敬业、职业操守、有强烈的职业荣辱观。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

品控经理岗位职责 篇2

岗位职责:

1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;

2、保持与药店以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

3、根据需要拜访药店相关负责人,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施辖区连锁药店的.推销计划,组织药店内各种推广活动;

6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;

7、在必要时培训新加入的销售代表。

任职资格:

1、有药店销售经验,熟悉药店工作流程,拥有良好的药店资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

品控经理岗位职责 篇3

职位描述：

职责描述：

1、制定公司有关品质管理的相关规章制度，经批准后组织实施并进行监督；

2、监督检查面辅料检验工作的准确性与及时性；

3、组织实施对生产现场产品的'监督检查工作；

4、组织实施对成品质量的控制工作；

5、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题；

6、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结。

任职要求：

1、服装技术与工程相关专业，本科以上学历；

2、8年以上品控相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；

3、专业知识及组织协调能力、领导力强！

4、能适应出差。

品控经理岗位职责 篇4

职责描述:

1、根据国家新药审评中心化学药注册法规和质量研究技术指导原则的技术要求，负责统筹协调公司上下游研发合作机构和制剂生产单位有序开展公司药物制剂质量研究系列工作(包括但不限于新药制剂质量标准、分析检测、分析方法开发验证、中试放大、稳定性研究等)，做好项目质量研究的工艺放大和技术转移工作;

2、按照公司整体统筹安排和项目计划要求，做好内外部机构的协同配合工作，合理制定计划和预算、有序推动实施，确保药物制剂质量研究相关工作无缝衔接、顺利完成、达到预设目标;

3、协助公司开展药品生产批件nda注册申报、现场核查质量研究相关工作，及时解决药品制剂研发及注册过程中出现的`各种疑难问题;与药监局及其他管理部门保持良好沟通;

4、负责撰写药物制剂质量研究和稳定性研究相关部分的ctd资料;

5、负责项目质量研究相关资料和研究记录分类存档整理、组内团队管理、技术培训;

6、参与公司新药研究、剂型开发、调研立项等工作;

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、性别不限，年龄30-45岁，药学等相关专业本科以上学历;

2、具有化学药质量分析研究经验和胶囊制剂生产质控管理经验，工作经验八年以上;熟悉软胶囊剂型优先;

3、熟悉化学药注册法规和指导原则的技术要求，能够独立整理和撰写制剂申报资料(ctd格式)，具有制剂nda申报项目经验优先;

4、优良的职业操守，责任心强，统筹协调能力强，计划性强，沟通力强;

5、有离职证明，无劳动纠纷，能适应短期出差。

品控经理岗位职责 篇5

职位描述：

1、 审核门店加工部门的质量管理状况、卫生状况，置出不符合要求的地方，帮助门店优化流程、改进质量卫生状况；

2、 制定、优化完善大区下属门店的质量管理文件，保持与当地政府良好沟通；

3、 对门店员工进行质量管理要求、卫生要求的'培训；

4、 审核门店设计图纸，从设计上避免潜在的质量安全隐患；

5、 审核确认大区地方采购对接的供应商资质证书，商品加工流程和商品标签；

6、 监督供应商送货，监控产品质量，不符合的地方应督促整改；

7、 监督三方物流的储存和配送及大区常温仓及冷链仓qc的日常管理；

8、 针对地采商品确定产品理化、微生物指标，制定产品技术指标书；

9、 对供应商进行工厂审核；

10.能够从整体质量管控体系的角度思考问题；

11、听从上级领导安排及其他工作。

岗位要求：

1、 大专及以上学历，食品专业或相关专业，至少三年以上工作经验，具有餐饮及新零售工作经验更佳；

2、 熟悉国家餐饮、流通领域法律法规；

3、 具有门店质量管理能力，能够准确识别门店存在的问题并帮助改进；

4、 具有供应商审核能力对质量管理要求有较深刻的认识和理解；

5、 熟悉各类食品的产品标准，具有独立承担管理产品质量要求的能力，熟知商品标签要求；

6、 熟悉国家食品安全法及相关法律法规的要求，如标签要求，农残要求，兽残要求，不同产品的产品标准等，熟悉了解iso22000、haccp等质量管理体系；

7、 具有团队合作精神，良好的沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力极佳者优先考虑。

品控经理岗位职责 篇6

职责描述:

1、3年以上食品行业质量管理相关工作经历

2、了解食品相关基本检测知识

3、熟悉iso9001/iso22000/brc等相关产品认证体系知识,优先考虑从事过体系员岗位的人员

4、能熟练操作office办公软件

5、能独立撰写报告、数据分析、编制作业指导书或作业流程文件

6、具有良好沟通能力,能协调处理产品质量异常事件,包括生产现场和客户投诉

7、能适应不固定的出差

任职要求:

本科以上学历,食品、生物工程等专业优先;

5年以上工作经历

品控经理岗位职责 篇7

岗位职责:

1.负责建立公司农产品品质标准、产品采购验收标准体体系;

2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划;

3.负责采购、产品生产、出入库总检的环节全程质量监督,并完成相关质量检查记录;

4.负责质量汇总、调查及信息反馈;

5.监控生产工艺状态,优化生产工艺参数的改变对产品所产生影响,并定期评估生产工艺或质量控制方案;

6.产品相关质量文件和记录的`维护和控制。

任职要求:

1.专科以上学历,食品相关专业,有农副产品行业经验优先;

2.熟悉国家相关农产品及食品质量安全法律法规;

3.熟悉农产品质量体系认证和管理,具有一定实际操作经验能力和分析判断能力。

品控经理岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责公有云控制台业务发展规划及执行,制定公有云控制台和报价工具的业务功能定义。

2、用数据分析、友商调研等手段发现控制台中的问题,制定改进策略,提高控制台的可用性和易用性;

3、负责研究公有云控制台的发展趋势;

4、编写公有云控制台的prd文档,负责解释、澄清需求细节

任职资格:

1、统招本科及以上学历,计算机及相关背景,3年以上互联网、云计算相关业务经验,熟悉云计算相关知识;并有可证明的业绩和成功案例;在国内知名云计算厂商担任过产品经理或者平台业务架构师优先;

2、熟悉国内外主流公有云平台,对公有云业务有比较深入的理解,理解用户对公有云的需求,有公有云平台/产品的实际经验者优先;

3、对公有云控制台业务逻辑和运行规则有深入了解;

4、具备快速学习能力和逻辑思维能力,愿意接受挑战。富有激情和创造力,思路清晰,具备较强的开拓创业能力,决策能力。

5、较强的.业务规划能力,具备较强的市场驱动意识,较强的产品意识;

6、有较强的数据分析能力,较好的逻辑思维能力和理解能力,思维活跃,有创新精神;

7、有其它公有云业务平台经验优先;

品控经理岗位职责 篇9

1、团队建设管理，组内资源调配，人员招聘及工作安排，员工考勤、考核;

2、统筹品控部工作，通过部门内协作方式联动ioz，串联业务流程，不断优化业绩指标达成及过程指标管控;

3、处理在品控过程中各种棘手问题，协调其他部门资源解决问题，重大客诉处理及跟进，质量监管部门对接及客情维护;

4、分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展;

5、监督并管控各部退款数据，根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;

6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。

职位要求:

1、本科及以上学历，5年及以上品控、呼叫中心客服经验，2年以上团队管理经验;

2、有重大客诉处理经验，面对客诉，能够很好的协调其他部门资源解决问题;

3、对数据敏感，能够很好的分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展。

1、团队建设管理，组内资源调配，人员招聘及工作安排，员工考勤、考核;

2、统筹品控部工作，通过部门内协作方式联动ioz，串联业务流程，不断优化业绩指标达成及过程指标管控;

3、处理在品控过程中各种棘手问题，协调其他部门资源解决问题，重大客诉处理及跟进，质量监管部门对接及客情维护;

4、分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展;

5、监督并管控各部退款数据，根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;

6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。

职位要求:

1、本科及以上学历，5年及以上品控、呼叫中心客服经验，2年以上团队管理经验;

2、有重大客诉处理经验，面对客诉，能够很好的'协调其他部门资源解决问题;

3、对数据敏感，能够很好的分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展。