教练岗位职责(精选18篇)

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教练岗位职责 篇1

职责:

教练岗位职责(精选18篇)

1、教练员负责严格按照火力的教学要求对学生(以青少年为主)进行授课,保证教学进度和效果;

2、授课过程中负责学员安全;

3、负责与学生家长保持良好的沟通;

4、教练员有义务配合场馆负责人做好场馆的运营工作;

5、教练员需参加公司的各项培训,不断提高自己的专业水平与教学水平;

6、教练员有义务维护场馆的干净、整洁、各项设备的正常使用;

7、教练员有义务接待来访家长的咨询和接待;

8、教练员有义务对公司的发展献言献策,与公司共同发展。

任职要求:

1、身体健康、诚实守信;

2、持有教练资格证(特别优秀者可在试用期间考证)

3、游泳专业或相关体育专业的优先考虑

4、参加过大型赛事并取得优异成绩的优先考虑

5、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,了解游泳卫生消毒知识;

6、有英语基础者优先考虑;

教练岗位职责 篇2

职责:

1. 负责完成俱乐部、学校教学和比赛工作;

2. 做好各训练点招生工作;

3. 能够独立完成教学计划的制定和执行,针对不同年龄做出每学期、每周、每课程规范的统筹规划;

4. 完成日常训练工作管理,场地和器械的安全检查和维护,建立、维护与学员家长的良好关系,妥善处理各种训练问题及反馈意见;

任职要求:

1. 热爱体育教育事业,踏实耐心,责任心强,有较好的沟通能力和学习能力;

2. 具备一定的理论和运动基础,

3. 具备一定的行政办公和训练管理能力;

4. 有体育教学实践能力、体育院校相关专业、体育相关社团、或具备其他相关证书者优先。

教练岗位职责 篇3

职责:

1、根据公司的课程体系,负责足球课程的执教工作,具有较强的实践教学能力;

2、在公司的课程体系内参与设计和规划足球课程;

3、观察和及时沟通课程中的各种意见反馈,协助课程的优化和调整;

4、协助外籍教练教学及管理工作,维护课堂秩序及课堂上的行政事务工作;

5、及时汇报相关工作情况。

任职条件:

1、具备熟练的英语沟通表达能力。

2、爱好打足球、接受过足球队训练者优先考虑。

3、具有亚足联或欧足联教练资格证书优先

4、有相关经验及在相关的如培训机构的工作经验者优先考虑。

5、有志趣教导青少年和儿童

教练岗位职责 篇4

职责:

1、根据公司制定的教学计划、课程方案,全程独立完成训练内容;

2、用爱、鼓励、尊重、专业、成就的职业准则用心陪伴孩子成长;

3、带领孩子参加俱乐部内外的比赛;

4、主动积极的与家长及公司沟通,传达公司的教育理念,反应关于日常课堂情况、家长意见等信息;

5、定期参加教学培训、协作公司事务

任职要求:

1、大学专科或以上学历,专业不限,国籍不限、性别不限、经验不限;普通话熟练

2、乐观向上、热爱运动、喜欢孩子;

3、热爱教育事业并愿意以此为终生职业;

4、心怀梦想,脚踏实地,积极奋斗,乐于助人,团结合作;

5、有爱心、细心、耐心、责任心以及开放的心态;

6、能接受全新的教育理念及教学方法,为新一代的中国孩子带来全新的足球教育,并且通过足球教育帮助孩子提高他们的综合素质;

7、能吃苦耐劳,接受周末的工作时间

教练岗位职责 篇5

职责:

1. 课程设计:在现有教材基础上,设计出适合亲子游模式的对应学科段教学内容;

2. 课程准备:制作教学相关素材,并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容;

3. 课程讲解:完成课堂授课工作,并定期到对应中心参与讲座、诊断等招生活动;

4. 课后服务:和助教老师进行每次课的反馈沟通,根据情况进行课程的优化;配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作,以供记录会员的整个学习过程;

5. 运营支持:根据市场需求,不定期研发与本学科段相关的短期课程,支持一线的家长会、体验课等。

6、负责水中每位宝宝的安全;

具备以下条件:

1、大专及以上学历;

2、有同行业相关工作经验者优先;

3、有良好的沟通能力,非常热爱孩子,具有良好的职业素养及救生知识;

4、吃苦耐劳,能够很好的适应排课制度,勤奋好学,不断完善自我。

教练岗位职责 篇6

职责:

1、按照课程标准教授幼儿游泳课程,保证授课质量并传递品牌形象。

2、课前准备教案,课程结束后对会员上课状况总结整理,并做好回访。

3、参加中心安排的各类职业培训、课程培训和资格考核,提高教学质量。

4、负责泳池、教学设备的维护及管理。

5、完成上级领导及公司安排的其它工作。

任职要求:

1、身体健康,形象佳,语言表达能力好,无不良嗜好。

2、热爱早教事业并愿意长期发展,喜欢孩子、有亲和力、有耐心。

3、有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

4、为人踏实稳重,有服务意识,能够承受较强的工作压力。

5、具备一定的游泳基础,获得相应的游泳资格证书者或愿意接受相关培训者优先。

教练岗位职责 篇7

职责:

1. 配合当地经销商和园所负责人开展招生活动;

2. 根据公司安排入园开展公开课和宣讲会;

3. 按时入园进行授课,完成课程安排;

4. 每学期组内幼儿足球特色教案;

5. 对负责的园所和学员家长进行答疑工作;

6. 执行公司安排的其他工作任务。

要求:

1. 21-32岁,相关专业全日制大专以上学历;

2. 参加过当地或亚足联教练员培训班优先考虑;

3. 具有校园足球、足球教学或青训教学经验优先考虑;

4. 具备较强的业务知识和团队意识,有责任心、爱心、耐心;

5. 服从上级工作地点安排及课程分配。

教练岗位职责 篇8

1. 负责亲自带中教社招班级和签约校园足球课程的教学工作(包含基础足球课程知识的讲解、教学与演练)

2. 跟进所负责队伍的日常管理(观察记录学员的学习进度和表现,关注并提醒孩子健康安全细节,拍摄小视频和照片分享家长群,完成学员课堂表现评估表、队伍赛事安排、家长客诉处理、教练协调与反馈、家长会组织等)

3. 跟进所负责区域的班级管理、学员续费、促进旧生家长推荐新生,营地产品等销售;

4. 负责校区日常课程教学与班级人员结构优化,期中期末学员反总结馈,完成学生足球成绩的测试与存档工作;

5. 每周球员活动日组织和酷爸队伍管理

6. 训练设备维护与保管、检查场地和器械的安全状况,做好课前场地、器械准备和安全检查

7.协助产品总监及主教练完成课程教案的编写,严格按照教案要求对学员进行教学,并对每学期课程任务做出统筹规划

8. 积极参加公司组织的相关教研活动,积极配合其他部门的工作

9. 因业务需要,须积极兼顾某区域或某班级外教课的助教角色.

教练岗位职责 篇9

职责:

1.制定并优化教学计划和教案教材,对学员进行个人技术、理论基础、技战术演练、专业体能训练等,培养会员对专项运动的兴趣,提高会员的身体素质;

2.持续优化教学内容与教学方式,提升学员满意度;

3.积极招生,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成购课;

4.负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序。

任职要求:

1.具有教练证、裁判证、体育指导员证、运动员称谓任一,有较强的教学实践能力及语言沟通能力、富有亲和力;

2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;

3.喜欢探索专业知识,可以为学员定制专属体适能培训计划;

4.体育教练相关工作3年以上或大型比赛获奖者优先录用。

教练岗位职责 篇10

职责:

1、 负责学员游泳的绝对安全,密切巡视游泳者动态;

2、 熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;

3、 完成既定教学目标;

4、 负责新教练的培训工作及日程教研工作;

5、 负责泳池设备的保养,活动区域的清洁工作;

6、 负责会员的回访及排课工作;

7、定期对助教及游泳指导师进行业务考核。

任职资格

1、具有救生及教练相关证书;

2、为人热情、开朗,有亲和力,善于沟通、交流;

3、具有团队合作精神,工作勤奋、认真;

4、具有较强的服务意识及较高的职业素养;

5、三年以上教学实践经验的教练员,有管理工作经验者优先。

教练岗位职责 篇11

职责:

1、负责落实主管安排的训练计划;

2、负责落实游泳器械管理及维修维护的方案 ;

3、为会员提供优质的课程服务,并能定期跟进会员训练效果,及时调整训练方案 ;

4、保障会员的训练安全,能够处理突发事件并有应急预案,做好会员安全教育。

岗位要求:

1、20-35岁,有2年及以上相关工作经验;

2、 有国家或者国际专业的认证机构认证的教练证书(国家游泳社会指导员初级证书),受过专业的培训;

3、有两年以上的工作经验,了解教学流程;

4、能够提供优质的课程服务,能够处理突发事件并有应急预案;

5、有良好的表达能力和团队协作能力;

6、性格开朗,具有服务意识。

教练岗位职责 篇12

职责:

1、实时掌握并准确应用课程内容,在课程中予以家长正确的指引;

2、掌握会员宝宝信息与上课情况,及时反馈给家长;

3、跟进客户的课后效果跟踪反馈,不断提高会员对课程的满意度;

4、协助游泳教练,担任救生员角色,负责部门人员管理及课程培训,并协助课程顾问达成销售及为家长提供入水时的服务;

5、教学设备的维护及管理;

6、品牌形象的维护及传递;

7、上级领导交办的其它事宜。

您应具备的:

1、热情、激情,爱孩子,愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;

2、良好的人际交往及沟通能力,具备一定的领导力;

3、身体健康,有活力,为人风趣幽默;

4、专业运动员或体育(游泳)等专业,大专以上学历;

5、持有救生员证书及教练员证书者优先,有教学经验两年以上。为人正直,有良好的职业素养;

6、年龄25-35周岁,有教师经验者佳。

教练岗位职责 篇13

职责:

1. 遵守公司、俱乐部相关规章制度,按照标准和规范执行教学工作;

2. 参加公司、俱乐部相关教学工作会议、培训与教研活动;

3. 接受教学总监和校区负责人管理和监督,确保完成校区教学管理、教学执行、球队建设、赛事管理以及球员管理等工作目标;

4. 根据各年龄段教学大纲,以及校区球员/试训学员实际情况,准备正式课/试训课教案,与校区领队相互配合,共同完成日常教学/试训转化工作;

5. 积极参加上级足协主管单位组织的教练员培训,主动提高自身综合业务水平和能力;

6. 配合校区领队完成校区教具的保管工作;

7.与领队配合带队外出参加比赛活动,共同负责队员赛前、赛中、赛后的安全和比赛管理工作;

8.其他公司、俱乐部交办工作。

入职要求:

1. 20-45岁,热爱足球,性格开朗,责任心强,善于沟通,了解青少年/儿童心理,有良好的团队意识;

2. 大专院校足球、体育教育等相关专业毕业,或职业足球运动员退役,有中国足协D级或以上足球教练证,有青少年足球教学经验者优先;

教练岗位职责 篇14

1、确保提供专业的高质量的课堂教学,营造轻松、愉悦、有趣的课堂气氛;

2、准备教案、教具及上课所用器材;

3、教室及教具的维护和管理;

4、学员与家长的有效沟通;

5、观察孩子们的课上表现,记录孩子的进步,给家长提供合理化建议。

6、举办各种中心内外活动、比赛等项目;

7、定期给新入学的会员家长召开新生家长会,指导家长理解课程的目的;

8、协助学院其他部门的一些工作。

教练岗位职责 篇15

1、严格执行游泳馆各项规章制度,掌握员工手册内容和游泳馆现行门市价格,服从上级领导管理,认真履行岗位职责,有强烈的安全意识与责任心;

2、接受专业技术培训,获得相关资格证件(CPR证、救生员证)后方可上岗,熟练掌握游泳技术、救生技能和急救方法,负责泳厅的安全救生工作;

3、保证泳厅良好秩序,对违反《泳厅规则》的泳客要及时制止,使用文明用语进行说服教育,必要时劝其出场;如遇特殊情况,要及时上报主管人员;

4、确保主责任区必须安全外,要兼顾其他区域,时刻关注泳客在泳池的动态,防患于未然;

5、必须掌握游泳馆各类应急预案,如遇遇突发事件,应保持头脑冷静,按急救程序进行处理和上报,必要时拨打急救电话送医院救治;同时维护游泳池内秩序;

6、严格深水合格证的考核制度,确保泳客人身安全;

7、签订《救生员承诺书》,尽职尽责,确保不发生任何事故;

8、用心工作积极观察,收集重要泳客资料,及时整理上报主管人员;

9、爱护公司,以馆为家,积极维护游泳馆形象;

10、必须确定场内无人后才可离岗,将馆内物品摆放整齐,关闭门窗;并完整填写交接班日志

11、按规定做好场馆清场后的卫生清洁工作;

12、完成领导交办的其他任务。

教练岗位职责 篇16

职责:

1.负责泳池救生工作/可兼泳课教练

2.负责室内区域的安全保障及环境卫生清洁工作。

3.严格执行游泳规定,礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹以及其他危险动作。

4.密切注意池内泳客的情况,发现险情及时抢救,保证泳客的生命安全。

5.发现饮酒客人及有皮肤病的客人,礼貌劝其离开。

6.做好交班记录,了解水质、水温、室温情况,发现问题及时报备部门予以解决。

岗位要求:

1.熟悉游泳池,有一定的服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;

2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

3.持有救生协会颁发的有效救生员等级证书。

教练岗位职责 篇17

职责:

1 起草分管班级的教学计划、教学内容及招收新学员;

2 负责分管班级的主要教学工作,并能做出标准的示范动作;

3 安排助理教练的工作;

4 与学员及家长沟通,主动发现问题并及时解决。

5 协助培训课程及市场调研

任职资格:

1 具备足球专业知识和技能;热爱足球教育事业和教学工作;

2 能够独立写足球教案、对足球的教学方式、比赛规则、足球文化有独到的见解;

3 有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力;

4 有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力,愿意为青少年篮球事业做出贡献;

5 体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用

教练岗位职责 篇18

职责

1、负责小学体育足球课程的教学及及课后培训;

2、参加教练工作流程和工作标准的制定;

3、服从教练主管安排上课,参加公司安排的推广招生活动;

4、与学员保持良好沟通,提供专业咨询和反馈,提高满意度;

5、完成上级交代的其他任务

职位要求:

1、大专或以上学历,师范类体育系相关专业;

2、有良好的教学实践能力、组织能力语言沟通能力;富有亲和力;

3、热爱足球运动,热爱培训行业,有较强的敬业精神和团队合作精神

4、对学员认真负责,工作态度积极,踏实肯干。

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