幼儿园出纳的工作职责（通用12篇）
幼儿园出纳的工作职责 篇1
工作职责
1、负责日常员工报销放款。
2、负责银行、税务日常业务办理等。
3、完成财务部主管临时交办的工作任务。
任职资格：
1、23-45岁，专科以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称证优先。
2、有一年以上相关工作经验。
3、熟练使用office办公软件(EXCEL,及PPT制作)，能熟悉使金蝶等工作软件。
4、责任心和原则性强，热爱本职工作。
幼儿园出纳的工作职责 篇2
工作职责:
1、负责幼儿园财务收支工作;
2、依时收取各项收费并按规定开具收据、发票
3、完成缴费工作、统计工作;
4、教职工工资、福利、补贴的核算和计发
5、办理社保扣款等工作;
6、园区领导安排的其他工作
岗位要求：
1、有过幼儿园工作经验的优先考虑
2、年龄25岁-45岁之间 大专以上学历
3、有会计证
幼儿园出纳的工作职责 篇3
工作职责：
1、负责幼儿园收、退托费、工资发放等日常现金收付
2、负责幼儿园现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、做好出纳日记账的登记;
4、负责幼儿园后勤工作(如物资申购、仓库的出入库与统计、设备维修上报等);
5、协助会计做好各种帐务的处理工作;
6、完成上级分配工作;
任职要求：
1、广州市户口优先;
2、有3年以上相关工作经验，持会计证者优先;
3、有一定的行政管理经验，能协助园长管理行政内务工作;
4、能熟练应用office办公软件;
5、有幼儿园财务经验者优先考虑。
幼儿园出纳的工作职责 篇4
工作职责：
1. 负责幼儿园收、退托费、工资发放等日常现金收付;
2. 严格执行幼儿园财务管理制度，办理各项费用报销;
3. 各类票据的开具和保管;
4. 按期盘点库存现金、勾对银行账目、保证账款相符;
5. 及时准确报送资金日报及相关报表;
6. 负责办理社保手续、支付幼儿园水电燃气费、幼儿园年检等领导交办的事项;
7. 协助集团人力资源部完成月末结账报税和社保办理等工作;
8. 员工个人所得税申报由人力资源部完成，需要幼儿园财务向银行缴款，对于与缴款无关的纳税申报明细，幼儿园财务无权查看。
任职资格:
1. 会计专业大专以上学历;
2. 三年以上相关工作经验，熟练使用办公软件及相关财务软件;
3. 工作细致，责任感强、良好的职业道德和敬业精神;
4. 善于处理流程性事务、具有良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力;
5. 熟悉幼儿园出纳工作者优先。
幼儿园出纳的工作职责 篇5
1.爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务。
2.遵守交通法规，杜绝交通事故和违章驾驶情况的发生。
3.节约燃料，做好行车记录，及时按照规定报销票据。
4.在幼儿乘车时，要中速行驶，注意避让，协助跟车教师做好安全工作。
5.除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。
幼儿园出纳的工作职责 篇6
工作职责:
1 、审核原始凭证。
2 、负责日常借款、报销等相关财务工作。
3 、办理银行转账、汇款等相关业务。
4 、及时登记现金日记账与银行存款日记账，并定期编制银行余款调节表。
5 、及时进行现金盘点、日清月结、账实相符。
6 、负责发票的申请、开具及保管工作。
7 、负责空白字据及财务印签的保管。
任职资格:
1、财会专业，本科及以上学历，1年以上工作经验，有会计从业资格证。
2、工作细致，责任感强，很强的学习能力。
3、阳光开朗，有良好的沟通能力。
4、熟练使用办公及财务软件。
幼儿园出纳的工作职责 篇7
工作职责
1. 负责幼儿园收、退托费、工资发放等日常现金收付;
2. 严格执行幼儿园财务管理制度，办理各项费用报销;
3. 各类票据的开具和保管;
4. 按期盘点库存现金、勾对银行账目、保证账款相符;
5. 及时准确报送资金日报及相关报表;
6. 负责办理社保手续、支付幼儿园水电燃气费、幼儿园年检等领导交办的事项;
7. 完成月末结账报税和社保办理等工作;
8. 员工个人所得税申报。
任职资格
1. 会计专业大专以上学历;
2. 一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件及相关财务软件;
3. 工作细致，责任感强、良好的职业道德和敬业精神;
4. 善于处理流程性事务、具有良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力;
5. 熟悉幼儿园出纳工作者优先。
幼儿园出纳的工作职责 篇8
1.负责全园水、电的管理及维修，保证水电畅通(除停电、停水之外)。
2.负责检查园内大型运动器械的保养工作，发现问题及时维修，消除安全隐患。
3.除做好本职工作外，接受园长安排的其他工作。
幼儿园出纳的工作职责 篇9
一、根据本园的教育层次目标，结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异，对本年级的各
项教育活动计划进行设计、调整、补充。制订班级计划、幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作：
1.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。
2.每学期第三周前完成班计划，最后一周完成幼儿评估记录。
3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下个主题计划。
4.积极参与课题教研活动，并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。
5.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。
6.担任各种幼儿常规活动的组织工作。
二、负责管理本班班务工作：
1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。
2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。
3.处理好幼儿的事务。
4.组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。
5.负责考核配班老师的工作。
6.定期汇报工作，接受检查和指导。
三、开展家长工作：
1.每学期对每个幼儿家访1~2次，并做好记录。
2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。
3.每学期召开一次家长会。
4.每月发放家园联系册一次。
幼儿园出纳的工作职责 篇10
1.观察了解幼儿，依据国家规定的对幼儿园管理的具体要求，结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成教育任务。
2.严格执行幼儿安全、卫生、保健制度。指导并配合保育员管理本班幼儿的生活，做好卫生保健工作。
3.与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成好教育任务。
4.参加业务学习和幼儿教育研究活动。
5.主动与搭班教师和其他保教人员团结协作，共同搞好班级的教养工作。观察、记录、分析幼儿发展情况。
6.根据教养工作需要，定期布置好教室，并管理好班内的教玩具、图书、自然角等物品。
7.定期向园长汇报，接受其检査和指导。
幼儿园出纳的工作职责 篇11
1.在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好的生活、游戏环境。
2.接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。
3.督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。
4.负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。
5.协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。
6.园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。
幼儿园出纳的工作职责 篇12
1.准时交接班，不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。
2.提高警揭、坚守岗位、按时巡视，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。
3.与日班教师做好交接工作，清点人数。
4.在冬季要做好防寒保温工作，在夏季要做好防暑降温、灭杀政姆工作。
5.必须在儿童睡眠室内值班,巡视幼儿睡眠情况，提醒幼儿大小便，消除各种安全隐患。
6.严格执行作息制度，有计划地组织幼儿的晚间活动。