室内设计总监的具体职责说明

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室内设计总监需要负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,合理优化组内人员工作分配。下面是本站小编为您精心整理的室内设计总监的具体职责说明。

室内设计总监的具体职责说明

室内设计总监的具体职责说明1

职责

1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,合理优化组内人员工作分配;

2、负责对本部门组织进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题;

3、对设计师的方案进行指导、补充,并跟进完善整个设计;

4、全面把控各设计项目的进度、进程,过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;

5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力。

任职资格

1、建筑装潢设计、室内设计相关专业,大专以上学历;

2、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相关专业软件;

3、5-6年以上相关工作经验;具创意,有较强的设计作品演示能力,能独立完成工程,与客户良好沟通;

4、有良好的团队管理经验,能与团队紧密合作,有管理经验者优先考虑;

5、善于创意发挥,思维活跃,有责任感,表达沟通能力强。

室内设计总监的具体职责说明2

职责:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、 出预算精算效果图施工图

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

岗位要求:

1、二年以上经验,按客户要求做好室内设计,并辅助工人完成项目

2、负责对项目进行跟踪和监督;

3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

4、配合项目经理制定工作进度及收款。

5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监的具体职责说明3

职责:

1、负责个人及团队业绩目标的完成;

2、在约定的时间内完成测量,为客户提供完整的本项目设计方案和预算;

3、与客户签订本项目装修合同并协助客户货款交付;

4、协助相关部门处理客户交付问题;

5、完成部门上级交办的临时任务。

任职资格:

1、大专以上学历,绘画/艺术设计或室内设计相关专业;

2、五年以上室内设计工作经验,熟练操作相关设计软件;

3、优秀的沟通能力,有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧;

4、优秀的设计专业水平及很好的设计发展潜力;

5、团队合作意识强,具备共好精神,工作责任心强。

室内设计总监的具体职责说明4

职责:

1、独立完成概念设计方案;

2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;

4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

6、改善各小组的工作效率:管理设计部门,领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

7、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。

任职条件:

1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验,熟悉行业经营管理模式;

2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验,有创业精神,具备进行管理流程优化的能力;

3、30岁至45岁之间,大学专科以上学历,本科优先,工民建类相关专业优先;

4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

5、擅长设计师团队的培养与激励;

6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

7、有较强的计划管理能力和目标管理能力,较好的统筹能力及谈判能力;

8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力,具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力,善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的具体职责说明5

职责:

1、根据项目要求负责项目有关创意方面的设计与制作;

2、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业、别墅方案设计能力;

3、精通AUTOCAD、3DMAX、PS并具备一定手绘能力;

4、具备售房部、样板间、酒店、民宿、商业设计、别墅设计实战工作经验,具备一定管理能力;

5、具有很强的平、立面方案的能力,及良好的软装色彩感觉;

6、能带领团队完成项目的整体方案创意及落地实施;

7、具有很强的设计管理能力,能带领设计小组进行高效率工作;

8、熟悉装饰材料的各种施工工艺,具有丰富的设计经验;

任职要求:

1、 室内建筑设计类,本科及以上学历;

2、 具备5年以上方案设计岗位工作经验;

3、 优秀的创意能力,一定的策略思考能力;

4、 具备优秀的指导能力、管理能力、提案能力。

5、 具有较强的领悟力;

6、 富于责任心,良好的团队协作精神,能承受工作压力;

7、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

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